REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Correspondant de la Sécurité du Système d’Information H/F

• Participer à l’animation de la communauté des correspondants de la sécurité du système d’information de GRDF.
• Contribuer aux travaux des autres acteurs locaux (Responsable SI en Région, correspondants RGPD, etc.) pour l’aspect cybersécurité.
• Contribuer au recensement, à l’accompagnement sécurité et au suivi des remédiations des applicatifs en région, via la démarche des SI Locaux.
• Représenter localement les enjeux cybersécurité de GRDF. En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 dont une spécialisation en lien avec la sécurité des systèmes d’information et/ou cybersécurité

Vous êtes passionné.e par la technologie et vous justifiez idéalement d’une expérience significative d’une dizaine d’années en cybersécurité.

Vous disposez de connaissances de gestion des risques cybersécurité, des politiques cybersécurité et des  systèmes de management de la sécurité de l’information ainsi qu’une maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI. Une certification en cybersécurité serait un atout pour votre  candidature.

Vous possédez une connaissance transverse des technologies déployées au sein des systèmes  d’information ainsi que des moyens à mettre en œuvre pour les protéger.

Vous aimez mener des actions de sensibilisation auprès de populations diverses. Vous êtes en capacité  d'adapter votre discours en fonction des différentes populations cibles.

Ce poste nécessite d’être rigoureux, de disposer de capacités rédactionnelles, de pédagogie sur les sujets cybersécurité ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau.

Un haut degré d’autonomie est requis pour ce poste.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d’information pour la région Est :

• Votre site de rattachement sera à Nancy avec des déplacements fréquents sur votre zone Est qui englobe les régions administratives de l’Alsace, de la Bourgogne, de la Champagne-Ardenne, du  Franche-Comté et de la Lorraine et ponctuellement au siège à Saint Denis.
• Des déplacements ponctuels en région parisienne sont à prévoir, dans les locaux de la Direction des systèmes d’information au moins une fois par mois à Saint Denis. 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail :

10 Viaduc Kennedy, 54 000 Nancy 

Les + :

• Environnement dynamique, locaux agréables
• CET - Compte Epargne Temps
• Equilibre vie professionnelle / vie personnelle 
• Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Être coordinateur de la cybersécurité au sein de votre région et en particulier :

Afin de pouvoir réaliser votre mission, vous devrez en complément :

Participer activement à votre propre montée en connaissance du contexte régional.

Participer à l’animation de la communauté des correspondants de la sécurité du système d’information de GRDF.

Contribuer aux travaux des autres acteurs locaux (Responsable SI en Région, correspondants RGPD, etc.) pour l’aspect cybersécurité.

Contribuer au recensement, à l’accompagnement sécurité et au suivi des remédiations des applicatifs en région, via la démarche des SI Locaux.

Représenter localement les enjeux cybersécurité de GRDF.

En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 dont une spécialisation en lien avec la sécurité des systèmes d’information et/ou cybersécurité.

Vous êtes passionné.e par la technologie et vous justifiez d'expériences significatives d’une dizaine d’an- nées en cybersécurité.

Vous disposez de connaissances de gestion des risques cybersécurité, des politiques cybersécurité et des systèmes de management de la sécurité de l’information ainsi qu’une maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI. Une certification en cybersécurité serait un atout pour votre candidature.

Vous possédez une connaissance transverse des technologies déployées au sein des systèmes d’information ainsi que des moyens à mettre en œuvre pour les protéger.

Vous aimez mener des actions de sensibilisation auprès de populations diverses. Vous êtes en capacités d’adapter votre discours en fonctions des différentes populations cibles.

Ce poste nécessite d’être rigoureux, de disposer de capacités rédactionnelles, de pédagogie sur les sujets cybersécurité ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau. Un haut degré d’autonomie est requis pour ce poste.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d’information pour la région Nord-Ouest :

° Votre site de rattachement sera à Lille avec des déplacements fréquents sur votre zone Est qui englobe les régions administratives les Hauts de France et la Normandie.

° Des déplacements ponctuels en région parisienne sont à prévoir, dans les locaux de la Direction des systèmes d’information au moins une fois par mois à Saint Denis.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail :

76 rue Rachel Lempereur CS 69969 - 59031 Lille Cedex 

Les +

• Environnement dynamique, locaux agréables
• CET - Compte Epargne Temps
• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Correspondant de la Sécurité du Système d’Information H/F

Poste basé Nanterre

Vous intégrez le Domaine Cybersécurité de la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice 
de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout et plus précisément le Pôle GRC  (Gouvernance, Risque, Conformité) cybersécurité.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI  recherche son futur CSSI pour la région Ile-de-France afin de conduire les différents chantiers techniques  dans ses domaines applicatifs.

Au sein de l’Opérateur Industriel la Direction Salins recrute pour son site de Tersanne (26), un(e) : 

Technicien(ne) de maintenance (F/H)

Au sein de l'Equipe Maintenance, vous intervenez seul ou en équipe, en qualité de chef de travaux.

Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de la sécurité des intervenants et de la qualité de l'intervention dans le cadre des procédures et modes opératoires, des instructions techniques.

Rattaché au Responsable d'Equipe maintenance, votre rôle est de préparer, réaliser et/ou superviser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les différentes installations du stockage. 

• Vous intervenez dans l’un ou plusieurs des domaines techniques suivants : mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation.
• Vous assurez le suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance qui vous sont confiées et le contrôle strict avant la réception des travaux.
• Vous réalisez le diagnostic et le dépannage, préparer le travail et tracer les actes de maintenance dans l’outil GMAO. 
• Vous assistez ou accompagner les prestataires extérieurs pour certaines opérations de maintenance ou visites techniques. 
• Vous contribuez à la formation des nouveaux arrivants en partageant votre connaissance des installations et des règles métiers. 
• Vous contribuez à l’actualisation de la documentation relative à la maintenance (mise à jour des plans et schémas de maintenance) et participerez à la mise à jour des procédures opératoires en vigueur sur le site.
• Vous contribuez aux études techniques dans le cadre de projet globaux visant à assurer la pérennité de l’activité des sites. 
• Vous contribuez à l’amélioration continue de votre activité en étant force de proposition, vous serez notamment acteur du Système de Management Intégré de la Sécurité.
• Vous serez amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l'Entreprise. 

Profil Recherché :  

De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

Vous avez des connaissances dans au moins l’un des domaines suivants : mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation.

Vous avez été amené à réaliser des consignations (éléctricité, fluide) et à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l'entreprise. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Une grande autonomie et bon relationnel sont indispensables.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

Compléments d'information 

Astreinte d'action immédiate. Domiciliation dans un périmètre de 30 mn autour du site nécessaire. 

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée. 

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

Vous êtes motivé 

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?
• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?

Rejoignez-nous à GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

Dans le cadre de la transformation de la filière Achats Approvisionnements de GRDF, la structure Achats Approvisionnements en région évolue pour se renforcer, notamment sur les processus Contract Management, Supplier Relationship Management, ainsi que sur le périmètre des achats de Travaux réseaux.

Pour accompagner cette transformation, la Délégation Achats Approvisionnements Régionale (DAAR) Île-de-France recherche un(e) :

 Acheteur travaux de réseaux (F/H)

Site d’embauche : Paris 9^ème

Ses principales missions seront de :

• Réaliser les mises en concurrence nécessaires pour couvrir les besoins de la région en respectant les règles achats de GRDF (notamment les seuils de délégation) et les principes du Code de la commande publique :
  • Identifier et challenger les besoins des prescripteurs/utilisateurs avec notamment l’organisation de Revues de besoin,
  • Faire du sourcing,
  • Définir la stratégie d’achat,
  • Lancer les mises en concurrence, analyser les offres commerciales, négocier les prix avec les soumissionnaires afin de garantir la compétitivité des offres et les objectifs de prix unitaires de la région,
  • Contractualiser avec les entreprises attributaires.

• Mettre en œuvre le Contract Management renforcé au sein de la région pour les contrats attribués et ceux établis par la Direction Achats et Approvisionnements (DAA) afin de garantir les niveaux de performances contractuelles attendus :
  • Déployer les contrats auprès des acteurs de la région (prestataires et utilisateurs),
  • Piloter la performance des contrats en suivant notamment les exigences contractuelles et les indicateurs de performance définis pour chacun des contrats,
  • Animer la relation fournisseurs avec l’organisation de Comités Contractuels Locaux et/ou Business Revues,
  • Être en soutien des utilisateurs lors de l’exécution des contrats,
  • Etablir les REX des contrats.
     
• Assurer l’interface et la fluidité des informations clefs entre demandeurs régionaux et Acheteurs de la DAA pour les dossiers d’achats qui seront traités par la DAA.
   
• Participer à la veille marchés du panel fournisseurs local et à la qualification de nouveaux prestataires en lien avec la DAA.
   
• Contribuer activement à l’amélioration continue de la filière achats régionale.

Principales Interfaces internes et externes :

• Fournisseurs, Prestataires et sous-traitants,
• Equipe de la DAAR - Managers, Acheteurs, Evaluateurs, Approvisionneurs, Référent Matériel, Référent Rémunération, …
• Clients internes qui évoluent au sein de la région,
• Acheteurs et Category Lead Buyers de la DAA.

Compétences personnelles requises :

• Capacité d’analyse,
• Capacité à négocier dans une logique gagnante client/entreprise,
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe,
• Capacité d’anticipation des besoins et problèmes potentiels ; Pour les résoudre, vous saurez mobiliser tous les acteurs,
• Force de proposition, autonomie, organisation et résilience
• Ethique forte.

