Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille.

Contexte

Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires ((Programme Grand Carénage d’EDF, new built, Post-Fukushima, Programme sécuritaire …) en France et vous serez acteur du développement des compétences en Gestion de Projets techniques au sein de TRACTEBEL.

Missions

Pour les affaires qui lui sont confiées, les activités génériques d’appui au pilotage d’affaires techniques sont les suivantes :

• Pilotage et coordination des acteurs des affaires. A cette fin, le titulaire organise les réunions de « pilotage », de cadrage, de coordination ou d’avancement nécessaires au bon avancement de ses affaires ;
• Pilotage et animation technique de l’ensemble des intervenants sur l’affaire ;
• Responsabilité du respect du planning et de la maîtrise des coûts de ses affaires ;
• Définition avec le planificateur des indicateurs pertinents à faire remonter dans le reporting mensuel ;
• Rédaction des éléments des reporting hebdomadaires et mensuels ;
• Etablissement et tenue à jour de l’analyse de risques de ses affaires (en collaboration avec les contributeurs des affaires) ;
• Relations avec les fournisseurs ;
• Suivi technique des fournisseurs et pilotage des chargés d’études ;
• Pilotage des contrats spécifiques à ses affaires ;
• Coordination et gestion des interfaces entre les équipes Etudes et les équipes Projet ainsi que les différents contributeurs de l’Affaire ;
• Capitalisation du Retour d’Expérience lié à l’affaire ;

L’ensemble de ces activités sont réalisées en étroite relation avec l’ensemble des acteurs d’une affaire : Etudes, Achats, Projet, Réalisation.

Votre profil

Issu(e) d’une formation d’ingénieur (Ecole ou Université, Bac +5, master…), vous possédez une première expérience dans le domaine du pilotage et de la conduite d’affaires sur le secteur industriel. Une première expérience dans le domaine du nucléaire est un plus, mais pas indispensable.

Vous avez une connaissance en fonctionnement des REP, mécanique générale, EIA ou génie civil.

Vous êtes rigoureux, sérieux, autonome et possédez une forte capacité à gérer et à intervenir face à des situations imprévues. Vous avez des compétences en management transversal, et vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, ainsi que d’un esprit de synthèse.

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées
• Un environnement de travail international
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

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Thermal Hydraulics Engineer

Work environment 

Within the ‘Safety and Nuclear Engineering’ department of the Global Business Area NUC of Tractebel Engineering, the CFD & Accident studies Group is in charge, among others, of the following disciplines:
 

• Licensing Studies (SGTR, FWLB,…); 
• PWR Plant Operation Support;
• Computational Fluid Dynamics;
• Analysis of plant behaviour (e.g. Natural Circulation, …);
• Severe Accidents Studies;
• PSA Level 2 

 Mission 

• You are in charge of performing Licensing Studies;
• You perform complex thermalhydraulic engineering analysis in the domain of nuclear reactor systems using industry-standard methods and simulation tools (e.g. RELAP5/Mod2, CATHARE or any equivalent recognized software);
• You defend your work to the Customer and the Safety Authorities;
• You write technical reports about the studies performed;
• You work in a team of about 10 engineers, in close interaction with your colleagues.

Qualifications - Internal

Profile 

• You obtained a Master in Nuclear Engineering or a Master in Physics;
• You have around 3 years in analysing Design Base Accidents (Class III and Class IV) and you are being familiar with international codes and standards;
• You have knowledge of the nuclear domain;
• You are able to communicate (write/speak) in English and French or Dutch;
• You are interested to become a high-level expert in this topic;
• Knowledge of task automation through scripts (eg: Python) is an asset

Tractebel welcomes candidates from all backgrounds, and actively promotes Diversity in the workforce.

#TRACTREF-0405|35|01|041021#

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à notre agence de Marseille.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc).

Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Description Du Poste

Rattaché(e) au responsable local métier génie civil, vos principales missions seront:

• Etudes et prescriptions relatives aux travaux de 2nd œuvre :
  • Maçonnerie
  • Cloisonnement
  • Façades extérieures/intérieures,
  • Portes, Menuisereies, Serrureries,
  • Faux-Plafond, Faux Plancher ; Chapes, Revêtements de sol, Peintures,
  • Etanchéité, Isolation
  • Rebouchages
  • Requis Incendie, PMR, évacuation d’urgence
  • Gestion CAD (modèle 3D) + Livrables 2D associés (Plans)
• Etudes et prescriptions relatives aux travaux de VRD :
  • Réseaux d'assainissement, EU/EP
  • Réseaux sous pression
  • Réseaux CFO/CFA
  • Circuits de mise à la terre
  • Ouvrages VRD Particuliers (chambres, etc.)
  • Terrassement
  • Voiries
  • Gestion CAD (modèle 3D) + Livrables 2D associés (Plans)
  • Notes de dimensionnement associées

Profil

Formation de base : Ingénieur GC

Nombre d’années d’expérience minimum : 3 et +

Compétences principales : GC 2nd Œuvre et/ou VRD

Maitrise des logiciels : REVIT (impératif).

Expérience sectorielle : Gaz / Nucléaire…

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration.

Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.


Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|35|01|23#

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag ontwikkelen we energie-efficiënte oplossingen en bouwen we aan een koolstofneutrale toekomst! De uitbreiding van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. We zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Ben jij klaar voor een uitdagende rol als Senior Buyer in de dynamische wereld van de energietransitie?

Dan ben jij misschien diegene die we zoeken voor onze afdeling Purchasing & Warehousing BU Nuclear, het departement dat onze operationele en projectorganisatie ondersteunt.

Jouw belangrijkste uitdaging als Senior Buyer (Kerncentrale Doel)

Als Senior Buyer ben je verantwoordelijk voor het vaststellen van business behoeften en het identificeren van opportuniteiten. Je werkt intensief samen met de business en de collega's van het aankoopdepartement, op een efficiënte manier en volledig in overeenstemming met onze  procurement governance.

In deze functie speel je een belangrijke rol als stakeholder in het project en streef je ernaar om, rekening houdend met onze bedrijfsbehoeften, de beste waarde te capteren uit de leveranciersmarkt en die te contracteren.

Je opereert in een snel evoluerende en veeleisende omgeving, waarbij de aankoopafdeling van ENGIE een cruciale rol speelt door toegevoegde waarde te leveren zowel op financieel als op operationeel vlak, inclusief het beheer van leveranciersrelaties, het beheer van de toeleveringsketen en het risicobeheer.

Je plaats van tewerkstelling is hoofdzakelijk Kerncentrale Doel.

Jouw dagelijkse werkzaamheden:

• Je definieert, stelt voor en/of implementeert aankoopstrategieën en actieplannen in samenwerking met de relevante stakeholders voor een capex- of opexproject, of voor een bepaalde aankoopcategorie.
• Je leidt en coördineert een multifunctioneel team van stakeholders dat het aankoopproject zal uitvoeren.
• Je bereidt het aanbestedingsproces voor en leidt deze (waaronder potentiële leveranciers identificeren en evalueren, offertes evalueren, de onderhandelingsstrategie bepalen en de contractuele en commerciële onderhandelingen leiden).
• Je bereidt de nota’s aangaande de aankoopstrategie en aangaande de gunning voor en presenteert deze aan het relevante goedkeuringscomité.
• Je stelt de desbetreffende raamovereenkomsten of bestellingen op en communiceert met alle relevante belanghebbenden.
• Je beheert de raamovereenkomsten en volgt de leveranciers en de business op om volledige naleving te garanderen.
• Je organiseert en neemt deel aan leveranciersevaluaties en definieert actieplannen voor de leveranciers.
• Je bent bereid om de beste (industriële en aankoop) praktijken te implementeren met specifieke aandacht voor de ENGIE richtlijnen inzake HSE en CSR.

De ideale match

• Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in een technisch domein of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt meerdere jaren ervaring in EPC en muti-EPC project procurement en category procurement.  

• Je hebt uitstekende onderhandelingsvaardigheden en bent vertrouwd met contractbeheer.

• Je bent innovatief en durft "out of the box" te denken; je kunt een strategie ontwikkelen en je ideeën vertalen naar concrete realisaties.

