Les missions du poste d'Expert installation de liaisons électriques par câbles à haute tension sont :

• Pilotage des activités de chantier de câbles à haute tension du projet RTE MOEE LA-LS
• Participation active à la qualification de TEF pour ces activités, mise en place des procédures AQ
• Participation active à l’élaboration des offres
• Formation des jeunes ingénieurs
• Veille technologique (HVDC, offshore)
• Appui aux autres entités de BAGP (Power systems, Wind) et BAEI.

Le profil recherché présente le parcours suivant :

• Formation initiale : électrotechnique
• Nombre d’années d’expérience minimum : 15 ans
• Compétences principales : chantiers de liaisons HT, câbles HT
• Maitrise des logiciels : MS Office (impératif), MS Project (recommandé)
• Expérience sectorielle : Transport et distribution d’électricité, RTE et TSO européens
• Langue / Niveau : Français courant, Anglais professionnel

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international dans les domaines des infrastructures de transport, nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) géotechnicien(ne) sénior qui rejoindra l’unité Urban Nord.

Vos missions seront les suivantes :

• Animer, encadrer, diriger une équipe d’ingénieurs géotechniciens pour la conception d’ouvrages de génie-civil (infrastructures de transport, bâtiment) en s’interfaçant avec d’autres disciplines ;
• Participer à des projets d’ingénierie (MOE, AMO, conseil technique…), en phase Conception (APS, APD, PRO, DCE…) ;
• Réaliser le VISA d’études d’exécution et de synthèse ;
• Participer à des missions de DET sur chantier (contrôle de conformité) ;
• Produire des notes méthodologiques et notes descriptives dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres ;
• Participer au chiffrage et à l’élaboration de plannings dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres ;
• Assurer en permanence le respect des objectifs de qualité technique, de maitrise du budget et de respect des délais ;
• Participer aux appels d’offres et à la gestion de projet;

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels 
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance 

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international dans les domaines des infrastructures, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d’Etudes structures senior H/F.

Vos missions seront les suivantes :

• Animer, encadrer, diriger une équipe d’ingénieur structure pour la conception d’ouvrages de génie-civil (infrastructures de transport, bâtiment) en s’interfaçant avec d’autres disciplines ;
• Participer à des projets d’ingénierie du bâtiment (MOE, AMO, conseil technique…), en phase Conception (APS, APD, PRO, DCE…)
• Concevoir des structures de bâtiment et réaliser des modélisations et des calculs de structures,(béton armé, béton précontraint, charpente métallique), sismique des structures ou encore feu des structures ;
• Diriger la réalisation de plans en 2D et de modèles 3D par des équipes de projeteurs et modeleurs ;
• Rédiger des cahiers de prescriptions techniques de travaux de gros-œuvre,
• Réaliser le VISA d’études d’exécution et de synthèse
• Participer à des missions de DET sur chantier (contrôle de conformité)
• Produire des notes méthodologiques et notes descriptives dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres
• Participer au chiffrage et à l’élaboration de plannings dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres
• Assurer en permanence le respect des objectifs de qualité technique, de maitrise du budget et de respect des délais,

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels
• Une équipe enthousiaste et dynamique
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS:Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN:Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET:Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.
• IHR PERFEKTER PLATZ:Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online- Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg

Talent Acquisition Partner

T.+49 221 46905086

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag ontwikkelen we energie-efficiënte oplossingen en bouwen we aan een koolstof neutrale toekomst. De uitbreiding van onze nucleaire activiteiten in België brengt ambitieuze projecten en een belangrijke nationale uitdaging met zich mee. We zijn op zoek naar toptalenten om hieraan mee te werken. Om deze uitdagingen aan te gaan, zijn we op zoek naar een Senior Business Controller om vanuit Doel te werken.

