About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Context:

Within the GEMS, Business Unit the Business Platform APAC is managing and developing the group’s trading activities for the APAC region.
In order to pursue its development, GEMS is developing and rolling out various projects across regional offices such as Australia, Japan, India.

Role:

GEMS APAC is looking for a VIE IS SAP B1 Officer, to improve the reliability of the existing systems, and support the development of the new systems. The role is based in Singapore. It requires many interactions with the teams in Europe and external vendors.

As a member of the APAC IS team in Singapore, the VIE IS SAP B1 Officer is also expected to contribute to the cohesion of the IT team.

Missions:

1. Delivery management/ Product management

• Assign ticket and follow up on ticket with different dev teams and stakeholders
• Perform NRT before releases
• Roll out in testing and production environment change and development
• Enrich the backlog of problems (source of recurring incidents), including description, impact/recurrence/priority…
• Self-learning on Finance related functions within group
• Share improvement ideas with Business Analyst

2. Enhancement/Project implementation

• SAP enhancement and configurations
• SAP Crystal Reports design and implementation of business templates
• SAP user feed-backs on system and share it with development/vendor team
• Work closely and collaboratively in a team environment with the project’s stakeholders to ensure successful implementation.

3. Production support

• Process (analyze, solve, document) incidents.
• Coordinate resolution actions with Vendors/Paris teams when necessary (for instance SAP vendors or Engie HQ IT teams)
• Actively participate in the writing or enhancement of operational procedures for SAP B1(in link with the monitoring alerts)
• Follow up on weekly IT releases and adapt monitoring tools and procedures

Education & Professional Background:

• University degree in IT Engineering or Mathematics.
• A first relevant experience in IT Finance environment.
• Basic experience and knowledge about accounting and/or settlements-related processes. Trading or front-office is a plus.

Hard skills:

Good understanding of SAP Business One/SAP HANA on core modules.

• Experience in managing ERP projects or B1IF(B1 Integration Framework)/JSON development
• Experience in MS-SQL Server or/and Crystal Reports form development.
• Good knowledge on SQL, scripting skills, XML/XSLT.
• Good knowledge on Webservices/Rest API.
• Good troubleshooting skills find out root cause of issue and provide valuable suggestions to resolve the problem.
• Basic knowledge on Java.

Soft skills:

• Interactive behavior : Active Listening and communication skills.
• Problem solving : Issues perception, analyzing, practical thinking, creativity, innovation.
• Personal effectiveness : Facilitation skills, pragmatism and pro-activity, resilience to stress, taking initiative, learning ability, self-motivated.

Languages:

o Fluent in english is mandatory

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :  

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Description Du Poste

Rattaché(e) au responsable local métier génie civil, vous serez acteur du développement des compétences « Proximity » au sein de l’agence de Marseille/ Toulon et de la direction Nucléaire de Tractebel.

Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires en France et serez acteur du développement des compétences en Voirie Réseaux Divers (VRD) au sein de Tractebel.

Pour les projets sur lesquels vous intervenez, vous réalisez les études en tant que MOE ou AMOA sur les phases de conception (ESQ / APS / APD / PRO / DCE / ACT) et phases travaux (VISA / DET / OPC / AOR /DOE).

Vous maitrisez la réglementation et les règles de bonnes pratique du domaine.

Vous aurez pour principales missions de :

• Définir la conception des VRD,
• Dimensionner les ouvrages et piloter la réalisation des plans VRD,
• Etablir des planning et budget prévisionnel,
• Rédiger des cahiers des charges travaux, assister la MOA à passer les marchés,
• Surveiller les études d’exécution,

Encadrer l’avancée des travaux et leur bonne réalisation.

Profil

Formation de base : Ingénieur Génie Civil

Nombre d’années d’expérience minimum : 5ans

Compétences principales : Adaptabilité, bon sens de l’analyse et des priorités

Maitrise des logiciels : COVADIS, MENSURA, ALIZE LCPC (recommandé)

Expérience sectorielle : > 2 ans dans le domaine nucléaire

Langue / Niveau : Excellent niveau de communication et de rédaction en français. Anglais non impératif

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration. Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires. TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|35|01|23#

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Environnement de travail
Rattaché(e) à la Direction Nucléaire New Build, vous serez localisé(e) au sein du siège à Saint Ouen.

Description Du Poste

En qualité de Chef de projet, vous assumerez la responsabilité de la gestion  des projets dédiée à l'ingénierie d'études et de conception de projets nucléaires, regroupant une équipe de passionnés.

Votre vision et engagement dans le domaine nucléaire, votre expérience managériale éprouvée et votre aptitude en Gestion de projet  seront essentielles pour assurer le succès de cette position.

En tant que Chef  de projets rattaché à le direction nucléaire de la busines Stream FR/UK, vos missions principales - à la fois en New Build et Grand Carénage- seront de :

- Diriger et superviser projets techniques de notre  agence.

- Veiller à ce que les projets soient exécutés dans les délais impartis, en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

- Optimiser la rentabilité et identifier les opportunités de croissance.

- Encadrer et motiver les équipes, favorisant leur développement professionnel et leur engagement envers l'entreprise.

- Assurer une communication fluide avec les départements internes, garantissant une coordination efficace et un alignement stratégique.

- Accompagner le développement de l’agence pour atteindre les objectifs du groupe pour une croissance maitrisée

- Favoriser le développement des projets sur les Contrats-Cadre locaux

D’autres missions  pourrons consister à :

• Garantir le suivi des plans d'actions décidés lors des revues de stratégie.

• Mettre en œuvre la déclinaison de la stratégie en plan d’action commerciale pour les cibles projets ou clients identifiées par la direction du business développement,

• Prendre en charge la supervision de l’ensemble des missions en organisant des revues de mission aux différents stades de développement des projets afin de s’assurer du résultat technique et financier,

• Contribuer aux offres techniques et les budgets internes en lien avec le département offres (« sales »),

• Contribuer au négociation des missions avec le business développeur,

• Déterminer les spécialités nécessaires à son Département ainsi que les plans de formation et de recrutement nécessaires,

• Coordonner la charge du personnel avec les métiers et fonction supports

• Réalisation de prospections ciblées Métier

• Faire connaitre nos " nouvelles " activités et celles de la Business Line Nucléaire TRACTEBEL " global " à l'ensemble des interlocuteurs métier chez les clients ;

• Pilotage technique des contrats forfaitaire ou  sur Contrats-Cadre, avec l'appui des ingénieurs projet et des Responsables métier;

• Capitaliser le REX.

Votre Profil 

- Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente

- Une expérience professionnelle avérée d'au moins 5 ans dans l'industrie idéalement nucléaire, avec une compétence reconnue en gestion d'équipes.

- Excellentes compétences en leadership et en communication, permettant de motiver et de mobiliser les équipes.

- Une connaissance des normes de sécurité et des réglementations spécifiques au secteur nucléaire.

Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels compétents et passionnés, prêts à contribuer à une mission d'excellence dans l'industrie nucléaire, rejoignez-nous.

Poste en CDI

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration. Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires. TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

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Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :  

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Description Du Poste

Rattaché(e) au responsable local métier génie civil, vous serez acteur du développement des compétences « Proximity » au sein de l’agence de Marseille et de la direction Nucléaire de Tractebel.

Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires en France et serez acteur du développement des compétences en matière ce Corps d’Etats Secondaires (CES) au sein de Tractebel.

Pour les projets sur lesquels vous intervenez, vous réalisez les études en tant que MOE ou AMOA sur les phases études et phases travaux.

Vous maitrisez la réglementation et les règles de bonnes pratique du domaine.

