Deviens un(e) apprenti(e) Chargé.e d’Affaire

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à instruire les chantiers de raccordement, de sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Concrètement :

• Tu assures la mise à jour des outil et des tableaux de bord Power BI.
• Tu es en charge de la mise à jour et de l'historique des données pour mesurer l'évolution des indicateurs.
• Tu échanges avec les Chargés d'Affaire tout au long du processus de travail, pour faire un état des lieux des outils utilisés et des informations saisies.
• Tu analyses les couts et gains possibles et propose des améliorations en lien avec la productivité et outils utilisés. 
• Tu rédiges des rapports des situations pour tracer minutieusement les évènements clés dans les bases de données internes.

Si ces missions te parlent et si ….

• Tu es rigoureux / rigoureuse.
• Tu as un relationnel aisé et sais respecter les consignes et les procédures
• Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale.
• Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique

Alors ça “match” avec l’aventure gazière ? Viens nous rejoindre !

NOUS T’ATTENDONS TOI !

PS : En rentrant chez GRDF, tu entendras beaucoup de termes techniques, la fierté gazière deviendra ton mantra et ton entourage se demandera ce qu’est un PE biosourcé ou un chantier enrubanné. Parce que GRDF, c’est ça. C’est une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui œuvre pour la décarbonation des territoires !

Pour en savoir plus : Consulter la fiche métier chargé(e) d'affaire ingéniérie gaz - GRDF.FR – Devenez Chargé d’Affaire chez GRDF !

Une fois ta candidature entre nos mains, voici les étapes :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Entretien avec l’équipe RH si ton précédent entretien est concluant
4. Prise de décision et retours à tous les candidats

Les + de GRDF :

• Oui, tu as une opportunité de CDI à la fin de ton alternance.
• Oui, tu participes à des formations de qualité tout au long de ton cursus.
• Oui, tu peux postuler si tu es en situation de handicap, sous réserve de la médecine du travail.
• Oui, tu es épaulé(e) et entouré(e) par une équipe de professionnels.
• Oui, tu es rémunéré(e) plus que la moyenne.
• Oui, tu as de nombreux avantages financiers : prime d’intéressement et/ou de participation, aide financière au Permis B, accès au comité d’entreprise, remboursements des frais de transports en commun...
• Oui, il y a une cerise sur le gâteau : GRDF est référencé dans le palmarès 2024 des “Employeurs de choix”. L’entreprise est considérée comme une “excellente opportunité”, d’après le label Engagement Jeune.

L'aventure GRDF :

• Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
• Notre Raison d'Être. -YouTube

Si c’est un “match” parfait, envoie-nous ton CV à l’adresse grdf-est-alternance@grdf.fr,

postule sur www.GRDF.fr ou viens nous rencontrer lors d’un salon !

Description du poste et missions : 

Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la gestion de projets d'infrastructures gazières, tels que les travaux de raccordement, de modernisation et d'adaptation du réseau aux enjeux du gaz vert. Vous assurerez la bonne exécution des projets en garantissant leur conformité et le respect des délais et des budgets. Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vous serez intégré.e à une équipe dynamique et vos missions comprendront : 

• La coordination des projets de travaux sur les réseaux gaziers : raccordements, extensions et modernisations ; 

• Le pilotage et la gestion de votre portefeuille d'affaires en autonomie, en termes administratif, financier et de planification ; 

• La vérification de l'avancement des chantiers et du respect des cahiers des charges techniques et administratifs ; 

• La gestion des relations avec les clients (particuliers, industriels, collectivités locales) et les sous-traitants ;

• L'accompagnement des équipes internes (interventions, maintenance) et la collaboration avec les parties prenantes du projet. 

Votre expertise sera précieuse pour assurer la réussite des projets dans un environnement à la fois technique et humain. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes GRDF, particulièrement celles dédiées à l'exploitation et à la maintenance des réseaux. 

Profil recherché : 

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (BTS Assistance Technique d'Ingénieur ou Travaux Publics), avec une expérience significative dans la gestion des affaires, de projet technique et dans la construction. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants : 

• Vous êtes autonome et rigoureux.se, avec un bon sens de l'organisation et de la gestion de projet ; 

• Vous avez le goût du relationnel et du travail en équipe ;

• Vous maîtrisez les outils informatiques pour la gestion des bases de données et des dossiers ; 

• Vous faites preuve d'un comportement exemplaire en matière de sécurité ; 

• Des déplacements réguliers sur le terrain sont à prévoir, le permis B est indispensable. 

Conformément aux engagements de GRDF en faveur de l'accueil des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail. 

Informations complémentaires :

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive : 

• Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 28K€, évoluant selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ; 

• Une rémunération variable (prime d'intéressement) ;

• Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries, Electriques et Gazières) ; 

• Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ;

• Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ;

• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;

• Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière. 

Notre processus de recrutement : 

• Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, à l'issu duquel vous recevrez une convocation et un test d'inventaire de personnalité, afin de préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ; 

• Un premier entretien à distance via Teams, avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement pour approfondir l'aspect de vos motivations et de votre projection sur le poste ;

• Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, afin d'évaluer vos compétences techniques et votre potentiel intégration au sein de nos équipes ;

• Enfin, une décision sera prise et des retours seront donnés à l'ensemble des candidat.es. 

Bienvenue chez GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est intégrer une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Rejoignez nous pour construire ensemble un avenir plus durable !

