ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Montage von Anlagen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen – vor allem im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte .

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Obermonteur Versorgungstechnik (m/w/d) 

Standort: Stuttgart

Kennziffer: 33271 

Als [[titel]] unterstützen Sie bei der Umsetzung von Anlagenbauprojekten im Bereich Energieeffizienz und treiben unsere Bauvorhaben voran.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung  und Koordination von Anlagenbautätigkeiten im Bereich Gebäude/-Versorgungstechnik, einschließlich Einbau, Austausch sowie Wartung und der Instandhaltung bei unseren Kunden vor Ort
• Planung und Umbau von Bestandsanlagen in den Bereichen Heizung, Kälte oder Lüftung
• Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Projektteam und Nachunternehmern
• Unterstützung bei der technischen und kaufmännischen Projektorganisation
• Führen von Verhandlungen sowie Klärung technischer Sachverhalte mit Kunden und Lieferanten

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HKLS (Heizung, Sanitär, Lüftungstechnik) in der Industrie oder im Handwerk, alternativ gelernter Gas-Wasserinstallateur, Heizungs- und Lüftungsbauer, Mechatroniker für Kältetechnik
• Berufserfahrung als Monteur und bauleitender Monteur in den Bereichen Anlagenbau in der Versorgungstechnik
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit einer Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft für den Raum Baden Württemberg

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 
   

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
roland.wilmsen@engie.com

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür müssen unsere Prozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektkaufmann TGA (m/w/d)

Standort: Karlsruhe 

Kennziffer: 28715 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Kaufmännische Projektverantwortung für Aufträge in der technisches Gebäudeausrüstung
• Verantwortung für die Kostensteuerung, die Vorbereitung des Einkaufs, die Projektfinanzierung und des Nachtagsmanagements
• Vertragsmanagement, u. A. Bewertung der Verträge und Weitergabe der Vertragbedingungen an Nachunternehmer
• Unterstützung des Projektleiter, z.B. im Risikomanagement bei der Prüfung von Vertrags- und Kalkulationsvorgaben

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung im Bereich der TGA / Bau / Industrie
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Verbindlichkeit und Verantwortunsbewusstsein
• Führerschein Klasse B sowie regionale Reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• HOCHSPANNUNG GARANTIERT: Große Anlagen, Internet of Things, Klimaneutralität als Service – bei uns springt der Funke der Begeisterung schnell über.
• WELTWEITES NETZWERK: Teil einer globalen Gruppe zu sein, gibt unseren Teams die Erdung, um neue Projekte und Partnerschaften zu entwickeln
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus, mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
melina.brandenburg@engie.com

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Montage von Anlagen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen – vor allem im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte und Elektro.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Monteur / Junior Obermonteur mit Potential zum Bauleiter (m/w/d) 

Standort: Berlin, Dresden, Hamburg, Kitzingen/Würzburg, Leipzig, München, bundesweit

Kennziffer: 21289

 
Sie bringen erste Erfahrungen als Monteur mit, verfügen über eine Ausbildung in der technischen Gebäudeausrüstung und wünschen sich fachliche Personalverantwortung?

Dann bewerben Sie sich auf unsere Stelle: „vom Monteur zum Bauleiter“.

Zu Ihrem Aufgabengebiete gehören Montagetätigkeiten an gebäudetechnischen Anlagen aus Ihrem Gewerk (Heizung, Klima, Lüftung Sanitär ODER Elektro). Darüber hinaus haben Sie die fachliche Verantwortung für Ihr Montage-Team. Sie sind Werktags (Montag bis Freitag) auf unseren deutschlandweiten Baustellen tätig.

Hierfür stehen Ihnen hochwertige Werkzeuge und IT-Equipment zur Auftragsabwicklung sowie ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug mit privater Nutzung zur Verfügung. Die Fahrzeugkosten werden komplett von uns übernommen. 

Nach erfolgreicher Bewährung können Sie sich vom Monteur zum Bauleiter weiterentwickeln. Dafür notwendig ist Ihre erfolgreiche Ausbildung in der technischen Gebäudeausrüstung, Engagement und deutschlandweite Reisebereitschaft.

Es ist kein Anschreiben notwendig!  

