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Alternant.e Technicien.ne en Méthodes et exploitations Logistique (H/F)

Date de publication : 31/03/2025

Requisition ID : 44673


Alternant.e Technicien.ne en Méthodes et exploitations Logistique (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


Un Alternant Technicien en Méthodes et exploitations Logistique (H/F)

Diplôme préparé : Bac +2 dans le domaine de la logistique

Durée : 12 ou 24 mois 
Lieu : Montoir de Bretagne (près de St Nazaire)

 

 

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous serez intégré(e) au Magasin de la Division Maintenance du Terminal Méthanier de Montoir de Bretagne. Vos missions seront les suivantes :

Vous vous imprégnerez et appliquerez les modes opératoires existants ;

Vous apprendrez les différents équipements vitaux et principaux du terminal : pièces en instrumentation, électricité, mécanique ;

Vous participerez en équipe au fonctionnement d’un magasin : saisies SAP, Entrées/sorties de matériels, Inventaires tournants, Service au comptoir pour nos collaborateurs en interne, Réception physique de pièces, Suivi fournisseurs, Réception de commandes, Mise en rayon d'articles, Gestion de litiges etc…

 

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez un fort intérêt pour le domaine de la logistique,

Vous avez un bon relationnel, le sens de la cohésion et aimez le travail en équipe,

Vous avez des connaissances en informatique bureautique,

Vous avez le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

Vous êtes curieux(se),

Vous êtes précis(e) et rigoureux(se), qualités nécessaires aux activités de magasinage.

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

 

 

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

 

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44673/

 

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

 

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

ID de l'offre d'emploi
44673
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Langue sur SAP SF
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Job Posting Date
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Alternant.e Agent de conduite (H/F)

Date de publication : 31/03/2025

Requisition ID : 44667


Alternant.e Agent de conduite (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
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Un Alternant Agent de conduite (H/F)

Diplôme préparé : Brevet d’Opérateur

Durée : 12 mois 
Lieu : Montoir de Bretagne (près de St Nazaire)

 

 

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

En nous rejoignant, vous intégrerez la Division Conduite composée de 7 équipes de quart. Vous réaliserez les opérations d’un agent de conduite du Terminal Méthanier aux côtés de votre tuteur.

Sous sa supervision et conformément aux indications données par le chef de quart, vous effectuerez les missions suivantes :

Réalisation de rondes pour vérifier les paramètres d’exploitation et contrôler qu’il n’y a pas d’intrusion sur le site,

Installation des bras de déchargement des navires et surveillance du déchargement,

Idem pour le chargement des camions citernes,

Réalisation de manœuvres d’exploitation sur site,

Opérations de maintenance 1er niveau.

 

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez un fort intérêt pour le milieu de l’industrie, ses activités, et ses métiers techniques opérationnels,

Vous avez un bon relationnel, le sens de la cohésion et aimez le travail en équipe,

Vous avez le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

Vous êtes prêt(e) à réaliser votre activité professionnelle en services continus 3x8, en permanence sur le terrain quelles que soient les conditions climatiques,

Vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le),

Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité.

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

 

 

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

 

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44667/

 

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

 

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

ID de l'offre d'emploi
44667
Organisation
Langue sur SAP SF
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Pays
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Job Posting Date
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Alternant.e Juriste (H/F)

Date de publication : 31/03/2025

Requisition ID : 44663


Alternant.e Juriste (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
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Un Alternant Juriste (H/F)

Diplôme préparé : BAC +5, Master 2 Droit de l’énergie

Durée : 12 mois 
Lieu : Bois-Colombes (92270) à proximité de la Gare Bécon les Bruyères

 

 

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

Dans le cadre de la doctrine, de la politique juridique d’ENGIE, des règles de droit propres à l’environnement d’Elengy et des règles internes, l’emploi apporte conseil et assistance juridique, pour les dossiers dont il a la charge, à la direction et aux opérationnels des différentes entités d’Elengy afin de garantir la sécurité juridique des affaires. Par ailleurs, l’emploi réalise la veille et l’analyse législative et réglementaire et capitalise ses connaissances afin de garantir une expertise juridique opérationnelle et de contribuer au maintien à jour des références juridiques.

Vous participerez aux activités suivantes :

Appuyer et assister les membres de la Direction Juridique,

Effectuer des recherches et de la veille juridique dans différents domaines du droit,

Appuyer sur des missions relatives à la mise en place du RGPD et de l’éthique,

Travailler en collaboration avec les juristes de l’équipe sur les dossiers qui traitent du droit de l’énergie.

 

 

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez une facilité d’adaptation et le goût du travail en équipe,

Vous avez une bonne capacité à travailler de façon autonome,

Vous êtes organisé(e),

Vous êtes force de proposition et prenez des initiatives,

Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et savez faire preuve de discrétion.

 

 

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Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

 

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44663/

 

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

 

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap

 

ID de l'offre d'emploi
44663
Organisation
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
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Job Contract
Job Posting Date
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Alternant.e Ingénieur.e Généraliste / Génie des procédés (H/F)

Date de publication : 31/03/2025

Requisition ID : 44660


Alternant.e Ingénieur.e Généraliste / Génie des procédés (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


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Au sein du groupe ENGIE recrute


Un Alternant Ingénieur Généraliste / Génie des procédés (H/F)

Diplôme préparé : BAC +5, cycle d’Ingénieur Généraliste / Génie des Procédés

Durée : 12, 24 ou 36 mois 
Lieu : Fos-sur-Mer – Terminaux méthaniers (Fos CAVAOU et Fos TONKIN)

 

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

En assistance aux chefs de projet et aux ingénieurs projets, vous contribuerez :

à la rédaction de commentaires sur la documentation technique des ingénieries, des fournisseurs et des entreprises de travaux,

au suivi et à la gestion du projet (budget, planning, indicateurs clés, réunions, comités et revues),

à la gestion des interfaces avec toutes les parties prenantes des projets (ingénierie, partenaires, sous-traitants, Exploitant, Direction Technique, achats…),

à la bonne réalisation des différentes phases des projets (études, construction, préparation à la mise en route, mise en route, essais et transfert à l’exploitant).

 

 

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez un fort intérêt pour les domaines de l’industrie énergétique,
Vous avez un fort intérêt pour la réalisation de projets industriels,
Vous avez le goût du terrain,
Vous avez un bon relationnel et des qualités rédactionnelles,
Vous avez le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),
Vous êtes sérieux(se) et organisé(e),
Vous êtes autonome,
Vous êtes force de proposition et curieux(se).

 

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Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

 

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44660/

 

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

 

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

ID de l'offre d'emploi
44660
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Alternant.e Analyste Reporting (H/F)

Date de publication : 31/03/2025

Requisition ID : 44651


Alternant.e Analyste Reporting (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
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Un Alternant Analyste Reporting (H/F)

Diplôme préparé : Bac +5, école de commerce, école d’ingénieur ou Master

 Durée : 12 mois 
Lieu : Bois-Colombes

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

Dans le cadre des missions des départements commercialisation et opérations, l’enjeu est d’améliorer les outils de suivi, reportings et d’incrémentation dans les différents applicatifs type facturation ou programmation afin d’assurer l’efficience des départements. Vos principales missions seront les suivantes :

 Design et automatisation des outils de reportings afin d’industrialiser les publications à destination du Top management d’Elengy,

 Incrémentation des outils et applicatifs associés,

 Publication des données de transparence à destination du marché et en conformité avec la réglementation en vigueur,

 Monitoring des activités des départements commercialisation et  opérations afin d'assurer un suivi de la performance.

D’autres sujets pourront vous être confiés en fonction de vos appétences commerciales et/ou opérationnelles.

 

 

Ce poste est fait pour vous si :

 Vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine de l'industrie énergétique à la rentrée,

 Vous avez un intérêt pour les enjeux économiques et géopolitiques,

 Vous possédez des compétences analytiques,

 Vous avez des compétences en informatique (Excel, Power BI),

 Vous avez un bon relationnel et des qualités rédactionnelles,

 Vous avez un esprit critique et une capacité de synthèse,

 Vous avez un bon niveau d'anglais,

 Vous êtes autonome, proactif(ve) et curieux(se).

 

Nous rejoindre c’est surtout

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

 

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44651/

 

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

 

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

ID de l'offre d'emploi
44651
Organisation
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job Posting Date
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Alternant.e Ingénieur.e QHSE /Division Centrale (H/F)

Date de publication : 28/03/2025

Requisition ID : 44658


Alternant.e Ingénieur.e QHSE /Division Centrale (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


Un Alternant Ingénieur QHSE / Division Centrale (H/F)

Diplôme préparé : Bac +4/+5 dans le domaine QHSE 

Durée : 12 ou 24 mois 
Lieu : Fos-sur-Mer – Terminaux méthaniers (Fos CAVAOU et Fos TONKIN)

 

Vos missions, si vous les acceptez :

Santé et sécurité (missions nationales) 

Soutien au déploiement de la culture sécurité avec le Département Projet et sur l’interface avec les entreprises extérieures,
Participation à l’analyse d’événements corporels à haut potentiel,
Participation au déploiement de la culture santé sécurité auprès des collaborateurs (interventions sur le terrain),
Rédaction de procédures et/ou de modes opératoires en lien avec le prescrit et les exigences de l’entreprise,
Réaction de communications internes dédiées aux terminaux.  

En fonction de vos appétences, d’autres activités pourront vous être confiées.

Des déplacements ponctuels seront à prévoir (Bois-Colombes et Montoir-de-Bretagne).

 

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez de l’intérêt pour la sécurité et l’environnement et appréciez le travail en équipe.

Vous possédez un esprit d’analyse ainsi que de bonnes qualités de synthèse et de rédaction. Vous avez également un bon relationnel.

Vous disposez du permis B et d’un véhicule personnel, car il n’y a pas de transport en commun disponible.

Vous êtes force de proposition et savez prendre du recul.

Vous êtes autonome, organisé et rigoureux.

 

Nous rejoindre c’est surtout

 

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Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE
Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe composée de 5 personnes, rattachée à la Direction Santé Sécurité au Travail.

 

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : 
https://jobs.engie.com/job-invite/44658/

 

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

 

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

ID de l'offre d'emploi
44658
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE POLYVALENT INSTRUMENTATION

Date de publication : 19/02/2025

Requisition ID : 39890


TECHNICIEN DE MAINTENANCE POLYVALENT INSTRUMENTATION

CDI – TECHNICIEN INSTRUMENTISTE AUTOMATICIEN POLYVALENT F/H

 

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la

transition énergétique, expert en GNL ?

 

ELENGY recrute une ou un technicien instrumentiste automaticien polyvalent F/H

Localisation : Fos-sur-Mer

Votre environnement de travail :

En nous rejoignant, vous intégrerez la Division Maintenance et êtes rattaché(e) à l’atelier instrumentation.

La sécurité est notre priorité sur notre Terminal, site SEVESO III, seuil haut.

 

Vos missions :

  • Développer ou modifier les programmes automates (automates de sécurité, systèmes numériques de contrôle-commande et automate).
  • Réaliser l’ensemble des tests FAT / SAT afin de procéder à la mise en service.
  • Maintenance préventive et corrective de l’instrumentation et des systèmes de contrôle-commandes.
  • Réaliser des interventions de maintenance en respectant la qualité, la maitrise des coûts, les délais et la sécurité.
  • Piloter des entreprises extérieures.

Ce poste est fait pour vous si  :

  • Vous avez des connaissances en physique des gaz, automatisme, contrôle-commande, instrumentation et informatique industrielle,
  • Vous maitrisez , idéalement, les solutions SIEMENS TIA Portal (ou solutions Schneider, Rockwell ou Yokogawa),
  • Vous avez un Bac+2 ou 3 de type BTS CIRA, BTS électrotechnique, IUT GEII ou équivalent,
  • .Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique,
  • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’initiative,
  • Vous aimez le travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Elengy c’est :

  • Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine soucieuse de vos conditions de travail, de votre sécurité, de votre développement et de votre évolution de carrière  
  • Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients autour des valeurs d’Elengy : Confiance, Cohésion, Engagement, Adaptabilité, Sécurité

Elengy, entreprise inclusive, est engagée au travers de différents accords : handicap, égalité professionnelle, alternance

 

Compléments d’informations sur l’emploi :

  • Habilitation ZAR (Zone d’Accès Restreint) délivrée par la préfecture après enquête administrative, nécessaire pour travailler sur notre Terminal
  • Permis B
  • Possibilité d’être intégré à un roulement d’astreinte d’action immédiate, impliquant d’habiter dans la zone d’habitat d’astreinte du Terminal
  • Être secouriste du travail est un plus
  • Statut des IEG, plage F

Votre rémunération et avantages :

  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de performance
  • Emploi à 35h en moyenne avec RTT
  • Primes d’intéressement et de participation
  • Prime de site industriel et de déplacement
  • Charte de télétravail
  • Avantages en Nature Énergie (tarif préférentiel sur vos consommations électricité et gaz)
  • Aide spécifique dans le cadre d’un accord droits familiaux

 

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir- de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

 

Repères chiffrés 2023 : 

400 collaborateurs  

Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an

Quantité d’énergie réceptionnée : 192 TWh – 282 escales de navires réalisées

 

Vous souhaitez en savoir plus sur ELENGY : Qu'est-ce que le GNL ? - YouTube

 

Elengy : visite du terminal méthanier CAVAOU de Fos sur Mer - YouTube

 

 

 

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !

 

ID de l'offre d'emploi
39890
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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