Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

CDD 6 mois - Juriste contrats publics – contrats privés (H/F)

Poste basé à Canéjan (33)

Au sein de la Filière Juridique d’ENGIE Solutions et rattaché au Responsable Juridique du Territoire, vos missions seront les suivantes :

• Rédaction et négociation de contrats publics et privés (marchés publics, concessions, contrats de performance énergétique, marchés globaux de performance, montages complexes, achats, sous-traitance, travaux, maintenance, groupements momentanés d'entreprises...) en accompagnement des commerciaux et des opérationnels.
• Être le garant de la bonne exécution de nos contrats complexes, en coopérant régulièrement avec les départements « réalisation » et « exploitation » de nos différentes entités et rédiger les avenants et documents nécessaires.. • Contribuer à nos projets innovants : création de réseaux privés et publics de chaleur, projets industriels, digitalisation de nos métiers.
• Gestion des règlements des litiges amiables et judiciaires en relations avec nos équipes opérationnelles et avocats.
• Assistance et veille réglementaire auprès de nos services opérationnels sur les questions juridiques intéressant notre activité.

Profil :

De formation juridique Bac+5 minimum, généraliste en droit des affaires ou en droit public des affaires, vous possédez une expérience significative en droit des contrats publics et privés et avez une bonne connaissance des problématiques juridiques dans le domaine des services et des travaux.

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction juridique vous ayant permis d'acquérir des méthodes de travail et une vision d'ensemble de l'entreprise dans le domaine des services.

Rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, de bonne capacité d’animation et de négociation.

Vous avez une approche pragmatique et opérationnelle des dossiers avec un bon sens du service et de la gestion des priorités.  Votre sens des initiatives allié à un bon contact relationnel avec les interlocuteurs internes et externes vous permettront de vous positionner en véritable business partner et de réussir dans ce poste.

La maîtrise de l’anglais est un plus et des déplacements ponctuels sont à prévoir.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

Contremaitre H/F

CAEN

CDD 1 AN

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans le transport de marchandises ou de personnes mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Assurer la performance des ateliers :

• Organiser et contrôle les productions conformément au cahier des charges, des commandes des clients qui lui sont confiées
• Traiter les non-conformités et exécute les actions préventives et/ou correctives
• Coordonner, en étant responsable de la réception et du contrôle quantitatif et qualitatif, des matières premières et des consommables à partir des bons de commandes et des bons de livraison Développement de la fonction :
• Animer et encadre les équipes d’opérateurs travaillant aux ateliers
• Organiser, en collaboration avec sa hiérarchie, le travail des détenus aux ateliers (effectifs, affectation) selon le planning de production préétabli
• Former les opérateurs au processus de fabrication (modes opératoires)
• Contrôler les activités :
• Assurer un contrôle permanent au démarrage de la production jusqu’à la fin de celle-ci; veille au renseignement et à l’enregistrement des cartes de contrôles
• Effectue par tout moyen approprié (prélèvement, pesée...) des contrôles en cours et en fin de production
• Vérifier les quantités produites par rapport aux bons de commandes des clients
• Etablir les bons de livraison
• Effectuer quotidiennement les relevés de production et les heures effectuées par les détenus Optimisation des ateliers :
• Informer le responsable travail des difficultés rencontrées dans son atelier
• Assurer le suivi de la formation des opérateurs aux « bons gestes » et corrige éventuellement l’aménagement du poste
• Faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les conditions de travail dans son atelier
• Appliquer le système qualité de GEPSA et les instructions de travail
• Seconder le responsable travail et le remplace en cas d’absence sur demande du responsable de site

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez un excellent de l’expérience en production et encadrement, une connaissance des règles HSCT ; des techniques de production ; des outils bureautiques et ERP et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Rémunération : 1900€

 Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

CDD 6 mois - Juriste contrats publics – contrats privés (H/F)

Poste basé à Saint-Denis (93)

Au sein de la Filière Juridique d’ENGIE Solutions et rattaché au Responsable Juridique du Territoire (service de 3 collaborateurs), vos missions seront les suivantes :

• Rédaction et négociation de contrats publics et privés (marchés publics, concessions, contrats de performance énergétique, marchés globaux de performance, montages complexes, achats, sous-traitance, travaux, maintenance, groupements momentanés d'entreprises...) en accompagnement des commerciaux et des opérationnels.
• Être le garant de la bonne exécution de nos contrats complexes, en coopérant régulièrement avec les départements « réalisation » et « exploitation » de nos différentes entités et rédiger les avenants et documents nécessaires.. • Contribuer à nos projets innovants : création de réseaux privés et publics de chaleur, projets industriels, digitalisation de nos métiers.
• Gestion des règlements des litiges amiables et judiciaires en relations avec nos équipes opérationnelles et avocats.
• Assistance et veille réglementaire auprès de nos services opérationnels sur les questions juridiques intéressant notre activité.