• Je bent flexibel in het werken in een steeds veranderende omgeving en creatief in het vinden van oplossingen.

• Je bent een resultaatgerichte teamspeler die samenwerking tussen mensen aanmoedigt.

• Je kan werken in een matrixstructuur.

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Engels en Frans en hebt goede presentatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je werkt voornamelijk vanuit de Kerncentrale Doel.

Wij bieden jou 

• Een boeiende uitdaging in een constant evoluerende sector
• Een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je loopbaan
• Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen, o.a.:
  • 34 verlofdagen (20 wettelijke + 14 extralegaal)
  • een bedrijfswagen of toegang tot andere mobiliteitsoplossingen
  • loonevolutie en variabele verloning volgens een prestatiegericht verloningssysteem
  • hospitalisatieverzekering en verzekering ambulante medische kosten
  • aanvullend pensioenplan (inclusief overlijdensdekking, invaliditeitsdekking)
  • korting op je jaarlijkse energiefactuur

Meer weten over werken in een kerncentrale? Klik hier voor meer informatie.

Jouw contactpersoon

Ilse Aelbrecht – ilse.aelbrecht@external.engie.com
 

NUC200

Come join one of the most ambitious Transformation Program of Engie 

ENGIE's strategy to drive the energy transition and to industrialize the company, making it simpler, 

faster, and more integrated, is set. GET, Global Enterprise Transformation, is the Program decided by ENGIE to accelerate and standardize the ERP system as well as the effectiveness of processes, embarking the Company on a centrally steered and business-led transformation focused on making ENGIE an integrated industrial company. 

Therefore, GET Program is among the top 5 ENGIE priorities with genuine ExCom sponsorship. 

Be part of the Change and come build the Future at one of the most ambitious Transformation Program of the moment. 

 With a view to harmonization, ENGIE has embarked on a major program to transform its processes and IT tools. This project, which extends over several years, concerns all the entities of the group and requires a sustained support. 

To implement this support, we are looking to recruit a : 

GET – Infrastructure & Tech lead (M/F) 

The head office is based in Courbevoie (La Défense), with 3 days teleworking per week possible. But we are also looking for international profiles (Full remote)

The GET program aims to deliver the future business and IT core model with a central “one ERP / One ARIBA / One MDG” platform. The functional context of the program covers a set of functional areas including accounting, controlling and procurement as main areas, recently extended to Business modules.

The GET program offers a unique opportunity to onboard on one of the most ambitious and strategic Enterprise transformation programs with a very high IT footprint with S/4 & SAP ARIBA as central IT components. Innovation is at the heart of GET Program with an ambition to implement a best in class processes & solution.

The Infrastructure & tech Lead role is proposed to reinforce GET IT Team, and within the GET IT OPERATIONS Team, be accountable for all infrastructure & technical delivery.

This role will be N-2 to GET IT Lead and directly reporting to the GET IT Operations Lead.

Job Responsibilities:

• Steer technical & functional architecture choices & documentations (cartography, …), and establish/maintain associated Golden Rules
• Implement GET infrastructure (S4, MDG, ARIBA, BTP, SAC, …)
• Ensure keep it running (day-to-day monitoring, patching & upgrade strategy & execution, …)
• Accountable for Technical Release Management (transport, refresh, release, ….) in coordination with the Release Manager
• Ensure compliance with ENGIE Rules (internal control, cybersecurity, DRP, Data privacy), in coordination with the Service Delivery Manager
• Ensure FinOps to optimize usage & costs
• Note : the infrastructure is delivered by GBS IT, who is responsible of all the associated activities

Position requirements

• Senior position that require significant experience in large SAP projects
• Strong experience in leading Infrastructures & technical teams
• Ability to lead in matrixial organizations
• Fluent English (oral/written)
• Leadership, experience in transverse management and large team cross coordination
• Experience of working in project management mode
• Rigorous, able to find the right balance between industrialization & day-to-day requirements
• The ability to work independently and as part of a multi-disciplinary team is essential
• Team spirit

Tractebel is a global engineering and consulting company delivering integrated solutions for sustainable energy and built environment projects. Our expertise is trusted worldwide across multiple markets like nuclear, renewables, power & gas, electrical grids, hydropower & dams, water resources & supply, desalination, complex & high-tech buildings, transport infrastructures, and ports & waterways.

