REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Ingénieur cybersécurité H/F

Poste basé à Saint-Denis

En tant qu’ingénieur cybersécurité, vous êtes rattaché.e au responsable du Domaine Cybersécurité au sein de la DSI, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant qu’ingénieur cybersécurité spécialiste en cryptographie, au sein de l’équipe Cryptographie du pôle Sécurité Applicative, vous serez chargé.e des missions suivantes :

• analyser et répondre aux différents besoins cryptographiques des différents projets de la DSI ;
• planifier, mettre en œuvre et piloter les implémentations des technologies PKI/HSM/CLM. Assurer que toutes les exigences métier, mais aussi de sécurité, de qualité et de conformité sont respectées pour les applications prises en charge ;
• rédiger les expressions de besoin cryptographiques et les spécifications générales des solutions cryptographiques ; ainsi que contribuer / valider tout document des projets cryptographiques : Dossier de conception, dossier d’architecture logique, dossier d’architecture technique, cahier de tests, procédures d’installation, procédures techniques d’exploitation, etc. ;
• accompagner les phases de tests des applications reliées à toute solution cryptographique de GRDF ;
• fournir un support opérationnel pour les services cryptographiques tels que PKI, HSM, CLM, etc. ;
• soutenir les équipes cybersécurité pour aider à analyser et évaluer les méthodes et les algorithmes de chiffrement pour les transmissions de données et les données au repos pour protéger les informations confidentielles ;
• être présent aux ateliers fonctionnels de cadrage pour s’approprier des enjeux et périmètres fonctionnels ;
• apporter une expertise dans les fondamentaux Cryptographiques (gestion des clés, algorithmes de chiffrement, etc.) ; Partager vos connaissances cryptographiques pour appuyer les choix du Domaine Cybersécurité, et aider à la montée en compétence sur ses sujets des membres du Domaine, voire de la DSI ;
• être acteur et contributeur sur des sujets organisationnels autour des HSM (cérémonie des clés, suivi de porteurs, etc.) ;
• piloter une équipe de prestataire, suivre leurs activités et reporter les avancements à votre management.

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un diplôme Bac+5 avec une spécialité en sécurité des systèmes d’information ou cybersécurité.

Justifiant d’une expérience de 5 ans ou plus en cryptographie, idéalement sur des sujets PKI ou CLM, en tant que consultant, intégrateur cybersécurité ou au sein d’une équipe Cryptographie.

Passionné.e par la technologie, motivé.e et disposant d’une capacité de pédagogie éprouvée.

Organisé.e pour assurer le suivi du planning, de l’avancement des différents chantiers, du budget, des risques projets, et éloquent.e pour animer des comités de suivi et réaliser un reporting

Rigoureux et disposant de capacités rédactionnelles ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau, et ayant des compétences en communication et en vulgarisation

Analytique et sachant.e pour résoudre des problèmes cryptographiques

Possédant une connaissance transverse en cryptographie et cryptanalyse : normes, algorithmes, standards, solutions techniques, protocoles, etc.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Vous maitrisez les techniques et solutions cryptograhiques (EJBCA, Microsoft, Keyfactor), ainsi que les protocoles (ACME, SCEP, CMP).

Vous avez de l’autonomie et une gestion efficace de plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et en fournissant les résultats attendus.

Vous êtes à l’aise sur les questions techniques, d’infrastructure, de sécurité et d’exploitation.

Vous maîtrisez les principes d’intégration de matériels et de logiciels, et connaissez les normes et standards d’exploitation d’un Système d’Information.

Vous avez des compétences en cryptographie pour l’OT.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

La Plaine Saint-Denis (93) - 17 rue des Bretons

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Deviens un(e) apprenti(e) ingénieur/e affaires industrie

Durée : 3 ans

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

En binôme avec ton tuteur, tu participeras au développement de projets industriels liés à la décarbonation, avec une forte dimension commerciale, technique et environnementale.