Profil :

De formation juridique Bac+5 minimum, généraliste en droit des affaires ou en droit public des affaires, vous possédez une expérience significative en droit des contrats publics et privés et avez une bonne connaissance des problématiques juridiques dans le domaine des services et des travaux.

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction juridique vous ayant permis d'acquérir des méthodes de travail et une vision d'ensemble de l'entreprise dans le domaine des services.

Rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, de bonne capacité d’animation et de négociation.

Vous avez une approche pragmatique et opérationnelle des dossiers avec un bon sens du service et de la gestion des priorités.  Votre sens des initiatives allié à un bon contact relationnel avec les interlocuteurs internes et externes vous permettront de vous positionner en véritable business partner et de réussir dans ce poste.

La maîtrise de l’anglais est un plus et des déplacements ponctuels sont à prévoir.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F)

Type d’emploi : CDD

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Fougères

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Fougères, comptant 11 collaborateurs dont 7 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

DISTRIGAZ SUD RETELE recruteaza!

FuncȚionar Administrativ - Perioada DETERMINATĂ DE 12 LUNI

Biroul Planificare BucureȘti – 1 post

Distrigaz Sud Rețele, filială a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

La Distrigaz Sud Rețele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm persoană responsabilă, atentă la detalii, cu abilități de comunicare si relaționare, pentru a se alătura echipei din cadrul Biroului Planificare, în calitate de Funcționar Administrativ. 

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Vei introduce, prelucra, transmite și vei asigura evidența datelor în sistemul informatic, în conformitate cu standardele operaționale ale companiei;
• Vei verifica documentele primite și vei sesiza emitentul asupra erorilor observate pentru corectarea acestora;
• Vei colabora cu furnizorii de date primare în vederea executării corecte și în termen a lucrărilor;
• Vei extrage rapoarte specifice pentru întocmirea situațiilor periodice;
• Vei gestiona arhivarea documentelor aferente unității organizaționale, conform Politicii de Calitate a companiei.

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii medii finalizate cu diplomă de bacalaureat;
• Bune cunoștințe de operare a pachetului MS Office (Word, Excel);
• Bune competențe de comunicare verbală și scrisă;
• Capacitate de lucru sub presiune (client, timp);
• Bune abilități de relaționare și lucru în echipă;
• Responsabilitate si determinare;
• Atenție la detalii.

Constituie avantaj:

• Studii medii tehnice finalizate cu diplomă de bacalaureat sau studii superioare finalizate cu diplomă de licență;

• Minimum 3 luni experiență în activități ce presupun responsabilități administrative sau suport acordat clientului intern sau extern;

Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
• Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

Missão do Cargo:

Responsável por orientar tecnicamente o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisando esquemas de prevenção. Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância, para prevenir acidentes.

Principais Atividades:

1. Orientar tecnicamente o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisando esquemas de prevenção.
2. Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa e determinar fatores de riscos de acidentes e/ou condições de trabalho insegura.
3. Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa e determinar fatores de riscos de acidentes e/ou condições de trabalho insegura.
4. Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância, para prevenir acidentes.
5. Inspecionar os postos de combate a incêndios, examinando as mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteção contra incêndios.
6. Investigar acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências cabíveis.
7. Treinar os funcionários da empresa sobre normas de segurança, combate à incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes.
8. Participar de reuniões sobre segurança no trabalho, fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestões e analisando tecnicamente a viabilidade de medidas de segurança propostas, para aperfeiçoar o sistema existente.
 

Requisitos: 

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho

Desejável:

• Superior Cursando (Administração, Engenharia e áreas afins)
• Vivência em obra de construção civil, conhecimento em atividades que envolvem sistemas elétricos, conhecer sistemas de implantação de CFTV. 
• Certificação DRT

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice FLE (H/F)
Basé au Centre Pénitentiaire de Marseille, ce poste en CDD jusqu'au mois de juillet 2025 est à pourvoir dès que possible sur 7 heures hebdomadaire.

Rattaché à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation FLE.
Vous interviendrez auprès de groupes de 8 à 10 stagiaires

Vos missions :
Concevoir et adapter les outils pédagogiques
Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)
Vous aimez transmettre votre savoir
Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)
Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération mensuelle brut de 2 300€ brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois
- Des titres restaurants à 11€ (dont 60% à la charge de l'employeur)
- Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice APH (F/H).

Basé au Centre Pénitentiaire de Paris la Santé, ce poste est à pourvoir dès le mois de Septembre 2024 dans le cadre d'un CDD de 8 mois, à 35 heures hebdomadaire.

Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE, avec des groupes de 8 à 10 stagiaires maximum.

Vos missions :
Concevoir et adapter les outils pédagogiques
Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)
Vous aimez transmettre votre savoir
Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)
Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération mensuelle de 2 400€ brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois
- Des titres restaurants à 11€ dont 60% sont à la charge de l'employeur
- Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Optimisation et Commercialisation de l’Energie notre :

Technicien Gestion de la Production

Centre de Prévision et Optimisation de la Production

(H/F) – poste basé à Lyon (Rhône)

Rattaché à la Direction Optimisation et Commercialisation de l’Energie (DOCE), dans le département Centre de Prévision et Optimisation de la Production, votre mission consiste à élaborer et optimiser le programme prévisionnel de production des 19 usines du Rhône sur un horizon allant de l’infra-journalier jusqu’au J+3.

Dans ce cadre, vous serez amené à :

• Réaliser la prévision des apports hydrauliques du Rhône en lien avec les prévisionnistes hydro-météorologues CNR.
• Etablir dans le respect de la sûreté hydraulique et des contraintes d’exploitation, les programmes d’appel optimisés d’un point de vue économique et hydraulique des centrales hydro-électriques du Rhône, en tenant compte du planning validé des indisponibilités et contraintes
• Coordonner avec les opérateurs de marché du Front Office et le Centre de Téléconduite du Rhône l’optimisation J+1 et infra-journalière du placement de l’énergie du Rhône et des programmes de débit des usines du Rhône.
• Assurer la coordination avec EDF et les Services Industriels de Genève pour la gestion hydraulique du Rhône.
• Informer les interlocuteurs concernés par chacune de ces activités.

🙋‍♀️ Votre profil :

Titulaire d’un Bac + 2 (BTS ou DUT) ou Bac +3 (licence), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum acquise dans une ou plusieurs disciplines comme l’hydraulique, électricité, automatique, mesures physiques, idéalement en lien avec des actifs de production.

Autonome, rigoureux et méthodique, vous faites preuve de curiosité technique dans des domaines variés (météo, hydraulique, production, marché de l’énergie).  Vous avez une bonne gestion du stress, vous présentez des capacités de synthèse et de prises de décision opérationnelle et vous appréciez le travail en équipe.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Poste en aménagement du temps de travail : fonctionnement tous les jours de l’année, avec un roulement en 2X8 pour couvrir une large plage horaire de 6h à 20h 365 jours par an.  Roulement établi sur 6 semaines.

💡 Les avantages : Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 43K à 45K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

MISSIONS :

• Accueillir, orienter et veiller au traitement du visiteur dans les règles de l’art.
• Renseigner et conseiller les visiteurs sur les services
• Contrôler l’accès (type de public, droits d’accès…)
• Répondre au téléphone et informer ou rediriger les personnes appelantes
• Gérer le petit matériel nécessaire au fonctionnement du desk d’accueil, surveiller le stock de fourniture administrative, papier, crayon, stylo, classeurs cahier etc…et réapprovisionner si nécessaire
• Veiller à la propreté et à la bonne tenue de son espace de travail et de l’accueil en général
• Respecter les procédures de services
• Véhiculer une bonne image d’UNELCO
• Veiller au bon usage des matériels et outils fournis par UNELCO
• Être polyvalent sur les autres postes de la Direction Technique
• Proposer des améliorations de service
• Réaliser des tâches administratives, photocopies, Scans  

NIVEAU REQUIS :   

• Formation de type Bac professionnelle ou en hôtellerie.

COMPETENCES :

• Connaissances des procédures et mode opératoires de la Direction Commerciale 
• Connaissance des différents types de contrat proposés au clients les conditions particulières de chacun
• Connaissance des différents produits proposés par UNELCO
• Principes de la relation client dont accueil
• Utilisation des logiciels NEXT ENERGIE et STAR
• Utilisation des logiciels bureautiques
• Respect des normes qualité, prévention, sécurité et environnement

Aptitudes :

• Organisation
• Réactivité
• Rigueur /respect des horaires / ponctualité
• Gestion des priorités
• Adaptabilité,
• Confidentialité
• Esprit d’équipe
• Sens du contact et du service
• Disponibilité
• Dynamisme et sourire

LANGUES :

• Avoir une bonne maitrise du français, de l’anglais et du Bislamar.