Référent d'Equipe / Manager d'Equipe (H/F) - 2 SAVOIE

Devenez REFERENT D’EQUIPE ou MANAGER D’EQUIPE chez GRDF (F/H)

Postes en CDI basés sur différentes localisations sur le périmètre de notre Agence d’Intervention « 2 SAVOIE »

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

GEX / MEYTHEY / THONON LES BAINS

En tant que REFERENT D’EQUIPE, vos missions s’articuleront de la sorte : 

• Appuyer le management notamment en animant les briefs et debriefs
• Piloter des activités clés de vos techniciens et en faire un reporting régulier
• Contribuer à la qualité et à l’animation de la Prévention Santé Sécurité auprès de votre Equipe
• Favoriser le travail d’équipe au sein de l’agence intervention mais aussi avec les interfaces
• En fonction de l'activité au sein de votre périmètre d'exercice, vous pouvez réaliser des activités d’ingénierie simple : branchement, extensions simples, affaires simples en appui aux Chargés d'affaires

ANNEMASSE

En tant que MANAGER D’EQUIPE, vos missions s’articuleront de la sorte : 

• Assurer la diffusion de l'information au sein de votre équipe et êtes porteur.se des enjeux et des ambitions de l'unité et l'entreprise
• Veiller à l'évolution du professionnalisme de vos équipes, au maintien et au transfert des connaissances, à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Réaliser les entretiens annuels de l'ensemble des salariés de votre équipe
• Organiser les ressources disponibles afin d'assurer la sécurité des tiers et des biens et à la réalimentation des clients dans les délais les plus courts
• Porter de la démarche "Clients" au sein de votre équipe

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Votre rémunération :

• Rémunération annuelle fixe sur 13 mois entre 30K€ et 40K€ : à définir en fonction de vos expériences
• Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
• Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
• Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU, …)
• Forfait familial annuel de 564,36€ brut par enfant à charge de moins de 20 ans
• Congés 27 jours et 32,5 jours RTT / an

Votre profil :

• Avec ou sans diplôme et avec une expérience significative dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire…) et dans le management d’équipe
• Permis B indispensable

Pour nous rejoindre :

1. Échange téléphonique avec un recruteur
2. Entretien physique avec le manager
3. Prise de décision

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