Concrètement :

• Tu accompagnes au quotidien l’ingénieur d’affaires industrie dans l’animation de l’équipe commerciale

• Tu contribues à la montée en compétences des responsables commerciaux dans le cadre d’une démarche de spécialisation

• Tu aides à la prise en main des outils métiers (CRM, reporting, applications spécifiques)

• Tu travailles sur des projets de décarbonation, de nouveaux raccordements ou de fidélisation clients

• Tu participes à l’intégration des gaz verts dans les réseaux et aux projets autour de la méthanisation et des déchets industriels

• Tu prends part à des réunions internes et externes avec des partenaires techniques et institutionnels

• Tu contribues à la valorisation de nouveaux gisements de déchets industriels

• Tu assures une veille réglementaire sur les marchés gaz/électricité/CO2 et les mécanismes de valorisation du biométhane

• Tu participes à des salons et événements techniques

• Tu peux te déplacer en Région Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté

Si ces missions te parlent et si ….

• Tu es autonome, curieux et tu as de bonnes capacités relationnelles et d’analyse

• Tu es innovant, tu prends du recul et tu aimes proposer de nouvelles idées et les concrétiser

• Tu prépares un diplôme d’ingénieur, généraliste ou spécialisé dans les métiers de l’énergie

• Tu t’intéresses aux sujets liés à l’énergie, tu as des connaissances techniques dans ce domaine ou tu cherches à les développer, notamment sur :

  • le mix énergétique en France et dans le monde

  • le fonctionnement des réseaux de distribution d’énergie

  • le génie thermique et les grandeurs énergétiques (pouvoir calorifique, débits, puissances, énergie…)

• Tu maîtrises les outils informatiques : Excel, Power BI, PowerPoint…

• Tu fais un diplome d'ingénieur (bac+5) à la rentrée

Alors ça “match” avec l’aventure gazière ? Viens nous rejoindre !

NOUS T’ATTENDONS TOI !

PS : En rentrant chez GRDF, tu entendras beaucoup de termes techniques, la fierté gazière deviendra ton mantra et ton entourage se demandera ce qu’est un PE biosourcé ou un chantier enrubanné. Parce que GRDF, c’est ça. C’est une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui œuvre pour la décarbonation des territoires !

Une fois ta candidature entre nos mains, voici les étapes :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Entretien avec l’équipe RH si ton précédent entretien est concluant
4. Prise de décision et retours à tous les candidats

Les + de GRDF :

• Oui, tu as une opportunité de CDI à la fin de ton alternance.
• Oui, tu participes à des formations de qualité tout au long de ton cursus.
• Oui, tu peux postuler si tu es en situation de handicap, sous réserve de la médecine du travail.
• Oui, tu es épaulé(e) et entouré(e) par une équipe de professionnels.
• Oui, tu es rémunéré(e) plus que la moyenne.
• Oui, tu as de nombreux avantages financiers : prime d’intéressement et/ou de participation, aide financière au Permis B, accès au comité d’entreprise, remboursements des frais de transports en commun...
• Oui, il y a une cerise sur le gâteau : GRDF est référencé dans le palmarès 2024 des “Employeurs de choix”. L’entreprise est considérée comme une “excellente opportunité”, d’après le label Engagement Jeune.

L'aventure GRDF :

• Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
• Notre Raison d'Être. -YouTube

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable de Pôle Maintenance des Ouvrages H/F

Poste basé à Pantin

Le Pôle Maintenance des Ouvrages, situé au sein de la DSI GRDF, couvre l'ensemble des activités SI autour des opérations de maintenance du réseau de distribution de gaz. Il englobe en particulier l’outil de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur), l’outil sur tablette pour les opérations terrain, ainsi que plusieurs autres applications plus petites.

Le pôle a engagé en 2023 un projet important de montée de version de la GMAO vers le progiciel SAP4Hana, nommé GOTAM, qui est maintenant en phase de déploiement. Cette phase devrait être terminée à la fin de l’année 2025.

L’équipe est actuellement constituée d’une soixantaine de personnes dont 8 internes, mais cette taille devrait décroître au fur et à mesure du déploiement du projet GOTAM.

