Alternant.e - Asset Manager (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Alternant.e - Asset Manager (H/F)

Durée : 1 ans

Lieu : Paris La Défense

Période souhaitée : à partir septembre 2025

Diplôme préparé : BAC + 5

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Suivi de la performance opérationnelle des actifs

✔ Analyse des données et résultats (notamment Récupération des données, mise en forme, création de reportings et affichages)

✔ Identification des analyses approfondies nécessaires et plans d’action associés

✔ Suivi des plans d’action

✔ Appui aux réunions avec les fournisseurs, les entités opérationnelles et les différents services du groupe

✔ Gestion des alertes et des événements majeurs dans et en dehors du Groupe.

Ce poste est fait pour vous si :

✔Vous avez une bonne connaissance Microsoft Office Power BI-

✔Vous avez acquis des compétences en analyse de data (VBA, Python) et idéalement une première expérience où cela a été mis en œuvre

✔Vous avez une bonne connaissance du marché EnR

✔Vous avez le goût du travail en équipe dans un contexte international

✔Vous êtes Autonome

✔Vous êtes Curieux

✔Vous êtes Ecoute

✔Vous êtes Force de propositions

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Ce poste vous permettra d’avoir une vue transversale et pluridisciplinaire sur les actifs renouvelables en prenant en compte les parties prenantes, les risques et les opportunités d’amélioration de performance sur la durée de vie du projet.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Au cœur de la stratégie du Groupe, la Global Business Unit Renewables & Flex aide le Groupe à accélérer le développement des actifs RES avec un EBIT d’environ 2,4 milliard d’euros à fin 2024. Nous comptons 4 900 employés et plus de 50 nationalités dans 20 pays. Avec une capacité installée de 49,3 GW à fin décembre 2024 dans 4 zones opérationnelles, GBU Renewables gère un portefeuille diversifié d’actifs, notamment des actifs solaires (9,2 GW), batteries (1,1 GW) éoliens (17,8 GW) et hydroélectriques (21 GW). Notre ambition est de multiplier par plus de 2 notre capacité installée avec 80 GW en 2030. 

Les objectifs de croissance d’Engie sont soutenus par un solide portefeuille de projets de 71 GW sur l’ensemble du territoire mondial, qui devrait permettre de développer les capacités de 4 GW par an jusqu’en 2025, puis de 6 GW par an entre 2026 et 2030.

ENGIE est un acteur industriel performant, fiable et de confiance qui optimise la valeur des actifs sur l’ensemble de leur cycle de vie. La Direction Gestion d'Actifs et Opérations est composée de 8 collaborateurs, spécialisés dans l'éolien terrestre et le solaire.  La direction apporte une vision investisseur, complémentaire de la gestion opérationnelle (exploitation & maintenance). Elle a pour objet d'optimiser la performance sécurité, technique, financière et contractuelle des actifs. L’équipe travaille dans un contexte international avec une culture d’ouverture, de bienveillance, de partage et de support.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.