Vous aurez pour principales missions de :

- Répondre aux questions des entreprises de construction,

- Surveiller le planning prévisionnel et identifier les risques de dérives,

- Participer aux réunions d’avancement,

- Contribuer à la surveillance des documents d’exécution,

- Contrôler la qualité des réalisations

Profil

Formation de base : Ingénieur Génie Civil

Nombre d’années d’expérience minimum : 5ans

Compétences principales : Adaptabilité, bon sens de l’analyse et des priorités

Maitrise des logiciels :

Expérience sectorielle : > 2 ans dans le domaine nucléaire

Langue / Niveau : Excellent niveau de communication et de rédaction en français. Anglais non impératif

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration. Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires. TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

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Come join one of the most ambitious Transformation Program of Engie 

ENGIE's strategy to drive the energy transition and to industrialize the company, making it simpler, 

faster, and more integrated, is set. GET, Global Enterprise Transformation, is the Program decided by ENGIE to accelerate and standardize the ERP system as well as the effectiveness of processes, embarking the Company on a centrally steered and business-led transformation focused on making ENGIE an integrated industrial company. 

Therefore, GET Program is among the top 5 ENGIE priorities with genuine ExCom sponsorship. 

Be part of the Change and come build the Future at one of the most ambitious Transformation Program of the moment. 

With a view to harmonization, ENGIE has embarked on a major program to transform its processes and IT tools. This project, which extends over several years, concerns all the entities of the group and requires a sustained support. 

To implement this support, we are looking to recruit a : 

GET – SAP CO Expert (M/F)

The head office is based in Courbevoie (La Défense), but the physical presence on the head office is not mandatory. We are also looking for international profiles.

The GET program aims to deliver the future business and IT core model with a central “one ERP / One ARIBA” platform. The functional context of the program covers a set of functional areas including accounting, controlling and procurement as main areas.

The GET program offers a unique opportunity to onboard on one of the most ambitious and strategic Enterprise transformation programs with a very high IT footprint with S/4 & SAP ARIBA as central IT components. Innovation is at the heart of GET Program with an ambition to implement a best in class processes & solution.

The SAP CO expert role is proposed to reinforce the internal team supporting the core model delivery and coordinating the pilots/rollouts.

This role will be N-2 to GET IT Lead and directly reporting to the core model IT lead.

Job Responsibilities:

• Bring expertise on SAP FICO with major on CO
• Help the business teams in business requirement definition and ensure coherence with the SAP S/4 capabilities
• Responsible for reviewing the integrator delivery and challenge the proposed solutions
• Align with the business team to ensure the proposed solution is aligned with the core model and the program guidelines
• Work with the integrator teams and SAP teams to secure design authority presentations for arbitrations
• Secure testing phases and ensure quality of test delivery by the IT integrator
• Drive discussions in multi-cultural / global context with multiple stakeholders.

Position requirements

• Very good knowledge of the SAP FICO area.
• Understanding the process of translating business requirements and processes into IT solution in S/4.
• At least 5 years experience in similar position
• Good references in the previous experiences with other customers
• Fluent English (oral/written)
• May require national & international mobility.

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille, une agence en pleine croissance (140 personnes) et très dynamique !

Contexte

Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires ((Programme Grand Carénage d’EDF, new built, Post-Fukushima, Programme sécuritaire …) en France et vous serez acteur du développement des compétences en Gestion de Projets techniques au sein de TRACTEBEL.

Missions

Pour les affaires qui lui sont confiées, les activités génériques d’appui au pilotage d’affaires techniques sont les suivantes :

• Pilotage et coordination des acteurs des affaires. A cette fin, le titulaire organise les réunions de « pilotage », de cadrage, de coordination ou d’avancement nécessaires au bon avancement de ses affaires ;
• Pilotage et animation technique de l’ensemble des intervenants sur l’affaire ;
• Responsabilité du respect du planning et de la maîtrise des coûts de ses affaires ;
• Définition avec le planificateur des indicateurs pertinents à faire remonter dans le reporting mensuel ;
• Rédaction des éléments des reporting hebdomadaires et mensuels ;
• Etablissement et tenue à jour de l’analyse de risques de ses affaires (en collaboration avec les contributeurs des affaires) ;
• Relations avec les fournisseurs ;
• Suivi technique des fournisseurs et pilotage des chargés d’études ;
• Pilotage des contrats spécifiques à ses affaires ;
• Coordination et gestion des interfaces entre les équipes Etudes et les équipes Projet ainsi que les différents contributeurs de l’Affaire ;
• Capitalisation du Retour d’Expérience lié à l’affaire.

