GEPSA Institut recherche un.e Formateur environnement (F/H).
Basé au Centre Pénitentiaire d'Orléans-Saran, ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 2 mois, à 35 heures hebdomadaire.

Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation environnement (préparation métiers du tri, collecte des déchets et recyclages) avec des groupes de 8 à 10 stagiaires maximum.

Vos missions :
Concevoir et adapter les outils pédagogiques
Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)
Vous aimez transmettre votre savoir
Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)
Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération mensuelle de 2 300€ brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois
- Des titres restaurants à 11€ dont 60% sont à la charge de l'employeur
- Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice ESPACES VERTS (H/F) en vu de la préparation du TP Ouvrier de production horticole.
Basé au Centre Pénitentiaire d'Orléans Saran, ce poste en CDI  est à pourvoir dès que possible à 35h hebdomadaires.
Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de Espaces Verts, avec 8 à 10 stagiaires.

Vos missions :
Concevoir et adapter les outils pédagogiques ;
Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels ;
Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel ;
Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting ;
Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences ;
Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement.

Profil recherché :

Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier
Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes
Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)
Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

Qui sommes-nous ?

GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération mensuelle de 2300€ brut
- Des titres restaurants à 11€ (dont 60% à la charge de l'employeur)
- Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice LOGISTIQUE (F/H).

Basé au Centre Pénitentiaire d'Orléans-Saran, ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de LOGISTIQUE, avec un groupe de 8 à 10 stagiaires.

Vos missions :
Concevoir et adapter les outils pédagogiques
Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

Profil recherché :
Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent).
Vous aimez transmettre votre savoir. Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel).
Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

Qui sommes-nous ?
GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération mensuelle de 2300 Euros brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois
- Des titres restaurants à 11€ dont 60% sont à la charge de l'employeur
- Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le département BAGN_BE « Business Stream Engie Electrabel DECOM » est la recherche d’un chef de projet pour le développement et la construction d’un nouveau bâtiment d’entreposage de combustible usé sur le site de Tihange ainsi que l’approvisionnement d’emballages de combustible usé à y stocker. Le récent accord entre le gouvernement Belge et Engie prévoit la prolongation des unités nucléaires belges Doel 4 et Tihange 3. Des capacités supplémentaires d’entreposage intermédiaire à sec sur le site de Tihange doivent être développées pour permettre la vidange des piscines. Une quantité importante d'emballages d’entreposage à sec supplémentaires doit également être prévue. Le projet, inscrit dans la stratégie de gestion du combustible usé de ENGIE, a pour objectif de :

• Préparer les activités requises pour commander les emballages de combustible usé supplémentaires et assurer le suivi de design, licensing et fabrication de ces emballages jusqu’à la réception sur site.
• Développer, de la phase de conception jusqu’à la mise en service, un nouveau bâtiment d’entreposage intermédiaire à sec sur le site de Tihange.

VOTRE FONCTION

• Vous gérez et suivez les différentes phases du projet. Vous déterminez le calendrier global, vous contrôlez les prestations fournies pour le projet et vous suivez l'avancement en termes de respect des délais de livraison et de rentabilité attendue ;
• Vous collaborez activement avec les collègues des métiers et des services supports (achats, finances, gestion des risques...), en construisant une relation de proximité et en travaillant pour le même objectif ;
• Vous mettez en place un plan de gestion du projet et une organisation de projet en fonction des besoins du projet ;
• Vous coordonnez les actions aux interfaces entre disciplines et vérifiez l'intégration adéquate des différentes spécialités dans le projet ;
• Vous organisez des réunions avec le client et l'accompagnez, en tant que partenaire, dans la définition des activités et les prises de décisions ;
• Vous êtes en contact avec les parties prenantes critiques et stratégiques et vous assurez que les attentes soient bien comprises et partagées par tous.
• Vous vous occupez des contacts techniques et commerciaux avec les clients et partenaires éventuels et vous définissez les actions commerciales le cas échéant.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d'un master en ingénierie
• Vous disposez d'une expérience confirmée de 10 à 15 ans en gestion de projets industriels.
• La connaissance des centrales nucléaires belges, du secteur de la construction et du secteur nucléaire sont des atouts.
• Vous parlez couramment le français. Vous avez de bonnes compétences en anglais parlé, écrit et lu.
• Vous êtes orienté résultats, dynamique et flexible. Vous avez la capacité de vous adapter à un environnement changeant et à prendre des décisions même dans des situations difficiles.
• Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et de communication. Vous êtes à l'aise avec les contacts et avez un esprit d’équipe développé.
• Vous excellez dans la gestion des parties prenantes. Vous avez la capacité de convaincre, de motiver et de négocier en influençant les autres.
• Vous serez basé au siège de Bruxelles avec des visites fréquentes (2 à 3 jours par semaine) à la centrale nucléaire de Tihange.
• BA4, VCA et habilitation à accéder aux sites nucléaires sont requises.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le département BAGN_BE « Business Stream Engie Electrabel DECOM » est la recherche d’un chef de projet pour le développement et la construction d’un nouveau bâtiment d’entreposage de combustible usé sur le site de Tihange ainsi que l’approvisionnement d’emballages de combustible usé à y stocker. Le récent accord entre le gouvernement Belge et Engie prévoit la prolongation des unités nucléaires belges Doel 4 et Tihange 3. Des capacités supplémentaires d’entreposage intermédiaire à sec sur le site de Tihange doivent être développées pour permettre la vidange des piscines. Une quantité importante d'emballages d’entreposage à sec supplémentaires doit également être prévue. Le projet, inscrit dans la stratégie de gestion du combustible usé de ENGIE, a pour objectif de :

• Préparer les activités requises pour commander les emballages de combustible usé supplémentaires et assurer le suivi de design, licensing et fabrication de ces emballages jusqu’à la réception sur site.
• Développer, de la phase de conception jusqu’à la mise en service, un nouveau bâtiment d’entreposage intermédiaire à sec sur le site de Tihange.

VOTRE FONCTION

• Vous gérez et suivez les différentes phases du projet. Vous déterminez le calendrier global, vous contrôlez les prestations fournies pour le projet et vous suivez l'avancement en termes de respect des délais de livraison et de rentabilité attendue ;
• Vous collaborez activement avec les collègues des métiers et des services supports (achats, finances, gestion des risques...), en construisant une relation de proximité et en travaillant pour le même objectif ;
• Vous mettez en place un plan de gestion du projet et une organisation de projet en fonction des besoins du projet ;
• Vous coordonnez les actions aux interfaces entre disciplines et vérifiez l'intégration adéquate des différentes spécialités dans le projet ;
• Vous organisez des réunions avec le client et l'accompagnez, en tant que partenaire, dans la définition des activités et les prises de décisions ;
• Vous êtes en contact avec les parties prenantes critiques et stratégiques et vous assurez que les attentes soient bien comprises et partagées par tous.
• Vous vous occupez des contacts techniques et commerciaux avec les clients et partenaires éventuels et vous définissez les actions commerciales le cas échéant.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d'un master en ingénierie
• Vous disposez d'une expérience confirmée de 10 à 15 ans en gestion de projets industriels.
• La connaissance des centrales nucléaires belges, du secteur de la construction et du secteur nucléaire sont des atouts.
• Vous parlez couramment le français. Vous avez de bonnes compétences en anglais parlé, écrit et lu.
• Vous êtes orienté résultats, dynamique et flexible. Vous avez la capacité de vous adapter à un environnement changeant et à prendre des décisions même dans des situations difficiles.
• Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et de communication. Vous êtes à l'aise avec les contacts et avez un esprit d’équipe développé.
• Vous excellez dans la gestion des parties prenantes. Vous avez la capacité de convaincre, de motiver et de négocier en influençant les autres.
• Vous serez basé au siège de Bruxelles avec des visites fréquentes (2 à 3 jours par semaine) à la centrale nucléaire de Tihange.
• BA4, VCA et habilitation à accéder aux sites nucléaires sont requises.

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicienne / Technicien Multitechnique (F/H) en CDI pour notre client basé à Rosny-sous-Bois (93)

 Vos challenges à nos côtés 

• Assurer la maintenance préventive et corrective du site,
• Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leurs bon fonctionnement
• Assurer le suivi GMAO
• Accompagner les sous-traitants
• Rendre compte à votre responsable hiérarchique
• Gérer les demandes d’interventions
• Veiller à la satisfaction du client
• Vous serez amené(e) à faire des astreintes.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique
• Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique et CVC.
• Des compétences en électricité
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel à partir de 28000 euros brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Prise de pose dès Janvier 2025

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice APH (F/H).

Basé au Centre Pénitentiaire de Caen, ce poste est à pourvoir dès le mois de février 2025 jusqu'au mois de juin 2025 à 35 heures hebdomadaire.

Rattaché au Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE, avec des groupes de 8 à 10 stagiaires maximum.

Vos missions :
Concevoir et adapter les outils pédagogiques
Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)
Vous aimez transmettre votre savoir
Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)
Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération mensuelle de 2 300€ brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois
- Des titres restaurants à 11€ dont 60% sont à la charge de l'employeur
- Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice LOGISTIQUE (F/H).

Basé au Centre Pénitentiaire de Condé-sur-Sarthe, ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD sur la période du 20 janvier 2025 au 30 avril 2025, à 35 heures hebdomadaire.

Rattaché à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de LOGISTIQUE, avec un groupe de 8 à 10 stagiaires.

Vos missions :
Concevoir et adapter les outils pédagogiques
Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)
Vous aimez transmettre votre savoir
Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)
Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Ce que nous vous offrons :
- une rémunération mensuelle de 2 300€ brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois
- des titres restaurants à 11€ dont 60% sont à la charge de l'employeur
- une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

GEPSA Institut recherche un.e Conseiller en insertion profession professionnelle (Référent Parcours) (F/H).
Ce poste en CDI  (35h) est à pourvoir dès que possible.

Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges.

Vous interviendrez sur la Maison d'arrêt de Bonneville.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

* Suivi et développement relationnel :
- Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel
- Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle
- Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie

En milieu pénitentiaire :
- Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel
- Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs

* Contrôler les activités :
- Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise au sein de l'équipe
- Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi

* Optimisation du suivi de l'activité :
- Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations
- Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)

Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois en ETP
- Des titres restaurants à 11€ (60% à la charge de l'employeur)
- Une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD)

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice APH (F/H).

Basé au Centre Pénitentiaire d'Orléans-Saran, ce poste est à pourvoir  dans le cadre d'un CDD de 4 mois, à 35 heures hebdomadaire.

Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE, avec des groupes de 8 à 10 stagiaires maximum.

Vos missions :
Concevoir et adapter les outils pédagogiques
Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)
Vous aimez transmettre votre savoir
Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)
Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération mensuelle de 2 300€ brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois
- Des titres restaurants à 11€ dont 60% sont à la charge de l'employeur
- Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.