Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Au sein de l’agence d’intervention AGIPE (Agenais Gironde Péridord), en binôme avec ton tuteur. Tu seras formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, tu apprendras à :  

• Préparer et assurer la réalisation des activités d’exploitation, de maintenance et interventions clientèle en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur
• Animer l’équipe de techniciens Gaz en appui du management : briefs et debriefs des tournées clientèle
• Être un appui technique auprès des techniciens sur des situations spécifiques en chantiers ou avec des clients
• Instruire tes dossiers d'une façon autonome en utilisant quotidiennement plusieurs applicatifs métier.

Pour en savoir plus sur le métier de Référent d’équipe :   Devenez référent(e) d’équipe chez GRDF ! (youtube.com)

Profil recherché :

• Tu es titulaire d’un Bac général et/ou technique, 

• Tu aimes le travail en équipe et tu apprécies exercer des responsabilités
• Tu fais preuve de capacités d’adaptation, d’écoute et de réactivité
• Tu souhaites concilier une activité avec une dimension technique et humaine
• Au-delà de ton parcours, ce sont tes qualités relationnelles, ton savoir-être et ta motivation qui feront la différence.

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi !  🤝

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B (manuel),
• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Notre processus de recrutement :

👉Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu ;

👉Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

👉Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Au sein de la Délégation Travaux, dans l’agence Bureau d’Exploitation en binôme avec ton tuteur. Tu seras formé.e à assister le chef d’exploitation afin d’assurer la sécurité, la qualité du réseau gaz et la satisfaction client en participants aux validation d’études de travaux, d’élaboration d’autorisations de travaux et à l’adaptation du réseau en lien avec l’injection de biométhane. Par la suite, tu seras amené à assurer la conduite du réseau avec les autres Chefs d’Exploitation (CE) et Assistants Chefs d’Exploitation (ACE).  

Pour cela, tu apprendras à :  

• Soutenir le Chef d'Exploitation dans la gestion des incidents et la mise hors danger des personnes et des biens sur le territoire.
• Contribuer à la qualité de distribution du gaz et à la satisfaction des clients.
• Mettre à jour le schéma d’exploitation et les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l’exploitation des ouvrages.
• Collaborer à la réalisation et à la gestion des autorisations de travail.
• Faire remonter les dysfonctionnements observés.
• Élaborer, avec les équipes, les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention.
• Participer aux activités de conduite et d'exploitation des ouvrages.
• Participer à l’analyse des dysfonctionnements techniques et proposer des plans d’actions associés.

Profil recherché :

• Tu es diplômé.e d’un Bac S ou STI2D
• Tu es sensible aux enjeux environnementaux, tu veux participer à la décarbonation de GRDF, tu veux participer à la transition du gaz fossile par du gaz issu de la biomasse et participer in fine à l’indépendance stratégique énergétique de la France
• Tu as un état d’esprit positif et collectif
• Tu bénéficies de bonnes capacités relationnelles
• Tu es organisé(e) et rigoureux(se)
• Tu maîtrises les outils informatiques et tu es à l’aise avec, par exemple se localiser…
• Tu sais faire preuve d’initiative et prioriser les sujets
• Tu as des facultés d’abstraction, te permettant de te représenter mentalement une situation complexe
• Tu es doté d'un esprit synthétique qui te permet de partager les informations importantes et de prendre des décisions en temps réel.

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi !  🤝

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B (manuel),
• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Notre processus de recrutement :

👉Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu ;

👉Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

👉Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

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Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation, notre :

Technicien de maintenance (F/H) – Alternance – Sault-Brénaz

✅ L’objectif de cette alternance est de permettre au candidat d’acquérir pendant cette période les premières compétences professionnelles du métier de technicien Exploitation de Maintenance. Elle a pour vocation de développer différentes compétences :

• Communication : Tu devras être capable de communiquer efficacement avec tes collègues, et éventuellement avec des prestataires externes. Cela inclut la capacité à expliquer clairement les problèmes techniques et les solutions envisagées.
• Travail en équipe : Le travail en équipe est crucial. Tu devras collaborer avec d'autres techniciens, ingénieurs et opérateurs pour assurer le bon fonctionnement des installations. Cela implique de partager des informations, de coordonner les efforts et de soutenir tes collègues.
• Réactivité et adaptabilité : Tu devras être réactif et capable de t'adapter rapidement aux situations imprévues. Les pannes et les problèmes techniques peuvent survenir à tout moment, et tu devras être prêt à intervenir rapidement et efficacement.
• Rigueur et précision : La rigueur et la précision sont essentielles pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations. Tu devras suivre des procédures strictes et être attentif aux détails pour éviter les erreurs.
• Sens des responsabilités : Tu devras faire preuve d'un fort sens des responsabilités, car tes actions auront un impact direct sur le bon fonctionnement des installations et la sécurité de tous.