L’ensemble de ces activités sont réalisées en étroite relation avec l’ensemble des acteurs d’une affaire : Etudes, Achats, Projet, Réalisation.

Votre profil

Issu(e) d’une formation d’ingénieur (Ecole ou Université, Bac +5, master…), vous possédez une première expérience dans le domaine du pilotage et de la conduite d’affaires dans le secteur industriel. Une première expérience dans le domaine du nucléaire est un plus, mais pas indispensable.

Vous avez une connaissance en fonctionnement des REP, mécanique générale, EIA ou génie civil.

Vous êtes rigoureux, sérieux, autonome et possédez une forte capacité à gérer et à intervenir face à des situations imprévues. Vous avez des compétences en management transversal, et vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, ainsi que d’un esprit de synthèse.

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées.
• Un environnement de travail international.
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de paire.
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|34|03|23#

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Description Du Poste
 

Dans le cadre de ses projets de conception d’installation de type INB (Nucléaire) pour le compte de différents clients en France, Tractebel recherche un ingénieur ventilation Nucléaire confirmé afin de renforcer ses équipes à Lyon.

Intégré au groupe HVAC du métier « Sûreté et Ingénierie Nucléaire », vous êtes garant en matière de conception et de réalisation des systèmes de ventilation nucléaire de la phase avant-projet jusqu’ à la réception finale des installations par le client.

Dans le cadre de vos missions, vous réalisez les activités suivantes :

• • • Définition des exigences /orientations de conception associées aux systèmes de ventilation nucléaire ;
    • Appui technique au service sûreté nucléaire dans le cadre des analyses de sûreté à réaliser ;
    • Réalisation des études d’avant-projet (esquisse, APS, APD) associés à la ventilation (i.e note de fonctionnement, notes de calcul thermique, aéraulique, notes de calcul de pertes de charge, schémas aéraulique, dimensionnement des principaux équipements de ventilation (CTA, filtres THE, ventilateurs, etc) ;
    • Définition des principes de cheminement des gaines et encadrement de projeteur pour la modélisation des réseaux et équipements en maquette ;
    • Appui à la cellule ingénierie système dans le cadre des missions de coordination des interfaces techniques ;
    • Evaluation des coûts de réalisation associés (i.e études exe + couts travaux) ;
    • Elaboration du corpus documentaire relatif au Dossier De Consultation des Entreprises (i.e cahiers de charges, spécifications techniques des équipements, DPGF…) ;
    • Participation à l’analyse des offres des soumissionnaires ;
    • Suivi des études d’exécution et support activités sites / chantiers ;

En complément, vous participez au prospect et au développement du métier ventilation au travers :

• • • de l’élaboration des réponses à appel d’offre (chiffrage et réponse technique, visite sur site), du développement / amélioration d’outils existants, standard techniques, capitalisation du REX.

Profil

Formation de base : De formation ingénieur ou universitaire en génie climatique ou thermique/énergétique vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire (expérience de 5 à 7 ans).

En plus de votre maîtrise des normes de conception usuelles en ventilation nucléaire et industrielle, une expérience terrain en lien avec une installation et/ou la maintenance de dispositifs de ventilation serait un plus.

Vous êtes force de proposition dans vos tâches et faites preuve d’une bonne polyvalence technique et humaine. Votre REX professionnel est à valoriser au sein de l’équipe ventilation. Esprit de rigueur, sens des délais et excellent relationnel seront des atouts nécessaires à la réussite dans ce poste.

Nombre d’années d’expérience minimum : 5 ans

Solides compétences en conception de système de ventilation nucléaire

Expérience sectorielle : Nucléaire 

• • • Connaissance du secteur du nucléaire : règles, normes et guides associés (Arrêté INB 07/02/12, Guide Cetreve, ISO17873, ISO 11933, ISO 10648, ISO 26802…) ;
    • Connaissances terrain et règles de l’art des installations et/ou maintenance de dispositifs de ventilation nucléaire.

