MISSÃO

Atuar na manutenção mecânica, elétrica, preditiva, preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos bem como participar de manobras de campo de controle manual de equipamentos e operação de estações de gás.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Executar diariamente o plano de manutenção mecânica/elétrica na sua área de atuação, em ações, preditivas, preventivas e corretivas em válvulas, sistema de compressão, sistema de segurança, bombas, sensores e outros pertencentes ao gasoduto e suas instalações atendendo a uma programação definida pelo superior ou conforme solicitação de serviço;
• Coletar e contribuir no análises dados técnicos obtidos através de equipamentos e instrumentos em campo;
• Apoiar ao Supervisor ou Técnico III em desmontar o equipamento, revisar ou reparar o defeito, substituir peças, tornar a montar e testar o serviço realizado, liberando sua utilização;
• Auxiliar na elaboração de relatórios operacionais e técnicos dos serviços de manutenção;
• Contribuir com o desenvolvimento e capacitação do Patrulheiro de faixa e Técnico I nas competências técnicas e comportamentais alinhadas as demandas de cumprimento dos requisitos contratuais e dos valores da Engie;
• Apoiar ao Técnico III na fiscalização dos serviços das empresas terceirizadas e assuntos relacionados a parte interessadas.
• Garantir pela ordem e limpeza do local de trabalho, material, ferramentas, máquinas e equipamentos utilizados na sua atividade solicitando a remoção, substituição e reparo de peças e equipamentos;
• Zelar pela própria segurança e dos seus pares na operação observando o correto uso dos EPIs, dos equipamentos e ferramentas utilizadas pela equipe;
• Atuar em situações emergenciais, contendo problemas técnicos como vazamentos, interrupções de operações ou outros que podem tornar o gasoduto indisponível;
• Conduzir veículos corporativos utilitários ou de passeio até seu ponto de trabalho no campo, respeitando a política de condução Engie;
• Agir com ética, respeito e transparência, respeitando as diferenças de todos e usando a diversidade como vantagem dentro da sua estrutura e organização.

REQUISITOS

Obrigatórios:

• Formação: Curso técnico de nível médio completo;
• Área de Formação: Mecânica, Eletrônica, Elétrica, Eletromecânica ou Instrumentação;
• Registros e Certificações: CNH válido, na categoria “B”;
• Experiência: No mínimo 3 anos com sistemas de transporte de gás.

Desejáveis:

• Formação: sistemas hidráulicos, sistemas pneumáticos, equipamentos rotativos, geradores, compressores, Sistemas de controle lógico, programação de sistemas e instrumentos, operação remota, acionamentos, solenoides, desenho técnico, geradores e distribuição de energia, sistemas de aterramento, outros cursos técnicos complementares;
• diomas: Inglês básico

LOCAL DE TRABALHO

Catu - BA - Brasil

Storengy Deutschland, eine Gesellschaft der ENGIE-Gruppe, gehört zu den führenden Gasspeicherunternehmen Deutschlands. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden deutschlandweit sind wir zuverlässiger Partner für Speicherdienstleistungen: Wir planen, bauen und betreiben Speicheranlagen und vermarkten deren Speicherkapazitäten. Unsere Mission ist es, klimaneutrale Energie zu speichern, um auch die Generationen von morgen nachhaltig zu versorgen. Dafür entwickeln wir innovative Lösungen für die Speicherung von Wasserstoff und erneuerbaren Gasen. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Berlin.

Leiste gemeinsam mit uns einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und werde Teil eines internationalen Teams!