Qualification et expérience requise :

• Bac+5 spécialisé Achats, Management des Achats + une première expérience réussie dans les achats/contract management (Idéalement de travaux)
• Une expérience dans la mise en place de partenariats fournisseurs serait appréciée,
• Bonne maîtrise de pack office et de SAP,
• Permis B.

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Notre identité employeur : https://youtu.be/5WcS8_Fix0o

ALTERNANT(E) CYBERSECURITE 

Situé à Bois-Colombes (92) 

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?  

Qui sommes-nous ? 

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables. 

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube ! 

Nous recherchons un(e) alternant(e) Cybersécurité 

Que feras-tu pendant ton alternance ? 

Tu travailleras au siège de Storengy France sur le site de ENGIE CAMPUS situé à la Garenne-Colombes (92), à 20 minutes de Saint Lazare et de La Défense. 

✔ Cyber Résilience 

✔Déploiement de la Politique Groupe de Sécurité des Systèmes de Contrôle Industriels 

✔Intégration de la sécurité dans les projets 

✔Actions de sensibilisation des collaborateurs 

✔Sécurité des infrastructures Cloud 

✔La contribution au renforcement de la sécurité de l’administration des sites industriels  

✔La contribution à la gestion de crise, la réalisation des exercices de crise et l'organisation des retours d'expérience 

✔La veille technologique cyber industrielle notamment basée sur le référentiel MITRE ATT&CK et en appui aux équipes d’experts qui accompagnent Storengy (Laborelec) 

✔La contribution aux opérations de mises en conformité à la Politique Générale de Sécurité des Systèmes de Contrôles Industriels (PGSSCI) des sites de stockage  

✔La mise à jour du Programme de sensibilisation à la Cybersécurité des agents de terrain (sites industriels) 

✔La participation et l’animation des sessions plénières de sensibilisation à la Cybersécurité en appui aux chefs de site 

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes ! 

Ce poste est fait pour toi si : 

• Tu es issu(e) de formation Bac +3, Bac +4, Bac+5 dans le domaine de l’informatique ou de la cybersécurité. 

• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

✔D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements   

✔Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants   

✔Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs   

✔Aide au fournitures scolaires de 200€   

✔Aide au permis de conduite de 500€   

✔Prime de participation   

✔Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice   

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Deviens un(e) apprenti(e) Coordonateur.trice

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à à planifier les activités de nos agences d’interventions en veillant à respecter les engagements de GRDF tout en prenant en compte les différents aléas de ces activités.  

Concrètement :

• Tu programmes des interventions sur une période en veillant au respect des engagements métier et à l'optimisation globale des journées de travail des techniciens.

• Tu maintiens à jour le planning détaillé des semaines à venir et le mettre à disposition des Agences d'Interventions afin d'établir les tableaux de service et les commandes associées.

• Tu régules l'activité quotidienne des techniciens, en respectant les engagements de GRDF et en prenant en compte les absences non prévues, les annulations de rdv, les demandes d'intervention d'urgentes, les reports de chantiers …
• Tu suis et gères les délais d'interventions, le plan de maintenance et les travaux.
• Tu réalises des projections pour le futur, en volume et en temps de réalisation.

Si ces missions te parlent et si ….

• Tu es rigoureux / rigoureuse.
• Tu as un relationnel aisé et sais respecter les consignes et les procédures
• Tu fais preuve de réactivité
• Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale.
• Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique

Alors ça “match” avec l’aventure gazière ? Viens nous rejoindre !

NOUS T’ATTENDONS TOI !

PS : En rentrant chez GRDF, tu entendras beaucoup de termes techniques, la fierté gazière deviendra ton mantra et ton entourage se demandera ce qu’est un PE biosourcé ou un chantier enrubanné. Parce que GRDF, c’est ça. C’est une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui œuvre pour la décarbonation des territoires !

Une fois ta candidature entre nos mains, voici les étapes :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Entretien avec l’équipe RH si ton précédent entretien est concluant
4. Prise de décision et retours à tous les candidats

Les + de GRDF :

• Oui, tu as une opportunité de CDI à la fin de ton alternance.
• Oui, tu participes à des formations de qualité tout au long de ton cursus.
• Oui, tu peux postuler si tu es en situation de handicap, sous réserve de la médecine du travail.
• Oui, tu es épaulé(e) et entouré(e) par une équipe de professionnels.
• Oui, tu es rémunéré(e) plus que la moyenne.
• Oui, tu as de nombreux avantages financiers : prime d’intéressement et/ou de participation, aide financière au Permis B, accès au comité d’entreprise, remboursements des frais de transports en commun...
• Oui, il y a une cerise sur le gâteau : GRDF est référencé dans le palmarès 2024 des “Employeurs de choix”. L’entreprise est considérée comme une “excellente opportunité”, d’après le label Engagement Jeune.

L'aventure GRDF :

• Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
• Notre Raison d'Être. -YouTube