Jouw uitdaging als Senior Business Controller :

- Controleren van projecten & activiteiten voor ons LTO-programma (Long Term Operations) :

• Rapportage, actuals, budgetten en MTP met tijdig kwalitatieve input leveren
• Verantwoordelijk voor het opstellen van periodieke rapportages over LTO-activiteiten
• Uitdagen van de begroting van deze activiteiten
• Verantwoordelijk voor budget/MTP rapportage aan Nuclear Controlling Team en LTO Management Team

- Controlling vertegenwoordigen in diverse comités en activiteiten

- De rol opnemen als business partner binnen de LTO organisatie met veel stakeholders :

• Onderhouden en implementeren van het financiële beheerplan van het LTO-programma en zorgen voor coördinatie met site controlling
• Voer alle relevante controlerende activiteiten uit met betrekking tot het LTO-programma: boeken/rapporteren over programmamiddelen, delta-analyse, definitie van KPI, budgetten
• Bouw en ontwikkel een sterke samenwerking met de project leiders
• Bijhouden van budgetverbruik in overeenstemming met de projectleiders
• Opzetten en onderhouden van controleprocedures voor LTO gerelateerde onderwerpen (SAP & Clarity structuur LTO, FTE beheer, FTE toewijzing,...)
• Ondersteunen van het facturatieproces
• Informatie en rapporten voorbereiden zoals gevraagd door de

- Toezicht houden op de toewijzing van uitkeringen

- Assisteren bij rapportage richting ENGIE groep / EDF Luminus over LTO gerelateerde onderwerpen (o.a. Kwartaalrapport Grote Projecten)

- Ad hoc analyses en rapportages uitvoeren, bijvoorbeeld over grote projecten, specifieke budgetten

- Training en ondersteuning van project leiders

- Suggesties doen voor de Continue Verbeteringen van bestaande processen en software tools

-  SPOC voor het Nucleaire controlling team in de LTO organisatie (Doel)

Jouw Profiel :

• Universitair diploma: masterniveau (bij voorkeur in Finance/Economy) of gelijkwaardige ervaring
• Relevante ervaring in Finance
• Kennis van financiële en boekhoudkundige principes
• Vermogen om autonoom te werken
• Het vermogen om relaties op te bouwen met zakelijke partners
• In staat zijn om accurate en relevante financiële analyses, beoordelingen en oordelen te maken
• In staat zijn om samen te vatten (synthetische mindset)
• Vloeiend Nederlands spreken. Vloeiend in het Engels en/of Frans is een pluspunt
• Teamspeler
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Proactief, flexibel en dynamisch
• Grondige kennis van MS Excel. Kennis van SAP, Business Intelligence tools
• Sterke analytische vaardigheden
• Ervaring met financiële transacties, onderhandelingen en contractuele overeenkomsten
• Goede kennis van programma- en projectomgevingen

Wij bieden u :

• Een spannende uitdaging in een sector die voortdurend in ontwikkeling is
• Een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden tijdens je carrière
• Een aangename werksfeer en een gezond evenwicht tussen werk en privé
• Ontwikkelingsmogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een vast contract met een competitief salaris aangevuld met tal van voordelen, waaronder:

• 34 vakantiedagen (20 wettelijk + 14 extra wettelijk)
• Een bedrijfswagen of toegang tot andere mobiliteitsoplossingen (mobiliteitsbudget)
• Salarisevolutie en variabele verloning volgens een prestatie gebonden verloning
• Hospitalisatieverzekering, terugbetaling van medische kosten
• Aanvullend pensioenplan
• Korting op je jaarlijkse energiefactuur.

Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je vragen ?

Contacteer Ilse Aelbrecht – ilse.aelbrecht@external.bnl.engie.com of solliciteer nu op onze website !

NUC200

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Senior Projektleiter TGA Großprojekte (m/w/d) 

Standort: Stuttgart

Kennziffer: 27332

 
Als Senior Projektleiter TGA übernehmen Sie die Ergebnisverantwortung im Projektmanagement von Großprojekten (z.B. Kraftwerke, Energiezentralen, Rechenzentren) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Zusammen mit ihrem Projektteam wickeln Sie ergebnisverantwortlich TGA-Großprojekte ab (Neubau/ Bestand) vor allem im Bereich Kraftwerke, Energiezentralen, Rechenzentren etc.
• Sie sind für unsere deutschprachigen Kunden im Projekt erster Ansprechpartner und übernehmen den Lead 
• Neben Verhandlungsführung mit Kunden und Lieferanten führen Sie das Projektteam (Fachprojektleiter, Projektingenieure, Systemplaner, Bauleiter etc.) und bringen das Projekt gemeinsam zum Erfolg 
• Sie schätzen hierbei die Projektrisiken ein und überwachen diese 
• Auch kritische Projektsituationen analysieren Sie und initiieren entsprechende Maßnahmen sowohl wirtschaftlich, technisch als auch im Hinblick auf Arbeitssicherheit 
• Neben der Verantwortung für das Vertragsmanagement stellen Sie die technische Abwicklung, die Projektdurchführung und die Inbetriebnahme der Anlagen bis hin zur Abnahme beim Kunden sicher 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen - alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem dieser Bereiche mit entsprechender Meister-/ Techniker-Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Großprojekten des Anlagenbaus / der TGA bzw. der Bauwirtschaft (z.B. Generalunternehmer), 
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden wie IPMA/ GPM oder PMI wünschenswert
• Analytische Fähigkeiten gepaart mit wirtschaftlichem und strategischem Denken und Handeln 
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B und die damit verbundene Reisebereitschaft in der Region Baden Württemberg 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

