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Chef de projet MOE SIRH H/F

Date de publication : 20/11/2024

Requisition ID : 34307


Chef de projet MOE SIRH H/F

REJOIGNEZ GRDF ! 

 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

 

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

 

 

Chef de Projet SIRH F/H

*Poste basé à Pantin

 

 

En tant que Chef de Projet SIRH, vous intégrez le domaine SI Supports & Territoires (SIST) et plus particulièrement le pôle "Territoires Et RH" qui pilote les projets et applications SI pour les métiers RH, Innovation, Concessions, Territoires, …

 

Rattaché au responsable de pôle, votre mission consiste à piloter différents projets au sein du pôle. Ces projets pourront concerner dans un premier temps le renouvellement et la modernisation de certains SI de gestion des talents de GRDF (Formation, Recrutement, Gestion de Carrières, …), relatifs aux métiers de la Direction des Ressources Humaines et de la Transformation.

 

Dans ce cadre, vous définissez, mettez en œuvre et pilotez des projets dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

 

 

  VOS FUTURES MISSIONS

 

 

  • Être Responsable du volet SI du projet en termes de qualité, coûts, délais,
  • Participer à la conception de la solution et rédiger les spécifications détaillées,
  • Contribuer au choix des partenaires et solutions, en relation avec le maître d’ouvrage et les achats,
  • Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d’intégration,
  • Définir les tests et participer aux recettes,
  • Garantir la validation technique de l’application (performances, exploitabilité, maintenabilité, sécurité,…)
  • Organiser le déploiement de la nouvelle application ou le nouveau service,
  • Organiser la maintenance et l’exploitabilité en relation partenaire avec les équipes de production,
  • Participer à la formation des utilisateurs.

 

 En partenariat avec la MOA Métier, vous :

  • instruisez les besoins,
  • pilotez la conception générale,
  • définissez la stratégie globale du projet, son budget, son planning,
  • assurez le suivi  des chantiers du périmètre, priorisation des actions, du budget & respect des délais,
  • participez à la rédaction et/ou validation de cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, stratégies et fiches de tests, etc…

 

Ces activités seront assurées :

  • dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI,
  • en assurant la conformité des livrables aux politiques et standards de GRDF,
  • en respectant les exigences de niveaux de services, de performance,
  • dans une optique d’amélioration continue

 

 

 VOTRE PROFIL

 

 

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau Bac+4 ou 5 ou équivalent, idéalement spécialisé en Systèmes d’Information.

Vous disposez d’une expérience reconnue de plus de 10 ans sur des sujets SIRH (Suite Talent notamment). Une bonne connaissance du secteur des IEG et des enjeux liés aux ressources humaines constitue un atout, tout comme une maîtrise de la solution HR Access.

 

Connaissances / Compétences

  • Connaissance des SI RH (Suite Talent notamment)
  • Expérience de pilotage de projets en SAAS
  • Maîtrise des architectures fonctionnelles et applicatives de l’écosystème des SIRH
  • Connaissance des environnements d’exploitation
  • Expertise fonctionnelle RH (recrutement, rémunération, formation, mobilité, …)
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches, à prioriser les actions et à respecter les délais
  • Maîtrise de rédaction d’études (analyser et synthétiser les informations, identifier les enjeux et les risques)

 

Compétences comportementales 

  • Capacité d’échange avec plusieurs types d’interlocuteurs métiers et SI, et sur des sujets fonctionnels et techniques. Coordination / fédération de ces acteurs
  • Polyvalence, autonomie, organisation, rigueur
  • Bonne capacité d’adaptation, d'écoute, et de dialogue et aisance à l’écrit comme à l’oral
  • Capacité d'analyse, prise de recul et synthétisation des situations
  • Capacité à animer et fédérer une équipe
  • Aisance avec le travail collaboratif

 

 

INFORMATIONS DIVERSES

 

 

Lieu de travail

Lieu actuel : 6 rue de la Liberté, Pantin 93500

* Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord).

 

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

 

ID de l'offre d'emploi
34307
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
  Retour

Chargé de recrutement (H/F)

Date de publication : 20/11/2024

Requisition ID : 38193


Chargé de recrutement (H/F)

Les missions du poste

 

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 


 

GRDF recherche,

Un chargé de recrutement (f/h) 


 

Alors rejoignez-nous à compter de Décembre 2024 (contrat de 6 mois en intérim)

Poste basé à Lille (59)


 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 


 

Votre rôle en quelques mots !

En tant que chargé de recrutement, vous participez activement à la campagne de recrutement de nos alternants. Vous intervenez à tous les stades du process, depuis la rédaction de l’offre, jusqu’à sa clôture.


 

Votre environnement de travail :

Sous la responsabilité de David, Responsable sourcing & attractivité et en appui d’une équipe dynamique et réactive, composée de deux chargées de recrutement, vous accompagnez les opérationnels (managers, délégués…) dans la sélection de nouveaux collaborateurs en alternance et CDI, sur l’ensemble du périmètre Hauts-de-France et Normandie.

Des déplacements occasionnels sur la région Hauts-de-France/Normandie sont à prévoir en fonction des besoins du service (Forums...)

Vos missions :

Ainsi, vous accompagnez les managers dans la définition de leurs besoins en recrutement. Vous participez aux briefs de poste et rédigez les annonces à publier.

Vous réalisez le sourcing en utilisant les canaux les plus adaptés et gérez les candidatures dans notre outil.

En autonomie, vous prenez en charge les préqualifications des candidats (à distance ou en présentiel)

Vous représentez l’entreprise et faites la promotion de nos offres et de notre marque employeur auprès de nos partenaires et lors des différents évènements liés au recrutement (Salons de l’alternance, Salons de l’emploi, forums écoles…).

Vous communiquez sur nos actions : Posts linkedin/intranet/ com’ interne

Vous appuyez les projets liés aux recrutements (organisation de la préparation opérationnelle à l’emploi, …)

Vous complétez et suivez les dashboards et différents indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité.

Enfin, vous contribuez aux réflexions liées à l'activité recrutement dans un souci d'amélioration continue de nos pratiques.


 

 

Le profil recherché

 

Qui êtes-vous ?

De formation ressources humaines (Bac+3/Bac+4) vous disposez d'une première expérience en recrutement.

Diplomate, vous avez un excellent relationnel et des capacités à convaincre. 

Êtes à l’aise en ce qui concerne la prise de parole en public

Vous êtes curieux, analyste et vous avez l’envie de travailler dans la bonne humeur. 

 

Au-delà de votre expérience, ce sont essentiellement vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.
 
  • Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.
 

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ».

 

Infos complémentaires

 

Bienvenue chez GRDF

 

Rejoindre GRDF, c'est faire partie d'une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs

Les missions du poste

 

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 


 

GRDF recherche,

Un chargé de recrutement (f/h) 


 

Alors rejoignez-nous à compter de Décembre 2024 (contrat de 6 mois en intérim)

Poste basé à Lille (59)


 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 


 

Votre rôle en quelques mots !

En tant que chargé de recrutement, vous participez activement à la campagne de recrutement de nos alternants. Vous intervenez à tous les stades du process, depuis la rédaction de l’offre, jusqu’à sa clôture.


 

Votre environnement de travail :

Sous la responsabilité de David, Responsable sourcing & attractivité et en appui d’une équipe dynamique et réactive, composée de deux chargées de recrutement, vous accompagnez les opérationnels (managers, délégués…) dans la sélection de nouveaux collaborateurs en alternance et CDI, sur l’ensemble du périmètre Hauts-de-France et Normandie.

Des déplacements occasionnels sur la région Hauts-de-France/Normandie sont à prévoir en fonction des besoins du service (Forums...)

Vos missions :

Ainsi, vous accompagnez les managers dans la définition de leurs besoins en recrutement. Vous participez aux briefs de poste et rédigez les annonces à publier.

Vous réalisez le sourcing en utilisant les canaux les plus adaptés et gérez les candidatures dans notre outil.

En autonomie, vous prenez en charge les préqualifications des candidats (à distance ou en présentiel)

Vous représentez l’entreprise et faites la promotion de nos offres et de notre marque employeur auprès de nos partenaires et lors des différents évènements liés au recrutement (Salons de l’alternance, Salons de l’emploi, forums écoles…).

Vous communiquez sur nos actions : Posts linkedin/intranet/ com’ interne

Vous appuyez les projets liés aux recrutements (organisation de la préparation opérationnelle à l’emploi, …)

Vous complétez et suivez les dashboards et différents indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité.

Enfin, vous contribuez aux réflexions liées à l'activité recrutement dans un souci d'amélioration continue de nos pratiques.


 

 

Le profil recherché

 

Qui êtes-vous ?

De formation ressources humaines (Bac+3/Bac+4) vous disposez d'une première expérience en recrutement.

Diplomate, vous avez un excellent relationnel et des capacités à convaincre. 

Êtes à l’aise en ce qui concerne la prise de parole en public

Vous êtes curieux, analyste et vous avez l’envie de travailler dans la bonne humeur. 

 

Au-delà de votre expérience, ce sont essentiellement vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.
 
  • Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.
 

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ».

 

Infos complémentaires

 

Bienvenue chez GRDF

 

Rejoindre GRDF, c'est faire partie d'une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs

ID de l'offre d'emploi
38193
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
  Retour

Chef de projet SI MOA/MOE H/F 1

Date de publication : 20/11/2024

Requisition ID : 18110


Chef de projet SI MOA/MOE H/F 1

Vous êtes motivé.e  
  • pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
  • pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 
Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  
 
Rejoignez-nous à GRDF ! 
 
GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 
 
GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 
Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 
 
Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 
 
 
Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute : 
 
Un.e Chef de projet SI MOA/MOE H/F
 
Poste basé à Pantin (93500) 
 

Au sein de la DSI de GRDF, le domaine SI Réseau est responsable des activités SI liées au réseau gaz (conception, construction, exploitation, maintenance, cartographie, sécurité…).
En tant que chef de projet et responsable d’un périmètre d’applications, vous intégrez le domaine SIRES et plus particulièrement le pôle Travaux et Economie responsable des applications et projets liés au processus conception construction (Accompagner les interactions avec les prestataires, Accompagner les agents dans la construction de réseau et les raccordements clients en condition fixe ou de mobilité, Garantir la qualité de service des applications historiques largement utilisées par les agents). 

Vos missions :
•    Piloter la roadmap fonctionnelle des applications au regard des besoins Métier 
•    Piloter la roadmap technique des applications au regard des contraintes SI 
•    Maîtriser techniquement et fonctionnellement les applications et les écosystèmes associés 
•    Challenger/orienter les choix technico/fonctionnels des applications sous votre responsabilité et de l’écosystème associé 
•    Être garant du pilotage de la maintenance évolutive et du maintien en condition opérationnelle des applications dans le respect des budgets, de la qualité et des délais 
•    Gérer la relation avec les partenaires transverses dont : les fournisseurs, les métiers, la MOA et les différents interlocuteurs de la DSI (architectes/urbanistes/conduite technique/cybersécurité/exploitation…) 
•    Analyser les solutions proposées par les intégrateurs, être force de proposition et challenger les choix de conception technique, remonter les alertes et construire les plans d’actions associés 
•    Donner la visibilité au management sur l’avancement des différentes activités
•    Contribuer à l’animation du collectif en prenant en charge des actions transverses au pôle tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, consolidation budgétaire, interlocuteur RGPD) que sur des enjeux collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques.

Bac+5  issu d’une formation technique en informatique avec une expérience de 5 à 10 ans, vous avez une bonne connaissance des standards de conception de solution logicielle et des architectures de SI. 
Votre parcours vous a conduit à piloter des projets SI, et vous êtes à l’aise avec le pilotage de projet ou d’application en RUN.
Vos capacités organisationnelles et relationnelles sont reconnues et vous permettent de travailler dans un contexte multi projet. 
Vous êtes à l’aise sur les questions techniques et vous êtes en capacité de vous approprier le cadre technique en vigueur puis de l’appliquer au quotidien.
Vous savez réagir face à des situations de crise ou d’anomalie majeure en production. Vous avez la capacité d’orienter, de coordonner les actions avec les compétences adaptées et vous êtes en capacité de reporter l’état de la situation de manière synthétique et claire. 
Des connaissances sur les technologies suivantes sont un fort atout pour le poste : langages de programmation Java/PHP/HTML5/SQL, architecture logicielle/solution, bases de données Oracle et PostgreSQL.

