Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables.

Chez Storengy, le Groupe d’Intervention sur les Puits (GIP) est chargé des activités de forage de ses puits de stockage de gaz naturel et de leur maintenance. Ces activités nécessitent une expertise de très haut niveau et des interventions techniques complexes.

Le GIP intervient sur l’ensemble des sites de stockage de Storengy en France et ponctuellement en Europe. L’équipe est composée d’environ 80 personnes, dont une quarantaine d’opérationnels, une vingtaine d’ingénieurs et autant de personnes assurant les fonctions support, pour le suivi et la préparation de l’ensemble des opérations.

Basé à Beynes (78), le Groupe d’Intervention sur Puits de Storengy SAS recherche un(e) :

Planificateur(ice) et préparateur(ice) logistique

CDI – Temps plein

Poste basé à Beynes (78)

Le planificateur et préparateur logistique intervient en support au chargé de planification et préparation logistique pour coordonner les activités de préparation des opérations de maintenance sur puits du GIP. Il est rattaché au chef du Département Appui aux Opérations (DAO) du GIP.

Ses principales missions sont les suivantes :

Il exerce ses activités dans le cadre des procédures en vigueur en matière de préparation logistique et de planification et assure le contrôle des dossiers de demande d’achat et la saisie des informations afin d’assurer le respect des procédures et la fiabilité des données renseignées dans les outils de gestion des commandes.

Il s’assure ou réalise la bonne préparation des opérations :

• Il participe à la préparation des opérations, en élaborant les documents de permitting (DAT, plan de grutage, protocoles divers, etc.) et en assurant leur suivi et mise à jour,
• Il assure le lien avec l’exploitant avant et après opération,
• Il renseigne et met à jour les dossiers de fin d’affaires,
• Il évalue avec l’Ingénieur chargé d’activités les besoins en logistique (grue, citernage, transport, etc.) pour les opérations,

O Il effectue les réservations de la logistique des opérations, en accord avec l’Ingénieur chargé d’activité,

O Il s’assure de la bonne connaissance par le prestataire des documents à présenter (permis, habilitations, papiers des véhicules, etc.) le jour de l’intervention,

O Il suit et adapte les réservations (décalage de chantier, relance des prestataires, replanification des opérations de dernière minute, etc….).

• Il suit les commandes et les réceptions.

• Il garantit une continuité de service en adaptant les moyens matériels aux activités sur chantier et sur la base du GIP.

• Il participe aux modifications quotidiennes de planification.

• Il est en relation régulière avec l’ensemble des parties prenantes pour fluidifier et entretenir une préparation optimale des opérations.

• Il participe activement aux points réguliers avec les parties prenantes.

• Il tient à jour les indicateurs de son activité.

Activités transverses

• Il peut être amené à participer à des groupes de travail transverses.

• Il met à jour des documents du système de management liés à l’activité préparation et planification.

• Il rédige ou met à jour les cahiers des charges en lien avec l’activité planification.

En outre, le planificateur et préparateur logistique est force de proposition auprès du chargé de planification et préparation et de son management pour :

• améliorer la qualité de service de son entité, mesurer notamment par le suivi des indicateurs des moyens et ressources contribuant à la réalisation des opérations par le GIP,
• l’optimisation des processus et procédures,
• la mutualisation des sollicitations et interventions des sociétés externes.

Votre profil

De formation logistique (bac ou bac+2) avec une appétence pour la logistique de chantier pour un site opérationnel.

Vous détenez des connaissances en matière de préparation des opérations, et vous avez une bonne capacité d’organisation et d’anticipation.

Vous savez réaliser un suivi de commande.

Vous savez réaliser un REX (retour d’expérience, interne et externe).  

Vous êtes capable de rédiger des procédures et des cahiers des charges et vous savez vous assurer de la bonne compréhension des règles.

Connaissance du pack office.

Rémunération et avantages

Rémunération selon qualification et expérience. 13ème mois, primes, tarif particulier électricité et gaz, accord d’intéressement et participation, CET, PEG/PERO…

Travailler chez Storengy c’est aussi, 27 jours de congés payés, des RTT, des tickets repas, une mutuelle, des prestations familiales, un comité d’entreprise …

Storengy SAS s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

L’Opérateur Industriel recrute pour son site de Chémery (41), un(e) : 

Technicien(ne) de maintenance courants faibles (F/H)

Au sein de l'Equipe Maintenance, vous intervenez seul ou en équipe.

Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de votre sécurité et de la qualité de l'intervention dans le cadre des procédures et modes opératoires, des instructions techniques.

Rattaché au Responsable d'Equipe maintenance, votre rôle est de préparer, réaliser et/ou superviser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les différentes installations du stockage. 