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• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

​
Ihr Kontakt: 

Melina Brandenburg

Talent Acquisition Partner

T.+49 22 146905086

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour notre Direction des Systèmes d’informations et du Numérique notre :

🌟Architecte d’entreprise (F/H) - CDI – Lyon🌟

✅ Vos missions principales seront :

Vos missions principales :

1. Bâtir et piloter le référentiel d’architecture SI :

• Vous serez le/la pionnier(e) dans la construction du référentiel d'architecture de la CNR. Le terrain est vierge : tout est à construire, structurer et documenter.

2. Urbanisation des systèmes d’information :

• Vous définirez et mettrez en place les règles d’urbanisation des systèmes d'information, assurant une cohérence entre les différents systèmes et les projets.
• Vous mettrez en place des processus pour contrôler l'application de ces règles à l’échelle de l’entreprise.

3. Gestion des configurations et IAM :

• Vous piloterez la gestion stratégique des processus liés aux configurations et à la gestion des identités (IAM), assurant la sécurité et l’efficacité des systèmes d’information.

4. Infrastructure technique :

• Vous superviserez et optimiserez l’infrastructure, qui comprend 3000 postes de travail et 500 serveurs (80 % basés à Lyon et Ampuis). Vous gérerez un environnement hybride incluant serveurs physiques et virtuels (Windows et Linux), postes de travail Windows et une virtualisation sous VMWare.

5. Animation du réseau d’architectes :

• Bien que vous serez le/la seul(e) architecte d’entreprise, vous pourrez vous appuyer sur un autre architecte infrastructure, un architecte solution dans une autre équipe, ainsi qu’un administrateur au support. Vous jouerez un rôle clé dans l'animation de ce réseau d'architectes.

6. Outils d’architecture informatique :

• Vous définirez et mettrez en place les outils qui faciliteront la gestion de l’architecture informatique, contribuant ainsi à l'amélioration continue de la stratégie IT et sécurité.

Rattaché au Responsable du Département Stratégie IT & Sécurité, vous allez intégrer une équipe de 9 personnes.

Votre environnement :

• Vous évoluerez au sein d’une DSI dynamique composée de 50 personnes, et serez intégré(e) dans l’équipe Stratégie IT et Sécurité.
• Votre rôle sera stratégique, avec une forte visibilité auprès des équipes dirigeantes.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation Bac+5 en informatique et une quinzaine d’années d’expériences dans l’informatique sur des postes de chef de projet,  d’architecte infrastructure en lien avec les processus métiers ou avez une expérience d’architecte d’entreprise. Si vous avez déjà déployé, maintenu ou mis en œuvre des outils d’architecture d’entreprise, cela serait un plus.

• Vous avez une expérience solide en architecture SI, avec une expertise dans la construction de référentiels et la gestion de règles d'urbanisation des systèmes d'information.
• Vous maîtrisez la gestion des infrastructures hybrides (Windows/Linux, virtualisation VMWare) et avez une expérience en gestion des configurations et IAM.
• Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez les défis où tout est à construire.
• Vous avez un bon esprit d’équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs techniques et métiers.

Vous êtes reconnu pour votre côté pédagogique et votre capacité à vulgariser votre activité.

Vous avez une appétence pour la communication et aimez travailler avec des interlocuteurs variés.  