By connecting strategy, design, engineering, social & environmental studies, project management and in-house digital applications, we partner with companies and public authorities to create a positive impact on people and planet. 

Backed by more than 150 years of experience, today Tractebel is a community of over 5,500 passionate experts across the globe, committed to ethical business and the fight against climate change. Tractebel is part of the ENGIE Group, a global reference in low-carbon energy and services.

Work environment

You will join the team of acoustics and vibrations within the business line urban, responsible for engineering and consultancy services related to the development and realisation of buildings & infrastructure. The team is responsible for the studies in

·         Environmental acoustics

·         Building acoustics 

·         Structural dynamics

The team is composed of -specialized engineers dedicated to the management of noise and vibration nuisance and the improvement of acoustic quality in variety of projects (buildings, infrastructure, nuclear facilities, industry, environment, ...).

  Mission 

·         You assist the department with performing specific noise and vibration measurements

·         You analyze and report the measured data to obtain specific indicators according to standards and legislation

·         You will be responsible for modelling and simulating the generation, the propagation and the impact of noise and vibration in open and built space making use of advanced and specific software

·         Together with the client you are looking for the best solutions using a problem-solving approach 

·         You are responsible for ensuring that the budget, the timing and the quality of the engineering services is executed as required. You will make sure that the projects assigned to you will be executed in accordance to our quality system and our H&S rules.

Profile

·         You have a master's degree in Engineering or Physics; 

·         You have a stong interest in working with acoustics & vibrations and are familiar with specific softwares (IMMI, CadnaA, Geomilieu, CATT Acoustics, Soundplan) ; 

·         You are bilingual: Fluent Dutch / French and English;

·         You are dynamic and have excellent interpersonal and communication skills;

·         You are a team player and you aim at meeting the client's expectations ;

·         You are critical and are able to think out-of-the-box.

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Welcome to ENGIE, leader in the energy transition! Every day we develop energy-efficient solutions and build a carbon-neutral future!

The extension of our nuclear activities in Belgium opens the door to ambitious projects and represents a major national challenge. We are looking for the best talents to contribute to this. To manage these challenges around radioactive waste during the decommissioning of our 7 plants, the Fleet Decommissioning organization is looking for one Radioactive Waste Project Manager that will work from Brussels. 

Radioactive Waste Management projects ensure the efficient transfer of already produced and future waste to ONDRAF/NIRAS, in line with the decommissioning waste strategy.

These projects cover the following topics:

• implementation of the new waste acceptance & compliance criteria
• development and implementation of waste streams
• development and implementation of material and waste inventory
• development and implementation of radioactive transports

 
What exactly does your job consist of?

As Radioactive Waste Project Manager you will take on the above projects in close cooperation with the Decommissioning team, internal stakeholders and external stakeholders. 
And this under the guidance of a Senior Project Manager, the Operational Fleet Waste Manager or the person in charge of the Waste Department.
You will be responsible for the execution of the assigned project scope according to the defined and approved timing and budgets, reporting on progress to your hierarchy and applicable project committees.

 Are you interested in this position and do you have the following assets? Then apply quickly!

• you are a civil or industrial engineer
• you have experience in the management of nuclear projects.
• You have or are willing to acquire relevant knowledge of RaW processes
• You have a good knowledge of MS Office tools
• You cooperate efficiently with the internal and external parties involved
• You are a team player who can also work autonomously
• You are result-oriented and know how to network
• You are accurate and you can organize and plan well
• You have a good knowledge of Dutch, French and English

 
ENGIE Electrabel works together with ONDRAF/NIRAS and the FANC on the technical processes and modalities to achieve efficient transfer of the radioactive waste (RaW: Radioactive Waste) produced and to be produced. 
This includes both the operational waste from operation and the waste from decommissioning of the nuclear power plants.
 These activities are managed on the ENGIE Electrabel side in the Fleet department under the direction of the CDO (Chief Decommisoning Officer) which covers both the "relations" with ONDRAF/NIRAS (NDRaW department = Nuclear Decommisiong and Rad Waste) and the technical decommissioning project (D&D program) itself.

The NDRaW department is responsible for the contractual, technical and financial management of all radioactive waste flows resulting from ENGIE Electrabel's operations, cessation and dismantling activities. This management fits within the legal and regulatory framework with the highest priority for nuclear safety and with great attention to efficiency.
ONDRAF/NIRAS' surface disposal project for cat A waste is in the final stages of obtaining its nuclear operating license. This entails increasing coordination and consultation to define the technical and financial modalities for collection, transfer, temporary storage and final disposal of the RaW from ENGIE Electrabel.
 For ENGIE Electrabel as the largest Belgian RaW producer, this is a crucial issue. 

We offer you

• An exciting challenge in a constantly evolving sector
• A wide range of training and development opportunities throughout your career
• A pleasant working atmosphere and a healthy work-life balance
• Development opportunities depending on your ambitions and capacities
• A permanent contract with a competitive salary complemented by numerous benefits, including:
• 34 holidays (20 legal + 14 extralegal)
• A company car or access to other mobility solutions (mobility budget)
• Salary evolution and variable remuneration according to a performance-based remuneration system
• Hospitalisation insurance, reimbursement of medical expenses 
• Supplementary pension plan
• Discount on your annual energy bill

 
Are you interested in this position and do you have any questions?
Contact  Caroline De Rom - caroline.derom@external.engie.com or apply now! 

NUC200OTHER

Rejoignez-nous à GRDF ! 

Vous êtes motivé.e  

En tant que MOE expert technique, vous intégrez le domaine SICC et le PFDC (partie SIAS) qui gère le SI d’Acquisition et de Supervision (SIAS) : déploiement des 11 millions de compteurs et 13000 concentrateurs à horizon 2023. Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information qui assure le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs au moindre coût. 
Les différents SI s’appuient principalement sur : Java/Weblogic, échanges JMS, ordonnanceur VTOM, Linux RHEL et bases de données Oracle Exadata.

Sur le périmètre SIAS s’ajoutent les technologies : EJBCA 7.4 Entreprise, WildFly, Apache ANT, PostGreSQL et PostGIS.

Vous êtes le référent technique transverse de l’application SIAS en charge de la Supervision et de la gestion de l’Acquisition des compteurs et concentrateurs de la chaine GazPar :

•    Vous travaillerez en collaboration avec les contributeurs de l’application : Chef de projet, intégrateur, AMOA, Conduites Techniques et Fonctionnelles…
•    Vous serez référent de l’architecture de l’application SIAS au travers de connaissances : Oracle et différents domaines techniques de l’application : Java, WebLogic ; des mécanismes de sécurité des échanges informatiques et de cryptographie (gestion des certificats, gestion des clés de chiffrement, HSM, TLS, EJBCA)  ; du milieu des réseaux & Telecom (VPN, gestion des VIP, MPLS, fonctionnement du TCP-IP)  ;
•    Vous superviserez les installations et migrations et serez le garant du run des lots
•    Vous apporterez votre expertise dans la qualité de service et serez responsable de l’organisation de la gestion des incidents, problèmes et crises ;
•    Vous challengerez l’intégrateur sur les conceptions techniques et les chiffrages inhérents aux évolutions techniques et fonctionnelles.
•    Vous analyserez les performances des applications du SI et apporterez des préconisations ;
•    Vous rédigerez / validerez des procédures d’installation (PTI), d’exploitation (PTE), de bascule lors de migrations (PTB) et les procédures de reprise lors des PRA (PTR).

Lieu de Travail : 95 Rue de Maubeuge, 75010 Paris

Horizon 2025, votre lieu de travail se situera à la Plaine Saint Denis (93, rue des Bretons)

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. 

Projektant/ka stavební -

Koordinátor / inženýr projektu pro pozemní stavby

Náplň práce:

Zpracování stavební části průmyslových projektů v energetice, petrochemii, farmacii a v oblasti nových technologií snižujících zatížení životního prostředí:

• návrh stavebního řešení a jeho koordinace s ostatními profesemi,
• zajišťování a koordinace subdodávek,
• jednání s dodavateli a klienty.

• Předpoklady:

• VŠ stavební nebo středoškolské s odpovídající praxí,
• zkušenosti z projekce pozemních staveb nebo generelu a podzemních sítí
• dobrá znalost práce s PC – MS Office, AutoCAD nebo Microstation, zkušenosti se 3D systémy (REVIT) výhodou
• odborná praxe minimálně 5 roků
• dobrá znalost českého a anglického jazyka
• komunikační schopnosti, zodpovědnost

• Nabízíme:

• možnost podílet na přípravě a realizaci jedné z největších průmyslových staveb v regionu,
• zajímavou, velmi různorodou práci na projektech pro tuzemské i zahraniční klienty,
• zapojení do inovativních projektů a vývoje celosvětově unikátních technologií,
• možnost podílet se na projektech od úvodních studií až po realizaci,
• přístup k poznatkům expertů celé skupiny Tractebel a ENGIE,
• možnost dalšího odborného vzdělávání a profesního růstu, vlastní „ENGIE University“
• pružnou pracovní dobu s možností home office,
• 5 týdnů dovolené,
• příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, příspěvek na rekreaci dětí,
• sick-days,
• mobilní telefon s tarifem i pro rodinné příslušníky,
• příjemné a přátelské pracovní prostředí,
• společné sportovní akce.

• Místo pracoviště:

• Pernerova 168, Pardubice nebo
• U Panského dvora 986/3, Ústí nad Labem

• Kontakt:

• CV v českém jazyce zašlete na níže uvedený e-mail, bližší informace tamtéž.
• Ing. Iveta Fibigerová, tel.: 702 173 277,
• e-mail: iveta.fibigerova@tractebel.engie.com

Come join one of the most ambitious Transformation Program of Engie 

ENGIE's strategy to drive the energy transition and to industrialize the company, making it simpler, 

faster, and more integrated, is set. GET, Global Enterprise Transformation, is the Program decided by ENGIE to accelerate and standardize the ERP system as well as the effectiveness of processes, embarking the Company on a centrally steered and business-led transformation focused on making ENGIE an integrated industrial company. 

Therefore, GET Program is among the top 5 ENGIE priorities with genuine ExCom sponsorship. 

Be part of the Change and come build the Future at one of the most ambitious Transformation Program of the moment. 

With a view to harmonization, ENGIE has embarked on a major program to transform its processes and IT tools. This project, which extends over several years, concerns all the entities of the group and requires a sustained support. 

To implement this support, we are looking to recruit a : 

GET – Data Architect (M/F)

The head office is based in Courbevoie (La Défense), but the physical presence on the head office is not mandatory. We are also looking for international profiles.

The GET program aims to deliver the future business and IT core model with a central “one ERP / One ARIBA” platform. The functional context of the program covers a set of functional areas including accounting, controlling and procurement as main areas.

The GET program offers a unique opportunity to onboard on one of the most ambitious and strategic Enterprise transformation programs with a very high IT footprint with S/4 & SAP ARIBA as central IT components. Innovation is at the heart of GET Program with an ambition to implement a best in class processes & solution.

The GET Data Architect role is proposed to reinforce the internal team supporting the core model delivery and coordinating the pilots/rollouts.

This role will be N-2 to GET IT Lead and directly reporting to the core model IT lead.

Job Responsibilities:

• Bring high level expertise on MDM and especially SAP MDG
• Help the business teams in business requirement definition and ensure coherence with the SAP capabilities
• Responsible for reviewing the integrator delivery and challenge the proposed solutions
• Align with the business team to ensure the proposed solution is aligned with the core model and the program guidelines
• Work with the integrator teams and SAP teams to secure design authority presentations for arbitrations
• Secure testing phases and ensure quality of test delivery by the IT integrator
• Drive discussions in multi-cultural / global context with multiple stakeholders

Position requirements

• Very good knowledge of the SAP MDG and overall the MDM area.
• Understanding the process of translating business requirements and processes into data collection and usage principles in MDG.
• At least 5 years experience in similar position
• Good references in the previous experiences with other customers
• Fluent English (oral/written)
• May require national & international mobility.

"Priority position reserved for ENGIE SA Corporate employees whose position is removed and for DTR employees".