PRE-SALES ENGINEER M/F)

Who We Are?

ENGIE is a solid and well-known company, both in the domestic and international markets, and is present in around 70 countries, operating in the following areas: Transformed and decentralized energy, specialized installation, renewable energy generation, solar photovoltaics, operation and maintenance, thermal energy generation, cold production and cold and heat networks.

ENGIE Hemera is a solar PV company that presents EPC, local PPA and O&M solutions and is part of ENGIE Group.

We are looking for a Pre-Sales engineer for onsite solar PV business.

What You Can Expect

• Developing sourcing and cost-effective strategies for the purchasing of materials and equipment used in the solar PV business;
• Develop Pre-sales activities working closely with the Sales Department in order to implement the necessary purchasing measures to increase the results;
• Budgeting and developing solutions associated with the installation of decentralized solar systems;
• Own, manage, and execute all stages of RFQ activities including supplier identification & negotiation;
• Run tenders, evaluate bids and make recommendations, based on commercial and technical factos;
• Maintaining relationships with suppliers while continually looking for alternatives;
• Work with the Head of Procurement in order to develop the company terms and conditions for purchasing, and assist in the development of the procurement policies and procedures;
• Manage supplier identification and onboarding process including risk management, supplier setup, and contract management;
• Forecast price trends and their impact on future activities;
• Ensure compliance with delivery times and prices stipulated in the contractual phase;
• Evaluating spending operations while seeking ways to improve and enhance the quality of products purchased and the timeliness of deliveries;
• Conducting cost analyses and setting benchmarks for improvement.

Who We're Looking For

• Pre-sales experience in developing and budgeting technical solutions;
• Engineering license degree.
• Strong experience in procurement of small and large volumes;
• Commercial and financial awareness as managing budgets and keeping costs down is a key part of the role;
• Advanced knowledge of MS Office (MS Word, Excel, and PowerPoint);
• English proficiency (other languages are a plus);

How You Can Make a Difference

• Excellent communication skills;
• Positive, motivational and problems solving attitude;
• Ability to make important decisions and cope with the pressure of demanding targets and tight deadlines, in order to comply with the stipulated;
• Strong project management skills;
• Excellent multi-tasker with the ability to prioritize.

Committed to Inclusion

At Engie, we value and promote diversity and inclusion. We are committed to accelerating the transition to a carbon-neutral economy by integrating exceptional and diverse individuals who seek, support, and strengthen each other's growth.

What We Offer

• Integration into a global company and a leader in the national market
• Training plans tailored to your needs and interests
• Being part of a dynamic team
• Being part of a network of over 96,000 professionals working to create a more sustainable world.

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un Site Manager da inserire presso la nostra sede di Milano con sede operativa presso il cliente, nell’ambito della Global Business Unit Energy Solutions - B2B.

ENGIE nell’ambito della linea di business BtoB, si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate alla generazione distribuita ed efficienza energetica (fotovoltaico, solare termico, storage…), onsite utilities (cogenerazione, biomassa…), servizi agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione e manutenzione (Constructions). Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all'esperienza, e alla sua solidità economica, ENGIE è infatti in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2.

Che cosa farai?

Riporterai al Project Manager e, in coordinamento con il team, ti occuperai della costruzione di impianti fotovoltaici e impianti di cogenerazione.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Supervisionare sul campo le maestranze sub-appaltatrici durante la costruzione civile ed impiantistica avendo cura di far rispettare le lavorazione secondo il cronoprogramma;
• Verificare che il sub-appaltatore esegua le lavorazioni in ottemperanza alla documentazione progettuale consegnata dall’ingegneria;
• Verificare che il sub-appaltatore si attenga a tutti gli aspetti inerenti alla sicurezza per la realizzazione delle opere, come riportato sul piano di sicurezza e coordinamento, con la facoltà di interrompere i lavori nel caso in cui non venga rispettato;
• Elaborare il Giornale di Cantiere su base giornaliera;
• Partecipare attivamente alle riunioni settimanali di cantiere con CSE, RL e sub-appaltatori;
• Elaborare il Report di avanzamento del progetto;
• Redigere i documenti relativi al Dlgs. 81/2008.

Che cosa porterai in Engie?

• Diploma Tecnico/ Laurea triennale;
• Esperienza di almeno cinque anni nel settore delle costruzioni civili o impiantistiche;
• Capacità di lettura di schemi impiantistici e disegni tecnici;
• Conoscenza del pacchetto Office;
• Abilità comunicative e interpersonali;
• Ottime capacità organizzative e di problem solving;
• Proattività;
• Disponibilità a svolgere trasferte su territorio nazionale;
• Patente B.

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.