Bienvenue chez ENGIE Belgium ! Chaque jour, nous construisons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone !

Etes-vous prêt(e) à transformer l'avenir de l'énergie renouvelable en Wallonie en gérant des projets innovants et en collaborant avec des équipes multidisciplinaires pour garantir leur succès ?  Si oui, ce job est pour vous !

Pour la Business Unit Renewable Energy (RES), nous sommes à la recherche d’un Business Developer (H/F/X) pour la Wallonie!

VOS RESPONSABILITES comme Business Developer Wallonie

• Vous gérez un portefeuille de projets en énergie renouvelable (principalement éolien) dans différentes phases de développement de l’identification des zones potentielles jusqu’à la phase de construction du projet.
• Les projets sont extrêmement variés, avec un accent sur les aspects urbanisme et environnement. Vous coordonnez les études techniques, économiques et environnementales, et gérez les demandes d'autorisations et les dossiers :
  • Vous défendez vos projets auprès de fonctionnaires techniques, fonctionnaires délégués et du cabinet ministériel.
  • Vous gérez le développement technique et raccordement au réseau électrique, en étroite collaboration avec le gestionnaire de réseau et l'expert réseau.
  • Vous assurez le développement final du projet en collaboration avec des ingénieurs et des experts afin que la meilleure technologie soit choisie en fonction du site éolien/solaire spécifique.
  • Sur base d’offres engageantes, un business plan est établi que vous présentez devant le comité d'investissement interne au Groupe ENGIE.
  • Vous garantissez ensuite un transfert fluide vers l'équipe se chargeant de la construction et réalisation.
•  Vous travaillez avec les départements juridique, achats, communication, finances, et entretenez des contacts avec les autorités locales et régionales.
• Vous jouez un rôle central dans la communication entre les équipes internes pour assurer la cohérence et le succès du projet.
• Vous faites partie d’une équipe de 5 Business Developers sur la Wallonie et rapportez au Head of Business Development Wallonie.

VOTRE PROFIL comme Business Developer Wallonie

• Vous disposez d'un Master technique, juridique, commercial ou financier ou d'un niveau d'expérience équivalent.
• Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de l’urbanisme, environnement ou de l’immobilier et/ou au sein d’une entité publique et/ou dans la gestion de projets techniques industriels (développement et/ou réalisation - construction, électricité et/ou mécanique).
• Vous coordonnez vos projets en toute autonomie, de la planification au suivi en passant par la gestion du budget, des contrats, des achats et de toutes les parties prenantes au projet.
• Vous communiquez aisément avec différents interlocuteurs, aimez prendre la parole en public et défendez aisément vos idées et vos projets.
• Vous êtes mobile et appréciez vous rendre sur les sites en projet dans toute la Wallonie. 

NOUS VOUS OFFRONS comme Business Developer Wallonie

• Une contribution active au développement et la réalisation de projets d'énergie renouvelables (entre autres éoliennes & solaires) en Belgique et plus particulièrement en Wallonie.
• Une ambiance de travail agréable dans une équipe à taille humaine où la collaboration, la cohésion, l’expertise et la sécurité constituent des valeurs essentielles.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, des horaires flexibles et la possibilité de travailler 80%
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux :
  • Un plan de bonus fiscalement optimisé
  • Une assurance hospitalisation et frais médicaux
  • Un plan de retraite attractif
  • Une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité
  • Un abonnement aux transports en commun ; nos bureaux sont à moins de 10 min de la gare Bruxelles Nord
• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même et et certifiée EDGE. Des organisations certifiées EDGE ont montré leur engagement en diversité, équité et inclusion et ont été évaluées  par rapport aux normes mondiales les plus élevées.
• Nous disposons d'une salle de sport sur place et proposons une variété d'activités dans le cadre du programme ENGIE Body-Mind-Social qui vise à améliorer le bien-être de nos collaborateurs. 

VOTRE CONTACT RH

Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable, prise par les deux parties et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

PLUS SUR NOUS

Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l’ensemble des métiers de l’énergie : de la production d’énergie à l’optimisation de la consommation, de la recherche et de l’innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l’engineering à la construction et la réalisation de votre projet. Nos 7.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète.
Un avenir meilleur pour nous tous !

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die unsere operativen Bereiche unterstützen. Denn talentierte Menschen suchen wir immer. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Assistenz der Bereichsleitung Erneuerbare (m/w/d)

Standort: Berlin

Kennziffer: 44102

Vertragsart: befristet für 2 Jahre

Als Assistenz der Bereichsleitung unterstützen Sie den Bereich Projektumsetzung administrativ und übernehmen Aufgaben in den Themen Kommunikation sowie Schnittstellen-, Team- und Office-Management.
Diese Stelle ist als Elternzeitvertretung für 2 Jahre befristet.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Terminkoordination, Reiseplanung und -abrechnung für die Bereichsleitung 
• Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollführung sowie Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Reports
• Dokumentenmanagement und Pflege interner Systeme (z. B. SharePoint, DocuWare, Salesforce, SAP)
• Erste Ansprechperson für interne und externe Partner am Standort
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen wie HR, Finanzen, Einkauf und IT, z.B. bei der Betreuung des Onboardings neuer Teammitglieder
• Organisation standortbezogener Team-Events, Workshops und Meetings sowie Unterstützung bei standortübergreifender Kommunikation und Projektkoordination

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann / -frau
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem projektgetriebenen Umfeld
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Eigenverantwortung und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Tools wie MS Sharepoint sowie Salesforce von Vorteil
• Kommunikationsstärke in Deutsch (C1-Level) und Englisch (B2-Level)

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:
Karolin Knobbe

Talent Acquisition Partner

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise. 

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen Kolleg:innen wie Dich, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Bist Du bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werde Teil unseres Erfolges und verstärke unser #TeamZeroCarbon als
 

Werkstudent Technische Planung Erneuerbare Energien (m/w/d) 
 

Standort: Berlin

Kennziffer: 43298

 
ACT NOW! – das sind Deine Aufgaben:

• Du erstellst Planungen für die bautechnische Infrastruktur im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere für Wind- und Solarparks.
• Du wertest raumbezogene Daten aus und optimierst Wegeplanungen, temporäre und permanente Kranstellflächen, Fundamente sowie die elektrische Infrastruktur.
• Du nutzt CAD-Software (z.B. AutoCAD, Revit) für 3D-Planungen und andere technische Werkzeuge an.
• Du unterstützt unser Projektteam bei der Erstellung von technischen Berichten und Präsentationen, indem du visualisierte Planungsunterlagen bereitstellst.
• Du wirkst an der Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der technischen und baulichen Effizienz unserer Projekte mit.
   

Dein Profil:

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Erneuerbare Energien oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der technischen Planung oder im Umgang mit CAD-Software gesammelt.
• Du hast ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Interesse an dem Bereich erneuerbaren Energien.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist ein Teamplayer.
• Du bringst gute Deutsch- / Englischkenntnisse mit (mind. B2).

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Du dich auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestaltest Du die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Dich bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommst Du den Rückenwind, den Du benötigst, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
DEIN PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Deinem perfekten Platz. Wir fördern Deinen internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

 
 
ACT NOW!

Werden auch Du Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
 

Dein Kontakt:

Monika Demircioglu 

Talent Acquisition Specialist

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Umsetzbarkeit unserer Wind Onshore-Projekte sicherstellen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Technischer Manager Wind (m/w/d) 