Maitrise des logiciels : pack office (impératif), connaissance en logiciel spécialisé (Sylvia, logiciel thermique du commerce (Climawin ou Design Builder), Autocad).

Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;

Curiosité technique et créativité, sens de l’organisationnel, réactivité ;

Langue / Niveau : Anglais niveau opérationnel et technique

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration. Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires. TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

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Entreprise : ENGIE Solutions Hydrogène

Durée : 6 mois

Démarrage : dès que possible

Localisation : Paris La Défense

Rattachement : Directeur des opérations

Contexte :

L’hydrogène vert est un vecteur énergétique prometteur et propre, indispensable à la décarbonation de nombreux secteurs (mobilité lourde, industries,…). ENGIE est un acteur de premier plan de ce secteur en pleine croissance, et se positionne comme investisseur, concepteur, constructeur et exploitant d’unités de production d’hydrogène par électrolyse (alimentée en électricité renouvelable) et de stations de distribution pour la mobilité durable, en France et dans le monde.

ENGIE Solutions Hydrogène est l’entité en charge de la mise en œuvre de ces projets pour les secteurs de la mobilité et de la petite et moyenne industrie, et a vocation à faire bénéficier l’ensemble du Groupe de ses retours d’expérience opérationnels sur ces premières unités, en vue d’une montée en puissance du marché et de la taille des projets.

Dans ce contexte, ENGIE Solutions Hydrogène achève la construction de plusieurs projets, qui entrent maintenant dans leur phase opérationnelle et commerciale. A ce titre, il s’agit de mettre en place une organisation robuste et performante pour s’assurer du bon fonctionnement de ces unités de nouvelle génération, travailler à leur amélioration continue, mettre en place les outils les plus innovants de suivi et d’analyse, et valoriser les retours d’expérience pour la montée en compétences de la filière hydrogène dans son ensemble.

Soyez à l’avant-poste pour vivre en direct les premiers pas concrets de ces installations du futur !

Missions :

Intégré(e) à la Direction des opérations, votre rôle est de participer à l’organisation du Département des Opérations, à la mise en œuvre des outils et méthodes de suivi et d’analyse des installations, à la capitalisation des retours d’expérience et à l’amélioration continue des performances et des modes opératoires.

Vos missions en détail :

• Définition, élaboration et/ou mise en œuvre d’outils digitaux de suivi du fonctionnement et des performances des installations
• Participation au reporting des KPI des sites
• Participation à l’identification, à l’analyse et au déploiement de solutions logicielles pour la supervision à distance, le traitement de données (PowerBI), la gestion de la maintenance des installations, etc
• Constitution de bases de données internes permettant de capitaliser sur les retours d’expérience opérationnels, tels que : liste des défaillances et incidents, anticipation et gestion des dérives, utilisation des pièces de rechange, gestion des non-conformités, recommandations des bonnes pratiques, intégration des feedbacks clients, etc
• Participation à l’exploitation quotidienne des unités et au suivi des opérations de maintenance, en lien avec l’ingénieur d’exploitation et les assets managers
• Participation à l’élaboration des procédures qualité, des plans de maintenance, des modes opératoires et des supports de formation internes
• Veille technique et technologique sur les sujets liés à l’exploitation, à la maintenance et à la sécurité des unités 
• Participation à des programmes R&D de tests de nouveaux équipements ou méthodes innovantes

Plus globalement, vous serez amené(e) à participer à la vie quotidienne des Opérations et à piloter certains projets transverses en lien direct avec le Directeur des opérations.

Des visites ponctuelles de nos installations en France sont à prévoir.

