Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à notre belle agence de Marseille.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc).

Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Spécialisé dans la conception d'ouvrages nucléaires, de Bâtiments ou d'installations industrielles, vous avez la responsabilité des études nécessaires à la réalisation d’offres techniques et commerciales de la direction nucléaire France UK. Vous aurez en charge la réalisation des offres qui vous seront confiés sur les métiers Génie Civil & Tous corps d’état (Ventilation, Fluide, CFO/CFI, Sûreté, …) en assurant :

Le domaine « Sûreté nucléaire, radioprotection et environnement » couvre les activités suivantes :   

Missions

Ingénieur sûreté et projet : 

Il est sous la responsabilité hiérarchique du chef d’équipe sûreté France et du chef de groupe sûreté France. Son rôle est le suivant vis-à-vis : 

1. Des projets : 

• Production et appui à la surveillance des dossier de conception, des études de sûreté déterministes et probabilistes, tant pour les conditions de fonctionnement accidentelles liés aux événements internes que pour les agressions internes et externes ; 

• Mise à jour des notes d'analyses d'exigences fonctionnelles et des notes d’exigences de qualification à l’ambiance accidentelle, intégration de la liste de classement des matériels, suivant les évolutions du référentiel de sûreté et de conception ; 

• Production de dossiers règlementaires dans les domaines de la sûreté et de l’environnement (Mise à jour de chapitres du rapport de sûreté, étude de maîtrise des risques ou étude de dangers) ;  

• Production des livrables : 

• Etudes d’EIPS, EIPI et EIPR pour les projets France ;  

• Etudes de prise en compte du facteur humain dans la conception ;  

• Etudes de déclinaison des référentiels de sûreté nucléaire et d’environnement dans la conception ; 

• Etudes de prise en compte de la radioprotection des travailleurs dans la conception ;  

• Identifie les points de difficultés des Projets\Affaires, les points techniques à sécuriser ;  

• Veille au respect des jalons garantissant la réussite des affaires. 

2. De la Sûreté : 

• Participe au maintien de la culture de sûreté ainsi qu’à la veille réglementaire ; 

• Assure que les enjeux de sûreté (exigences fonctionnelles, classement des matériels, qualifications, référentiels applicables, etc…) sont clairement identifiés sur chaque affaire avec la production d’une note dédiée (permet d’identifier tout au long du projet les évolutions éventuelles) ; 

• Assurer que le pilotage des points majeurs de conceptions/modifications dans les domaines de la sûreté, de l’environnement, du facteur humain et de la radioprotection sont réalisés ;   

• Participe aux revues hebdomadaires des affaires et apporter un soutien à l’équipe Safety. Partage son expérience et son expertise ; 

• Participe aux échanges avec le client et à la réussite des projets. La satisfaction du client est l’indicateur majeur ; 

• Rédacteur et/vérificateur des notes de sûreté ; 

• Apporte un rôle de conseils permanent, résout les difficultés techniques et propose des solutions adaptées.  

Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe sont des compétences indispensables. 

Curieux, position interrogative au quotidien et à l’aise dans les réunions techniques (sécurisation des données et de la compréhension globale).  

Votre profil

Formation de base : Le niveau d’étude est un niveau ingénieur diplômé ou équivalent avec un profil généraliste avec une expérience sur les réacteurs à eau sous pression ou sur les chaufferies compactes. 

Nombre d’années d’expérience minimum : 5 à 10 ans 

Compétences principales : Sûreté nucléaire, radioprotection et environnement. 

Une formation académique dans le fonctionnement des centrales nucléaires est un plus. 

Une expérience dans l’ingénierie ou l’exploitation nucléaire ou classique dans un des domaines suivants est requise : 

• Equipements et matériels installés sur les centrales de production d’électricité ; 

• Sûreté ; 

• Fonctionnement ; 

• Agressions ; 

• Conception des systèmes. 

Connaissances des directives, normes et code de conception spécifique au domaine nucléaire (DESP, ESPN, RCC- ; normes européennes…) 

Pilotage de projets. 