VOS FUTURES MISSIONS

Au sein du domaine SIRI (Systèmes d’Information Réseau et Interventions) de la DSI de GrDF, et sous la responsabilité du Responsable de Domaine, le Responsable de Pôle intervient sur tout le cycle de conception SI des applications : étude amont, projet, exploitation. Il prendra également en charge le pilotage des évolutions fonctionnelles et de la maintenance du projet GOTAM.

Il sera en charge des missions suivantes sur l’écosystème PMO :

• Animer et piloter l’activité du Pôle ;
• Organiser les équipes, responsabilité managériale des salariés rattachés au pôle ;
• Gérer le portefeuille de projets ;
• Piloter le Schéma Directeur ;
• Piloter les évolutions du projet GOTAM, tout en garantissant le bon respect des coûts, qualité, périmètre applicatif, et délais, dans le respect des dernières recommandations de pilotage projet et d’architecture technique de la DSI de GrDF ;
• Gérer le budget, les achats, et l’approvisionnement ;
• Être le contact privilégie vis-à-vis du métier concernant le périmètre maintenance ;
• Assurer la gouvernance de la relation avec les parties prenantes : Entité GRDF SI et Métier, Prestataires externes et Editeurs.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Ecole d’Ingénieur ou Master 2 ou équivalent), vous avez une expérience significative d’au moins 15 années d’expérience dans le développement logiciel, le pilotage de grands projets logiciels, et au moins 5 ans dans la gestion d’équipes.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Expérience de gestion de projet autour de l’écosystème SAP, et plus particulièrement SAP4Hana
• Gestion d’une équipe constituée principalement de gestion de projet et de développement technique
• Gestion de sociétés en prestation, en AT comme en TMA
• Maîtrise des systèmes et outils de gestion de projet agiles (Scrum, XP, Lean Startup) et Cycle en V
• Maîtrise de modélisation de processus, de modèles de données, et d’architecture technique
• Connaissances techniques : Java, Angular, ELK, Apache, PostgreSQL, Oracle.
• Connaissance des chaînes et outils de développement logiciel (CI/CD, test automatique, tests de cyber-sécurité, etc)
• Une connaissance des métiers de l’énergie, la connaissance des processus de maintenance et de GMAO serait un plus
• Capacité à comprendre et interagir avec le métier
• Maîtrise des techniques de communication écrites et orales

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

6 Rue de la Liberté - 93500 Pantin

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable de Pôle Travaux et Economies H/F

Poste basé à Pantin

Le Pôle Travaux et Economies, situé au sein de la DSI GRDF, couvre l'ensemble des activités SI autour de l’extension ou de la modification du réseau de distribution de gaz, du raccordement de nouveaux clients, et de la relation avec les fournisseurs et les prestataires pour ces activités.

Les problématiques métiers gérées au sein du Pôle sont :

• Etablissement du programme de travaux suite aux demandes reçues par les clients
• Etudes économiques et techniques des travaux
• Gestion des parties prenantes (collectivité, prestataires…)
• Pilotage des travaux durant la réalisation et la réception, dont suivi sur chantier (appareils mobiles)
• Suivi des commandes matérielles et des prestations
• Gestion de la base documentaires associée (demandes d’intervention, études, DT/DICT, photos, comptes-rendus, etc..)

Le pôle a engagé en 2022 un projet important de refonte applicative, nommé PETRA (Programme Etudes et Travaux), qui doit se dérouler jusqu’à la fin 2026, et qui sera étendu par la suite pour la refonte de la base documentaire (GED) et celle de l’application de pilotage du processus travaux, actuellement basée sur le BPM Appian. Ce programme adresse également des problématiques d’obsolescences techniques et d’urbanisation des SI.

L’équipe est actuellement constituée d’une trentaine de personnes dont 7 internes.

VOS FUTURES MISSIONS

Au sein du domaine SIRI (Systèmes d’Information Réseau et Interventions) de la DSI de GrDF, et sous la responsabilité du Responsable de Domaine, le Responsable de Pôle intervient sur tout le cycle de conception SI des applications PTE : étude amont, projet, exploitation. Il prendra également en charge la cohérence transverse et le pilotage du programme stratégique PETRA.