Bei Fragen können Sie uns auch auf WhatsApp kontaktieren!
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Montage von Anlagen aus Ihrem Gewerk (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) 
• Steuerung und Sicherung der Montagedurchführung und des Materialflusses auf der Baustelle 
• Baubesprechungen mit dem Auftraggeber und Nachunternehmer 
• Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte
• Umsetzung der Gesundheits- und Arbeitsschutz-Vorschriften, deren Einhaltung und Einweisung des Personals
• Führung des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdfirmen hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Aufgabenstellungen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung z.B. als Elektroniker, Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der technischen Montage
• Engagierte und kommunikative Persönlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse (B2 oder besser)
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (Montag - Freitag auf der Baustelle)
• Dienstwagen mit privater Nutzung wird zur Verfügung gestellt

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. 
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.  
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.  

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Hinweis: Auch handwerklich begabte Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich wilkommen im Team!

Ihr Kontakt:

Alper Dikkanat

Talent Acquisition

M. +49 162 230 75 32

ENGIE Home Services est un acteur majeur de l’efficacité énergétique : nous accompagnons chaque jour notre clientèle qu’elle soit particulière ou professionnelle (logements privés, logements sociaux, syndics, copropriétés, collectivités territoriales, etc.) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive, complète et innovante afin de répondre aux défis énergétiques de demain dans l'habitat.

ENGIE Home Services dispose d’une large expertise et d’un savoir-faire complet (mise en service d’installations neuves, entretien et contrat de maintenance, dépannage, conseils en performance énergétique, remplacements de matériels) et développe de nouvelles prestations d’avenir (ex objets connectés, technologie smart, suivi de qualité de l’air /de l’eau, EnR, etc.)

Nous sommes constamment à la recherche de professionnels (h/f) dynamiques, impliqués et curieux pour incarner le futur de l’énergie au service de nos clients.

Dès votre arrivée chez ENGIE Homes Services, vous intégrez une équipe conviviale, un environnement dynamique au sein duquel sécurité et qualité sont une priorité de tous les instants. 

ENGIE Home Services, recrute pour un poste basé à La Défense un(e) :

Contrôleur de Gestion Synthèse et Cash (H/F)

Au sein de l’équipe Contrôle de Gestion Siège d’ENGIE Home Services, vous aurez pour missions principales :

• Participer à la construction et à la préparation des reportings financiers vers la Direction Générale, la Business Unit One Retail, les Directions Régionales et les Filiales dans le respect des échéances et des normes de reporting du Groupe.
• Construire les analyses sur les flux de trésorerie, contribuer à la production de prévisions de cash fiables en collaboration avec l’équipe Trésorerie et être force de proposition pour améliorer la position cash.

En tant que Contrôleur de Gestion Synthèse et Cash, vous serez responsable des activités suivantes :

Reporting, Analyse et Synthèse :

• Analyser mensuellement la gestion des régions et filiales de votre périmètre.
• Préparer et analyser les reportings financiers pour le scope ENGIE Home Services en s’assurant de la fiabilité et de l'exactitude des données financières.
• Produire des analyses de variance pour expliquer les écarts entre les prévisions et les résultats réels.
• Elaborer les présentations dans le cadre des MBR à destination de la BU One Retail.
• Participer à l’élaboration du processus PAMT et assurer la saisie des éléments dans l’outil de consolidation Groupe SMART.
• Participer aux chantiers de la feuille de route de la Direction Financière.
• Préparer les reportings SG&A pour le périmètre ENGIE Home Services.
• Effectuer les analyses ad hoc nécessaires au pilotage de l’activité.

Suivi et optimisation du Cash :

• Analyse et optimisation des flux de trésorerie :
  • Analyser les flux de trésorerie entrants et sortants pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration.
  • Évaluer l'impact des décisions opérationnelles et stratégiques sur la trésorerie de l'entreprise
• Construction de tableaux de bord :
  • En collaboration avec l’équipe Trésorerie, développer des tableaux de bord de suivi de la trésorerie incluant des indicateurs clés de performance.
  • Suivre les écarts entre les prévisions et les réalisations de trésorerie pour proposer des actions correctives.
  • Collaborer avec l’équipe Trésorerie afin de veiller à la mise à jour régulière des prévisions de trésorerie en intégrant les nouvelles informations et ajustements.
• Optimisation du fonds de roulement :
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables et opérationnelles pour améliorer la gestion du crédit client et des créances.
  • Analyser et améliorer le processus de recouvrement pour réduire le délai moyen de paiement des clients.
  • Identifier les opportunités de réduction des stocks excessifs et de négociation des délais de paiement avec les fournisseurs.

Profil recherché: 

De formation supérieure en finance, comptabilité ou en économie (niveau Bac+4/5), vous justifiez de 5 ans à 10 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous disposez d’une bonne connaissance des outils Finance du Groupe (SMART, MDT…) et votre expertise Excel vous permet d’être force de proposition dans l’exploitation des données comptables et de gestion à des fins d’analyses transverses.