Maitrise des logiciels : Pack Office, Outils 3D (navigation et recherche de données), 

Expérience sectorielle : Nucléaire ou Industriel 

Langue / Niveau : Français, Anglais (Technique) 

Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|35|03|23#

Brussels 
 
Ready to engineer your positive impact? Then join Tractebel, part of the ENGIE Group, and our 5,600 passionate experts around the globe, driven by shaping a more sustainable world every day. It’s your chance to be a part of the adventure of the century: accelerating the energy transition – while enhancing people’s lives through meaningful projects. Make your contribution to carbon neutrality in markets like nuclear, renewables, power & gas, electrical grids, hydropower & dams, water resources & supply, desalination, complex & high-tech buildings, transport infrastructures, and ports & waterways. 
 
Are you ready to make a difference? Then we look forward to meeting you! 
 

What we offer 
 

• Tractebel is more than a place to work. It’s your chance to evolve alongside top experts on impactful projects around the world. It’s an environment built on team spirit, where you can reach your highest potential. 
• We actively supports the development of our people, and the opportunities for growth within the ENGIE Group are wide open. 
• We offer a competitive salary package  including representation allowances, double paid holidays, meal vouchers, eco cheques, bonuses, health insurance, PC purchase plan, ENGIE stock options, and more. 
• Our mobility plans are customizable to your needs, including a company car, train pass, bike lease, or combinations thereof. You can also swap your company car for the flexible and tax-friendly Belgian Mobility Budget! ** 
• Flexible, hybrid arrangements enable working from home (2-3 days per week), on-site or on the go. Tractebel participates in your home office expenses, through advantageous purchase programs and generous contributions to your internet and mobile plans. 
• Holidays: 20 legal days + 12 compensatory leave days (for a full-time work schedule). You can also buy 5 extra days for even more relaxation. 
• To celebrate our successes, and just have fun, we get together for team sports, afterworks, team -building activities, our annual party, and more.

 
Your mission
 

As Geotechnical Lead Engineer in our Infrastructures department, you will contribute to our mission every day by playing a crucial role in delivering top-notch geotechnical expertise for various infrastructure projects in Belgium and internationally.

You will be responsible for managing project studies and implementation, ensuring technical excellence, and contributing to the professional growth of junior engineers.

Your key responsibilities

• Coaching, motivating, and collaborating with small, multidisciplinary project teams of engineers (geotechnics, civil engineering, etc.) to deliver outstanding results.
• Determining project needs and selecting procedures for:
  • Soil investigations (geotechnical, geophysical, hydrogeological, geological).
  • Foundation techniques (pile foundations, soil improvement, steel foundations).
  • Stability issues (retaining walls, slope stability).
• Performing calculations and drawing up technical specifications for geotechnical solutions.
• Interpreting soil investigation results and conducting terrain modeling as well as soil-structure interaction analyses.
• Ensuring projects are completed on time, within budget, and according to quality standards, while adhering to H&S regulations and our internal quality system.
• Actively participating in the training and development of young engineers to foster a culture of continuous learning.   

 
We would love to hear from people with  

• A degree in civil or industrial engineering (civil, mining/geotechnical).
• At least 10 years of experience in geotechnical engineering and a strong background in calculations.
• Proficiency in geotechnical software (Plaxis, Flac, D-Sheet, Foxta) or the willingness to learn.
• Demonstrated expertise in soil research, foundation techniques, and geotechnical stability solutions.

Who you are

• You have the right balance between assertiveness and diplomacy.
• You have strong communication skills, team spirit, and a dynamic, flexible approach to work.
• You work autonomously, take initiatives and make decisions quickly.
• You are fluent in Dutch with a good command of English; knowledge of French is an asset.

 
Who we are
  

Our top priorities are people, ethics, safety, and sustainability. With Tractebel, you are uniquely positioned to make a positive impact on global net-zero targets. The driving force behind reaching these goals is our greatest asset: you. Our people come first, and our strength is in our diversity. Because diversity leads to fresh perspectives that drive performance and innovation, we welcome all applicants and remain committed to an inclusive workplace. 
Find out more about Tractebel, our activities and why you should join us here! 
 
As part of the 96,000-strong ENGIE Group, your career path in pioneering low-carbon solutions around the world knows no limits. Every day is your opportunity to shape a more sustainable world. 