Il sera en charge des missions suivantes sur l’écosystème PTE :

• Animer et piloter l’activité du Pôle ;
• Organiser les équipes, responsabilité managériale des salariés rattachés au pôle ;
• Gérer le portefeuille de projets ;
• Piloter le Schéma Directeur ;
• Piloter le projet stratégique PETRA, avec l’aide de Chefs de Projets dédiés, pour garantir le bon respect des coûts, qualité, périmètre applicatif, et délais, dans le respect des dernières recommandations de pilotage projet et d’architecture technique de la DSI de GrDF ;
• Gérer le budget, les achats, et l’approvisionnement ;
• Être le contact privilégie vis-à-vis du métier concernant le périmètre travaux ;
• Assurer la gouvernance de la relation avec les parties prenantes : Entités GRDF SI et Métier, Prestataires externes et Editeurs.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Ecole d’Ingénieur ou Master 2 ou équivalent), vous avez une expérience significative d’au moins 10 années d’expérience dans le développement logiciel, le pilotage de grands projets logiciels, et au moins 5 ans dans la gestion d’équipes.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Gestion d’une équipe constituée principalement de gestion de projet et de développement technique
• Gestion de sociétés en prestation, en AT comme en TMA
• Maîtrise des systèmes et outils de gestion de projet agiles (Scrum, XP, Lean Startup) et Cycle en V.
• Maîtrise de modélisation de processus, de modèles de données, et d’architecture technique
• Connaissances techniques : Java, Angular, ELK, PostgreSQL, Oracle.
• Connaissance des chaînes et outils de développement logiciel (CI/CD, test automatique, tests de cyber-sécurité, Kubernetes etc)
• Une connaissance des métiers de l’énergie, la connaissance des processus de travaux et de génie civil serait un plus
• Capacité à comprendre et interagir avec le métier
• Maîtrise des techniques de communication écrites et orales

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

6 Rue de la Liberté - 93500 Pantin

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportes ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 
Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

Ce que nous proposons 

• Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
• Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
• Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
• Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
• Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
• Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
• Une rémunération selon votre niveau d’études, votre année d’alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 6 € d’indemnité repas par jour et 60 % de prise en charge du transport.
• Entrée en service prévue en septembre pour une durée de 12/24 mois 

Ta mission 

En tant qu’alternant/ apprenti chef de Projet dans notre département infrastructure, tu contribueras tous les jours à notre mission en accompagnant ton tuteur /ton équipe dans les missions suivantes :

• Assister le chef de projet dans le pilotage et le suivi des opérations d’infrastructure en veillant au respect des délais.
• Participer à la planification des projets d’infrastructure en contribuant à l’élaboration des plannings, à la coordination des intervenants et à la préparation des comités de pilotage.
• Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de projet afin de fournir une vision claire de l’état d’avancement et faciliter la prise de décision.

Ce que tu vas développer

• Tu contribueras à la coordination des TCE, en veillant au respect des délais.
• Tu développeras des compétences en pilotage de la sous-traitance, en suivant les plannings et en identifiant les risques potentiels.
• Tu assureras une veille technique et réglementaire sur les normes liées aux infrastructures (bâtiment, réseaux, VRD…)..

Qui es-tu

• Tu es actuellement en dernière année de formation Bac+5.
• Tu as des compétences informatiques en Pack Office.
• Tu as également une capacité d’apprendre au sein d'une équipe.
• Tu parles couramment français et tu as une bonne maîtrise de l’anglais.

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut ! 

Postules directement en nous partageant ton CV et lettre de motivation.
Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, cliques ici !
 

#TRACTREF-02|12|01|04#

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportes ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 
Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

Ce que nous proposons 

• Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
• Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
• Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
• Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
• Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
• Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
• Une rémunération selon votre niveau d’études, votre année d’alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 6 € d’indemnité repas par jour et 60 % de prise en charge du transport.
• Entrée en service prévue en septembre pour une durée de 12/24 mois 

Ta mission 

En tant qu’alternant/apprenti ingénieur CVC dans notre département infrastructure, tu contribueras tous les jours à notre mission en accompagnant ton tuteur /ton équipe dans les missions suivantes :

• Accompagner un ingénieur CVC dans la conception, l’optimisation et le suivi des installations de chauffage, ventilation et climatisation afin de garantir leur performance énergétique, leur conformité réglementaire et leur bon fonctionnement.