Profil recherché :

• Dernière année d’école d’ingénieur, généraliste ou avec une spécialisation en mécanique, thermodynamique, procédés industriels, maintenance ou équivalent
• Bonnes connaissances en informatique/programmation (pack Office, Excel/VBA, PowerBI, Powerpoint)
• Maîtrise de l’anglais technique, écrit et parlé
• Rigueur, organisation et structuration
• Capacité d’analyse et de synthèse, esprit critique
• Forte appétence pour la technique et l’opérationnel
• Curiosité, ouverture d’esprit
• Proactivité et prise d’initiative, autonomie
• Esprit d’équipe

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Pour accompagner le développement des activités de notre Direction situé en Bretagne,

nous recherchons une/un :

Responsable Etudes et Travaux CVC en Itinérance (F/H) 

en CDI à Brest

Votre challenge à nos côtés :

Vous prenez en charge le pilotage des travaux CVC de chantiers dans les secteurs Tertiaire et Habitat/Collectivité, Industrie.

Vous serez amené à prendre en charge la prospection des affaires en lien avec l’exploitation et le commerce :

• Vous réalisez des études/chiffrages de haute technicité, réalisez des relevés et proposez des solutions adaptées, rédigez les spécifications techniques et rédigez les cahiers des charges, ...
• Vous garantissez un bon suivi des affaires et des équipes, dans le respect du cahier des charges fourni et suivant la réglementation en vigueur,
• Vous assurez le suivi administratif et financier : contrôler l'application des règles propres à l'entreprise, procédez au choix et au pilotage des fournisseurs et sous-traitants avec le soutien du service achats, pilotez le budget, assurez un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes et à l’atteinte des objectifs,
• Vous managez un conducteur de Travaux et peut-être amené à piloter un ou plusieurs monteurs.

Vos bagages

Vous êtes issu.e d’une formation Bac+2/+5 en Génie Climatique/Energétique et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minium dans la conduite d'affaires de travaux CVC.

Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, autonomie, transparence et adaptabilité !

Vos + qui feront la différence ? Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un.e partenaire privilégié.e de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux  !

De nature curieuse, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Votre futur package de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience (entre 40 et 45 ke),
• Une part variable de 0 à 13%,
• Une prime de vacances, une prime d’intéressement ainsi qu’un épargne salarial,
• Une sixième semaine de congés payés ainsi que des RTT,
• Des tickets restaurant,
• Une mutuelle entreprise,
• Prime de cooptation,
• Un CSE au top,
• Un véhicule de service pour vous déplacer chez nos clients et prospects.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international, rattaché(e) à la direction Infrastructures, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) de projet TCE qui rejoindra l’unité Urban Nord.
 

Vos missions seront les suivantes :

• Piloter et coordonner la conception de son ouvrage conformément à la réglementation tout en respectant les programmes technique et fonctionnel du client et le contrat de manière générale ;
• Animer les réunions de conception multidisciplinaires et intégrer les problématiques d’interface avec les différentes parties prenantes du projet ;
• Préparer et animer les revues techniques internes et externes ;
• Challenger les partenaires ingénieries et proposer les solutions ; techniques/fonctionnelles ;
• Produire avec son équipe les livrables du périmètre Tractebel qui concernent son ouvrage, il/elle est vérificateur des livrables de son ouvrage ;
• Encadrer les ingénieurs et les projeteurs-dessinateurs de l’équipe Tractebel qui interviennent dans la production des livrables de son ouvrage ;
• Aider à la résolution des problèmes techniques auxquels peuvent être confrontés ses équipes et faire appel au besoin aux experts et référents métiers du groupement d’ingénierie ;
• Définir et organiser les moyens dont il a besoin pour mener à bien la production des livrables du projet et communiquer ces besoins à la direction, veiller au respect de ces prévisions ;
• Livrer le projet dans le respect des coûts, de la qualité et des délais ;
• Anticiper et intégrer les évolutions du projet ;
• Contribuer à l’identification des écarts contractuels du périmètre de l’ingénierie sur son ouvrage ;
• Conduire et s’assurer de relations saines et pérennes avec le client et avec les partenaires associés dans le projet ;

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels
• Une équipe enthousiaste et dynamique
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance