ENGIE IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez ENGIE IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Business Analyst Technico Fonctionnel ServiceNow (H/F)

Poste basé à Courbevoie la Défense (92)

Contexte opérationnel

• Contribuer sur des projets ServiceNow : être force de proposition sur la solution à retenir, élaborer des cahiers de recette, suivre les tests etc.
• Suivre le backlog des incidents liés à la plateforme ServiceNow : Par exemple, savoir interpréter le script développer par les développeurs
• S'assurer que la documentation est à jour sur mon périmètre
• Se coordonner avec les différents acteurs : partenaires d'Engie GBS IT, équipe de production, éditeur
• Suivre nos partenaires : répondre aux sollicitations, suivre le plan d'action
• Pouvoir intervenir sur des sujets (projet, run) à l'international en lien avec l'expansion de l'application ServiceNow
• Suivre le run des interfaces qui rentrent dans mon périmètre
• Participer à des réunions clients pour actions d’avant-vente (nouvelles fonctionalités, déploiment d'une nouvelle entité)

Compétences Techniques (au moins 4 ans d’experience)

• Gestion de projet niveau Confirmé
• Connaissances Admin et Scripting ServiceNow
• Méthodologie Agile niveau Confirmé

Compétences Comportementales

• Aisance orale niveau Confirmé
• Excellent rédactionnel niveau Confirmé
• Curieux - impliqué - "Punchy" Confirmé

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Nous recherchons un(e) Responsable de Département d’Exploitation Loire-Atlantique F/H en CDI à Couëron (44).

Rattaché(e) à Anaël, le Directeur des Activités Opérationnelles, vous gérez un centre de profit dans le domaine de la maintenance de systèmes énergétiques (chaufferies, productions EnR, etc…), comprenant le management d’équipes d’exploitation, la gestion financière et la relation commerciale.

Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des contrats de performance énergétique, en suivant les principes directeurs de l'entreprise.

Vos challenges à nos côtés  

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de :

• Manager des équipes opérationnelles (pilotage énergétique, maintenance des équipements thermiques et petits travaux) dans un contexte de transformation de l'entreprise (conduite du changement / structuration). Equipe de 40 collaborateurs
• Piloter la performance opérationnelle et financière de son Département d'Exploitation
• Animer la relation client, renouveler et valoriser son portefeuille d'affaires sur le segment de marché de la Direction Régionale Bâtiment (Contrats de Performance Energétique sur les Collectivités, l'habitat, et le tertiaire public et privé)
• Déployer les projets d’entreprise.

Vos + qui font la différence

• Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’ au moins 4 ans d’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale.
• Vous avez une bonne connaissance des métiers de la maintenance en génie thermique et une appétence pour la relation commerciale.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer autour d’enjeux clients, à prendre des décisions et conduire des projets pluridisciplinaires.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences comprenant une prime vacances allant de 55k à 65k par an
• Une part variable allant jusqu'à 18% 
• Une sixième semaine de Congés Payés
• Des jours de RTT
• Un véhicule de fonction 
• Des tickets restaurant
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle 
• Un CSE au top 

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Le CESAME est par ailleurs impliqué dans la démarche « Objectif Employeur Pro Vélo » afin de souligner son engagement pour une mobilité plus active et plus durable  🚴‍♀️

⏰Le processus de recrutement :

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

Envie de pimenter tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'énergie pour intégrer notre équipe en tant que  

Stagiaire Chargé de recrutement RH (H/F) à Lyon (69007).

Stage de 6 mois.

Tes missions :  

Recrutement : 

• Tu vas gérer un portefeuille d'offres d'alternance pour la rentrée 2025, 

• Tu seras aux commandes pour échanger avec les managers sur leurs besoins et attentes, 

• La publication et la gestion des annonces, c'est toi qui vas assurer, 

• Tri des CV ? Préqualification téléphonique ? C'est dans ton domaine, 

• L'organisation des entretiens et l'accompagnement des managers feront partie de ton quotidien. 

Relations écoles : 

• Tu vas aider à trouver les écoles qui correspondent à nos besoins, 

• À la recherche de partenaires pour des événements, tu seras notre super détective. 

Marque employeur : 

• Tu vas participer à des forums RH, un vrai terrain de jeu, 

• Aider à l'organisation d'interventions dans les écoles pour présenter GRDF, 

• Animer des journées portes ouvertes, une belle occasion de montrer qui nous sommes, 

• Tu seras notre star des réseaux sociaux en publiant des actualités, des annonces, et en faisant parler de GRDF sur LinkedIn et plus encore, 

• Ta mission ultime : faire connaitre nos besoins en alternance et CDI. 

Missions transverses : 

• Tu vas être notre expert des outils innovants pour suivre les candidatures, 

• Proposer des process en partenariat avec d'autres services de GRDF, c'est ton truc. 

Ton profil : 

Tu suis actuellement une formation en Commerce, Management et/ou Ressources Humaines de niveau bac +4/5, ce qui témoigne de ton engagement dans ce domaine. 

Les relations humaines, c'est ta passion, et tu maîtrises les outils informatiques, notamment Excel. 

Ton désir ardent, c'est d'être un moteur d'accompagnement et de proposer des idées novatrices pour faire progresser les activités du service. 

Ta curiosité et ton sens des responsabilités font de toi une personne exceptionnelle. 

Rejoins l’aventure GRDF 🚀 !

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance, Projets notre :  

Data Scientist (F/H) – Stage – Lyon  

Sujet : Optimisation de prévisions météorologiques d’ensemble  

✅ Tes missions principales seront :  

• Prendre en main les outils de prévision en place à CNR, qui permettent de produire chaque jour les prévisions météorologiques (précipitations, température) et hydrologiques (débits) d’ensemble afin d’optimiser les programmes de production au niveau des aménagements, 

• Elaborer, calibrer et comparer des méthodes de correction statistique afin d’obtenir des prévisions optimales issues de plusieurs modèles météo tout en garantissant leur fiabilité (machine learning, MOS, etc.),  

• Evaluer la possibilité de coder un modèle automatique simulant l'intervention d'un prévisionniste pour corriger les prévisions et utiliser ces données pour évaluer l’impact de l’expertise humaine sur la finesse et la fiabilité des ensembles.  

Tu seras rattaché·e à deux ingénieurs hydrologues dans une équipe de 18 personnes, en lien étroit avec les ingénieur·e·s chargés de la prévision hydro-météorologique, et des chercheurs du CNRM (Météo-France). 

🥇 Ton profil :  

Tu termines une formation bac + 5 en data science, mathématiques ou statistiques et tu maitrises les logiciels de programmation R ou Python. 

Esprit d’initiative, autonomie, capacité à travailler en équipe et à faire des synthèses régulières sur l’avancement du projet.  

Tu devras faire preuve d’un bon sens de l’organisation dans ton travail quotidien et d’une réelle rigueur méthodologique afin de manipuler des grands jeux de données. Un goût prononcé pour la modélisation et les statistiques sont nécessaires pour ce travail. 

💡 Les avantages :  

La gratification sera de 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants. Une thèse sur ce sujet sera éventuellement proposée à la suite du stage. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.  

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler  sur Rejoignez les équipes de CNR 

Envie de pimenter ta carrière avec une dose d'énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'énergie pour intégrer notre équipe en tant que :

Stagiaire Ingénieur Réseau Gaz (H/F) basé à Marseille (13590).

Stage de 6 mois

Si tu cherches un stage où tu pourras contribuer à l’optimisation des interventions et des déplacements des techniciens, tu es au bon endroit ! En tant qu’ingénieur réseau en stage, tu joueras un rôle clé dans cette mission passionnante :

• Tu recenseras et analyseras les données des interventions passées pour identifier les tendances et les points d'amélioration dans les déplacements des techniciens.
• Les techniciens GRDF assurent des missions variées de maintenance, d'exploitation, de gestion clientèle et de dépannage sur les réseaux de distribution de gaz, et tu optimiseras leurs itinéraires de travail en intégrant des outils d'analyse géographique. Tu participeras également à la mise en place d’indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des interventions.
• Tu collaboreras à l'élaboration d'un tableau de bord permettant de suivre en temps réel les performances opérationnelles et de proposer des axes d'amélioration.
• Tu analyseras les données des astreintes pour identifier les périodes de forte activité et ajuster les ressources en conséquence.
• Tu participeras à des études de faisabilité pour évaluer de nouvelles technologies ou méthodes pouvant améliorer les interventions sur le terrain.
• Tu contribueras à l’élaboration de recommandations basées sur les résultats des analyses pour optimiser les processus opérationnels au sein du service DIEM (Direction Industrielle Exploitation et Maintenance).

Tu es issu d’une formation bac +5 en école d’ingénieur ou à l’université, avec une spécialisation en ingénierie des réseaux, en énergie ou dans un domaine similaire ?

Tu es à l'aise avec les outils informatiques pour l'analyse des résultats et tu disposes d’une solide capacitée d'analyse pour optimiser les interventions ?

Au-delà des compétences techniques, tu es autonome, capable de faire des propositions et doté d'une grande curiosité ?

Rejoins l’aventure GRDF 🚀 !

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Candidature à envoyer sur grdf-se-recrutement@grdf.fr 

NOTRE meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🔎 Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Aquitaine Nord, nous recrutons un.e:

Chargée / Chargé d’Affaires Travaux CVC (F/H) – Limoges (87)

Vos challenges à nos côtés : 

Poste rattaché à la Directrice du Département Travaux.

Vous avez la responsabilité du pilotage des travaux CVC (projets de 300 000 à 5 millions d’€) : depuis les études, le chiffrage, la présentation de l’offre au client, au suivi de la bonne réalisation et la conduite des travaux, jusqu’à la livraison finale auprès des clients.

A ce titre, vous êtes garant des aspects techniques, consultations achats, suivis financiers et sécurité des projets au sein d’une équipe investie (études, travaux, projets).

Votre mission est axée sur des projets de rénovation et travaux neufs CVC incluant du génie civil, VRD et électricité sur des enjeux de décarbonation et d’efficacité énergétique pour une clientèle professionnelle variée : tertiaire, habitat, santé et collectivités.

Interlocuteur de choix auprès des clients, vous animez les comités de pilotage, instaurez une relation de confiance et conservez des relations pérennes. Vous saurez identifier leurs besoins, être à leur écoute et les accompagner tout au long des projets.

Vous coordonnez nos sous-traitants et parties prenantes (BE, CSPC, architecte) en tant que MOA ou MOE selon les projets.

Déplacements à prévoir sur le périmètre Nouvelle Aquitaine Nord (16, 17, 79, 86, 87, 19, 23, 24).

Profil recherché:

• De formation supérieure spécialisée dans le Génie Climatique / Travaux CVC, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 10 ans dans la conduite d’affaires travaux et projets CVC au sein d’un groupe structuré d’envergure nationale ou internationale.
• Vous avez géré des projets complexes techniquement (Réseau de chaleur, biomasse…) avec des budgets conséquents et des planning serrés.
• Vous maitrisez la règlementation, les normes en vigueur  et les CEE.
• Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de projets (MS Project, Power point, suivi financier…).

 Vos + qui feront la différence ?

Vous avez à cœur de travailler dans un esprit d’équipe et de conduire une bonne relation client.

De nature curieuse, vous savez proposer les innovations adaptées au besoin client, communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir.
  

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

• Un salaire annuel brut compris entre 38k€ et 45 k€ (sur 12,3 mois) négocié en fonction de votre expérience
• Un variable selon votre expérience compris entre 10% et 15% 
• Une 6ème semaine de congés
• Statut cadre au forfait jour de 209 jours travaillés
• Des tickets restaurants
• Un véhicule de fonction
• Un intéressement collectif, actionnariat salarié
• Un système de retraite complémentaire
• Un compte épargne temps après 1 an d’ancienneté
• L’accès aux prestations du  CSE

 Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre : 

• 1ere prise de contact téléphonique avec une consultante recrutement interne Groupe
• 1 entretien physique avec le manager opérationnel et le n+1 en binôme avec la RRH agence
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions !  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

NOTRE meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🔎 Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Aquitaine Nord, nous recrutons un.e:

Chargée / Chargé d’Affaires Travaux CVC (F/H) – Angoulême (16)

Vos challenges à nos côtés : 

Poste rattaché à la Directrice du Département Travaux.

Vous avez la responsabilité du pilotage des travaux CVC (projets de 300 000 à 5 millions d’€) : depuis les études, le chiffrage, la présentation de l’offre au client, au suivi de la bonne réalisation et la conduite des travaux, jusqu’à la livraison finale auprès des clients.

A ce titre, vous êtes garant des aspects techniques, consultations achats, suivis financiers et sécurité des projets au sein d’une équipe investie (études, travaux, projets).

Votre mission est axée sur des projets de rénovation et travaux neufs CVC incluant du génie civil, VRD et électricité sur des enjeux de décarbonation et d’efficacité énergétique pour une clientèle professionnelle variée : tertiaire, habitat, santé et collectivités.

Interlocuteur de choix auprès des clients, vous animez les comités de pilotage, instaurez une relation de confiance et conservez des relations pérennes. Vous saurez identifier leurs besoins, être à leur écoute et les accompagner tout au long des projets.

Vous coordonnez nos sous-traitants et parties prenantes (BE, CSPC, architecte) en tant que MOA ou MOE selon les projets.

Déplacements à prévoir sur le périmètre Nouvelle Aquitaine Nord (16, 17, 79, 86, 87, 19, 23, 24).

Profil recherché:

• De formation supérieure spécialisée dans le Génie Climatique / Travaux CVC, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 10 ans dans la conduite d’affaires travaux et projets CVC au sein d’un groupe structuré d’envergure nationale ou internationale.
• Vous avez géré des projets complexes techniquement (Réseau de chaleur, biomasse…) avec des budgets conséquents et des planning serrés.
• Vous maitrisez la règlementation, les normes en vigueur  et les CEE.
• Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de projets (MS Project, Power point, suivi financier…).

 Vos + qui feront la différence ?

Vous avez à cœur de travailler dans un esprit d’équipe et de conduire une bonne relation client.

De nature curieuse, vous savez proposer les innovations adaptées au besoin client, communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir.
  

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :   

• Un salaire annuel brut compris entre 38k€ et 45 k€ (sur 12,3 mois) négocié en fonction de votre expérience
• Un variable selon votre expérience allant jusu'à 15%
• Une 6ème semaine de congés
• Un statut cadre au forfait jour de 209 jours travaillés
• Des tickets restaurants
• Un véhicule de fonction
• Un intéressement collectif, actionnariat salarié
• Un système de retraite complémentaire
• Un compte épargne temps après 1 an d’ancienneté
• L’accès aux prestations du  CSE

 Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre : 

• 1ere prise de contact téléphonique avec une consultante recrutement interne Groupe
• 1 entretien physique avec le manager opérationnel et le n+1 en binôme avec la RRH agence
•  Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions !  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

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ARCHITECT

Hasselt

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen. 

Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten!  

Wat wij bieden  

• Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep.  

• Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer.  

• Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!**  

• Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor.  

• Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning.  

• Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer. 

Jouw missie   

Als Architect   in onze afdeling Buildings draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in de ondersteuning en aansturing van het team tijdens de ontwerp- en afwerkingsfase van onze projecten.   

Je belangrijkste verantwoordelijkheden   

• Je focust als trajectbegeleider op het ontzorgen van onze opdrachtgevers
• Je ondersteunt onze opdrachtgevers bij het definiëren, organiseren, evalueren, optimaliseren, controleren, certifiëren van hun bouwprojecten
• Je brengt de eisen en noden van de opdrachtgever in kaart en structureert deze zodat een vlotte opvolging en controle mogelijk is  
• Je zorgt voor een vlotte communicatie tussen de verschillende stakeholders en de interne coördinatie tussen de verschillende teams
• Je onderzoekt de financiële en administratieve haalbaarheid van de projecten
• Je kan je verdiepen in de complexe uitdagingen inzake vergunningen en procedures van grootschalige projecten
• Je werkt als architect projectleider in diverse projecten waar je eveneens de verschillende andere ingenieursdisciplines aanstuurt.
• Je faciliteert de integratie van alle disciplines gedurende het ontwerpproces en uitvoering van totaalopdrachten;

We horen graag van mensen met   
  
 

• Een opleiding architect of ingenieur-architect;

• Minimum 5 jaar ervaring waarbij zoveel mogelijk facetten en aspecten van het ontwerp- en uitvoeringsproces aan bod zijn gekomen (wedstrijd, ontwerp en tekenwerk, bouwaanvraag, aanbesteding, meetstaten, ramingen en lastenboeken, werfopvolging, etc.);
• Interesse en affiniteit met de administratieve, financiële, juridische en vergunning-technische aspecten van bouwprojecten;
• Ervaring in system engineering
• Ervaring met software pakketten zoals Word, Excel, MS Project, Autocad;
• Kennis van software pakketten als Briefbuilder en Relatics of bent bereid je hierin te verdiepen
• Kennis en ervaring met de toepassing van 3D tekenpakketten : Revit, Microstation, …;
• Kennis van certificatie/instrumenten van bouwprojecten als Breeam, GRO, Leed, Well …
• Een uitstekende kennis van het Nederlands en een operationele kennis van het Frans en Engels.

Wie je bent    

• Je bent iemand die orde in de chaos kan brengen

• Je denkt 3-dimensionaal

• Duurzaamheid is voor jou een evidentie

• Je bent polyvalent inzetbaar en vindt uitdagingen in nieuwe once in a liftetime projecten

Wie we zijn   

Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek. 

Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten. 

  
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.    

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Ce que nous proposons

• Stage de 6 mois : mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.
• Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti.
• Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
• Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
• Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
• Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
• Selon ton niveau de diplôme et la durée de ton stage, tu perçois une gratification de stage + L’indemnisation repas à hauteur de 6€ par jour + 60% de participation à l’abonnement transport.

Ta mission

En tant que stagiaire Assistance aux Ingénieurs Projets dans notre département nucléaire, tu contribueras tous les jours à notre mission en nous aidant en tant qu’appui au pilotage de projet nucléaire.

Rattaché au chef de projet, le stagiaire assistera un ou plusieurs Ingénieurs Projets, dans le cadre des projets du Grand Carénage des centrales nucléaires EDF.
Il appuiera les Ingénieurs Projets dans le pilotage de leurs affaires (principalement des modifications à apporter dans les CNPE en exploitation) et contribuera à leur bon déroulement, d’un point de vue technique, planning, contractuel et financier.

Pour cela, tu vas t’impliquer au sein de l’équipe sur les missions suivantes :

• Piloter et coordonner les acteurs des affaires.
• Organisation de réunions de « pilotage », de cadrage, de coordination ou d’avancement nécessaires au bon déroulement de ses affaires.
• Pilotage et animation technique de l’ensemble des intervenants sur l’affaire.
• Suivre le planning et les coûts des affaires.
• Définir avec le planificateur des indicateurs pertinents de reporting mensuels.
• Rédiger des livrables réglementaires (selon la notabilité de la modification) ou suivre l’évolution de documents réglementaires qui seraient potentiellement impactés (RDS, RGE(III, VI et IX), RASA…).
• Rédiger des éléments de reporting hebdomadaires et mensuels.
• Gérer l’analyse de risques des affaires.
• Gérer la relation avec les fournisseurs.
• Suivi technique des fournisseurs et pilotage des chargés d’études.
• Piloter les contrats spécifiques aux affaires.
• Coordonner et gérer les interfaces entre les équipes Etudes et les équipes Projet ainsi que les différents contributeurs des affaires.
• Capitaliser sur le retour d’expérience lié aux affaires.

Ce que tu vas apprendre  

• Tu apprendras à travailler en équipe et à gérer ton temps de travail
• Tu maitriseras le pilotage et animation technique de l’ensemble des intervenants sur l’affaire
• Tu approfondiras tes connaissances en suivant l’évolution de documents réglementaires qui seraient potentiellement impactés (RDS, RGE(III, VI et IX), RASA…).

Qui es-tu

• Tu prépares un diplôme d’ingénieur.
• Tu maitrises le pack Office.
• Tu apprécies le travail en équipe.
• Tu es rigoureux, proactif et dynamique.
• Tu es reconnu pour tes qualités rédactionnelles et tu es à l’aise à l’oral.

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut !
 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, clique ici !

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