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 70 à 75 selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par la Chargée de recrutement, le manager et en enfin la Directrice de la DSIN.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

A Gerência de Contratos e Faturamento possui as seguintes responsabilidades:

• Gerenciar os contratos de transporte de gás vigentes e futuros (GTAs);
• Gerenciar os contratos de compra e venda de molécula (GSAs);
• Gerenciar todo o relacionamento com os clientes, sendo o ponto focal para abertura e encaminhamento das suas solicitações, contestações e pleitos;
• Preparar e garantir o processo de apuração e reporte das transações e encargos, a partir das informações de serviços prestados e desequilíbrio, interagindo com a Diretoria de Operações para otimização de processos internos (nominação, programação, alocação, roteamento e controle de saldos);
• Preparar e garantir o processo de faturamento, interagindo com a Diretoria Financeira para otimização de processos internos (emissão de documentos, contas a receber, tributário, ajuste SINIEF, contabilidade etc.) e Diretoria Jurídica para suporte às demandas contratuais;
• Gerenciar os processos de cobrança (envio das faturas aos clientes) e o ciclo do contas a receber até o efetivo pagamento, incluindo eventuais cobranças por atraso;
• Atuar junto aos clientes (carregadores) e stakeholders (internos e externos) para garantir o cumprimento dos direitos & obrigações contratuais, visando minimizar riscos e otimização das receitas;
• Atuar junto às gerências Comercial e Regulatória para atendimento das demandas de abertura do mercado, coordenação das chamadas públicas, revisão tarifária e apresentações de pedagogia ao setor, dentre outras atividades.

Título: Analista de Gestão de Receita

Apresentação:

Profissional nível sênior para atuar na Gerência de Contratos e Faturamento cujo foco é a apuração e reporte das transações e encargos (pré billing), a partir das informações de serviços prestados e desequilíbrio e observando as diretrizes contratuais, bem como atuar nos projetos da área.

A missão é o gerenciamento das informações dos serviços prestados, visando a consistência dos dados para a organização e a percepção positiva dos clientes em toda sua jornada, garantindo:

• • Assertividade da aplicação das regras de negócios;
  • Necessidade de isonomia e acompanhamento das transações;
  • Evolução para melhor formato e publicações diárias do serviço prestado;
  • Mais agilidade no atendimento das contestações e pleitos dos clientes;
  • Consistência e rastreabilidade dos dados de transações e retificações.

Dimensões:

Negligência, omissão ou imperícia podem causar lesões ou mortes: não

Negligência, omissão ou imperícia podem causar processos ou sanções para os administradores: não

Responsabilidades:

• Apurar diariamente os serviços prestados e a disponibilização com agilidade das informações necessárias aos clientes;
• Elaborar e entregar os reportes mensais de serviços prestados e desequilíbrio, transações e encargos, garantindo a organização das informações com acuracidade e conforme as expectativas dos clientes;
• Simular as projeções de serviços e encargos de forma acessível aos clientes para contribuir na sua tomada de decisão;
• Controlar o histórico das transações realizadas pelos clientes para possibilitar análise e reutilização eficiente dos dados;
• Analisar as contestações recebidas dos clientes, orientar e acompanhar a execução das retificações adequadas;
• Ter estreita colaboração e sinergia com as equipes de Operações, propor e conduzir melhorias nas interações operacionais do dia a dia para acelerar a transformação digital da jornada dos clientes, orquestrando as áreas envolvidas; 
• Ter estreita colaboração e sinergia com as equipes de Contratos e Faturamento, propor e conduzir melhorias nas interações com os clientes, para aprimorar o atendimento e garantir a percepção positiva dos clientes em toda sua jornada; 
• Preparar e realizar apresentações, orientar e esclarecer dúvidas dos clientes sobre regras, tarifas e procedimentos de apuração de transações, encargos e penalidades;
• Acompanhar e apoiar em negociações comerciais de novas contratações e/ou aditivos contratuais, dando suporte com análises e simulações;
• Acompanhar e apoiar em negociações de cobrança, contestações e pleitos, multas contratuais, conflitos, dando suporte com análises e levantamentos de históricos;
• Dar suporte na elaboração e execução dos relatórios gerenciais de acompanhamento dos KPIs da área;
• Participar dos processos e iniciativas de inovação e de transformação digital em sincronia com as Estratégias e Diretrizes atuais da Tecnologia de Informação e Digitalização da Companhia.