 

Vous êtes :
- Autonome, organisé, rigoureux, synthétique, à l’aise à l’écrit et à l’oral.
- Capable d’animer, piloter une équipe de consultants externes et de communiquer avec différents types d’interlocuteurs (métiers/SI, fonctionnel/technique, management).
- Capable de porter une vision et défendre vos convictions au travers d’une démarche que vous construisez en collaboration avec une équipe transverse
- Porteur d’un regard critique sur votre périmètre et celui des systèmes adhérents et vous savez proposer et prioriser les axes d’améliorations. 
 

Lieu de Travail : 6 Rue de la Liberté, 93500 Pantin

 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. 

ID de l'offre d'emploi
18110
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Type de Contrat
Domaine d'activité
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
  Retour

Chef de projet SI DATA H/F 1

Date de publication : 20/11/2024

Requisition ID : 38161


Chef de projet SI DATA H/F 1

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

 

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

 

Chef de projet SI DATA H/F

Poste basé à Paris 09

 

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet SI DATA afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine Data Fabric et plus particulièrement le pôle BI Management qui gère tous les projets autour de l’analyse de la donnée, la production des indicateurs et les reportings.

 

Vous serez en lien direct avec les métiers pour comprendre leurs besoins, définir la Roadmap projet et évolutive de leurs systèmes décisionnels et mettre sous contrôle le RUN des applicatifs de la stream et également avec les domaines métiers SI qui adressent les systèmes opérationnels. Vos objectifs seront de comprendre et maitriser les Datas de ce périmètre métier, ainsi que l’écosystème applicatif de ce métier, savoir les modéliser et proposer les solutions en adéquation avec les besoins dans le respect des normes, bonnes pratiques Data et des process et patterns de la DSI.

 

VOS FUTURES MISSIONS

 

Vous aurez en charge les missions suivantes :

 

  • Piloter les projets Data, avec l'ensemble des parties prenantes, Métiers, MOA, AMOA, MOE, Administrateur technique, etc. 
  • Garantir des solutions SI optimales et conformes à la stratégie de GRDF ainsi qu'aux besoins exprimés du métier, en termes de qualité, performances, coût et délai dans le respect des processus de gestion en vigueur à la DSI,
  • Participer à la modélisation et à la conception de la solution fonctionnelle,
  • Valider la modélisation et la conception,
  • Comprendre la conception technique,
  • Piloter les études et projets de votre stream en étroite collaboration avec le Responsable MOE,
  • Coordonner les recettes techniques et fonctionnelles et contrôler la conformité avec les engagements du projet,
  • Organiser et suivre la comitologie projet et MCO,
  • Conduire le changement,
  • Proposer les améliorations de process, ainsi qu'assurer une veille technologique.

 

 

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information.

 

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets et vous disposez des qualités requises : organisation, rigueur, esprit d’équipe, pro-activité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles.

 

Vous savez analyser les besoins exprimés par les métiers et définir la faisabilité technique (une bonne connaissance du SQL est requise) et en définissant les échanges et la modélisation BI.

 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable technique de la stream et les product owners.

 

Vous possédez une aptitude à comprendre et intégrer les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne insertion du projet dans les patterns Data Analytics définis. 


Une expérience significative en gestion de projets informatiques, dans le domaine Data Analytics/Décisionnel.

 

Des expériences sur les produits suivants sont un fort atout pour le poste : Microstrategy, Power BI, Snowflake et Informatica.

 

 

INFORMATIONS DIVERSES

 

Lieu de travail

 

6 rue Condorcet – 75009 PARIS

 

Votre futur lieu de travail sera situé au 17 rue des bretons, 93 210 SAINT DENIS - (A horizon janvier 2025)

 

Les +

  • Salle de sport,
  • Environnement dynamique, locaux agréables
  • CET - Compte Epargne Temps
  • Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

 

 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.

ID de l'offre d'emploi
38161
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
  Retour

Chef de projet SI DATA H/F

Date de publication : 20/11/2024

Requisition ID : 38158


Chef de projet SI DATA H/F

REJOIGNEZ GRDF ! 

 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

 

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

 

Chef de projet SI DATA H/F

Poste basé à Paris 09

 

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet SI DATA afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine Data Fabric et plus particulièrement le pôle BI Management qui gère tous les projets autour de l’analyse de la donnée, la production des indicateurs et les reportings.