Standort: Bremen oder Berlin

Kennziffer: 44254

Als Technischer Manager Wind stellen Sie die technische Umsetzbarkeit unserer Wind Onshore-Projekte sicher und steuern unsere internen Experten, um die Projekte erfolgreich umzusetzen und die Anlagen erfolgreich zu betreiben.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Windprojekte mittels Erstellung technischer Konzepte und einem integrierten Planungsprozess
• Durchführung technischer Projektprüfungen sowie Steuerung externer Dienstleister
• Projektspezifische Risikoanalyse und Entwicklung von Minimierungsstrategien für Projekte in der Entwicklungsphase
• Aktive Teilnahme bei der Erstellung von Kostenannahmen und Zeitplänen über die Projektlaufzeit
• Qualitätschecks der Projekte in Entwicklungs- und Umsetzungsphasen sowie Besichtigung von Projektflächen mit dem Projektteam inklusive Dokumentation
• Vorbereitung von Ausschreibungen sowie Vergabe der Liefer- und Bauleistungen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Energietechnik, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation    
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Planung von Windenergieprojekten innerhalb Deutschlands, z.B. als Sachverständiger für Windenergieanlagen, gerne mit Bezug zum Bauwesen
• Gute Kenntnisse in AutoCAD und GIS
• Kommunikatives Auftreten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer pragmatischen, ergebnisorientierten Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit C1-Niveau in einer Sprache und B2-Niveau in der anderen

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner

La ENGIE Romania , dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm o persoană care să aibă cunoștinte tehnice avansate în domeniul PV, pentru a se alătura Biroului Exploatare Parcuri Fotovoltaice, Departament Renewables Operations, în calitate de SPECIALIST OPERATIUNI PARCURI FOTOVOLTAICE, pentru centrala fotovoltaică din Aricești.  

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un ENGIE mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Vei monitoriza zilnic, săptămânal și lunar, parametrii cheie pentru parcurile fotovoltaice;
• Vei contribui la organizarea implementării standardelor de calitate și raportare pentru centralele de producutie energie regenerabilă ale grupului ENGIE Romaniain concordanță cu standardele managementului de operațiuni și legislația în vigoare. 
• Vei supraveghea și coordona relația contractuală din punct de vedere tehnic cu furnizorii Grupului ENGIE pentru parcurile fotovoltaice aflate în operare în cadrul Departamentului Renewables and Major Constructions, în conformitate cu normele ANRE și standardele în vigoare, planificările aferente, incluzând vizite regulate pe teren.
• Vei identifica, analiză și răspunde de rezolvarea situațiilor, incidentelor complexe apărute în exploatarea instalațiilor de energie regenerabilă, în special fotovoltaică din cadrul ENGIE România
• Vei coordona și superviza activitatea subcontractorilor.
• Vei răspunde de revizuirea, pregătirea analizelor și rapoartelor tehnice pentru partenerii interni și externi, inclusiv pregătirea și gestionarea bugetului consumat.
• Vei gestiona relația cu autoritățile locale și județene, participa activ la acțiunile organizate de ENGIE România împreună cu comunitățile locale.
• Vei menține relații strânse de colaborare cu Direcția Comercializare Energie din cadrul ENGIE România pentru a asiguraacuratețea prognozei producției de energie.
• Vei anticipa, în limitele posibilului, orice aspect sau situație care ar putea cauza întreruperea producției de energie electrică sau apariția unor condiții nesigure de exploatare a instalațiilor din cadrul ENGIE România
• Vei raporta oricare aspect sau situație ce ar putea cauza oprirea producției de energie sau apariția unor condiții nesigure de exploatare a centralelor fotovoltaice
• Vei urmări în teren desfășurarea lucrărilor executate de prestatori și vei raporta către șeful ierarhic direct abateri privind calitatea respectivelor lucrări din punct de vedere tehnic cât și SSM.
• Vei participa în calitate de observator la implementarea de echipamente și instalații noi.

