Ingenieur.e Commercial.e développement F/H

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

🔎 Nous recherchons, pour développer les activités bâtimentaires dédiées à l’Habitat, le Tertiaire et les Collectivités de notre Direction Régionale Hauts-De-France, un.e:

Ingénieure commerciale développement – Ingénieur commercial développement  (F/H) – Villeneuve d’Ascq (59) ou Glisy (80)

Vos challenges à nos côtés :

Vous rejoignez l’équipe de Monia, votre Directrice commerciale Hauts De France, pour booster notre portefeuille de clients sur des projets de décarbonation dans les marchés Tertiaire, de l’Habitat et des Collectivités.

Vos missions :

• Prospecter des potentiels de développement autour de solutions d’efficacité énergétique et de décarbonation bâtimentaires
• Faire émerger les projets en s’appuyant sur les leviers disponibles (solutions ENGIE…), seul ou en équipe
• Identifier et entretenir la relation avec les prescripteurs et partenaires des projets (entreprises travaux, BE..)
• Intégrer les réseaux influents (syndicats professionnels, réseaux d’entreprises,..)
• Être présent lors d’évènements ou salons professionnels
• Représenter ENGIE Solutions lors de tables rondes
• Transmettre au chef de projet les bonnes informations, au stade de l’offre
• Participer ponctuellement au montage de l’offre (lien terrain / soutenances…) si nécessaire
• Utiliser la communication digitale pour faire connaitre nos solutions et expertises
• Travailler en interne en lien avec les différents services ( Exploitation, Travaux, Techniques, Gestion…)   

Venir chez nous, c’est intégrer un environnement exigeant où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours.

Profil Recherché: 

• De formation Bac+3 à Bac+5 en ingénierie ou commerce ou développement économique, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste similaire.
• Vous avez une véritable aisance relationnelle pour savoir dialoguer avec un public diversifié (élus, services publics, décideurs privés…).
• Capacité à travailler en mode projet avec les chefs de projets, les ingénieurs commerciaux et/ou d’études et les autres services (travaux, exploitation, technique, achat, etc.).
• Organisé.e, vous êtes en capacité de gérer plusieurs projets simultanément.

Ecoute, pugnacité, exigence, capacité d’adaptation et qualités rédactionnelles sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE Solutions. 

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Compétences recherchées :

• Savoirs :

• Bases techniques et/ou commerciales.
• Des connaissances en thermique ou génie énergétique seraient un plus.

• Savoir-faire :

• Utilisation du Pack Office
• Capacité à travailler en mode projet
• Capacité rédactionnelle

• Savoir-être :

• Aisance à l’oral et relationnelle.
• Sens du résultat
• Rigueur et méthodes.
• Goût du travail en équipe
• Ténacité

Et sinon, on parle avantages ? 
Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :

• Un salaire annuel brut qui sera compris entre 38K€ et 42K€ en fonction de votre expérience. 
• Une part variable selon votre expérience et votre performance
• Une 6ème semaine de Congés Payés
• 12 jours de repos en moyenne
• Un véhicule de fonction
• Des tickets restaurant 
• Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise
• Un actionnariat salariés
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.
• Les primes de cooptation à 1500 € 
• Une mobilité interne Groupe ENGIE

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

 Les étapes pour nous rejoindre : 

• 1er échange téléphonique avec une consultante RH interne Groupe
• Entretien physique avec le manager opérationnel et n+2
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions !  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

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