Requisitos:

• Visão de negócio e experiência prévia em atividades de administração de contratos e/ou backoffice de pós-venda, faturamento e tratamento de contratações de clientes para segmento de grandes empresas (B2B);
• Organização e capacidade analítica para ser capaz de interpretar dados diversos e identificar tendências relevantes que tragam valor ao cliente;
• Criatividade, pois estará exposto a um setor com regras e legislação em constante evolução;
• Comunicação/negociação, por estar em constante contato com o cliente
• Experiência no setor de Óleo e Gás será um diferencial.

Educação / Experiência Desejada:

• Formação em Engenharias, Contabilidade, Economia, Administração, Finanças, Estatística, Matemática;
• Conhecimentos avançados em Excel, VBA, Python, Power BI;
• Conhecimento dos impactos jurídicos e tributários das transações;
• Conhecimento em matemática financeira, WACC, taxas de desconto, cenários, sensibilidades de variáveis, indexação de preços é um diferencial;
• Desejável conhecimento da dinâmica de negócios do setor de Óleo e Gás no Brasil, mercado livre de energia, tipos de contratos, oportunidades;
• Inglês avançado é um diferencial.
• Conhecimento em banco de dados é um diferencial.

Informação Adicional:

• O Analista de Gestão da Rececita irá se reportar ao Gerente de Contratos e Faturamento;
• A função está localizada no Rio de Janeiro no escritório sede da TAG.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Kalkulator mit Potenzial zur Teamleitung (m/w/d) 

Standort: Berlin 

Kennziffer: 24239

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Schätzkostenermittlung, Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Eigenplanungen, Funktionalanfragen und Pauschalanfragen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Planungen, Planungsvarianten und Alternativausarbeitungen, Konzepten im Bereich der gebäudetechnischen Gewerke (Mechanik, MSR, ggf. Elektro)
• Mitarbeit bei der Durchführung von technischen Machbarkeitsstudien, Konzepten, Berechnungsmodellen, Energiestudien usw. 
• Kalkulation von Leistungsverzeichnissen
• Lieferantenkontakte verbessern und neue Kontakte generieren 
• Potenzial zur Leitung der Kalkulationsabteilung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, alternativ ein Studium in vergleichbarem Bereich
• Berufserfahrung in der TGA insbesondere in den Bereichen HKLS
• Freude an der Kalkulation bzw. der Arbeit mit Zahlen
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (insb. Excel), Erfahrungen mit RIB iTWO wünschenswert

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Mark Bendlin
Talent Acquisition Partner
T. +49 30 915810-340

M. +49 1525 10 344 57

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

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Teamleiter (m/w/d) Energieanlagensteuerung und Monitoring

Standort: Essen

Kennziffer: 20065

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Themen Messstellenbetrieb, Monitoring und Energieanlagensteuerung im Bereich Wärme, Strom und Erdgas und deren strategischer Ausrichtung
• Ihre Expertise ist gefragt bei der Auswahl der Systeme und Technologien
• Sie leiten ein Team von Spezialisten und bauen das Team aus
• Sie unterstützen Ihr Team bei der Optimierung bestehender, sowie neuer Systeme und Prozesse zur operativen Auslesung von Mess- und Monitoringsystemen; Ausarbeitung von Konzepten
• Zudem supporten Sie Ihr Team dabei, die Grundlage für Energiemarkt- / Preisgeführte Steuerung von Anlagen mit Wärmepumpen, Power2heat - Anlagen und konventioneller Technik zu legen 
• Mit ihrem Team binden Sie Anlagen in eine Fernüberwachung ein
• Sie steuern Inbetriebnahmen bzw. unterstützen die Inbetriebnahme per Ferneinwahl 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in der Fachrichtung Energiewirtschaft, Elektrotechnik oder Informationstechnik, oder abgeschlossene technische Ausbildung in Verbindung mit einem kaufmännischen Verständnis
• Erfahrung im Bereich Zählerwesen (Wärme, Erdgas und/oder Strom) und/oder Monitoring- und Steuerungssystemen
• Grundkenntnisse in der im Bereich SPS / Leittechnik wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Berufserfahrung im Bereich der Inbetriebnahme von Energieerzeugungsanlagen wünschenswert
• Hohe Affinität zu Systemumgebungen und gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Kenntnisse der Energiewirtschaft von Vorteil, aber kein Muss
• Reisebereitschaft für die Inbetriebnahme von Anlagen an einzelnen Tagen

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen 
Talent Acquisition Partner 
+49 221 46905544 oder per Whatsapp  +49 1520 9346433