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii superioare finalizate cu diplomă de licență (reprezintă avantaj profil electric/energetic) sau studii medii - finalizate cu diplomă de bacalaureat
• Autorizare ANRE minimum grad IIB (reprezinta avantaj grad IIIB)
• Experiență obligatorie pentru studii superioare – minimum 3 ani experienta in domeniul tehnic/energetic/exploatare energie regenerabile
• Experiență obligatorie pentru studii medii - 5 ani experienta executie si coordonare in domeniul tehnic/energetic/exploatare energie regenerabile
• Cunoștințe Pachet Office (Word, Excel, Power Point);
• Cunoștințe de infrastructură și tehnologie producție energie fotovoltaică și aplicații de operare și monitorizare a centralelor fotovoltaice;
• Cunoștințe de operare în aplicații precum SCADĂ/Instalații electrice;
• Cunoștințe legislative privind operarea centralelor de producție energie electrică;
• Cunostinte temeinice privind instalatii electrice industriale de joasa, medie si inalta tensiune
• Permis de conducere;
• Flexibilitate.

Beneficii

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Despre ENGIE

Grupul ENGIE este prezent în România în trei sectoare de activitate: gaze naturale, energie electrică şi servicii energetice. ENGIE Romania este principala filială a Grupului în România şi deţine companiile Distrigaz Sud Reţele, ENGIE Servicii, ENGIE Building Solutions, Alizeu Eolian şi Brăila Winds. Compania activează în următoarele domenii de activitate: distribuţie şi furnizare de gaze naturale, furnizare de energie electrică, servicii tehnice pentru instalaţiile de gaze naturale şi centrale termice şi producţie de energie electrică. ENGIE Romania şi filialele sale deservesc un portofoliu de 1,9 milioane de clienţi, operează o reţea de distribuţie de circa 20.000 km, deţin două parcuri eoliene cu o capacitate totală de 100 MW şi au peste 4.000 de angajaţi

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Au sein de la direction HSE d’ENGIE Green, nous recherchons notre futur.e :

Responsable Sûreté (F/H)

Poste basé à Courbevoie ( 92)

Vous êtes passionné(e) par la sécurité et souhaitez jouer un rôle clé dans la protection de nos infrastructures ?

Nous recherchons notre premier Responsable Sûreté pour structurer, déployer et piloter notre approche sûreté en lien avec les standards du groupe.

Vos missions : 

En tant que Responsable Sûreté, rattaché(e) au Responsable du Pôle Sécurité Sûreté, vous serez au cœur de la définition et de la mise en œuvre de notre stratégie sûreté à l’échelle nationale. Vos principales responsabilités incluent :

• Élaboration de la politique sûreté Engie Green: Réaliser un diagnostic de la situation actuelle, identifier les enjeux et définir les priorités.
• Déploiement des standards sûreté du Groupe : Adapter les procédures au contexte local, rédiger des documents et accompagner les équipes.
• Gestion de crise : Piloter la démarche de gestion de crise.
• Évaluation des risques : Analyser les risques liés à la malveillance, aux intrusions, aux actes de vandalisme ou de sabotage sur nos parcs en exploitation ou en construction.
• Pilotage de la mise en place de solutions de protection : Collaborer avec les équipes techniques et les prestataires pour installer des systèmes de surveillance, des contrôles d’accès, de la télésurveillance, des barrières, etc.
• Veille réglementaire et technologique : Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires, technologiques et sécuritaires.
• Sensibilisation et formation : Former et sensibiliser les équipes internes aux enjeux de sûreté.
• Référent sûreté : Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes internes (exploitation, HSE, juridique, IT, Direction de la Sûreté Groupe) et externes (autorités, forces de l'ordre partenaires, prestataires).

Profil recherché :

• Formation : Vous avez une formation supérieure en sûreté.
• Expérience : Vous avez une expérience significative dans une fonction sûreté entre 5 et 10 ans au minimum, idéalement dans un environnement industriel, énergétique ou multisites.
• Connaissances : Vous maîtrisez les risques liés aux infrastructures isolées, aux intrusions et aux actes de malveillance.
• Compétences : Vous êtes capable de structurer une démarche depuis une feuille blanche, avez un excellent relationnel, un sens de la pédagogie et la capacité à travailler en transverse.
• Qualités : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un sens aigu des responsabilités.
• Atout : La connaissance du secteur des énergies renouvelables est un plus, mais n’est pas indispensable.

Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir plus sûr et durable !

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force ! 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.