Tu seras intégré.e au centre territorial d’exploitation et rattaché.e à l’aménagement hydroélectrique de Sault-Brenaz au sein d'une équipe de 9 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation technique similaire au BTS-BUT en maintenance industrielle ou maintenance des systèmes. Tu as des connaissances techniques solides, ainsi qu'un savoir-être adapté au travail en équipe et à la gestion des situations imprévues. 

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

Une mise à disposition d'un logement est possible sous réserve de l'acceptation du dossier.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Au sein de l’Agence Raccordement Clients, collectif dynamique de 20 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire Sud-ouest, tu seras formé(e) en binôme avec ton tuteur à la maitrise d’ouvrage de chantiers sur le marché des particuliers et petits professionnels à travers le métier de Coordonnateur Pilote Raccordement gaz.

Pour cela, tu apprendras à :  

• Piloter les chantiers de création de branchement, modification et suppression
• Accompagner les clients tout au long de leur parcours chez GRDF.
• Prendre progressivement la responsabilité d’un portefeuille d’affaires.
• Garantir la sécurité des chantiers.
• Maîtriser les coûts unitaires.
• Respecter les délais.
• Assurer la satisfaction client.
• Participer à l’accueil travaux GRDF via l’application Softphone.
• Répondre en direct aux questions des clients sur leurs chantiers gaz.

Profil recherché :

• Tu es diplômé(e) d’un Bac S, STI ou STI2D
• Tu es respectueux(se) des règles et concerné(e) par la sécurité
• Tu as un état d’esprit positif et collectif
• Tu bénéficies de bonnes capacités relationnelles
• Tu es organisé(e) et rigoureux(se)
• Tu maîtrises les outils informatiques

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi !  🤝

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B (manuel),
• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Notre processus de recrutement :

👉Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu ;

👉Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

👉Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Au sein de l’agence d’intervention Poitou Charente Ouest, en binôme avec ton tuteur. Tu seras formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, tu apprendras à :  

• Préparer et assurer la réalisation des activités d’exploitation, de maintenance et interventions clientèle en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur,
• Animer l’équipe de techniciens Gaz en appui du management : briefs et debriefs des tournées,
• Être un appui technique auprès des techniciens sur des situations spécifiques lors des activités de maintenance, clientèle et travaux.
• Instruire tes dossiers d'une façon autonome en utilisant quotidiennement plusieurs applicatifs métier.

Pour en savoir plus sur le métier de Référent d’équipe :   Devenez référent(e) d’équipe chez GRDF ! (youtube.com)

Profil recherché :

• Tu es titulaire d’un Bac général et/ou technique, 

• Tu aimes le travail en équipe et tu apprécies avoir des responsabilités,
• Tu fais preuve de capacités d’adaptation, d’écoute et de réactivité,
• Tu souhaites concilier une activité avec une dimension technique et humaine,
• Au-delà de ton parcours, ce sont tes qualités relationnelles, ton savoir-être et ta motivation qui feront la différence.

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi !  🤝

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B (manuel),
• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Notre processus de recrutement :

👉Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu ;

👉Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

👉Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Au sein de l’agence d’intervention Poitou Charente Ouest, en binôme avec ton tuteur. Tu seras formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, tu apprendras à :  

• Préparer et assurer la réalisation des activités d’exploitation, de maintenance et interventions clientèle en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur,
• Animer l’équipe de techniciens Gaz en appui du management : briefs et debriefs des tournées,
• Être un appui technique auprès des techniciens sur des situations spécifiques lors des activités de maintenance, clientèle et travaux.
• Instruire tes dossiers d'une façon autonome en utilisant quotidiennement plusieurs applicatifs métier.

Pour en savoir plus sur le métier de Référent d’équipe :   Devenez référent(e) d’équipe chez GRDF ! (youtube.com)

Profil recherché :

• Tu es titulaire d’un Bac général et/ou technique, 

• Tu aimes le travail en équipe et tu apprécies avoir des responsabilités,
• Tu fais preuve de capacités d’adaptation, d’écoute et de réactivité,
• Tu souhaites concilier une activité avec une dimension technique et humaine,
• Au-delà de ton parcours, ce sont tes qualités relationnelles, ton savoir-être et ta motivation qui feront la différence.

