Technicien CFO H/F

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Technicien Courant Fort (F/H)

Taverny (95)

Tu es à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Tu as déjà une expérience dans la maintenance de bâtiments mais tu as fait le tour des installations sur ton site actuel ? Tu cherches un univers riche et stimulant ?

Viens relever ce défi avec nous à la Base Aérienne de Taverny !

L’idée de travailler en milieu pénitentiaire t’effraie ? On te rassure : tu découvriras une atmosphère bien différente de l’idée que tu peux avoir de ce milieu, tu participeras à l’amélioration de la vie des détenus et surtout tu pourras en ressortir tous les soirs !

Ta mission, si tu l'acceptes :

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations
• Participer aux opérations de levées de réserves
• Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable
• Etablir des rapports d’intervention et informer ton responsable en cas d’anomalie.
• Participer au planning d'astreinte

Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées.

Qu’attendons-nous de toi ?

Si tu as des compétences en maintenance électrique CFO, alors engage-toi avec nous !

Formation de niveau III-IV en électricité et/ou expérience en tant que technicien de maintenance courants forts

Habilitation électrique type B2,

A la clé de ta mission ?

• Une équipe soudée dans laquelle tu pourras t’épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui t’attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons tes efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si tu souhaites évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !