ATTACHE DE PRESSE
Date de publication : 19/02/2025
Requisition ID : 42067
Missions
Stratégie de communication
- Participer à la définition des axes stratégiques de communication avec les directeurs et les responsables de communication des entités de son périmètre.
- Conseiller et assister les GBUs, entités, et directions fonctionnelles voulant médiatiser vers l’externe un projet, une réalisation, un événement
- Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication et plans media adaptés aux objectifs définis.
- Être garant de la cohérence globale de l’ensemble des messages diffusés aux médias.
Relations presse
- Rédiger et diffuser des communiqués et dossiers de presse, des éléments de langage / Q&A et argumentaires.
- Développer et entretenir des relations avec les journalistes, influenceurs et autres relais médiatiques.
- Organiser des interviews, conférences de presse, et autres événements médiatiques.
- Accompagner les dirigeants dans la préparation de leurs prises de parole.
- Réaliser une veille des retombées presse, en lien avec le responsable veille du Pôle, et rédiger des bilans.
Gestion de crise
- Anticiper les situations sensibles, les préparer et être un point de contact capable de conseiller sur la stratégie de communication en cas de crise.
Profil recherché
Compétences techniques
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Connaissance approfondie des médias et du paysage journalistique
- Bonne connaissance des outils de communication et des plateformes de gestion des relations presse
- Connaissance et maîtrise des réseaux sociaux et de leur utilisation dans le cadre de la communication d’entreprise.
Qualités personnelles
- Excellent relationnel et sens du contact.
- Réactivité, proactivité et capacité à gérer les priorités.
- Créativité pour proposer de bons angles aux journalistes et concevoir des opérations terrain intéressantes.
- Rigueur et organisation.
Formation et expérience
- Expérience confirmée de minimum de 5 ans en relations presse
- Une expérience validée en communication dans un grand groupe est un plus
Conditions de travail
- Déplacements : ponctuels
ENGIE s'engage à créer un environnement inclusif qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités de développement égales à chacun.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ID de l'offre d'emploi
42067
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization