Alternant.e - Contrôle de gestion & transformation (H/F)

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Contrôle de gestion & transformation (H/F),

Diplôme préparé : Master Contrôle de gestion, Finance, Audit, Gestion d’entreprise – DUREE : 2 ans
Lieu : Courbevoie (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Participer à la construction de nouveaux reportings via des modèles Excel,

✔ Aider à la structuration et formalisation de nouveaux processus de contrôle de gestion,

✔ Concevoir des bases de données de gestion et assurer la fiabilité des données,

✔ Automatiser les outils de suivi de la performance,

✔ Contribuer à la préparation des clôtures mensuelles et des budgets prévisionnels.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous souhaitez apprendre le métier de contrôleur de gestion  

✔ Vous aimez Excel, les chiffres et les outils 

✔ Vous êtes curieux, rigoureux et capable de travailler en autonomie 

✔ Vous avez envie de participer à un projet de transformation structurant 

✔ Vous aimez comprendre le fonctionnement de l’entreprise et jouer un rôle dans le pilotage de sa performance 

Mais également si vous voulez apprendre et mettre en pratique : 

✔ Les fondamentaux du métier de la finance : analyse, pilotage, prévisions

✔ La maîtrise avancée d’Excel et d’outils de reporting/décisionnels

✔ L’analyse de données de gestion et de performance

✔ La réflexion processus (structurer, fiabiliser, formaliser, piloter …)

Nous rejoindre c’est surtout :

✔ Travailler avec une équipe engagée et bienveillante

✔ Être acteur d’une réorganisation de la gestion financière et du pilotage de la performance

✔ Apprendre un métier stratégique avec des outils concrets

✔ Monter en compétences sur des sujets clés du contrôle de gestion de demain

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.  

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.    

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.  

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :  

• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus   

• Industrialisant et numérisant les opérations  

• Etant innovant pour améliorer les performances  

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème  

• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe  

Contexte spécifique de la service line :  

• Service Line RH, centre d'excellence pour l'acquisition de talents et la mobilité interne, fournisseur d’ENGIE pour la paie, les services de ressources humaines et l'administration de la formation. 

• Service Line Finance, intégrée à la fonction Finance et visant à optimiser la performance, intervenant sur les processus et les outils Groupe, fournisseur d’ENGIE pour des services tels que la tenue de la comptabilité, la gestion de trésorerie, la gestion des environnements et projets SAP, l’appui au pilotage des processus finance.