ENGIE Vianeo est la filiale en charge de déployer la recharge publique pour véhicules électriques en France.

ENGIE Vianeo accompagne le développement de la mobilité électrique au quotidien et dans la durée en investissant dans des réseaux de bornes de recharge publiques qu’elle opère. Avec engagement, transparence et simplicité, l’ambition d’ENGIE Vianeo est d’accélérer la transition vers une mobilité décarbonée.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e :

Contrôleur de gestion (F/H).

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Financier d’ENGIE Electric Mobility, au sein de la GBU LEI (Local Energy Infrastructures) et en étroite collaboration avec les autres membres de l’ équipe Finance et de GBS, le contrôleur de gestion a pour missions principales : 

• Participer à l’arrêté des comptes mensuels :
  • Préparation et suivi des écritures de cut-off de chiffre d’affaires, de provisions de fin de mois et des OPEX par affaires en forte interaction avec les responsables opérationnels (engagements des dépenses de maintenance et des redevances locatives par station).    
  • Suivi des CAPEX : Dépenses par station de recharge (engagements, comptabilisation, mises en services, subventions demandées et reçues) et monitoring du stock de bornes.

• Suivre les créances clients en lien avec la facturation.
  •  Sécurisation des process de recouvrement et gestion de l’enregistrement des factures achats énergie.

• Accompagner le Directeur Financier dans la construction du budget / MTP et des réestimés de fin d’année en assurant la collecte des données clés et la fiabilisation de la modélisation des trajectoires budgétaires qui en découlent.                                                                                                          
• Contribuer activement à l’élaboration des supports intégrant l’analyse des résultats financiers (P&L, CAPEX & BFR).

• Participer à la simplification et standardisation des processus de clôture mensuelle dans le cadre de la migration effective au 1er Janvier 2025 de ENGIE Electric Mobility dans GET (Global Enterprise Transformation, programme Groupe pour accélérer et standardiser le système ERP ainsi que l’efficacité des processus).

Profil :

• Une formation supérieure en comptabilité ou gestion, avec une expérience de 5 ans minimum 
• Maîtrise technique de la gestion financière, du contrôle de gestion et du suivi budgétaire
• Une expertise sur le Pack Office, notamment Excel (la maîtrise de Genesis et SAP serait un plus).
• Une excellente organisation personnelle et un sens aiguisé de la relation client et du travail en équipe.
• Adaptabilité à un environnement dynamique et évolutif

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone, en les aidant à consommer moins d’énergie et à décarboner leurs usages.

La Direction Régionale Bâtiments PACA assure l’exploitation et la maintenance des installations énergétiques de ses clients. Les équipes d’exploitation travaillent à l’amélioration de la performance des équipements et au maintien du service fourni. Les équipes de travaux mettent en œuvre des solutions innovantes et des équipements plus performants. Le pôle Performance Energétique, en lien avec les Outils et Méthodes, fournit un support technique à l’exploitation et aux travaux pour que l’engagement de performance vis-à-vis du client soit réellement atteint.

Vous êtes à la recherche d’un challenge dans une entreprise innovante et engagée à faire des économies d’énergie réelles ? Nous recherchons justement un ELEVE INGENIEUR EN FIN D’ETUDES au sein du Département Travaux.

Profil recherché :

En fin de cursus au sein d’une Ecole d’Ingénieurs, nous recherchons un stagiaire motivé pour assister nos Chargés d'Affaires Travaux dans la gestion de projets de type P7. Ce stage offre une opportunité unique de découvrir les différentes phases de réalisation de travaux (de l'étude et du chiffrage à la réception des installations).

Vous maîtrisez l’utilisation des outils du Pack Office pour traiter de la donnée, ainsi que l’outil DAO Autocad. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle.

Vous disposez d’un permis B et d’un véhicule.

Vos qualités personnelles : rigueur, précision, sens des responsabilités, réactivité, aisance relationnelle, esprit d'équipe, écoute, créativité, initiative.

Missions

Au sein du Département Travaux, vous évoluerez sous la responsabilité du Responsable du Département Travaux.

Vos missions seront diverses et le niveau de technicité sera croissant afin de vous permettre de prendre vos marques dans le cadre de l’entreprise.

Assistance aux études techniques : Participer à la réalisation des études de haute technicité et aux relevés sur site.

• Préparation des devis : Contribuer à l'élaboration des devis travaux, des dossiers techniques et des cahiers des charges.
• Suivi de chantier : Aider à la planification, à la réception des travaux et au respect des délais.
• Coordination des acteurs : Assister dans la coordination des équipes internes, des sous-traitants et des fournisseurs.
• Gestion administrative et financière : Participer au suivi administratif et financier des affaires.
• Relation client : Contribuer à la gestion de la relation client et à la valorisation du département.

Vous disposerez d’un poste de travail au sein de l’agence de la Seyne-sur-Mer. Cela vous permettra d’échanger au quotidien avec différents services et de comprendre les aspects liés aux métiers de l’exploitation et de la maintenance technique.

Localisation du poste

Poste basé à la Seyne sur Mer (83), avec des déplacements à prévoir dans la Région Provence Alpes Côte d’Azur.

Durée du stage :

6 mois

Indemnisation :

Prévue + tickets restaurants et remboursement déplacements professionnels

Si vous êtes intéressé.e, vous pouvez adresser votre CV et une lettre de motivation au service des Ressources Humaines.

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez la CPCU (Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain), filiale du Groupe ENGIE !

Nous recherchons un : 

Agent d'exploitation (H/F) 

CDI à Paris, basé sur le Pôle de compétence Sud, au sein de notre Direction de l’Exploitation (DEX)

Rattachés.es à votre Chef de Quart, au sein d’une belle équipe de chaufferie, vous participez à l'exploitation et à l'entretien de la chaufferie.

Vos missions principales seront les suivantes :

Participe en support à l’exploitation (conduite et maintenance) :

des moyens de production:

Réalise l'allumage, la production, et l'arrêt de chaudières.
Réalise des rondes de surveillance afin d'identifier les dysfonctionnements. Suit la conduite, analyse les relevés.

du traitement de l'eau et des effluents :
Surveille et analyse les cycles de fonctionnement afin de contrôler la qualité de l'eau. Surveille et anticipe le stockage de l'eau et procède aux réglages nécessaires.

de la chaufferie:
Suit les stocks, les approvisionnements, contrôle le chargement et déchargement. Contrôle la cohérence des commandes avec la livraison.

Participe en support aux opérations de maintenance en faible activité ou l’été :
Réalise des opérations de maintenance en lien avec le responsable de maintenance.
Accompagne les entreprises.

Participe en support à la gestion administrative de l’activité :
Alimente les bases de données (GMAO, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition en fonction des informations communiquées par le responsable
Assure la traçabilité de son activité
Remonte les anomalies liées à son périmètre
Participe à la création et l’actualisation des procédures, si besoin.

Participe à l’encadrement et à la formation des stagiaires, alternants ou nouveaux embauchés.

Effectue des remplacements en 3x8.

Peut exécuter sous la responsabilité du « Chef de consignations » des manoeuvres d’isolements

Assure ses missions en prenant en compte les exigences en matière de Performance énergétique transmises par son Responsable.

Vos Atouts :

• Une formation de type CAP/BEP ou BAC en génie climatique ou équivalent
• Vous êtes motivé, manuel, volontaire, investi et surtout ponctuel !
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe
• Vous avez le Permis B

 Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Ce que nous vous proposons :

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un statu IEG Industries Electriques et Gazières
• Plage de GF 6 à 7
• Collège : Exécution
• Service Actif : 100%
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement + participation
• Un parcours professionnel et perspectives d’évolutions personnalisées

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Mâcon (71), nous recherchons une/un : 

Technicienne / Technicien de maintenance réseau de chaleur (F/H) 

Vous rejoignez l'équipe de Sylvain, votre manager, et intervenez sur le primaire d'un réseau de chaleur biomasse/gaz/cogénération. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement vous : 

• Assurez la conduite, le dépannage, l’entretien et la maintenance des équipements de production en chaud et en sous-station,

• Encadrement des sous-traitants sur des opérations spécifiques (travaux), 

• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 

• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Ce poste est sujet à astreinte. 

 
Votre profil

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique. 

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), habiligaz, CACES, biomasse et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

Et si vous avez 1 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! 

Ce que nous offrons ! 

• Un salaire annuel brut [27K€ - 33K€], en fonction de votre expérience, 

• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette 

• Des tickets restaurant, 

• Prime d’astreinte, 

• Une prime de vacances, 

• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

• Une prime d'intéressement  

• Un plan d’épargne entreprise, 

• Formation/développement des compétences 

• Mobilité interne groupe ENGIE 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique

Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

ACT NOW! Mit über 160.000 Kunden ist Energie SaarLorLux DER Energieversorger aus Saarbrücken. Wir liefern unseren Privat- und Geschäftskunden nicht nur Strom, Gas und Fernwärme, sondern auch innovative Dienstleistungen und effiziente Lösungen rund um das Thema Energie. Wir sind im Saarland zu Hause, genau wie unsere Kund:innen und unsere 180 Mitarbeitenden. Unsere Heizkraftwerke an der Römerbrücke gehören zu den modernsten in Deutschland. Die Energie SaarLorLux ist ein gemeinsames Unternehmen der ENGIE Deutschland (51%) und der Stadtwerke Saarbrücken (49%).

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Mitarbeiter Marktprozesse / Marktkommunikation / Netznutzung (m/w/d)

Standort: Saarbrücken
Kennziffer: 44820
Vertragsart: Befristet auf 2 Jahre
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Überwachung, Kontrolle und fristgerechte Bearbeitung von Prozessen und Stammdaten unter konsequenter Einhaltung der Marktregeln (Gerätemanagement, Lieferantenwechsel, Grund- und Ersatzversorgung, …)
• Unterstützung in Themen der Netznutzungsabrechnung (Mehr-/Mindermengenabrechnung, Energiemengen, Lieferscheine, …)
• Schnittstellenfunktion zur Sicherstellung und Durchführung einer reibungslosen Marktkommunikation zwischen den Marktteilnehmern Netzbetreiber, Lieferanten und Messstellenbetreiber
• Pflege von Kundendaten

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann / -frau
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Energiewirtschaft
• Gute MS-Office-Kenntnisse, gute Kenntnisse in SAP IS-U von Vorteil
• Sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine teamfähige Persönlichkeit  
• Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Markt- und Servicepartnern durch eine partnerschaftliche Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei Energie SaarLorLux gehen wir gemeinsam Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einer vollständigen Übernahme der Kita- und Kindergartengebühren unterstützen.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• IN DER MITTAGSPAUSE AN SIE GEDACHT: Mit einem Essengeldzuschuss von 550€ im Jahr für die Mittagsverpflegung.
• GESUNG AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gutausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei Energie SaarLorLux mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir fördern den öffentlichen Nahverkehr durch die Übernahme des Deutschlandtickets.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Annette Lauria
HR Business Partner
T +49 681587 4230

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Rattaché(e) à un Contremaître, sous la responsabilité d'un Responsable d’Equipe d’Exploitation, vous intégrez une équipe dynamique composée de 3 techniciens itinérants. Vous assurez la conduite des installations de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire. Vous garantissez la fourniture d’énergie en quantité et en qualité suivant les obligations de performances contractuelles.

 Vos challenges à nos côtés 

• 1. 1. 1. Gestion des installations techniques :
• Entretien et maintenance : Assurer l’entretien et la maintenance des installations, en respectant strictement la sécurité des personnes et des biens. Effectuer des visites régulières, contrôler le bon fonctionnement et l’état des installations, repérer les anomalies et proposer des actions correctives.
• Diagnostic et réparation : Identifier les pannes et y remédier efficacement.
  1. 1. 2. Suivi de l’activité :

• Surveillance digitale : Utiliser les outils digitaux mis à disposition pour surveiller le bon fonctionnement des installations et intervenir en conséquence.
• Rapports et bases de données : Rédiger les comptes rendus d’intervention et alimenter les bases de données (GMAO) pour assurer un suivi rigoureux de l’activité et organiser les interventions de maintenance et les contrôles réglementaires des installations.
  1. 1. 3. Gestion du matériel et relations :

• Entretien des équipements : Assurer l’entretien du matériel, des véhicules et la gestion efficace de l’outillage collectif.
• Relations professionnelles : Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
  1. 1. 4. Sécurité :

• Détection des anomalies : Identifier les anomalies et signaler toute situation non sécurisée et/ou dangereuse. Réaliser les interventions correctives nécessaires.
• Analyse des risques : Participer au diagnostic et à l’analyse des risques. Utiliser de manière appropriée les équipements de protection individuels et collectifs.
  1. 1. 5. Participation à l’astreinte :

• Disponibilité : Participer aux astreintes pour garantir la continuité du service.

Votre engagement, votre capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques, ainsi que votre sens du service seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Vous interviendrez entre Gennevilliers et Clichy

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique option Génie climatique
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance chauffagiste
• Vous avez les habilitations électriques, Habiligaz, espaces confinés
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 33 et 37K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

EEC est leader Calédonien dans la distribution d'énergie Electrique

Site Internet - EEC ENGIE : www.eec-engie.nc  

EEC recherche un Magasinier en CDD.

PROFIL RECHERCHE : BEP ou expérience professionnelle équivalente

Missions :
Assurer, sous l’autorité et le contrôle du Responsable Magasin :

• La réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits et des matériels
• Effectuer les tâches administratives correspondantes

Qualités requises :
• Réceptionne et stocke les produits et les matériels
• Prépare les livraisons et les expéditions
• Respecte les procédures de contrôle (réception des marchandises, décompte des quantités prélevéessur le stock…)
• Respecte les délais (préparation des livraisons et des expéditions)
• Effectue les différents inventaires (tournants, ponctuels, sur stock zéro
• Effectue, sous la responsabilité du chef du magasin, différents achats de produits et de matériels

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV à jour + lettre de motivation + copie diplômes) sur ENGIE JOB.

NB : seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l’emploi local