ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre d’un partenariat avec l’AFPA de Metz, ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois !

Démarrage octobre 2024

La région Nord-Est recrute pour son agence de Metz Sud
Technicien de Maintenance GAZ (H/F) en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz validé par un Certificat d'Aptitude Professionnel?

Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?

Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ?

Au côté d’un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine.

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est :

-     se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

-     conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

-     fidéliser et vendre des prestations

Les avantages à nous rejoindre :

-      Mutuelle

-       13^ème mois, intéressement et participation

-      L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

-      La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie

Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre d’un partenariat avec l’AFPA de Metz, ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois !

Démarrage octobre 2024

La région Nord-Est recrute pour son agence de Metz Nord
Technicien de Maintenance GAZ (H/F) en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz validé par un Certificat d'Aptitude Professionnel?

Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?

Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ?

Au côté d’un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine.

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est :

-     se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

-     conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

-     fidéliser et vendre des prestations

Les avantages à nous rejoindre :

-      Mutuelle

-       13^ème mois, intéressement et participation

-      L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

-      La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie

Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre d’un partenariat avec l’AFPA de Metz, ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois !

Démarrage octobre 2024

La région Nord-Est recrute pour son agence de Nancy
Technicien de Maintenance GAZ (H/F) en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz validé par un Certificat d'Aptitude Professionnel?

Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?

Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ?

Au côté d’un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine.

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est :

-     se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

-     conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

-     fidéliser et vendre des prestations

Les avantages à nous rejoindre :

-      Mutuelle

-       13^ème mois, intéressement et participation

-      L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

-      La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie

Profil

Le permis B est obligatoire.

Avoir déjà validé un diplôme de niveau 5

Votre implication, votre sérieux, votre goût des challenges et du terrain sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes et d’évoluer au sein de notre Groupe.

Envie de frissonner pour un nouveau challenge professionnel ? Alors, lisez-vite l’offre qui suit ! ⤵ ⤵ ⤵

🔎 Nous recrutons une Référente Technicienne /  Référent Technicien Frigoriste (H/F) en CDI  

A Tours (37)
 

🎯 Vos challenges à nos côtés : 

Venez rejoindre la sympathique équipe de Rémi votre responsable, et intervenez sur les sites Insustriels de nos clients de prestige.

En tant qu'expert vous assurez la maintenance préventive et curative des installations des sites en renfort des équipes : groupes eau glacée, multisplit, climatisation, etc...dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.

 
Vous aurez également la gestion de petit chantiers travaux en froid ou en Electricité avec la production de E.devis ainsi que la rédaction de comptes rendus d'activité suite aux interventions.

En tant que premier-e interlocuteur-trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Ce poste est sujet à astreintes toute les 5 à 6 semaines

🎓 Qui êtes-vous ?

✅ Bac à Bac +2 en Énergétique ou génie climatique

✅ Une première expérience sur un poste similaire

✅ Savoir utiliser des outils connectés (tablettes, GMAO..)   

✅ Vous êtes impérativement titulaire de l’aptitude Manipulation de Fluides frigorigènes (catégorie 1) ❄

Encore frileux à postuler ?

Alors, parlons avantages ! 💶

Voici le package de rémunération que l’on vous propose :

Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience ( 25-34K€)

Un 13ème mois et une prime vacances (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? 😉)

Un véhicule de service

Des primes paniers

Des primes d’astreintes

Diverses primes en fonction de votre activité ( salissure, douche etc..)

Une prime d'intéressement

 Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !)

 Un CE au top !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

Envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Réferent/e CFA H/F

Ile de France/ Val de Loire / Centre

 GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans le transport de marchandises ou de personnes mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

 Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

 ✓ Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires

✓ Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations

✓ Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage

✓ Participer aux opérations de levées de réserves suite aux OPR et OPOL Gestion de l’activité

 ✓ Encadrer et forme les personnes détenues classées du Service Général

 ✓ Encadrer de manière ponctuelle l’équipe maintenance

✓ Piloter et suit les sous-traitants Diagnostic de l’activité

 ✓ Etablir les rapports d’interventions

✓ Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informe son responsable

Prérequis :

• Formation de niveau III-IV en électricité et/ou expérience en tant que technicien courant fort /CVC
• Habilitation électrique et formation réglementaire
• Pratique des outils bureautiques (Word/Excel)

Informations complémentaires :

• Intervention sur la zone Centre (IDF + région Centre/Centre Val de Loire
• Salaire Fixe+ prime de perf de 0 à; 8% + véhicule de fonction
• Statut cadre (forfait jours de 211 jours par an avec minimum 15 jours de repos/an

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez un excellent relationnel client, des compétences en management d’équipe et en gestion de contrat, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

 Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Sie als Auszubildende:n. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Seien Sie von Tag 1 an wichtiges Mitglied von ENGIE und lernen Sie alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.