 

Vous serez en lien direct avec les métiers pour comprendre leurs besoins, définir la Roadmap projet et évolutive de leurs systèmes décisionnels et mettre sous contrôle le RUN des applicatifs de la stream et également avec les domaines métiers SI qui adressent les systèmes opérationnels. Vos objectifs seront de comprendre et maitriser les Datas de ce périmètre métier, ainsi que l’écosystème applicatif de ce métier, savoir les modéliser et proposer les solutions en adéquation avec les besoins dans le respect des normes, bonnes pratiques Data et des process et patterns de la DSI

 

VOS FUTURES MISSIONS

 

Vous aurez en charge les missions suivantes :

 

  • Piloter les projets Data, avec l'ensemble des parties prenantes, Métiers, MOA, AMOA, MOE, Administrateur technique, etc. 
  • Garantir des solutions SI optimales et conformes à la stratégie de GRDF ainsi qu'aux besoins exprimés du métier, en termes de qualité, performances, coût et délai dans le respect des processus de gestion en vigueur à la DSI,
  • Participer à la modélisation et à la conception de la solution fonctionnelle,
  • Valider la modélisation et la conception,
  • Comprendre la conception technique,
  • Piloter les études et projets de votre stream en étroite collaboration avec le Responsable MOE,
  • Coordonner les recettes techniques et fonctionnelles et contrôler la conformité avec les engagements du projet,
  • Organiser et suivre la comitologie projet et MCO,
  • Conduire le changement,
  • Proposer les améliorations de process, ainsi qu'assurer une veille technologique.

 

 

VOTRE PROFIL

 

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information.

 

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets et vous disposez des qualités requises : organisation, rigueur, esprit d’équipe, pro-activité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles.

 

Vous savez analyser les besoins exprimés par les métiers et définir la faisabilité technique (une bonne connaissance du SQL est requise) et en définissant les échanges et la modélisation BI.

 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable technique de la stream et les product owners.

 

Vous possédez une aptitude à comprendre et intégrer les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne insertion du projet dans les patterns Data Analytics définis. 


Une expérience significative en gestion de projets informatiques, dans le domaine Data Analytics/Décisionnel.

 

Des expériences sur les produits suivants sont un fort atout pour le poste : Microstrategy, Power BI, Snowflake et Informatica.

 

 

INFORMATIONS DIVERSES

 

Lieu de travail

 

6 rue Condorcet – 75009 PARIS

 

Votre futur lieu de travail sera situé au 17 rue des bretons, 93 210 SAINT DENIS - (A horizon janvier 2025)

 

Les +

  • Salle de sport,
  • Environnement dynamique, locaux agréables
  • CET - Compte Epargne Temps
  • Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

 

 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.

ID de l'offre d'emploi
38158
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE

Date de publication : 20/11/2024

Requisition ID : 37617


TECHNICIEN DE MAINTENANCE

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Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

 

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

 

 

Technicien(ne) de maintenance (F/H)

Poste basé à Gournay-sur-Aronde (60) – CDI – Temps plein

 

Vos missions 

 

 Au sein de l'Equipe Maintenance, vous intervenez seul ou en équipe, en qualité de chef de travaux.

Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de la sécurité des intervenants et de la qualité de l'intervention dans le cadre des procédures et modes opératoires, des instructions techniques.

Rattaché au Responsable d'Equipe maintenance, votre rôle est de préparer, réaliser et/ou superviser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les différentes installations du stockage. 

 

  • Vous intervenez dans l’un ou plusieurs des domaines techniques suivants : mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation.
  • Vous assurez le suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance qui vous sont confiées et le contrôle strict avant la réception des travaux.
  • Vous réalisez le diagnostic et le dépannage, préparer le travail et tracer les actes de maintenance dans l’outil GMAO. 
  • Vous assistez ou accompagner les prestataires extérieurs pour certaines opérations de maintenance ou visites techniques. 
  • Vous contribuez à la formation des nouveaux arrivants en partageant votre connaissance des installations et des règles métiers. 
  • Vous contribuez à l’actualisation de la documentation relative à la maintenance (mise à jour des plans et schémas de maintenance) et participerez à la mise à jour des procédures opératoires en vigueur sur le site.
  • Vous contribuez aux études techniques dans le cadre de projet globaux visant à assurer la pérennité de l’activité des sites. 
  • Vous contribuez à l’amélioration continue de votre activité en étant force de proposition, vous serez notamment acteur du Système de Management Intégré de la Sécurité.
  • Vous serez amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l'Entreprise. 
  • Vous avez de très bonnes connaissances dans le domaine électrique et vous avez les habilitations BR/BC/B2/H2. Vous avez une certaine expérience dans les consignations électriques.

