Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que l’avenir démarre souvent par une alternance. ​

Tu es à la recherche d’une formation et d’une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi !

Nous recrutons pour notre Bac Pro MEE  des Techniciennes / Techniciens de Maintenance Spécialisé Gaz (F/H) à Lyon 

En tant qu’alternante ou alternant, tu apprendras un métier d’avenir et qui a du sens.

 
🚀 Ton Futur Métier

Au sein d’une équipe bienveillante, tu assureras la maintenance préventive et corrective des installations de protections cathodiques des ouvrages de distribution gaz.

• Tu réaliseras les maintenances préventives et correctives des ouvrages de protections cathodiques ;
• Tu contribueras à mettre à jour les bases de données
• Tu analyseras et interpréteras les résultats des mesures réalisées
• Tu participeras à la réalisation d’études courantesTu suivras les systèmes de télé-surveillances
• Tu réaliseras les travaux de protections cathodiques sur le réseau gaz.

🎓 Ton Profil

• Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (ELEEC, TISEC, MSPC, MEE, etc), Bac technologique STI2D, Bac général S et tu souhaites t’orienter vers un BTS Maintenance.
• Tu aimes organiser des projets, des sorties come un futur expert de gestion d’affaires.
• Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leurs rencontres, de passer des coups de fils pour avoir des informations... 
   

✋ Nous rejoindre c’est :

• Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement personnalisé du CFA ENGIE.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.
• Etudier, travailler et avoir une rémunération.

📌Modalités pratiques :

• Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.
• Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d’information notre :

Responsable de Département Pilotage et Performance (F/H) - CDI – Lyon

✅ Vous aurez une double casquette :

• Pilotage du Département : cela comprend la structuration et l’animation du département, l’élaboration de la stratégie sur vos domaines d'activités ainsi que le management et l’organisation de l’équipe,
• Pilotage transverse de la DSI : vous devrez piloter le portefeuille projets de DSI, la capacité à faire de DSI et le processus de gestion de projets mais aussi plus globalement la performance de la DSI, notamment à travers la gestion, l'optimisation financière et la tenue des tableaux de bord. Une de vos missions sera aussi de piloter l’animation de la relation métier (MOA et directeurs), la communication utilisateurs, le développement des usages et  l’optimisation des actifs logiciels pour l’ensemble de l’entreprise. Vous aurez aussi en charge de piloter les opérations de contrôle interne et la réalisation des plans d’actions d’audit IT ainsi que de veiller au respect du système de management de la qualité (SMQ)

Rattaché/e à la Directrice de la DSI dans une équipe composée d’une cinquantaine de personnes. Cette Direction est divisée en 4 Départements : Etudes & Applications, Production, Stratégie IT & Sécurité et Pilotage & Performance.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation bac+5 dans le domaine informatique ou management.

Vous avez 10 ans d’expérience dont une partie en Direction de projets informatiques et idéalement en transformation de DSI.  

Vous avez déjà occupé un poste de manager et avez un sens de la rigueur avéré accompagné de bonnes capacités rédactionnelles.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 72k€ à 79k€ selon votre profil et votre expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et la DSI.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d’Informations et du Numérique, notre :

 Chef(fe) de Projets Infrastructures (F/H) - CDI – Lyon

✅ Au sein du département Infrastructures, composé de 8 personnes, vous interviendrez sur :

• Evaluer les besoins et proposer des solutions adaptées aux utilisateurs métiers ;

• Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs ;
• Améliorer la performance de l’infrastructure tout en gérant les incidents ;
• Assurer la sécurité informatique et prévenir d’éventuels risques.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation Bac+5 en informatique avec une expérience de 7 ans minimum en infrastructures.

Vous maitrisez les environnements Windows (Windows Server, Active Directory), de virtualisation (VMWare, HyperV) et êtes familier des technologies réseau (TCP/IP, OSPF, BGP, MPLS) et de l’environnement IOS de Cisco.

Vous êtes un crack de la cybersécurité.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 60 à 65 K € selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, un accord de télétravail sous conditions, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

WANTED (H/F/X)

JEUNES DIPLOMÉ.ES / JUNIORS

EXPERIMENTÉ.ES / SENIORS

Zone Géographique : TERRITOIRE SUD EST

Nom du demandeur : AGNES

Type de contrat : CDI

Justification du poste : On a besoin de vous !!!

INTITULÉ DE POSTE :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

SITUATION ACTUELLE :

Fraîchement diplômé(e) OU NON de vôtre BAC PRO, BTS, LICENCE dans l’EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE

MISSIONS PROPOSÉES :

De la maintenance préventive et curative sur sites industriels, sites tertiaires, dans l’habitat et les collectivités

Faire du CHAUD : Chaudières, chaudières vapeur, eau surchauffée, biomasse, ...

Faire du VENT : CTA, VMC, extracteurs, ventilo-convecteurs, ...

Faire du FROID : Groupe d'eau glacée, rooftop,…

Faire de TOUT : Maintenance électrique, relamping, plomberie, peinture, ...

VOUS AVEZ 1 OU PLUSIEURS DE CES COMPÉTENCES :

• Electricité
• Automatisme & Régulation
• Production de Chaleur/Froid
• Mécanique
• Tuyauterie
• Vapeur
• Hydraulique & Réseau
• Traitement d'Air & Ventilation
• ECS
• Sécurité Incendie
• Traitement d'Eau

LES SOFT-SKILLS ATTENDUS :

• Etre autonome
• Avoir le même slogan au quotidien que les 3 mousquetaires
• Posséder le sens de l'humour (même s'il est approximatif)
• Savoir lacer ses chaussures de sécurité et ajuster sa casquette coquée
• Savoir identifier et utiliser tout le contenu d'une caisse à outils

ORGANISATION DE TRAVAIL

Temps de travail : Sympa avec des RTT

Astreintes : De temps en temps ...

Principales qualités des Equipes : Dynamiques, soudées et impatientes à l'idée de vous accueillir

POSTULEZ :

agnes.dorne@engie.com