Karrierestart im #TeamZeroCarbon mit einer

Ausbildung zum Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d)

Standort: Erfurt, Leipzig

Kennziffer: 23868

Ausbildungsstart: 01.09.2024

Kein Problem damit, anzupacken und fasziniert von komplexen Elektroanlagen? 
Ob Shoppingcenter oder Industriegebäude - unsere Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik sorgen für eine interne und externe Versorgung für Inbetriebnahmen von Gebäuden mit Elektroanlagen und Schaltschränken. Sei dabei und stell mit uns die Energie- und Gebäudetechnikwelt auf den Kopf! 
 
Wir suchen Technikbegeisterte, Teamplayer und handwerkliche Allrounder.  

• Auf die Anlage, fertig, los! Im ersten Lehrjahr lernen unsere Azubis den Umgang mit den Werkzeugen und Maschinen kennen. So gehören die Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche und Behebung von Fehlfunktionen zum daily doing.
• Nach den Basics geht’s bei uns richtig los! Neben dem Prüfen und Durchführen, steht die Betreuung und Bearbeitung von Kundenproblemen bzw. Reklamationen an. Wir binden unsere Azubis direkt in alle Projekte mit ein, sodass sie unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen können.  
• Endspurt! Unsere Azubis können auch schon selbstständig Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Elektro- und MSR-Anlagen durchführen. Reparaturen, Anpassungen und eigene Projekte? Alles kein Problem mehr. 
  Allrounder! Wir bieten dir eine strukturiere Ausbildung. Bei uns bekommst du noch viele weitere spannende Einblicke in die Zukunftsbereiche: Transformator, E-Mobilität und Photovoltaik. 

Auch nach der Ausbildung geht´s bei uns weiter! 

Zu uns passt, wer...

• die Schule fast fertig hat. Bei uns zählt ein guter Schulabschluss mit Freude an den naturwissenschaftlichen und technischen Fächern  
• lieber anpackt, als zusieht
• Spaß an Technik hat
• ein Teamplayer ist 
   

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.000 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unsere Benefits: 

AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
HOCHSPANNUNG GARANTIERT: Große Anlagen, Internet of Things, Klimaneutralität als Service – bei uns springt der Funke der Begeisterung schnell über.
GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung. 
IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Kontakt:

Monika Brzenska

Talent Acquisition Specialist

Tel: 0221 46905429

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.
Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
Dafür suchen wir Sie als Auszubildende:n. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Seien Sie von Tag 1 an wichtiges Mitglied von ENGIE und lernen Sie alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.

Karrierestart im #TeamZeroCarbon mit einer

Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Standort: Leipzig, Erfurt

Kennziffer: 23865

Ausbildungsstart: 01.09.2024

Kein Problem anzupacken und fasziniert von komplexen Anlagen? 

Ob Shoppingcenter oder Industriegebäude - unsere Anlagenmechaniker sorgen dafür, dass Gebäude mit Wärme, frischer Luft und ausreichend Wasser versorgt werden. 

Sei dabei und stell mit uns die Anlagenwelt auf den Kopf! 
Wir suchen Technikbegeisterte, Teamplayer und handwerkliche Allrounder. 
 

• Auf die Anlage, fertig, los! Im ersten Lehrjahr lernen unsere Azubis den Umgang mit den Werkzeugen und Maschinen kennen, um einfache Bauteile anzufertigen. So gehören Bohren, Schrauben und Schweißen von Anlagen zum daily doing
• Nach den Basics geht’s bei uns richtig los! Neben dem Herstellen, steht die Montage und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs-, und Lüftungsanlagen an.  Wir binden unsere Azubis direkt in alle Projekte mit ein, sodass sie unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen können 
• Endspurt! Unsere Azubis können auch schon selbstständig Anlagen warten. Reparaturen, Anpassungen und eigene Projekte?
   

