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Assistant RH (F/H) - Alternance - Villars (42)

Date de publication : 11/03/2025

Requisition ID : 43512


Gardien, ailier, attaquant, on recrute à tous les postes. Sur le terrain de la décarbonation, notre meilleur allié, c’est vous ! Rejoignez ENGIE Solutions.

 

Comme Megan ou Kylian, sur le terrain, faites la différence. ENGIE Solutions cherche son Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H), capable de marquer des points pour l’environnement et son équipe.

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle des éléments variables de paie dans notre outil de gestion des temps :

  • Requêtes, contrôle, correction des anomalies, lancement de validation paie
  • Assurer un lien avec le service paie, les collaborateurs et les managers

Gestion administrative :

  • Piloter la gestion administrative des embauches (collecte des pièces administratives obligatoires, saisie de la DUE, création des dossiers, affiliations, …)
  • Organiser les journées d’intégrations des nouveaux collaborateurs
  • Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
  • Gérer les demandes des médailles du travail
  • Participer à la gestion des visites médicales

Gestion des stagiaires, alternants et intérimaires :

  • Contribuer au processus de recrutement alternance et stage scolaire (suivi des candidatures, réalisation des conventions de stage et de formation)
  • Développer les partenariats écoles, participer à des forums, job-dating, interventions écoles.
  • Développer notre présence sur les réseaux sociaux.
  • Participer à la gestion des intérimaires : contrats, saisie des relevés d’heures, factures …

Vous contribuerez également à la fiabilité des données RH, ainsi qu’à la mise en œuvre des tableaux de bord RH.

Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions pourrons vous être confiées en fonction de l’actualité RH.

 

Vous êtes la femme ou l’homme de la situation si vous souhaitez préparer un Master Ressources Humaines en alternance et que vous disposez d’un excellent sens du relationnel qui vous permet des échanges de qualité avec les salariés et les managers. Vous maitrisez les outils du Pack Office pour traiter de la donnée et pour mettre en forme vos résultats. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et des facilités à organiser vos idées de manière méthodique. Vous êtes à la fois autonome, curieux(se) et rigoureux(se). Attendez, ce n’est pas terminépour finir, il vous faut également des aptitudes organisationnelles et de la polyvalence !

 

Vos avantages

  • Des indemnités de repas (tickets restaurant)
  • Une prime d'intéressement
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Nous rejoindre, c’est l’assurance de préparer sereinement votre diplôme, d’apprendre un métier et de passer du bon temps avec ses collègues. C’est important, les collègues ! Et oui, chez ENGIE Solutions, nous faisons attention à nos collaborateurs. Nos salariés sont 80% à recommander ENGIE comme étant un bon employeur. Ils sont, également, 78% à être satisfaits de leur Qualité de Vie au Travail.

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Nous rejoindre en 2 étapes !

  1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager
  2. On démarre quand ?

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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ID de l'offre d'emploi
43512
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
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