• Vous intervenez dans l’un ou plusieurs des domaines techniques suivants : électrotechnique, automatisme et instrumentation.
• Vous assurez le suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance qui vous sont confiées et le contrôle strict avant la réception de vos interventions.
• Vous réalisez le diagnostic et le dépannage, préparez le travail et tracez les actes de maintenance dans l’outil GMAO. 
• Vous assistez ou accompagnez les prestataires extérieurs pour certaines opérations de maintenance ou visites techniques. 
• Vous contribuez à l’actualisation de la documentation relative à la maintenance (mise à jour des plans et schémas de maintenance) et participerez à la mise à jour des procédures opératoires en vigueur sur le site.
• Vous contribuez aux études techniques dans le cadre de projet globaux visant à assurer la pérennité de l’activité des sites. 
• Vous contribuez à l’amélioration continue de votre activité en étant force de proposition.
• Vous serez amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l'Entreprise. 

Profil Recherché :  

De formation BAC+2 types BTS Electrotechnique ou CIRA, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

Vous avez des connaissances dans au moins dans des domaines suivants : électrotechnique, automatisme et instrumentation.

Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise en étant reconnu pour vos qualités relationnelles.

Une grande autonomie et bon relationnel sont indispensables.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

Compléments d'information 

Astreinte d'action immédiate. Domiciliation dans un périmètre de 30 min autour du site nécessaire. 

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée. 

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, participation. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Optimisation et Commercialisation de l’Energie notre :

Technicien Gestion de la Production

Centre de Prévision et Optimisation de la Production

(H/F) – poste basé à Lyon (Rhône)

Rattaché à la Direction Optimisation et Commercialisation de l’Energie (DOCE), dans le département Centre de Prévision et Optimisation de la Production, votre mission consiste à élaborer et optimiser le programme prévisionnel de production des 19 usines du Rhône sur un horizon allant de l’infra-journalier jusqu’au J+3.

Dans ce cadre, vous serez amené à :

• Réaliser la prévision des apports hydrauliques du Rhône en lien avec les prévisionnistes hydro-météorologues CNR.
• Etablir dans le respect de la sûreté hydraulique et des contraintes d’exploitation, les programmes d’appel optimisés d’un point de vue économique et hydraulique des centrales hydro-électriques du Rhône, en tenant compte du planning validé des indisponibilités et contraintes
• Coordonner avec les opérateurs de marché du Front Office et le Centre de Téléconduite du Rhône l’optimisation J+1 et infra-journalière du placement de l’énergie du Rhône et des programmes de débit des usines du Rhône.
• Assurer la coordination avec EDF et les Services Industriels de Genève pour la gestion hydraulique du Rhône.
• Informer les interlocuteurs concernés par chacune de ces activités.

🙋‍♀️ Votre profil :

Titulaire d’un Bac + 2 (BTS ou DUT) ou Bac +3 (licence), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum acquise dans une ou plusieurs disciplines comme l’hydraulique, électricité, automatique, mesures physiques, idéalement en lien avec des actifs de production.

Autonome, rigoureux et méthodique, vous faites preuve de curiosité technique dans des domaines variés (météo, hydraulique, production, marché de l’énergie).  Vous avez une bonne gestion du stress, vous présentez des capacités de synthèse et de prises de décision opérationnelle et vous appréciez le travail en équipe.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Poste en aménagement du temps de travail : fonctionnement tous les jours de l’année, avec un roulement en 2X8 pour couvrir une large plage horaire de 6h à 20h 365 jours par an.  Roulement établi sur 6 semaines.

💡 Les avantages : Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 43K à 45K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

                                                             Technico-Commercial H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Sin le noble

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Douai, et directement rattaché.e au Chef des ventes, voici vos principales missions :

• Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d’opportunités,
• Réalisation des devis de tout type d’appareils de production de chaleur suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants ou tout autres supports communiqués,
• Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente,
• Accompagnement et support des techniciens à la vente,
• Suivi et relance des règlements des clients individuels et encaissement,
• Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers,
• Participation et animation des salons et foires.

Profil recherché ?

• Vous justifiez d’une expérience dans la vente et d’une connaissance de nos métiers : chaudière, pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables, …
• Vous détenez un savoir-faire commercial : techniques de vente, négociation commerciale. Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit.

Nous recherchons avant tout une personnalité avec un tempérament commercial et une curiosité technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements, un véhicule sera mis à votre disposition
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicien.ne CVC (H/F) en CDI pour notre client basé à Nanterre (92).

 Vos challenges à nos côtés 

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective dans le domaine du CVC conformément au planning et aux gammes opératoires de la GMAO SAM FM,
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations,
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable,
• Compléter les documents d’exploitation,
• Participer aux opérations de levées de réserves de 1er niveau,
• Accompagner les sous-traitants,
• Accompagner les organismes de contrôle,
• Veiller à la satisfaction de vos clients.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique / CVC
• Vous avez les habilitations électriques basses tensions, les aptitudes fluides frigorigènes CAT 1
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 30 et 35K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicien.ne multitechnique semi-itinérant (H/F) en CDI pour notre client basé à Créteil (94).