Zu uns passt, wer...

• die Schule fast fertig hat. Bei uns zählt ein guter Schulabschluss mit Freude an den naturwissenschaftlichen und technischen Fächern  
• lieber anpackt, als zusieht
• Spaß an Technik hat
• ein Teamplayer ist 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unsere Benefits:

AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
HOCHSPANNUNG GARANTIERT: Große Anlagen, Internet of Things, Klimaneutralität als Service – bei uns springt der Funke der Begeisterung schnell über.
GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung. 
IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken

ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Kontakt:

Monika Brzenska

Talent Acquisition Specialist

Tel: 0221 46905429

Au sein de la Région Sud-Ouest, GRDF recrute :

Un Technicien Opérateur Travaux sur réseau (F/H)

Poste basé à Montpellier - Rue de Cholet (34) 

Votre mission :   

Être Technicien Opérateur Travaux sur réseau au sein de GRDF, c’est contribuer à la construction des ouvrages en acier et en Polyéthylène du plus grand réseau de distribution en gaz d'Europe et d’en assurer sa fiabilité avec pour maîtres mots : Sécurité et Services.

Votre environnement de travail :

Au sein de l’Agence Maintenance Spécialisée Gaz, l’activité travaux en charge consiste à intervenir en équipe sur le réseau Gaz en service (de 4 bars à 25 bars) afin de le renouveler, de le réparer, ou de raccorder de nouveaux réseaux.

Votre mission consistera à souder des accessoires sur le réseau puis à mettre en œuvre des machines spécifiques de perçage et d’obturation par tout temps et dans tout lieu.

La majorité des chantiers ont lieu sur le périmètre Languedoc Roussillon. Des découchés sur plusieurs jours sont à prévoir selon la nécessité de service (environ 1 fois/mois). Des chantiers sur l’ensemble du Sud-Ouest sont à également prévoir de manière ponctuelle.

Un véhicule de l’entreprise sera mis à votre disposition en journée pour réaliser vos déplacements.

Votre rémunération :

• Rémunération fixe comprises entre 23K€ et 26K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).    
• Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale, ainsi que des tarifs énergie avantageux, et de l'intéressement/participation.
• Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle (27 Jours de Congés Payés + RTT).

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme type CAP/BEP ou BAC (maximum), notamment dans le domaine technique. Un parcours de formation pourra vous être proposé pour vous accompagner dans votre montée en compétence. 

• Vous aimez travailler en extérieur, sur les chantiers de TP. Idéalement, vous avez déjà eu une expérience de tuyauteur, ou en plomberie
• La qualification soudeur ARC GDF B132.52 ou toute expérience en soudure est un plus
• Le permis B valide est indispensable
• Notre préoccupation prioritaire étant la sécurité, une forte implication positive dans le domaine de la prévention est attendue tant sur le plan individuel que collectif
• Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe seront également demandés.

Recrutement

1/ pré-qualification téléphonique par le service des Ressources Humaines de GRDF

2/ Si candidat.e pré-qualifié.e : programmation d'un entretien physique de recrutement (RH /Manager) avec possibilité de prévoir un temps de mise en situation technique

Pourquoi intégrer GRDF ?

 Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés.
GRDF figure à la 2ème place du secteur de l’Energie du classement des 500 meilleurs employeurs 2023 selon le Palmarès Capital

Intégrer GRDF c’est :   Notre Raison d'Être. - YouTube
- Rejoindre une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.
- Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français.
- Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz naturel à plus de 11 millions de clients.

Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement pour notre agence de Limoges un.e :

Technico-Commercial - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : vous interviendrez sur le périmètre du département 87

Vos missions :

Le technico-commercial se déplace au domicile de la clientèle individuelle sous contrat et / ou  prospect pour assurer la vente des services et équipements (principalement pompe à chaleur A/E)  dans le cadre de la politique commerciale et des directives transmises par la hiérarchie.  