Doté(e) d'un très bon relationnel et de bonnes qualités de communication (oral/écrit), vous êtes autonome et vous savez être à l’écoute. Votre sens du service, votre organisation, et votre rigueur sont autant atouts qui vous permettront de réussir dans votre mission. 

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :  

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Environnement de travail

Au sein de la Business Area Global Nuclear de Tractebel, vous rejoindrez l'un de nos départements techniques qui est dirigé par le Responsable Métier et les Responsables Groupe. Avec les ingénieurs des équipes, nous couvrons tous les aspects Ingénierie dans les domaines de :

• Radioprotection, caractérisation radiologique et surveillance radiologique ;

• Gestion des déchets radioactifs (déchets issus des opérations d'exploitation et des opérations de démantèlement) ;

• Processus de démantèlement nucléaire (préparation du démantèlement des centrales nucléaires belges).

Responsabilité

En tant que chef de groupe RPRD France, et membre du Métier « Radiation Protection, Radwaste & Decommissioning », vous serez en charge des activités typiques suivantes avec votre équipe principalement à Pierrelatte et potentiellement sur d’autres sites Tractebel, en collaboration avec le département du Métier et en relation étroite avec les chefs de projet et le client Electrabel en Belgique :

• Chef de groupe RPRD France, vous assurer :
  • Développer l’équipe en France :
    • Comprendre les besoins en expertise concernant le démantèlement des centrales nucléaires Belges en matière de radioprotection, caractérisation, gestion des déchets et démantèlement;
    • Evaluer avec les BS les charges de travail associées
    • Rédiger les fiches de poste pour les besoins identifiés 
    • Participer aux entretiens d’embauche et rédiger un avis pour chaque candidat rencontré
    • Coacher techniquement les nouveaux engagés et assurer leur motivation;
    • Être le relais de cette équipe auprès du Métier en Belgique ;
    • Gérer l’interface entre le Métier et les chefs de projet en Belgique ;
    • Développer les compétences Métier localement ;
    • Assister les BS techniquement pour la réponse aux Appels d’Offres ;
    • Fournir des recommandations au Métier sur les besoins en formation ;
    • Superviser les livrables du Métier si nécessaire et assurer l’exécution des études du Métier dans les temps, la qualité et budget convenus.
    • Aider à la définition des tâches à réaliser ;
    • Représenter le Métier lors des présentations commerciales ;
    • Promouvoir le Métier localement (participation active aux conférences, publications sur les réseaux sociaux, publication scientifiques…).
    • Supporter le développement commercial et la réalisation des tâches de l’équipe pour les différentes BS;

• Expert ou connaissances approfondies dans les domaines de  :
  • 1° Radioprotection
  • 2° Caractérisation Radiologique
  • 3° Mesures et surveillance radiologique
  • 4° Gestion des déchets nucléaire (dans un contexte Belge)
  • 5° Cinématiques et gestion des fluxes matériaux et déchets radioactives venant du démantèlement des unités REP en Belgique.

• Expert pour :
  • La surveillance documentaire en vue de la préparation du démantèlement en Belgique
  • La surveillance à l’application des exigences pour les spécifications contractuel pour les études et les travaux à effectuer
  • La rédaction des rapports techniques
  • Le suivi des commentaires du client
  • La coordination et l’encadrement de l’équipe d’ingénieurs
  • Proposition d’amélioration dans le processus entre Tractebel et son Client
  • Assurer l’homogénéité et la qualité du travail réalisé et les délivrables
  • Respecter et faire respecter les délais
  • Participer aux réunions techniques et organisation
  • Centraliser et cascader de l’information vers les autres ingénieurs

Prérequis :

Ingénieur

• Minimum 10 ans d’expérience pratiques en démantèlement et dans l’industrie nucléaire
• Vous êtes un team player et un team leader avec un intérêt pour le management des personnes et le coaching aussi dans un contexte délocalisé (agents en télétravail, sur plusieurs sites possibles)
• Vous parlez, écrivez et travailliez en français et en anglais (toute autre langue est un plus)
• Connaissance de la technologie et des normes
• Capacité à rédiger des rapports, des synthèses et des spécifications techniques
• Méthodique, précis, rigoureux, axé sur les solutions et doté d'un esprit d'équipe
• Bonnes compétences en informatique (Excel, Access, …)
• Flexible concernant l'horaire; résistant au stress
• Prêt à voyager en Europe pour des missions de courte durée
• Vous possédez un haut niveau d’intégrité. Vous agissez de manière éthique et suivez les principes du groupe Engie
• Vous êtes un promoteur de la diversité.

#TRACTREF-05|31|01|26#

ACT NOW! Bei ENGIE Refrigeration arbeiten Sie beim Anbieter der effizientesten und nachhaltigsten Kältemaschinen und Wärmepumpen weltweit.

Mehr als 300 Mitarbeiter:innen projektieren, fertigen, betreiben und betreuen Anlagen, Pumpen, Rückkühlwerke und Systemlösungen in elf Niederlassungen. Wir nehmen ACT NOW! wörtlich und wollen unsere Kund:innen zukunftsorientierte Lösungen bieten.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die unsere technischen Lösungen koordinieren und abwickeln. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Experte im Application Management (m/w/d) 

Standort: Lindau

Kennziffer: 23051

 
Als Experte im Bereich Application Management unterstützen Sie in Schnittstellenfunktion unser Vertriebsteam und unsere Kunden bei technischen Fragen zu unseren Kältemaschinen für die diversen Anwendungen. 
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei Kalkulationen, technischen Auslegungen o.ä.
• Projektierung und Angebotserstellung von Sonderapplikationen sowie Sonderoptionen
• Betreuung und Support von Kunden bei technischen Fragen zu Kältemaschinen und deren Einbindung
• Erarbeitung kundenspezifischer technischer Lösungen als Schnittstelle zwischen dem Vertriebsingenieur/ Key Account Manager und den internen Abteilungen
• Teilnahme an Besprechungen mit Kunden/ Planern und Key Accounts
• Handhabung der unternehmensspezifischen Workflows und Systeme

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Kälte- / Versorgungs- / Verfahrenstechnik oder Maschinenbau, alternativ Ausbildung in den Bereichen ergänzt durch entsprechende Weiterbildungen
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im technischen Projektmanagement im Bereich der Kältetechnik
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und SAP sowie gute Englischkenntnisse 
• Teamfähigkeit gepaart mit einem kooperativen und verbindlichen Auftreten
• Stärke in Aufgaben- und Projektplanung sowie Problemlöse- und Gestaltungsfähigkeit 
• Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie hohe Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Enise Erdem
Talent Acquisition 

+49 173 8958432 I Contact me on WhatsApp
 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter Versorgungstechnik Energieeffizienz Monitoring (m/w/d) 

Standort: Stuttgart

Kennziffer: 29454 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung von Energiemanagement- und Energieeffizienzprojekten: Verantwortung für die Umsetzung von Projekten im Bereich der Versorgungstechnik (z.B. Heizung, Lüftung, Kältetechnik) während der Hauptleistungsphase
• Energiecontrolling: Durchführung und Überwachung des Energiecontrollings, um die vertraglich garantierten Einsparziele sicherzustellen
• Kundenberatung und Angebotserstellung: Beratung unserer Kunden bei Änderungswünschen und Erstellung von Angeboten zur Umsetzung von Umbau- und Optimierungsmaßnahmen
• Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen: Planung, Beauftragung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz bei unseren Kunden

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes technisches Studium in Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen. Alternativ eine Ausbildung zum Techniker in einem dieser Bereiche
• Erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich Versorgungstechnik, beispielsweise in einem Ingenieurbüro/Planungsbüro mit Schwerpunkt Versorgungstechnik oder bei einem TGA- oder Energiedienstleister
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Kunden im Raum Baden-Württemberg
• Starker Kundenfokus, analytisches Denkvermögen sowie hervorragende Organisations- und Planungskompetenzen

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
roland.wilmsen@engie.com

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter Facility Management (m/w/d) 

Standort: Stuttgart

Kennziffer: 31059 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Betreuung diverser Kunden im Bereich Facility Management am Standort Stuttgart
• Management der jeweiligen Objekte/Objektteams unter qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten 
• Strategische Entwicklung der Aufträge sowie Beratung der Kunden hinsichtlich innovativer Lösungen sowohl technisch als auch infrastrukturell; kontinuierliche Verbesserung
• Weiterentwicklung von Auftragsvolumen und Erweiterung des Leistungsportfolios bei den Kunden
• Fachliche und disziplinarische Führung der Account Mitarbeiter (m/w/d) insbesondere der zuständigen Site-Manager/ Objektleiter / Techniker (m/w/d) vor Ort sowie Steuerung der Nachunternehmer

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen / Versorgungstechnik / technische Gebäudeausrüs-tung / Facility Management / Immobilientechnik Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar)
• Alternativ eine technische Ausbildung im TGA-Bereich mit einer Weiterbildung zum Techniker/Meister
• Erfahrung in der Betreuung von Industrie- oder Gewerbekunden im Bereich Facility Management, Schwerpunkt auf technisches Facility Management 
• Erfahrung in der Führung von Projektteams; Führungserfahrung von Vorteil
• Verhandlungssicheres Deutsch- in Wort und Schrift
• Kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
roland.wilmsen@engie.com

Vos challenges à nos côtés :

Dans de son développement, Engie Solutions recherche :

Cheffe/Chef de Projets (Amélioration Continue des Offres) F/H en CDI

A Courbevoie - La Défense (92)

Au sein de la Filière Développement Réseaux, la Direction Expertises & Innovations a pour mission de de réaliser les retours d’expériences sur les projets commerciaux et de développer les standards de solutions de réseaux de chaleur et de froid pour la décarbonation des collectivités locales. 

Votre rôle principale consiste à assurer le suivi des offres clôturées, à réaliser les retours d’expérience des offres remises et à partager les conclusions de ces analyses.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes  :

• Définir la méthodologie de suivi des offres clôturées et développer la consolidation des retours d’expérience (retex)
• Assurer avec le Directeur Client Relationship Management, la clôture des offres remises (collecte documentaire, synthèse des chiffres clés)
• Mettre à jour la bibliothèque des offres clôturées et les documents de suivi à destination de l’ensemble des équipes Etudes et Projets de la filière
• Réaliser avec l’équipe projet Offre le retour d’expérience sur le projet de réponse à un appel d’offre d’un point de vue organisationnel (planning , ressources, pilotage), technique, économique et  commerciale. Pour se faire, analyse notamment les documents de notation de l’offre à disposition
• Participer aux réunions post mortem avec l’équipe projet Offres, les représentants des collectivités et des AMO sur la perception de l’offre
• Réalise la synthèse des bonnes pratiques et des axes d’amélioration,
• Partager ces conclusions avec le CODIR Développement Réseaux de chaleur et de froid et diffuse auprès de cette filière (webinaire)
• Consolider les analyses (retex) de l’ensemble des projets afin d’en tirer des axes directeurs d’amélioration continue et identifie les groupes de travail prioritaire pour maintenir la compétitivité des offres.
• Participer à la mise en place des améliorations identifiées pour optimiser le processus de réponse aux appels d’offres et la qualité des offres.

Vos atouts :

• Formation : Titulaire d’un Diplôme type Ingénieur en Energie ou d’un autre diplôme à niveau équivalent
• Expériences : 4 ans minimum dans le suivi des appels d’offres publiques avec des enjeux commerciaux et financiers.  Une connaissance dans le domaine des RCFU (Réseaux Chaleur/Froid Urbains) en entreprise ou dans un bureau d’études est un atout considérable.
• Savoir-Être : Esprit d’analyse, fiabilité des résultats, force de proposition  
• Compétences informatiques :  Bonne gestion du pack office (notamment excel), la maîtrise des cartographies serait un plus

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Leitung und Organisation von Baustellen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Schweißfachmann als Bauleiter Rohrleitungsbau (m/w/d) 

Standort: Köln, Kaiserslautern, Mannheim, Saarbrücken oder bundesweit

Kennziffer: 29816

Sie sind ein Schweißfachmann oder erfahrener Bauleiter im Bereich Rohrleitungsbau?

Prestigeträchtige, technisch anspruchsvolle Großprojekte sind die Herausforderung, die Sie suchen?

Als Bauleiter Rohrleitungsbau übernehmen Sie die Verantwortung für den Rohrleitungsbau in den energietechnischen Anlagen in einem unserer Großprojekte und führen ein Team von eigenen Monteuren und externen Nachunternehmern vor Ort auf der Baustelle.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben

• Eigenständige Leitung von Baustellen im Rohrleitungsbau von energietechnischen Anlagen
• Steuerung der Arbeitsvorbereitung und Organisation der Bauablaufplanung in Ihrem Bereich
• Überwachung der schweißtechnischen Ausführungsqualität (eigene Fachkräfte & Fremdpersonal)
• Führung der baustellenbezogenen Dokumentation gemeinsam mit dem Gesamtbauleiter
• Festlegung der Schweißverfahren und Ausführungsqualitäten in Abstimmung mit den Fachingenieuren

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung/Erfahrung im Bereich der Schweißtechnik, mindestens als Schweißfachmann
• Mehrjährige Erfahrung im Baugewerbe (z.B. Kraftwerkstechnik, Energietechnik, Rechenzentren)
• Erfahrung in der Führung von mehreren Schweißern
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
• Hohe bundesweite Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.  
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner

melina.brandenburg@engie.com