Ce que tu vas développer

• Tu développeras ton expertise en CVC et Plomberie, en intervenant sur la conception, le dimensionnement et le suivi d’exécution des installations techniques.
• Tu contribueras à l’optimisation des systèmes de chauffage, ventilation et plomberie, en tenant compte des contraintes énergétiques et environnementales.

Qui es-tu

• Tu es actuellement en dernière année de formation Bac+5 spécialisé en CVC, génie climatique.
• Tu as des compétences informatiques en Pack Office.
• Tu as également une capacité de motivation pour apprendre au sein d'une équipe
• Tu parles couramment français et tu as une bonne maîtrise de l’anglais.

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut ! 

Postules directement en nous partageant ton CV et lettre de motivation.
Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, cliques ici !
 

#TRACTREF-02|12|01|12#

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Expert Data H/F

Poste basé à Saint-Denis

VOS FUTURES MISSIONS

La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a pour mission d’assurer le fonctionnement, la création et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs tout en veillant à la maîtrise des coûts projet, ainsi qu’en MCO. 

GRDF mise sur la démocratisation de la data et lance son self-service BI afin de :

• Permettre aux équipes métiers d’analyser et de croiser des données gouvernées et non gouvernées au sein d’un même outil, Power BI
• Rationaliser l’offre applicative et opérer les décommissionnements jugés nécessaires
• Identifier et assurer une traçabilité des consommateurs de données sensibles
• Comprendre les usages en matière de données
• Accompagner la transition vers la généralisation de l’offre de BI gouvernée - Plateforme Data Snowflake

Vous serez Expert Data dans le pôle Self-Service Analytics à la DSI, vos missions :

• Concevoir et animer des sessions de formation certifiantes sur les outils de data analysis et de visualisation (Power BI).
• Proposer des cas pratiques pour appliquer les connaissances théoriques.
• Accompagner les participants dans l’utilisation des outils analytiques.
• Assurer une veille sur les innovations dans l’analyse de données.
• Évaluer les acquis et proposer des recommandations.
• Animer la communauté d’entre-aide Power BI
• Monitoring de la plateforme
• Préparer et mettre à disposition les données (dataflows certifiés)

Compétences requises :

• Expertise en analyse de données, statistiques et outils de visualisation.
• Maîtrise des outils comme Excel, Power BI, et des langages SQL/Python
• Compétence en pédagogie et animation
• Capacité à vulgariser des concepts complexes pour divers publics.
• Expérience avérée en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire.
• Excellente communication
• Connaissance de gestion de projets.
• Expertise Power BI pour la visualisation et l'analyse des données.
• Connaissance des bases de données SQL et des outils de gestion de données (Snowflake)
• Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information et data.

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets, disposez d’un bagage technique autour des technologies BI et de leur implémentation. Vous connaissez les principes de modélisation des Datawares et Datamarts, et les bonnes pratiques autour de la conception des systèmes BI sur toute leur composante. Vous avez également des qualités requises :

• organisation,
• rigueur,
• esprit d’équipe,
• proactivité,
• esprit de synthèse,
• capacités d’écoute et de communication,
• bonne expression écrite et orale,
• très bonnes capacités relationnelles.

Vous savez analyser les besoins exprimés par les métiers et définir la faisabilité technique (une bonne connaissance du SQL est requise) et en définissant les échanges et la modélisation BI en objet métier.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs/intégrateurs, équipes de conduite technique ainsi que les MOA SI.

Vous possédez une aptitude à comprendre et intégrer les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne insertion du projet dans les patterns Data Analytics définis. 

Des expériences sur les produits suivants sont un fort atout pour le poste : Power BI, Snowflake et Informatica.