Directement rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous assurez les missions suivantes :

• Prospection, prise de contacts clients
• Découverte du besoin et présentation des offres / conseils au client
• Réalisation des relevés techniques pour dimensionnement des pompes à chaleur
• Négociation et réalisation de la vente en respectant les niveaux de marge définis avec votre hiérarchie,
• Relance des devis
• Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers
• Visite et suivi des chantiers pour assurer l’enchantement de vos clients et générer de la recommandation

Vous assurez un reporting quotidien de votre activité et le suivi de vos clients dans les outils dédiés.

Vous sensibilisez les techniciens de l’agence pour remonter les opportunités commerciales.

Profil recherché ?

Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la vente chez le particulier et d’une connaissance de nos métiers : pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables...

Véritable compétiteur, vous avez su démontrer votre gout du challenge ainsi que votre esprit d’équipe.

Compétences métiers attendus :

• Compétences commerciales : aisance dans les relations avec le client particulier, orienté résultat et persévérant – capacité d’écoute et pertinence des conseils
• Compétences techniques : connaissance des contraintes d’installation et de dimensionnement des pompes à chaleur  

• Aisance à l’oral et à l’écrit.
• Maitrise des outils informatiques
• rigueur organisation et autonomie dans l’activité

Le permis B en cours de validité est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie compétences commerciales techniques et relationnelles
• Vous intégrez un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne 

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré 

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de kerncentrale van Doel zijn we actief op zoek naar een Adminstratief Bediende Werkbonafhandeling.

De kerncentrale van Doel

De kerncentrale van Doel (KCD) ligt in de haven van Antwerpen, aan de linkeroever van de Schelde. Op de site staan 4 reactoren van het zogenaamde PWR-type. Deze drukwaterreactoren behoren tot de veiligste ter wereld. De 3 reactoren in productie hebben een totaal vermogen van 1929 MW. Doel 3, met een vermogen van 1006 MW, werd op 23 september 2022 uit dienst genomen. De kerncentrale van Doel stond in 2022 in voor ongeveer een kwart van de totale elektriciteitsproductie in België.

Jouw uitdaging als Administratief Bediende werkbonafhandeling

• je assisteert bij het proces werkbonafhandeling

• je werkt nauwkeurig in het beheersysteem (de PM module van SAP)

• je staat in voor het verwerken en opzoeken van documenten in SAP

• je zorgt voor het coderen van documenten

• je scant en koppelt de documenten aan orders in SAP

• je biedt algemene administratieve ondersteuning

• je houdt onze databanken up-to-date

• je beheert het klassement

• je werkt in teamverband

De ideale match

• je bent jonger dan 26 jaar op het ogenblik van de indiensttreding en voldoet aan één van volgende criteria:
  • je bent langdurig werkzoekende en in het bezit van een werkkaart RVA, of
  • je bent uitkeringsgerechtigd werkloos en zit niet in je wachtperiode, of
  • je bent laaggeschoold werkzoekende (je bezit geen diploma secundair onderwijs), of
  • je bent een herintreder (na minstens 1 jaar onderbreking), of
  • je hebt recht op maatschappelijke integratie of hulp, of
  • je bent in het bezit van een verminderingskaart herstructurering, of
  • je bent werkzoekende (je beschikt niet over de nationaliteit van een lidstaat van de EU, of geen enkele van je ouders/grootouders bezitten deze nationaliteit niet), of
  • je bezit een verminderde arbeidsongeschiktheid 
  • je hebt een administratieve opleiding gevolgd of gelijkwaardig door ervaring
• je bent PC-vaardig en hebt een goede kennis van Word, Excel, Powerpoint en Outlook
• je bent leergierig
• je hebt zin voor verantwoordelijkheid, werkt nauwkeurig en zelfstandig
• je hebt oog voor detail
• je bent een sociaal persoon en teamplayer

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Wij bieden jou

• een contract van bepaalde duur van 1 jaar
• een competitief salaris aangevuld met tal van voordelen
• een brede waaier van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• een gezond evenwicht tussen werk en privé
• een ruim aanbod van formele en informele netwerken, o.a. dankzij ENGIE, de internationale nutsgroep waar we deel van uitmaken

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Jouw contactpersoon

Ilse Aelbrecht - ilse.aelbrecht@external.bnl.engie.com 

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