 

Votre profil

 

De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 5 ans. 

Vous avez des connaissances dans au moins l’un des domaines suivants : mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation.

Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Une grande autonomie et bon relationnel sont indispensables.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

 

Compléments d'information 

 

Domiciliation dans un périmètre proche du site, souhaitée

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée. 

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, participation

 

 Storengy France s’engage à évaluer chaquenouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à lorigine, à la religion, à lorientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

 

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

 

ID de l'offre d'emploi
37617
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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TECHNICIEN MAINTENANCE GAZ (F/H) - HAGUENAU

Date de publication : 20/11/2024

Requisition ID : 38152


TECHNICIEN MAINTENANCE GAZ (F/H) - HAGUENAU

 

Description du poste et des missions

 

En tant que Technicien.ne Gaz, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la sécurité des infrastructures gazières. Sous la responsabilité de votre Chef d'Exploitation et au sein de l'Agence d'Interventions, vous serez au coeur de l'action en assurant la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz naturel. Vos missions incluront :

  • Réaliser des interventions pour les fournisseurs gaz, collectivités locales, sous-traitants et acteurs de GRDF dans le respect du Code de Bonne Conduite ; 

  • Prendre en charge le dépannage, l'exploitation, l'entretien et le renouvellement des installations afin de garantir une alimentation en gaz sécurisée et performante ;

  • Intervenir en cas d'incidents pour assurer la sécurité des personnes et des biens, avec une astreinte 24h/24, 7j/7 ; 

  • Utiliser des outils digitaux et réaliser des déplacements avec un véhicule fourni sur le périmètre de votre agence. 

 

Profil recherché

 

Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou d’un Bac Pro en énergie technique, ou possédez une première expérience dans les domaines thermiques et sanitaires. Nous recherchons des personnes ayant un sens aigu de la sécurité et un goût pour le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

  • Vous aimez le travail manuel en extérieur et êtes une personne de terrain ;

  • Vous faites preuve de rigueur en matière de prévention sécurité et d’application de procédures techniques ;

  • Vous pouvez travailler de manière autonome tout en étant un(e) excellent(e) joueur(se) d’équipe ;

  • Vous avez un bon relationnel et veillez à la satisfaction client par la qualité de vos interventions ;

  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et motivé(e) pour évoluer dans un environnement numérique.

 

Conformément aux engagements de GRDF en faveur de l'accueil des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.

 

Informations complémentaires

 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive : 

  • Un salaire fixe sur 13 mois entre 23K€ et 27K€, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;

  • Une rémunération variable (prime d'intéressement) ;

  • Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;

  • Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ; 

  • Une indemnité liée à l'astreinte et à l'obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte ;

  • Un accès au Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ; 

  • Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;

  • Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière. 

 

Notre processus de recrutement : 

  • Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, suivi d'un test d'inventaire de personnalité pour préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ; 

  • Un premier entretien à distance via Teams pour discuter de vos motivations et de votre projection sur le poste ; 

  • Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, pour évaluer vos compétences techniques et votre intégration dans nos équipes ; 

  • Enfin, une décision sera prise et des retours donnés à tous les candidat.es. 

 

Bienvenue chez GRDF :

 

Rejoindre GRDF, c’est faire partie d’une entreprise leader dans la transition énergétique. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en contribuant à la distribution du gaz vert à plus de 11 millions de clients et une équipe de plus de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

 

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !

ID de l'offre d'emploi
38152
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
  Retour

Data Engineer - RMOE BI H/F

Date de publication : 20/11/2024

Requisition ID : 38150


Data Engineer - RMOE BI H/F

REJOIGNEZ GRDF ! 

 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

 

Vous êtes motivé(e) ?

 

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

 

Data Engineer – RMOE BI H/F

Poste basé à Paris 09

 

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Data Engineer afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine Data Fabric et plus particulièrement le pôle BI Management qui gère tous les projets autour de l’analyse de la donnée, la production des indicateurs et les reportings.