 Vos challenges à nos côtés 

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires de la GMAO SAM FM,
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations,
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable,
• Compléter les documents d’exploitation,
• Participer aux opérations de levées de réserves de 1er niveau,
• Accompagner les sous-traitants,
• Accompagner les organismes de contrôle,
• Veiller à la satisfaction de vos clients.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique / CVC
• Vous avez les habilitations électriques basses tensions.
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 30 et 33K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Description du poste et missions : 

Vous jouerez un rôle essentiel dans la surveillance et la maintenance des systèmes de protection cathodique pour assurer la durabilité et la sécurité de nos infrastructures gazières, afin de garantir la satisfaction des clients et la continuité de l'alimentation en gaz naturel.

Sous la responsabilité du Manager Maintenance Spécialisée Gaz (MSG), vous serez intégré à une équipe opérationnelle dynamique et exercerez des responsabilités variées : 

• Réaliser les maintenances préventives et correctives des ouvrages de Protection Cathodique ; 

• Mettre à jour les bases de données, via nos outils dédiés (avec des méthodes de prévention des corrosions sur les surfaces métalliques, pipelines et acier) ;

• Analyser et interpréter les mesures réalisées par les techniciens de Niv.1 ;

• Co-piloter les prestataires pour garantir la qualité des interventions (mesure PC, maintenance corrective, installation d'ouvrages...) ;

• Participer à la formation des nouveaux arrivants et aux sessions de sensibilisation au sein des équipes d'exploitation et groupes d'ingénierie ; 

• Suivre la télésurveillance et participer aux inspections réalisées par l'organisme national Qualité PC. 

Votre expertise sera précieuse pour harmoniser les pratiques techniques au sein de l'Agence MSG Est, avec des déplacements réguliers à Nancy et ponctuels à Bezannes et Longvic. Vous bénéficierez du soutien de votre hiérarchie et d'une équipe de 5 experts et 4 techniciens répartis sur les régions Grand Est et Bourgogne Franche-Comté.

Profil recherché : 

Vous êtes titulaire d'une qualification Protection Cathodique Niv.2/3, et/ou diplômé.e d'un BTS MS, CIRA ou Electrotechnique, et/ou possédez une expérience significative dans les domaines de l'électricité et de l'industrie. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants : 

• Vous êtes rigoureux.se, autonome et dôté.e d'un excellent sens de l'analyse ; 

• Vous avez le sens du contact et une forte capacité d'écoute ;

• Vous faites preuve d'un comportement exemplaire en matière de prévention sécurité ;

• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment dans la collecte de base de données ;

• Des déplacements réguliers sont à prévoir, le Permis B est indispensable. 

Conformément aux engagements pris par GRDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous, sous réserve de la médecine du travail. 

Informations complémentaires : 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive : 

• Un salaire fixe sur 13 mois entre 30K€ et 33K€, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ; 

• Une rémunération variable (prime d'intéressement) ;

• Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ; 

• Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ;

• Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ;

• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ; 

• Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière.

Notre processus de recrutement : 

• Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, à l'issu duquel vous recevrez une convocation et un test d'inventaire de personnalité, afin de préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ;

• Un premier entretien à distance via Teams, avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement pour approfondir l'aspect de vos motivations et de votre projection sur le poste ;

• Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, afin d'évaluer vos compétences techniques et votre potentiel intégration au sein de nos équipes ;

• Enfin, une décision sera prise et des retours seront donnés à l'ensemble des candidat.e.s.

Bienvenue chez GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est faire partie d'une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable ! 

Description du poste et missions : 

Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la gestion de projets d'infrastructures gazières, tels que les travaux de raccordement, de modernisation et d'adaptation du réseau aux enjeux du gaz vert. Vous assurerez la bonne exécution des projets en garantissant leur conformité et le respect des délais et des budgets. Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vous serez intégré.e à une équipe dynamique et vos missions comprendront : 

• La coordination des projets de travaux sur les réseaux gaziers : raccordements, extensions et modernisations ; 

• Le pilotage et la gestion de votre portefeuille d'affaires en autonomie, en termes administratif, financier et de planification ; 

• La vérification de l'avancement des chantiers et du respect des cahiers des charges techniques et administratifs ; 

• La gestion des relations avec les clients (particuliers, industriels, collectivités locales) et les sous-traitants ;

• L'accompagnement des équipes internes (interventions, maintenance) et la collaboration avec les parties prenantes du projet. 