La connaissance de l’entreprise et des processus métiers seront un plus pour le poste.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

La Plaine Saint-Denis (93) - 17 rue des Bretons

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Une.e Alternant.e Community Manager (H/F),

Diplôme préparé Bac+4/5/Master 

DUREE – 1 an

Lieu : Paris La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Détecter des insights clés pour améliorer la communication

✔ Mettre en place des actions de communication au regard des orientations stratégiques

✔ Assurer la ligne éditoriale de WALNUT à travers notamment la rédaction d’articles, la publication de posts sur le réseau social interne, etc.

✔ Animer la communauté d’utilisateurs clés en organisant des workshops, des animations de webinars en anglais, des sessions de tests de fonctionnalités, des démonstrations produit, etc.

✔ Être un interlocuteur privilégié auprès des utilisateurs et développer la relation avec ces derniers

✔ Vous serez également amené(e) à travailler avec de nombreux collaborateurs d’ENGIE Digital.

Ce poste est fait pour vous si :

✔Vous êtes en Master 2 d’une Ecole de Commerce ou Ecole du Digital/Communication et disposez idéalement d’une première expérience dans la Communication et/ou le Marketing

✔Vous maitrisez Microsoft (particulièrement Excel et PowerPoint)

✔Vous avez des connaissances en Outils de création de contenu (Canva, bases de la suite Adobe)

✔Vous avez des Bases HTML, CSS et Google Analytics - GA4

✔Vous avez une facilité à créer des supports de communication

✔Vous maitrisez l’anglais (écrit/oral)

✔Vous avez intérêt pour le Digital et les nouvelles technologies

✔Vous avez un intérêt pour le secteur de l’énergie et la Transition Energétique

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Intégrer une équipe dynamique

✔ Approfondir ses connaissances du secteur Digital

✔ Appréhender d’autres métiers et fonctions : fiscalité, valorisation financière, business development.

✔ Compléter les acquis par une vision des enjeux globaux ce type d’activité au sein d’un acteur du CAC 40.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE DIGITAL apporte les meilleures solutions et services IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellente.

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Notre entité s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et s'engage dans des actions de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité.

Le groupe ENGIE s’engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons principalement du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

Storengy SAS recherche un(e)

Ingénieur mécanique tuyauterie (H/F)

Poste basé à Bois-Colombes et à compter du 4ème Trimestre à la Garenne-Colombes

Au sein du Département Expertise Surface (DES) de la Direction Expertise Technique (DIREX) de STORENGY SAS, sous la responsabilité du Chef de Département et de son adjoint :

• Vous avez en charge la gestion d’affaires ou la coordination technique des sujets mécanique / tuyauterie pour des projets de stockage de gaz (gaz conventionnel, hydrogène, mix hydrogène/gaz conventionnel)
• Vous contribuez à l’industrialisation / capitalisation des savoir-faire pour l’expertise mécanique / tuyauterie
• Vous contribuez aux projets de R&D portés par STORENGY (100% H2, identification et réduction des émissions de méthane, etc.)
• Vous assurez l’assistance technique sur des projets de rénovation d’ouvrages du parc Storengy
• Vous pouvez intervenir en mission aMOA ou MOE selon le besoin projet.

Vous êtes chargé(e)s des missions principales suivantes :

• Accompagner les équipes Business Development dans l’évaluation technico-financière de futures affaires
• Contribuer aux réponses à des appels d’offres ou appel à projets
• Réaliser des études en phase faisabilité, DIB (Dossier d’Ingénierie de Base), DCE (Dossier de Consultation des Entreprises)
• Rédiger des cahiers des charges des prestations nécessaires pour les projets (ingénieries, fournisseurs, contractants)
• Participer aux alignements techniques et financiers des offres soumissionnaires
• Piloter des ingénieries et des fournisseurs dans le cas d’études spécifiques
• Contrôler le travail de l’ingénierie qui supervise les entreprises titulaires du lot mécanique/tuyauterie
• Veiller à la conformité des études et des ouvrages aux règlementations en vigueur, codes de construction et normes (DESP, CODAP, CODETI, Normes EN et ASME, etc.)
• Rédiger les spécifications des équipements et des matériels pour différents types d’installations industrielles
• Contribuer à l’atteinte des objectifs des projets (coût, délais, qualité, sécurité, exigences environnementales)
• Contribuer aux FAT, SAT, préparation du démarrage, réalisation des essais sur site, réception finale des ouvrages
• Participer au traitement des réserves techniques et instruire la partie technique des demandes de modification
• Contribuer à l’obtention du dossier de fin d’affaire (DFA) et contrôler sa conformité
• Capitaliser sur le retour d’expérience au travers des fiches REX technique et de fin de projet et contribuer à l’évolution du référentiel technique et des méthodes de travail
• Appui à l’exploitation : intervenir sur les sites en exploitation lors des défaillances en support technique à l’exploitant (diagnostic, proposition de solutions techniques, intervention sur site)
• Appui à la maintenance : réaliser des études techniques en lien avec des problématiques de maintenance / obsolescence sur des équipements sous pression / canalisations / robinetterie
• Contribuer aux études sur la comptabilité H2 de nos installations
• Partager l’expertise STORENGY dans le cadre de projets internationaux.