 

Accompagné par le responsable MOA, vous serez en lien direct avec les équipes de développement et devez assurer le delivery des projets de votre stream. Vous assurez également le maintien en condition opérationnel des applicatifs de votre stream et êtes le garant technique de ces dernières. Dans ce contexte vous validez les conceptions techniques dans les normes et bonnes pratiques, vous assurez la recette technique et assistez la MOA SI et le métier dans leur recette, vous garantissez les mises en production et mises en service.

 

 

VOS FUTURES MISSIONS


Vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Piloter les projets Data, avec l'ensemble des parties prenantes, Métiers, MOA, AMOA, MOE, Administrateur technique, etc. 
  • Garantir des solutions SI optimales et conformes à la stratégie de GRDF ainsi qu'aux besoins exprimés du métier, en termes de qualité, performances, coût et délai dans le respect des processus de gestion en vigueur à la DSI,
  • Valider la modélisation et la conception de la solution fonctionnelle et technique,
  • Planifier et suivre les développements,
  • Coordonner les recettes techniques et fonctionnelles et contrôler la conformité avec les engagements du projet,
  • Organiser et suivre la comitologie projet et MCO,
  • Conduire le changement,
  • Proposer les améliorations de process, ainsi qu'assurer une veille technologique

VOTRE PROFIL

 

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information et data.

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets, disposez d’un solide bagage technique autour des technologies BI et de leur implémentation. Vous maitrisez les principes de modélisation des Datawares et Datamarts, et les bonnes pratiques autour de la conception des systèmes BI sur toute leur composante. Vous avez également des qualités requises :

  • organisation,
  • rigueur,
  • esprit d’équipe,
  • pro-activité,
  • esprit de synthèse,
  • capacités d’écoute et de communication,
  • bonne expression écrite et orale,
  • très bonnes capacités relationnelles.


Vous savez analyser les besoins exprimés par les métiers et définir la faisabilité technique (une bonne connaissance du SQL est requise) et en définissant les échanges et la modélisation BI.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs et équipes de conduite technique ainsi que les MOA SI.

Vous possédez une aptitude à comprendre et intégrer les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne insertion du projet dans les patterns Data Analytics définis. 
Une expérience significative en gestion de projets informatiques, dans le domaine Data Analytics/Décisionnel.

 

INFORMATIONS DIVERSES

 

Lieu de travail :

 

6 rue de Condorcet, 75009 PARIS.

 

A horizon janvier 2025 votre futur lieu de travail sera situé 17 rue des bretons, 93 210 SAINT DENIS.

 

Les + :

 

  • Salle de sport,
  • Environnement dynamique, locaux agréables
  • CET - Compte Epargne Temps
  • Equilibre vie personnelle/professionnel
  • Possibilté jusqu’à 10 jours/mois de télétravail, en fonction des contraintes du poste

 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.

ID de l'offre d'emploi
38150
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
  Retour

TECHNICIEN MAINTENANCE GAZ (F/H) - LE CREUSOT

Date de publication : 20/11/2024

Requisition ID : 38149


TECHNICIEN MAINTENANCE GAZ (F/H) - LE CREUSOT

 

Description du poste et des missions

 

En tant que Technicien.ne Gaz, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la sécurité des infrastructures gazières. Sous la responsabilité de votre Chef d'Exploitation et au sein de l'Agence d'Interventions, vous serez au coeur de l'action en assurant la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz naturel. Vos missions incluront :

  • Réaliser des interventions pour les fournisseurs gaz, collectivités locales, sous-traitants et acteurs de GRDF dans le respect du Code de Bonne Conduite ; 

  • Prendre en charge le dépannage, l'exploitation, l'entretien et le renouvellement des installations afin de garantir une alimentation en gaz sécurisée et performante ;

  • Intervenir en cas d'incidents pour assurer la sécurité des personnes et des biens, avec une astreinte 24h/24, 7j/7 ; 

  • Utiliser des outils digitaux et réaliser des déplacements avec un véhicule fourni sur le périmètre de votre agence. 

 

Profil recherché

 

Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou d’un Bac Pro en énergie technique, ou possédez une première expérience dans les domaines thermiques et sanitaires. Nous recherchons des personnes ayant un sens aigu de la sécurité et un goût pour le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

  • Vous aimez le travail manuel en extérieur et êtes une personne de terrain ;

  • Vous faites preuve de rigueur en matière de prévention sécurité et d’application de procédures techniques ;

  • Vous pouvez travailler de manière autonome tout en étant un(e) excellent(e) joueur(se) d’équipe ;

  • Vous avez un bon relationnel et veillez à la satisfaction client par la qualité de vos interventions ;

  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et motivé(e) pour évoluer dans un environnement numérique.