Votre expertise sera précieuse pour assurer la réussite des projets dans un environnement à la fois technique et humain. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes GRDF, particulièrement celles dédiées à l'exploitation et à la maintenance des réseaux. 

Profil recherché : 

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (BTS Assistance Technique d'Ingénieur ou Travaux Publics), avec une expérience significative dans la gestion des affaires, de projet technique et dans la construction. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants : 

• Vous êtes autonome et rigoureux.se, avec un bon sens de l'organisation et de la gestion de projet ; 

• Vous avez le goût du relationnel et du travail en équipe ;

• Vous maîtrisez les outils informatiques pour la gestion des bases de données et des dossiers ; 

• Vous faites preuve d'un comportement exemplaire en matière de sécurité ; 

• Des déplacements réguliers sur le terrain sont à prévoir, le permis B est indispensable. 

Conformément aux engagements de GRDF en faveur de l'accueil des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail. 

Informations complémentaires :

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive : 

• Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 28K€, évoluant selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ; 

• Une rémunération variable (prime d'intéressement) ;

• Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries, Electriques et Gazières) ; 

• Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ;

• Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ;

• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;

• Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière. 

Notre processus de recrutement : 

• Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, à l'issu duquel vous recevrez une convocation et un test d'inventaire de personnalité, afin de préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ; 

• Un premier entretien à distance via Teams, avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement pour approfondir l'aspect de vos motivations et de votre projection sur le poste ;

• Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, afin d'évaluer vos compétences techniques et votre potentiel intégration au sein de nos équipes ;

• Enfin, une décision sera prise et des retours seront donnés à l'ensemble des candidat.es. 

Bienvenue chez GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est intégrer une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Rejoignez nous pour construire ensemble un avenir plus durable !

🚀 Rejoignez ENGIE Solutions au Technocentre de Renault ! 🚀

Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et l’innovation ? Vous avez envie de contribuer à des projets de grande envergure tout en évoluant dans une entreprise qui valorise le développement de ses collaborateurs ? Ne cherchez plus, ENGIE Solutions a une opportunité pour vous !

Nous recrutons 30 Techniciens/Techniciennes Multi techniques CVC pour notre Technocentre Renault à Guyancourt (78). En tant que pilier de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'optimisation des installations CVC.

Ce que vous allez faire :

• Maintenance & Réparation : Assurez la maintenance préventive, curative et corrective des systèmes CVC avec expertise et précision.
• Gestion de l'Énergie : Aidez nos clients à optimiser leur consommation énergétique à travers des rondes régulières et des ajustements de régulation.
• Excellence Contractuelle : Veillez à ce que toutes les obligations contractuelles soient respectées et garantissez un service de qualité.
• Planification & Organisation : Organisez la planification de maintenance via notre outil GMAO pour une efficacité maximale.
• Relation Client : Entretenez une relation client exemplaire, en assurant la satisfaction et en réalisant des devis précis et adaptés.

Ce que nous offrons :

Un CDI stable avec un salaire compétitif et des opportunités de développement.

Un environnement innovant au cœur du Technocentre Renault, où chaque jour offre de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage.

Une véritable opportunité de croissance professionnelle au sein d’une entreprise qui investit dans ses talents.

Ce que nous recherchons :

Des professionnels passionnés par la technique, dotés d'une première expérience en maintenance CVC, avec une volonté de contribuer activement à notre mission et de développer leurs compétences au sein d'une équipe dynamique.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et venez participer à l’aventure ENGIE Solutions !

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Lyes en tant que Référent.e Technique (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris.

 Vos challenges à nos côtés 

• Réaliser la maintenance préventive et corrective du site en CVC, Elec, Plomberie …
• Piloter les installations du site, effectue les devis, manage une équipe de quatre techniciens en l'absence du REE .
• Accompagner les prestataires,
• Être référent du CPE,
• Assurer le suivi des installation et optimiser les consommations…

Vous travaillerez en horaires décalés sur une plage de 7h à 19h et pourrez être amenés à réaliser des interventions le samedi (lors des arrêts techniques) et à effectuer des permanences le soir.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des compétences en :

• Air comprimé
• Vapeur & eau surchauffée
• Traitement d’eau de piscine
• Production de chaleur – Gaz / Fuel / chaudière murale / biomasse
• Tuyauterie
• Traitement des effluents indus
• Process industriel
• Pneumatique
• Groupes électrogènes
• Sécurité incendie

Avez des connaissances approfondies en :

• Automatisme & régulation
• Mécanique 
• Production de froid
• Traitement d’eau
• Hydraulique & réseaux
• Plomberie sanitaire
• Electricité basse et haute tension 
• Traitement d’air & ventilation
• Onduleur
• Production d’eau chaude sanitaire

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique / CVC
• Vous avez les habilitations électriques BR BC HE HC
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 30 et 34K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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