Für die Storengy Deutschland GmbH am Standort Berlin-Südkreuz suchen wir dich ab sofort als

Werkstudent:in Kommunikation (m/w/d)

Unser Angebot:

• Du arbeitest in einem engagierten Team und erhältst Einblicke in die vielfältigen Themen rund um die Unternehmenskommunikation in der Energiebranche. 
• Wir begegnen uns auf Augenhöhe und legen großen Wert darauf, dass du bei uns viel dazulernen und mitgestalten kannst. Deine Entwicklung ist uns wichtig!
• Wir bieten moderne, freundliche Büroräume mitten in Berlin-Südkreuz nahe des Innovationsstandortes am Euref-Campus mit sehr guter Verkehrsanbindung und der Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten.
• Wir bieten dir eine Vertragsdauer von 12 Monaten mit Verlängerungsoption bei 15 - 20 Wochenstunden, Stundenlohn im 1. Jahr 16,00 € brutto.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von Webseiten und Intranet (Text, Bild, Video, technische Funktionalität)
• Mitwirkung bei der Bespielung der Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Viva Engage), u.a. Formulierung von Texten, Erstellung von Visuals sowie Auswertung der Social-Media-Aktivitäten
• Unterstützung bei der Content-Entwicklung für diverse interne und externe Publikationen (u. a. Pressematerial, Broschüren, Flyer, Newsletter), Digital- und Printformate
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen, z.B. Mitarbeitendenversammlungen, Messeauftritte und Kongresse im Präsenz-, Online- und Hybridformat
• Übersetzung und Lektorat von Texten, Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben (u.a. Ablage, Aktualisierung Vorlagen, Erstellung Präsentationen)
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, z.B. mit Personal, Business Development, Sales & Commercial Operations

Dein Profil:

• Studium mit kommunikations- oder geisteswissenschaftlichem Schwerpunkt bzw. vergleichbare Ausbildung
• Erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder einer Werkstudierendentätigkeit wünschenswert (z.B. in Unternehmen, Verbänden, Agenturen oder Ähnliches)
• Erfahrung mit verschiedenen Text- und Content-Management-Systemen (Drupal, Sharepoint, etc.) sowie Grafiktools (Canva, Gimp, etc.) wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets, Erfahrungen mit Office 365-Anwendungen sind von Vorteil
• Kreativität, Freude am Texten, präzise Rechtschreibkenntnisse und ein flüssiger Schreibstil sowie Interesse an energiewirtschaftlichen Zusammenhängen
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
• Eigenverantwortlichkeit, Sorgfältigkeit, Neugier, Engagement und eine gesunde „Hands-on-Mentalität“ 

Neugierig geworden? Dann sende uns bitte deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit per E-Mail an karriere@storengy.de. Bei Fragen erreichst du uns unter untenstehender Telefonnummer.

Storengy Deutschland GmbH
Frau Michaela Blaß
Ella-Barowsky-Str. 44
10829 Berlin
Tel.: +49 (0) 30 915 811 002
karriere@storengy.de
www.storengy.de

Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

En savoir plus sur notre chaine YouTube : Cliquer ici

Dans le cadre des plans de carrières internes, l'opérateur Industriel de Storengy France, souhaite mettre en place un vivier de candidats pour de prochaines opportunités:

Chefs de site (F/H) – offre vivier

Vous garantissez le fonctionnement et la disponibilité des installations de stockage, la sécurité des personnes et des biens dans le respect de la réglementation relatives aux installations classées et de la doctrine d'exploitation des stockages.

Vos missions seront de :

• Piloter les ressources humaines, techniques et financières du stockage
• Animer une équipe en charge de l'exploitation-conduite, de la maintenance et des projets

• Définir les règles de fonctionnement du stockage
• Définir et vous assurer de la mise en œuvre des plans d'actions sécurité vis-à-vis des collaborateurs et des tiers
• Être force de propositions pour améliorer le fonctionnement ou l'efficacité de l'entité
• Accompagner les changements au sein du site
• Assurer la communication avec les riverains, les collectivités locales
• Mettre en œuvre le Système de Management de l'entité

Issu (e) d’une formation BAC + 5/Ecole d’Ingénieur ou profil managérial avec des appétences techniques, vous bénéficiez d’une expérience réussie en exploitation de site ou en management.