Profil recherché (expérience, formation initiale…)

De formation ingénieur mécanique/tuyauterie (Bac+5) vous justifiez d’une expérience significative en mode projet ou en gestion d’affaire dans le domaine industriel en tant qu’ingénieur mécanique/tuyauterie.

Vous possédez des compétences techniques et une expérience similaire d’au moins cinq ans à un poste similaire, sur des installations industrielles.

Vous justifiez :

• D’une expérience en aMOA ou en MOE projet comme ingénieur mécanique / tuyauterie,
• D’une expérience en suivi de réalisation et pilotage des sous-traitants,
• D’une expertise en canalisation, robinetterie, matériels de tuyauterie, équipements sous pression,
• De connaissances en soudage et matériaux,
• De connaissances et application de la directive 2014/68/UE et des codes de construction (DESP / CODAP / CODETI / ASME),
• De connaissances en contrôle des assemblages.

Une expérience en encadrement et coordination d’ingénieurs mécanique/tuyauterie (lead technique) serait un plus.

Vous maitrisez les rôles, les missions et les responsabilités en aMOA et en MOE.

Vous êtes autonome et rigoureux. Vous avez un bon relationnel et le goût du travail collaboratif en mode projet. Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi que d’une bonne qualité rédactionnelle.

Maîtrise du français et de l’anglais indispensable (lu, écrit, parlé).

Des déplacements sont à prévoir en France et à l’international.

Storengy SAS s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Nous recherchons un(e) Assistant.e de communication et de médiation de chantiers travaux (F/H)

Poste basé à Châteauroux (36)

CDD d’un an

ENGIE Solutions développe des réseaux de chaleur biomasse à Châteauroux et Vierzon et va réaliser des travaux sur différents quartiers. Sensible à la communication, vous jouerez un rôle clé dans la médiation liée à ces chantiers, en renforçant le lien avec les parties prenantes locales.

Sous la responsabilité de Fabrice, Responsable de département, vos missions principales incluent :

Animation de la médiation chantier

En véritable contact de proximité, vous assurez l’interface avec les habitants, commerçants, et acteurs économiques des quartiers impactés.

• Informations, conseils et échanges avec les riverains sur les travaux à venir
• Veille chantier : visibilité travaux, signalétique, panneaux d’information

Suivi des supports d’information

• Mise à jour des informations sur les sites internet
• Réalisation de supports de communication : flyers, courriers d’information, panneaux

Organisation d’évènements :

• Réunions de quartiers
• Visites de chantier
• Première pierre, Inauguration

Des déplacements fréquents sont à prévoir entre Châteauroux et Vierzon.

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC +2 à BAC +5 en communication, une expérience sur poste similaire est attendue.

Vous êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel et votre capacité à établir un dialogue constructif, même dans des situations tendues. Vous savez faire preuve de diplomatie tout en restant ferme et professionnel.le..

Vous avez un goût marqué pour les sujets techniques et une forte appétence pour les énergies renouvelables.

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Encore frileux à postuler ?  Alors, parlons avantages ! 💶  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience 

✅        Prime vacances

✅        RTT

✅        Congés payés

✅        Véhicule de service

✅        Prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise

✅        Mutuelle très intéressante

✅        CE au top

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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