Développeur Décisionnel (F/H) - Alternance (1 à 2 ans)

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d’Informations et du Numérique, notre futur(e) :   

Développeur Décisionnel (F/H) - Alternance (1 à 2 ans) – Lyon 

✅ Tes missions principales seront : 

• Développer des tableaux de bord sur des solutions BI en self-service, 

• Réaliser et/ou corriger des flux de données, 

• Echanger avec les interlocuteurs métier afin de comprendre leur besoin et leur apporter une solution technique pertinente, 

• Maintenir le reporting et l’automatisation des rapports sur la plateforme existante, 

• Documenter et formaliser les traitements effectués.  

Tu seras rattaché au responsable Data et BI dans une équipe de 5 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépareras l’an prochain une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 dans le domaine de l’Information Décisionnelle ou la Data Analytics. Tu as un esprit d’analyse affûté, une communication orale et écrite au top, et tu aimes collaborer en équipe.  

Si tu maîtrises les langages d’interrogation de données (SQL, DAX, ...), que tu connais des outils de traitement de données comme ODI et/ou Talend, et que tu es à l’aise avec des outils d’analyse et de reporting (Power BI, SAP BO), tu es déjà bien armé(e). La connaissance de la plateforme Data Snowflake serait un vrai plus ! 

💡 Les avantages :  

Rémunération à partir de 70% du SMIC et pouvant évoluer en fonction de votre âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler  

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