Vous êtes sensibilisé (e) à la dimension sécurité environnement. Vos capacités d'analyse, de synthèse et d'argumentation vous garantissent une réussite dans vos missions. Votre sens de l'organisation, vos facultés relationnelles et votre ouverture d'esprit vous permettent de communiquer avec l'ensemble des collaborateurs. 

Vous avez un bon niveau en anglais.

Vous assurez une astreinte d'alerte

Statut : Cadre

Déplacements ponctuels

Grille de rémunération des IEG : Plage B

Rémunération sur 13 mois, primes diverses, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance. 

Compléments d’informations :

Vous assurez une astreinte d'alerte

Statut : Cadre

Déplacements ponctuels

Grille de rémunération des IEG : Plage B

Rémunération sur 13 mois, primes diverses, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Energía al servicio de México.

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros más de 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente.

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

• 25 años de presencia en México.

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas.

• 20.000 empleos (directos e indirectos).

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo.

• 3.42 USD Millones de inversión en México.

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México.

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México.

• 10 áreas de distribución de gas natural.

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial.

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos.

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural.

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares.

FP&A Controlling Special

Cuxtal II / CDMX

Propósito del puesto:

Apoyar a la gestión y el control financiero de la construcción de los nuevos proyectos de distribución de gas (Gasoducto Cuxtal II)  administración de gastos y OPEX durante toda la fase de construcción y puesta en marcha del proyecto.

Principales funciones:

1. Gestión y supervisión de todas las entradas y salidas de efectivo (pago de facturas, depósitos en garantía, caja chica, etc.),   planeación y programación de flujos de efectivo y créditos para evitar demora en pagos y sus repercusiones en el avance de obra.

2. Enlace entre las áreas de CxP, tesorería, compras y contabilidad con el área de construcción para el correcto registro de las operaciones, proveedores, pagos y facturas, así como supervisión de que construcción operará bajo las políticas contables y de procurement del grupo

3. Control presupuestal de avance de obra físico vs financiero, reporte y explicación de cada desviación presentada así como el reporte de CAPEX a nivel grupo.

4. Responsable de garantizar el reporting mensual de acuerdo a lineamientos de grupo.

5. Colaborar con el equipo de Project finance con la información necesaria para obtención del financiamiento, ya sea deuda intercompañía o deuda externos (Senior Debt)

Perfil Ocupacional y experiencia:

• Licenciatura en Administración, Finanzas, Contable o Ingeniería
• SAP Intermedio, Office Intermedio, Contabilidad básica, Conocimientos financieros, deseable conocimientos en PMI (Administración de Proyectos).
• Ingles intermedio.
• Mas de 5 años de experiencia en finanzas corporativas, llevando preferentemente control financiero de costos de construcción de proyectos grandes.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motive(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de Programme Renouvellement Téléphonie/Centre d’appels H/F

Poste basé à la Plaine Saint Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de programme renouvellement Centre d’appels afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine Environnement de Travail et plus particulièrement le pôle Téléphonie et Visio qui gère l’ensemble des solutions de Téléphonie (tertiaire et Métiers) ainsi que les systèmes audiovisuels de GRDF

VOS FUTURES MISSIONS

• Vous aurez la charge du cadrage, de la réalisation, du suivi, de la mise en œuvre des projets de déploiement de solutions de téléphonie et de centre de contacts
• Vous assurez la coordination et le pilotage des projets avec l'ensemble des équipes transverse de la DSI (production, EVT, architecture, métiers, cybersécurité)
• Vous êtes garant de la maîtrise du budget alloué du respect du planning et de la qualité de service correspondant aux engagements pris par la DSI GRDF
• Vous êtes responsable des reportings d'avancement, et de l’animations des comités de pilotage projet

Ces activités seront assurées :

• Dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI
• En garantissant le bon fonctionnement, l’intégrité et la sécurité des applicatifs et systèmes en jeu
• En assurant la conformité des livrables aux politiques et standards du groupe et de GRDF (dont les aspects cybersécurité)
• En respectant les exigences de niveaux de services et de performance

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 de l'enseignement supérieur et vous disposez d'une expérience réussie de 10 ans et plus en tant que chef de projet orienté téléphonie.

Vous disposez d'une réelle expertise basée sur le déploiement de solutions de téléphonie et de centre de contact en SaaS.

Vous maitrisez la gestion des processus ITIL

Compétences techniques : 

• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des solutions de téléphonie et CRM du marché
• Vous avez une première expérience réussie dans la mise en place de solutions de centre de contacts, idéalement intégré à Dynamics

Compétences fonctionnelles :

• Vous maitrisez les aspects fonctionnels d’une solution de centre de contacts omnicanale: SVI, routing d’appel, orchestration, planification, reporting.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S’ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d’initiatives à toute épreuve.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord), rue des Bretons.

Les +

-    Salle de sport

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

Au sein de l’Opérateur Industriel le site de stockage en cavité saline, d’Etrez (01)  recherche un(e) : 

Cadre Interface Projet (F/H)

Le Cadre Interface Projet est le point d’entrée et de sortie privilégié entre l’exploitant et les équipes Projet de son périmètre. Il est le représentant de l’exploitant délégué et du chef de site dans le cadre des études et de la réalisation des projets de son périmètre.

Rattaché au Directeur de site, vous exercez un rôle de facilitateur pour les équipes Projet tout en étant au service de l’exploitant.

Vos missions sont les suivantes :

Missions Amont :

• Assurer l’assistance au projet pour la collecte des données d’entrée (PID’s, PLO et PSE) en lien avec les procédures spécifiques projet et l’utilisation de l’Application elhom
• Partager les attendus Storengy avec le Projet (MOP/PRO/Specs/Referentiels/Documents attendus avant go/no go)
•  Garantir le respect des Exigences de Storengy concernant la santé sécurité des personnes lors de la réalisation de projets (SPE28 )
• Analyse des projets à venir et des pré-requis à respecter (design, planning, ressources, …)
• Assurer l’assistance à la préparation des impacts sites sur les indisponibilités générées par les projets dans le cadre du processus de planification géré par les acteurs de la Direction Maintenance
• Définir avec le site les ressources nécessaires complémentaires pour assurer le suivi des Recettes Usines , le suivi des travaux ( point de vue technique ) et les ressources supplémentaires d’un point de vue HSE
• Garantir la méthodologie et la réalisation des revues relatives à la gestion de modification (Participation aux revues SSE et suivi des actions à charge de Projet )

Missions Aval :

• Participer aux différentes réunions et revues des projets :
• Anticiper et valider avec l’équipe exploitation les besoins de PdP/Consignations/AT……et avec l’équipe maintenance les besoins de validations techniques.
• Contribuer à la vérification des PVs, DPE, DFA, …

Profil Recherché :  

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC + 5, type Ecole d’Ingénieur ou profil managérial avec des appétences techniques très fortes, vous bénéficiez d’une expérience réussie en management et exploitation de site industriel.

Vous êtes sensibilisé(e) à la dimension sécurité environnement et à la rigueur de la réglementation SEVESO, et des normes ISO.

Vous savez faire preuve d'agilité dans l'organisation de votre temps et la gestion des priorités.

Compléments d'information 

Domiciliation dans un périmètre proche du site, souhaitée

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée. 

Statut cadre – plage D statut IEG

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, primes diverses, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

 Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

En savoir plus sur notre chaine YouTube : Cliquer ici

Au sein de l'Opérateur Industriel, la Direction Maintenance, recherche pour son département Pilotage des affaires un :

Chargé d’affaires (F/H)

Basé sur le site de stockage de Manosque, le Chargé d’affaires est sous la responsabilité du Cadre Méthodes.