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi !  🤝

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B (manuel),
• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Notre processus de recrutement :

👉Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu ;

👉Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

👉Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projet notre :

Assistant Manager (F/H) – Alternance – Equipe d’intervention mécanique de Bourg les Valence  

✅ Tes missions principales seront :

• Rédaction et mise en forme de documents nécessaires au service ou au responsable 
• Mise à jour de documents de suivi (formation, habilitation, budget) et classement  
• Organisation, préparation des réunions et rédaction de compte-rendu (création de support de présentation) 
• Communication externe et interne sur l’activité du service 
• Rendre compte de vos activités et réalisation d’un reporting  
• Soutenir administrativement la gestion des dossiers activités opérationnel : corédaction de rapport de travail – réalisation et suivi de commande fournisseur
• Contribuer à la préparation des campagnes d’entretien du personnel
• Contribuer au suivi financier et à la gestion des
•  Contribuer à la gestion des compétences métier à travers un projet d’alternance

Tu seras intégré.e à la division  Maintenance Electromécanique, rattaché au Service de l’Equipe d’Intervention mécanique de Bourg les Valence composé de 26 personnes

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation BTS Support à l'Action Managériale ou une équivalence.
Ta curiosité et ta force de proposition te permettront de mener à bien des missions d'appui au manager en développant tes propres idées.
Ton aisance relationnelle et ton dynamisme te serviront dans les échanges avec l'équipe.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projet notre :

Technicien Méthodes Elec – Alternance – Bureau des Méthodes - Bourg les Valence 

✅ Tes missions principales seront :

• Modification ou ressaisi de schémas électriques sous SEE ELECTRICAL et Autocad
• Mise à jour et création de fiches de manœuvre pour des consignations
• Réalisation de modes opératoires
• Gestion d’entrée et sortie de plans via GMAO
• Gestion d’indiçage
• Classement et référencement en fonction d’arborescence de plans dans une GED

Tu seras intégré.e à la division  Maintenance Electromécanique, rattaché au Service du Bureau des Méthodes à Bourg les Valence composé d’une trentaine de personnes

🥇 Ton profil :

• BTS Electrotechnique
• BTS GIM
• BUT ou licence orientée Elec de préférence

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektingenieur Engineering (m/w/d)

Standort: Köln

Kennziffer: 40172

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben

• Konzepterstellung im Bereich der Medienversorgung und Verteilung (Wärme, Strom, Kälte, Dampf)
• Planung von Grob- und Feinkonzepten zur Senkung der CO2-Emissionen im öffentlichen und industriellen Bereich
• Detailplanung für die Gebäudetechnik und die Medienversorgung
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Spezifikationen und Angebotskalkulationen
• Projektsteuerung und Budgetverantwortung in der Planungsphase
• Unterstützung des Vertriebes bei der Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen und der Angebotserstellung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Technisches Studium  (z.B. Maschinenbau, Energietechnik, Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss) oder alternativ eine technische Ausbildung, z.B. als Maschinenschlosser, Industriemechaniker, oder Mechatroniker in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation als Meister/Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Medienerzeugungskonzepten
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Idealerweise fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.  
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Enise Erdem

Talent Acquisition Specialist

enise.erdem@external.engie.com

+49 173 895 8432

ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.

Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Leiter Quality Excellence (m/w/d) 

Standort: Lindau am Bodensee
Kennziffer: 42574

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Qualitätssicherung und möchten ein engagiertes Team weiterentwickeln? In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie das Quality Excellence Team, optimieren Prozesse und treiben die kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstandards voran. Wenn Sie fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement mitbringen und eine zentrale Rolle in der Umsetzung von LEAN Operation 2025 übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Abteilung Quality Excellence und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Analyse bestehender Prozesse und Implementierung innovativer Lösungen zur nachhaltigen Qualitätssicherung
• Unterstützung bei der Bewertung und Entwicklung unserer Lieferanten mit dem Ziel, die Lieferkette langfristig zu verbessern
• Begleitung von Neuentwicklungen und frühzeitige Implementierung wirksamer Qualitätsstandards
• Überwachung des Reklamationsprozesses und Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und Fehlervermeidung
• Ermittlung relevanter Qualitätskennzahlen, Analyse von Trends und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Optimierung
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits
• Enge Abstimmung mit den Schnittstellen und Sensibilisierung der Mitarbeiter hinsichtlich des Qualitätsgedankens durch Schulung und Moderation
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Produktion, Technik, Einkauf und Vertrieb

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium ( z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Qualitätsmanagement) oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätssicherungsmethoden wie FMEA, APQP, 8D-Report, SPC, sowie Kenntnisse der Norm DIN EN ISO 9001
• Erfahrung im Lieferantenmanagement und der Lieferantenentwicklung
• Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft
• Gutes Organisationstalent sowohl selbständig als auch im Team, gepaart mit einer praktischen Mentalität
• Überzeugendes technischen Know-How und Kommunikationsstärke

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Stefanie Holscher Blackman

Talent Acquisition Partner