 

Conformément aux engagements de GRDF en faveur de l'accueil des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.

 

Informations complémentaires

 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive : 

  • Un salaire fixe sur 13 mois entre 23K€ et 27K€, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;

  • Une rémunération variable (prime d'intéressement) ;

  • Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;

  • Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ; 

  • Une indemnité liée à l'astreinte et à l'obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte ;

  • Un accès au Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ; 

  • Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;

  • Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière. 

 

Notre processus de recrutement : 

  • Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, suivi d'un test d'inventaire de personnalité pour préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ; 

  • Un premier entretien à distance via Teams pour discuter de vos motivations et de votre projection sur le poste ; 

  • Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, pour évaluer vos compétences techniques et votre intégration dans nos équipes ; 

  • Enfin, une décision sera prise et des retours donnés à tous les candidat.es. 

 

Bienvenue chez GRDF :

 

Rejoindre GRDF, c’est faire partie d’une entreprise leader dans la transition énergétique. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en contribuant à la distribution du gaz vert à plus de 11 millions de clients et une équipe de plus de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

 

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !

ID de l'offre d'emploi
38149
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
  Retour

TECHNICIEN MAINTENANCE GAZ (F/H) - NANCY

Date de publication : 20/11/2024

Requisition ID : 38145


TECHNICIEN MAINTENANCE GAZ (F/H) - NANCY

 

Description du poste et des missions

 

En tant que Technicien.ne Gaz, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la sécurité des infrastructures gazières. Sous la responsabilité de votre Chef d'Exploitation et au sein de l'Agence d'Interventions, vous serez au coeur de l'action en assurant la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz naturel. Vos missions incluront :

  • Réaliser des interventions pour les fournisseurs gaz, collectivités locales, sous-traitants et acteurs de GRDF dans le respect du Code de Bonne Conduite ; 

  • Prendre en charge le dépannage, l'exploitation, l'entretien et le renouvellement des installations afin de garantir une alimentation en gaz sécurisée et performante ;

  • Intervenir en cas d'incidents pour assurer la sécurité des personnes et des biens, avec une astreinte 24h/24, 7j/7 ; 

  • Utiliser des outils digitaux et réaliser des déplacements avec un véhicule fourni sur le périmètre de votre agence. 

 

Profil recherché

 

Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou d’un Bac Pro en énergie technique, ou possédez une première expérience dans les domaines thermiques et sanitaires. Nous recherchons des personnes ayant un sens aigu de la sécurité et un goût pour le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

  • Vous aimez le travail manuel en extérieur et êtes une personne de terrain ;

  • Vous faites preuve de rigueur en matière de prévention sécurité et d’application de procédures techniques ;

  • Vous pouvez travailler de manière autonome tout en étant un(e) excellent(e) joueur(se) d’équipe ;

  • Vous avez un bon relationnel et veillez à la satisfaction client par la qualité de vos interventions ;

  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et motivé(e) pour évoluer dans un environnement numérique.

 

Conformément aux engagements de GRDF en faveur de l'accueil des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.

 

Informations complémentaires

 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive : 

  • Un salaire fixe sur 13 mois entre 23K€ et 27K€, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;

  • Une rémunération variable (prime d'intéressement) ;

  • Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;

  • Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ; 

  • Une indemnité liée à l'astreinte et à l'obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte ;

  • Un accès au Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ; 

  • Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;

  • Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière. 

 

Notre processus de recrutement : 

  • Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, suivi d'un test d'inventaire de personnalité pour préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ; 

  • Un premier entretien à distance via Teams pour discuter de vos motivations et de votre projection sur le poste ; 

  • Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, pour évaluer vos compétences techniques et votre intégration dans nos équipes ; 

  • Enfin, une décision sera prise et des retours donnés à tous les candidat.es. 

 

Bienvenue chez GRDF :

 

Rejoindre GRDF, c’est faire partie d’une entreprise leader dans la transition énergétique. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en contribuant à la distribution du gaz vert à plus de 11 millions de clients et une équipe de plus de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

 

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !

ID de l'offre d'emploi
38145
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date