Vos principales activités sont :

• D'assurer un rôle de pilote de projets sur les opérations de modification ou de maintenance qui vous sont confiées, depuis le rédaction cahier des charges jusqu’à l’établissement du retour d’expérience ;
• D’organiser et de piloter la réalisation des travaux sous-traités, assurer le suivi et le contrôle de la qualité des prestations des sous-traitants ;
• De formaliser à chaque étape de réalisation, les besoins en moyens dans le cadre du respect du planning et de la gestion d’intervention ;
• D’assurer le suivi et le reporting techniques et budgétaires des affaires à votre hiérarchie lors des revues de portefeuille ;
• D'appliquer scrupuleusement les règles d’achats en vigueur en vous appuyant en priorité sur les marchés cadres existants ;
• De s'assurer de la bonne information vers les différentes partie prenantes (internes et externes) ;
• De faire preuve de rigueur et d’exigence en terme de respect des cahiers des charges, des délais et des coûts ;
• D'être force de proposition dans le cadre de la politique d’amélioration continue ;
• De respecter et faire respecter les règles et les consignes de sécurité en s‘appuyant sur le prescrit.  

Profil recherché:        

• De formation Bac +2 en maintenance industrielle ou expérience professionnelle significative reconnue dans le domaine de maintenance de 10 ans.
• Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'anticipation, d'autonomie, d'organisation personnelle et de gestion des priorités.
• Vous vous exprimez avec aisance dans un dialogue constructif.
• Vous possédez des connaissances en installations industrielles gazières.
• Vous possédez de solides compétences rédactionnelles.
• La pratique de l’anglais technique serait un plus.
• La pratique du pack Office et de la GMAO sous SAP seraient un plus
• Vous êtes connu pour vous engager pleinement dans les actions que vous menez et le sens du service fait partie de vos valeurs.

Informations complémentaires :

Permis B obligatoire.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur d’autres sites Storengy.

Statut du poste: Maîtrise 

Statut IEG – plage F

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience.

Rémunération sur 13 mois, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance

Compléments d’informations :

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

Devenez acteur de la prévention et de la sécurité sur les réseaux gaz

GRDF recrute Un Technicien Gaz (H/F) 

Poste basé à Paris Eylau (75016) 

Ce que nous attendons de vous :

• Vous aimez travailler seul et/ou équipe.
• Vous être rigoureux et avez à cœur la satisfaction client 
• Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité ?

Votre environnement de travail :

Les interventions sur le réseau gaz de Paris ainsi que chez ses clients sont assurées par les 2 Agences d’Intervention (AI) couvrant chacune la moitié du territoire de Paris dont le réseau est piloté par le BEX.

Les AI mettent à disposition les ressources compétentes et efficaces pour assurer les interventions Clients, de sécurité, de dépannage, la maintenance préventive et corrective et contribuent au programme travaux de modernisation des ouvrages conduit par la DR Ile de France sur le territoire de PARIS.
L’emploi proposé est Technicien Gaz (TG) de l’AI PARIS SUD sur le site d'EYLAU (75016), composé de 45 salariés environ.

Dans le cadre du référentiel de GRDF ainsi que l'animation de la filière Logistique à Paris, l'emploi :
- Participe à garantir le stock (quantité, qualité) nécessaire à la bonne exécution des activités (ex : astreinte, maintenance préventive, clientèle). Pour cela, il gère les commandes de matériel usuels (ex : EPI, VIM, consommables métier) et s'assure de la bonne tenue du magasin (ex : inventaire, étiquetage, douchettes code barre).
- Participe au déploiement et à l'utilisation d'OLOTEC, mais aussi à la métrologie du site.
- Participe également à la maintenance du parc des véhicules (ex : suivi des contrôles réglementaires) ainsi que des machines d'interventions (ex : MAB) ou de mesure (ex : CATEX, etc.).
- Participe à la gestion du site (ex : extincteur, accès).
- Participe à la création d'un réseau de logisticien à la maille Paris.

Le candidat doit être motivé et faire preuve d'esprit d'initiative. Il doit posséder une certaine aisance dans l'utilisation de l'informatique. Il peut lui être confié des missions particulières. 

Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle !

 Votre profil : 

 
Expérience significative exigée en matière de logistique ; des connaissances techniques gaz seraient un plus.
Aptitude à l'utilisation des outils informatiques.
Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention.
Permis B exigé.
Ce poste ne comporte pas d'astreinte. 

Votre rémunération :  

Rémunération globale annuelle fixe comprise entre 23 K€ et 30 K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable (intéressement, avantage énergie). 

 Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés ?

Intégrer GRDF c’est :
Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients

Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et du code éthique de GRDF sur https://www.grdf.fr/institutionnel/grdf  

Pour en savoir plus :  

https://www.grdf.fr/institutionnel/nous-rejoindre/pourquoi-nous-rejoindre/rejoindre-grdf 

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

Devenez le maitre d’œuvre du développement des réseaux gaz !

GRDF recrute

Un chargé d’affaires Ingénierie (H/F) 

Poste basé à Bezannes (51)

Votre mission : 

Instruire les chantiers de raccordement, sécurisation, modernisation et adaptation des réseaux aux enjeux du gaz vert en coordonnant la réalisation avec les différents acteurs .

Découvrez le métier en images : Devenez chargé(e) d’affaires chez GRDF ! - YouTube 

Vous pilotez des chantiers variés liés à des projets d’ouvrages de distribution du gaz, tels que travaux d’extension et/ou de renouvellement, raccordements…en alliant travail de bureau et déplacements réguliers sur le terrain. 

Vous assurez la coordination de tous les acteurs internes et externes du projet technique et êtes autonome dans le pilotage de votre portefeuille d'affaires en termes administratif, financier, planification…   

Vous contrôlez l’avancement des travaux et le respect des cahiers des charges (pertinence de l'étude, respect des règles administratives, conformité des travaux réalisés…) ainsi que la fiabilité des données cartographiques.  

Vous veillez à la satisfaction de vos clients, qu’ils soient particuliers, industriels, collectivités locales, partenaires sous-traitants ou filière agricole pour les projets Gaz Verts.  

Vous travaillez en étroite collaboration avec de nombreux acteurs internes de GRDF, particulièrement les équipes d’intervention exploitation maintenance, développement, patrimoine industriel. 

Ce que nous attendons de vous ?

Vous aimez travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe ?

Vous êtes rigoureux et avez à cœur la satisfaction du client et le respect des coûts et de délais ?

Vous cherchez un job conciliant une dimension technique et une dimension humaine ? 

Votre environnement de travail :   

Vous êtes intégré à un collectif de travail qui est animé par un chef d’agence.    

Vos activités vous amèneront à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition (zone urbaine, péri-urbaine ou rurale). Le permis B est indspendable.

Vous échangez régulièrement avec les clients particuliers, les industriels, les collectivités locales, les partenaires sous-traitants, la filière agricole pour les projets Gaz Verts ainsi qu’avec de nombreux acteurs de GRDF. 

Vous instruisez vos dossiers d’une façon autonome en utilisant quotidiennement plusieurs applicatifs métiers.  

Votre profil :  

Titulaire d’un diplôme type BAC avec une expérience professionnelle conséquente dans le domaine de la gestion d'affires, de la construction et/ou du BTP, ou titualire d'un BAC+2 (BTS Assistant Technique d’Ingénieur ou Travaux Publics, ou tout Bac+2 dans le domaine technique/conduite de projet/assistance Ingénierie/travaux publics). 

Votre rémunération :

• Rémunération globale à partir de 28k€ brut (incluant : 13ème mois, intéressement et avantage énergie).  

• Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale, vos contraintes liées à l’emploi (heures sup, astreinte), etc. 

• Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Pourquoi intégrer GRDF ?  

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés (50% de managers issus de la promotion interne) ? 

Intégrer GRDF c’est : 

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs 

• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français 

• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients 

• Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ? 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et du code éthique de GRDF sur https://www.grdf.fr/institutionnel/grdf  

Pour en savoir plus :  https://www.grdf.fr/institutionnel/nous-rejoindre/pourquoi-nous-rejoindre/rejoindre-grdf