Description du poste et des missions :

Dans le cadre des orientations stratégiques définies par le schéma directeur des investissements, vous exercerez en tant que Technicien.ne MSG sous la responsabilité du Chef d’Agence MSG Sud et du Manager d’Equipe MSG. Vous interviendrez dans le domaine des travaux sur les canalisations de gaz au sein du territoire couvert par la Délégation MSG. Vos principales missions seront les suivantes :

• Vous réalisez des chantiers pour le compte de la Délégation Travaux ou de l’exploitant, ainsi que des missions complémentaires de maintenance spécialisée ;
• Vous intervenez selon des techniques spécifiques telles que le PSO et le Shortstopp pour les réseaux aciers, ou la technique Polystopp pour les chantiers en PE. D’autres méthodes, comme C90, peuvent également être appliquées ;
• Vous appliquez strictement les modes opératoires réglementaires et techniques ainsi que les règles de prévention et de sécurité pour les biens et les personnes ;
• Vous participez activement à la transmission des savoirs et savoir-faire, notamment envers les nouvelles recrues et les apprentis ;
• Vous vous déplacez fréquemment en Bourgogne Franche-Comté et en Alsace, ainsi que ponctuellement dans d’autres régions de la DR Est ou exceptionnellement au-delà. Une disponibilité pour environ 80 nuitées en déplacement par an est requise.

Toutes vos missions seront réalisées dans le strict respect des modes opératoires techniques, des règles de prévention et sécurité, et avec un souci constant de la satisfaction client.  

Profil Recherché :

Vous êtes titulaire d’un BAC PRO Maintenance et Efficacité Energétique (MEE) ou similaire, ou d’un diplôme Bac +2 en Construction, Bâtiment, Travaux Publics et ouvrages d’art. Nous recherchons des personnes ayant un sens aigu de la sécurité et un attrait pour les travaux manuels et sur le terrain. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

• Vous possédez des connaissances idéales en exploitation et des qualifications en soudure (électro-soudure du polyéthylène et soudage acier à l’arc) ;
• Vous avez une maîtrise accrue des outils informatiques ;
• Vous êtes sensible à la sécurité et à la performance, et adoptez une posture exemplaire ;
• Une expérience en tant que chef de travaux en exploitation serait un atout ;
• La possession du permis Poids Lourd serait apprécié.

Conformément aux engagements pris par GRDF en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.   

Informations complémentaires :    

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive :  

• Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 24€ brut fixe annuel selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi et votre situation familiale ;    
• Une rémunération variable (prime d’intéressement) ;    
• Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;    
• Un accès à l’épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise ;    
• Un accès aux services du Comité d’Entreprise (billetterie, etc…) ;    
• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;    
• Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière.    

Notre processus de recrutement :    

• Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, à l'issu duquel vous recevrez une convocation et un test d'inventaire de personnalité, afin de préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ;   
• Un premier entretien à distance via Teams, avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement pour approfondir l'aspect de vos motivations et de votre projection sur le poste ;   
• Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, afin d'évaluer vos compétences techniques et votre potentiel intégration au sein de nos équipes ;   
• Enfin, une décision sera prise et des retours seront donnés à l'ensemble des candidat.e.s.   

Deviens un(e) apprenti(e) technicien(ne) gaz

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

En binôme avec ton tuteur, tu participes sur le terrain à exploiter, entretenir et développer le réseau gaz dans ta région.

Concrètement :

• La sécurité sera ta priorité.
• La culture client ne sera plus un mystère pour toi.
• Les interventions spécifiques liées à la sécurité gaz tu maîtriseras !
• Les mises en service, les dépannages, les travaux de maintenance et les opérations de raccordement feront partie de ton quotidien.

Si ces missions te parlent et si :

• Tu es à l’aise avec les gens
• Tu sais suivre des consignes et des procédures sans problème
• Tu as un vrai feeling pour les métiers manuels et tu préfères être sur le terrain qu’au bureau
• Tu souhaites apprendre et devenir un/une pro de la technique dans une entreprise en pleine évolution
• Tu disposes au minimum d’un CAP ou d’un niveau seconde et au maximum d’un baccalauréat

Alors ça “match” avec l’aventure gazière, viens nous rejoindre !

NOUS T’ATTENDONS TOI !

Pour en savoir plus : Devenez technicien(ne) gaz chez GRDF ! Zoom sur le métier de technicien gaz avec Laurent (GRDF)

Une fois ta candidature entre nos mains, voici les étapes :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Entretien avec l’équipe RH si ton précédent entretien est concluant
4. Prise de décision et retours à tous les candidats

Les + de GRDF :

• Oui, tu as une opportunité de CDI à la fin de ton alternance.
• Oui, tu participes à des formations de qualité tout au long de ton cursus.
• Oui, tu peux postuler si tu es en situation de handicap, sous réserve de la médecine du travail.
• Oui, tu es épaulé(e) et entouré(e) par une équipe de professionnels.
• Oui, tu es rémunéré(e) plus que la moyenne.
• Oui, tu as de nombreux avantages financiers : prime d’intéressement et/ou de participation, aide financière au Permis B, accès au comité d’entreprise, remboursements des frais de transports en commun...
• Oui, il y a une cerise sur le gâteau : GRDF est référencé dans le palmarès 2024 des “Employeurs de choix”. L’entreprise est considérée comme une “excellente opportunité”, d’après le label Engagement Jeune.

L'aventure GRDF :

• Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
• Notre Raison d'Être. -YouTube