Architecte d'entreprise F/H

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour notre Direction des Systèmes d’informations et du Numérique notre :

🌟Architecte d’entreprise (F/H) - CDI – Lyon🌟

✅ Vos missions principales seront :

Vos missions principales :

1. Bâtir et piloter le référentiel d’architecture SI :

• Vous serez le/la pionnier(e) dans la construction du référentiel d'architecture de la CNR. Le terrain est vierge : tout est à construire, structurer et documenter.

2. Urbanisation des systèmes d’information :

• Vous définirez et mettrez en place les règles d’urbanisation des systèmes d'information, assurant une cohérence entre les différents systèmes et les projets.
• Vous mettrez en place des processus pour contrôler l'application de ces règles à l’échelle de l’entreprise.

3. Gestion des configurations et IAM :

• Vous piloterez la gestion stratégique des processus liés aux configurations et à la gestion des identités (IAM), assurant la sécurité et l’efficacité des systèmes d’information.

4. Infrastructure technique :

• Vous superviserez et optimiserez l’infrastructure, qui comprend 3000 postes de travail et 500 serveurs (80 % basés à Lyon et Ampuis). Vous gérerez un environnement hybride incluant serveurs physiques et virtuels (Windows et Linux), postes de travail Windows et une virtualisation sous VMWare.

5. Animation du réseau d’architectes :

• Bien que vous serez le/la seul(e) architecte d’entreprise, vous pourrez vous appuyer sur un autre architecte infrastructure, un architecte solution dans une autre équipe, ainsi qu’un administrateur au support. Vous jouerez un rôle clé dans l'animation de ce réseau d'architectes.

6. Outils d’architecture informatique :

• Vous définirez et mettrez en place les outils qui faciliteront la gestion de l’architecture informatique, contribuant ainsi à l'amélioration continue de la stratégie IT et sécurité.

Rattaché au Responsable du Département Stratégie IT & Sécurité, vous allez intégrer une équipe de 9 personnes.

Votre environnement :

• Vous évoluerez au sein d’une DSI dynamique composée de 50 personnes, et serez intégré(e) dans l’équipe Stratégie IT et Sécurité.
• Votre rôle sera stratégique, avec une forte visibilité auprès des équipes dirigeantes.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation Bac+5 en informatique et une quinzaine d’années d’expériences dans l’informatique sur des postes de chef de projet,  d’architecte infrastructure en lien avec les processus métiers ou avez une expérience d’architecte d’entreprise. Si vous avez déjà déployé, maintenu ou mis en œuvre des outils d’architecture d’entreprise, cela serait un plus.

• Vous avez une expérience solide en architecture SI, avec une expertise dans la construction de référentiels et la gestion de règles d'urbanisation des systèmes d'information.
• Vous maîtrisez la gestion des infrastructures hybrides (Windows/Linux, virtualisation VMWare) et avez une expérience en gestion des configurations et IAM.
• Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez les défis où tout est à construire.
• Vous avez un bon esprit d’équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs techniques et métiers.

Vous êtes reconnu pour votre côté pédagogique et votre capacité à vulgariser votre activité.

Vous avez une appétence pour la communication et aimez travailler avec des interlocuteurs variés.  

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 70 à 75 selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par la Chargée de recrutement, le manager et en enfin la Directrice de la DSIN.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

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