#TRACTREF-02|12|03|13#  

GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Expert-e Infra / Kafka (H/F)

Poste basé à la Défense (92)

• Assurer la veille technologique dans son domaine d’activité
• Piloter le projet en cas d’évolutions significatives ou de nouveaux besoins métiers
• Dans le cas de prestations outsourcées, ces activités étant réalisées par le partenaire, l’Expert Infra / Kafka doit :
  • Valider la solution technique proposée
  • Suivre le planning et les délais de réalisation

Qualifications

• Des connaissances avancées sur l’approche EDA, en particulier Kafka
• Des connaissances avancées sur les services Cloud (AWS)
• Des connaissances sur les pratiques DEVOPS : CI/CD, IaC
• Des connaissances des différentes approches liées à l’intégration : SOA, API Management, ETL
• Des connaissances en architecture SI sont des atouts supplémentaires.
• Une expérience sur Confluent Cloud serait un plus

Compétences transverses

• Connaissance de l'offre de services de ENGIE IT
• Connaissance de la gestion de projet
• Connaissance des techniques rédactionnelles
• Capacité à transmettre le savoir

Compétences comportementales

• Aisance relationnelle
• Capacité à donner du feedback Créativité / Innovation
• Force de conviction Pragmatisme
• Pro activité
• Remise en question Sens du résultat Synthèse
• Capacité d’écoute
• Orienter ses priorités vers les clients

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motive(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? 
•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

RESPONSABLE MOE H/F
Poste basé à Paris 9

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Responsable MOE afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

VOS FUTURES MISSIONS

Dans le cadre de projets ou sur des applications en run, vous êtes le garant de la solution applicative mise œuvre.

Vous êtes responsable de la conception applicative des projets et de la qualité des solutions mises en œuvre et vérifiez la bonne prise en compte des exigences d’architecture.
 

Les missions sont diverses, vous challengez également les solutions techniques proposées par les différents contributeurs tels que les réalisateurs externes ou internes (développement interne en agile), interlocuteurs techniques des SI connexes.

Le poste est dynamique et demande de piloter les volets techniques des projets en lien avec les chefs de projets et gestionnaires d’applications concernés tout en étant garant du respect des engagements sur le périmètre de la maîtrise d’œuvre (périmètre, qualité, coûts, délais, maintenabilité, performance et sécurité).

De plus, vous contribuez, participez à la validation des différents livrables techniques produits durant toutes les phases projet et validez techniquement les composants livrés pendant les phases de recette GRDF (qualité logicielle, robustesse, conformité à la politique industrielle, sécurité…).

Et pour finir, vous êtes en capacité de challenger les propositions, réalisations de l'intégrateur et d’alerter pour proposer des recadrages.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur (Ingénieur ou Master informatique), vous avez minimum 5 à 10 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets et une expertise des bonnes pratiques (développement logiciel, performance, interfaçage SI, gestion des bases de données…).

Au-delà des diplômes, il est essentiel de posséder des compétences techniques. 

La connaissance de l’ensemble de ces technologies, ou presque, vous sera demandée :

- Développement : JAVA, PHP, CSS, HTML, Javascript, : SQL/PLSQL
- Middlewares : Apache, Nginx, Tomcat, SOAP/API
- Bases de données : PostgreSQL, Oracle
- RHEL, Windows, Android
- Architecture micro-services, environnement mobile

On est gourmand, alors si vous avez une connaissance en conception logicielle et en modélisation (UML/MCD/MPD) et la maitrise des outils de CI/CD (gestion des sources de code comme gitLab/gitLab CI et de leur qualité SonarQube, test automatisé, collecte et exploitation de métrique…), c’est un vrai plus.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S’ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d’initiatives à toute épreuve.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

95 Rue de Maubeuge, 75009 Paris
* Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord). 

Les +

-    Salle de sport, 
-    Environnement dynamique, locaux agréables 
-    CET - Compte Epargne Temps
-    Equilibre vie/professionnel
-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr
 

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

The GET program aims to deliver the future business and IT core model with a central “one ERP / One ARIBA / One MDG” platform. The functional context of the program covers a set of functional areas including accounting, controlling and procurement as main areas, recently extended to Business modules.

The GET program offers a unique opportunity to onboard on one of the most ambitious and strategic Enterprise transformation programs with a very high IT footprint with S/4 & SAP ARIBA as central IT components. Innovation is at the heart of GET Program with an ambition to implement a best in class processes & solution.

The Service Delivery Manager  is proposed to reinforce GET IT Team, and within the GET IT OPERATIONS Team, be accountable for all RUN activities.

This role will be N-2 to GET IT Lead and directly reporting to the GET IT Operations Lead.

Job Responsibilities:

• Accountable for all RUN activities of GET Applications (S4, MDG, ARIBA, SAC, …), including evolutive maintenance (Note : the RUN is delivered by GBS IT, who is responsible of all the operational activities)
• Define & control RUN SLA (from GBS IT)
• Lead RUN Steering Committee
• Define RUN budget & charging model, challenge & control costs
• With GBS IT, ensure & monitor SLA with external partners
• Ensure industrialization & automation, especially thanks to innovation (DevOps, Agile, AI, …)
• Monitor users satisfaction & define associated action plan
• Ensure compliance with ENGIE Rules (internal control, cybersecurity, DRP, Data privacy) in coordination with the Infrastructure & tech lead
• Manage the contracts of service providers, in interaction with the Vendor Management Office
• Drive special RUN projects (retrofits, upgrades, business reorganizations, …)
• Secure transition to RUN for each roll out
• Accountable for Release Management (schedule releases, environment usage, release lifecycle, …)

Position requirements

• Senior position that require significant experience in SAP Service Delivery Management, especially for large & international SAP applications
• Ability to lead in matrixial organizations
• Fluent English (oral/written)
• Leadership, experience in transverse management and large team cross coordination
• Experience of working in project management mode
• Rigorous, able to find the right balance between industrialization & day-to-day requirements
• The ability to work independently and as part of a multi-disciplinary team is essential
• Team spirit

Au sein d’Engie, la direction achats HUB EUROPE recherche en CDI :

Acheteur.se Achats généraux H/F

La Défense

Vous aurez pour rôle de prendre en charge toute demande opérationnelle pour divers clients internes en France et pour de grandes entités, afin d'acquérir le besoin aux meilleures conditions possibles.

Vous serez également en charge d’exécuter les événements de sourcing de bout en bout (exécuter les processus "Source to Contract" et "Manage the Needs").

Vous contribuerez à l'amélioration des performances de son entité en mettant en place des synergies commerciales et suivrez les économies et la gestion des performances.

 Votre rôle au quotidien :

Aider les clients internes à formaliser/exprimer leurs besoins

• Aider et optimiser les demandes d'approvisionnement
• Clarifier et contester les détails de ces demandes

S'assurer que les achats sont réalisés dans les meilleures conditions (coût, qualité, délai, conditions de paiement...).

• Dans le cadre de la politique de catégorie d'achat élaborée pour une catégorie du groupe :

o Sur la base des besoins, identifier le coût total cible et établir les critères d'évaluation des offres

o Appliquer la politique de la catégorie

• Dans d'autres cas, gérer l'ensemble du processus de passation de marchés :

o Sur la base des besoins, identifier le coût total cible et établir les critères et la procédure d'évaluation des offres

o Étudier le marché pour identifier les fournisseurs potentiels à consulter.

o Mettre en œuvre la procédure d'appel d'offres dans le respect des lignes directrices de la catégorie.

o Identifier, analyser, évaluer, exécuter et documenter toute exception (urgences) au processus avec les autorisations appropriées.

o Intégrer les dimensions de la RSE et du développement durable

o Identifier et gérer les risques (confidentialité des données, sécurité, etc.)

• Négocier les conditions spécifiques avec les fournisseurs
• Finaliser le choix du fournisseur avec le client interne et préparer le contrat.

Bonne exécution du contrat

• Approuver les bons de commande, conformément à sa délégation de pouvoir
•  Aider les clients internes à s'assurer que le fournisseur s'acquitte de ses obligations
• Suivre les différends et litiges entre le fournisseur et les clients internes
• Mesurer la performance opérationnelle et économique du fournisseur (y compris la RSE et la neutralité carbone/zéro)

Communiquer avec les fournisseurs et coordonner en interne

• Interagir/coordonner le réseau des responsables de l'approvisionnement et des prescripteurs/demandeurs.
• Développer une forte collaboration avec les demandeurs (Anticipation et défi de la demande)
• Mettre en œuvre les nouveaux contrats signés

Gérer les relations avec les fournisseurs

Rapports et retour d'information

• Fournir des rapports et un retour d'information fiables et complets, afin d'améliorer l'efficacité de la stratégie d'approvisionnement et la performance des fournisseurs.
• Contribuer au plan de performance
• Intelligence économique et proactivité
• Effectuer une veille commerciale
• Utiliser sa connaissance des catégories, des marchés et des besoins internes afin de faire des propositions pertinentes.

Votre profil :

De formation Bac +5, avec une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des achats et une spécialisation en achats généraux (facility management et travaux dans le domaine tertiaire ou prestation intellectuelle et marketing).

Vous possédez de solides compétences en matière de négociation, en management des risques et en contractualisation.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.

Vous êtes à l’aise pour évoluer dans un environnement complexe et en pleine transformation.

Vous parlez couramment anglais.

Au sein d’Engie, la direction achats HUB EUROPE recherche en CDI :

Acheteur.se IT H/F

La Défense

Vous aurez pour rôle de prendre en charge toute demande opérationnelle pour divers clients internes en France et pour de grandes entités, afin d'acquérir le besoin aux meilleures conditions possibles.

Vous serez également en charge d’exécuter les événements de sourcing de bout en bout (exécuter les processus "Source to Contract" et "Manage the Needs").

Vous contribuerez à l'amélioration des performances de son entité en mettant en place des synergies commerciales et suivrez les économies et la gestion des performances.

 Votre rôle au quotidien :

Aider les clients internes à formaliser/exprimer leurs besoins

• Aider et optimiser les demandes d'approvisionnement
• Clarifier et contester les détails de ces demandes

S'assurer que les achats sont réalisés dans les meilleures conditions (coût, qualité, délai, conditions de paiement...).

• Dans le cadre de la politique de catégorie d'achat élaborée pour une catégorie du groupe :

o Sur la base des besoins, identifier le coût total cible et établir les critères d'évaluation des offres

o Appliquer la politique de la catégorie

• Dans d'autres cas, gérer l'ensemble du processus de passation de marchés :

o Sur la base des besoins, identifier le coût total cible et établir les critères et la procédure d'évaluation des offres

o Étudier le marché pour identifier les fournisseurs potentiels à consulter.

o Mettre en œuvre la procédure d'appel d'offres dans le respect des lignes directrices de la catégorie.

o Identifier, analyser, évaluer, exécuter et documenter toute exception (urgences) au processus avec les autorisations appropriées.

o Intégrer les dimensions de la RSE et du développement durable

o Identifier et gérer les risques (confidentialité des données, sécurité, etc.)

• Négocier les conditions spécifiques avec les fournisseurs
• Finaliser le choix du fournisseur avec le client interne et préparer le contrat.

Bonne exécution du contrat

• Approuver les bons de commande, conformément à sa délégation de pouvoir
•  Aider les clients internes à s'assurer que le fournisseur s'acquitte de ses obligations
• Suivre les différends et litiges entre le fournisseur et les clients internes
• Mesurer la performance opérationnelle et économique du fournisseur (y compris la RSE et la neutralité carbone/zéro)

Communiquer avec les fournisseurs et coordonner en interne

• Interagir/coordonner le réseau des responsables de l'approvisionnement et des prescripteurs/demandeurs.
• Développer une forte collaboration avec les demandeurs (Anticipation et défi de la demande)
• Mettre en œuvre les nouveaux contrats signés

Gérer les relations avec les fournisseurs

Rapports et retour d'information

• Fournir des rapports et un retour d'information fiables et complets, afin d'améliorer l'efficacité de la stratégie d'approvisionnement et la performance des fournisseurs.
• Contribuer au plan de performance
• Intelligence économique et proactivité
• Effectuer une veille commerciale
• Utiliser sa connaissance des catégories, des marchés et des besoins internes afin de faire des propositions pertinentes.

Votre profil :

De formation Bac +5, avec une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des achats et une spécialisation en IT (software et prestations intellectuelles IT).

Vous possédez de solides compétences en matière de négociation, en management des risques et en contractualisation.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.

Vous êtes à l’aise pour évoluer dans un environnement complexe et en pleine transformation.

Vous parlez couramment anglais.

Au sein d’Engie, la direction achats HUB EUROPE recherche en CDI :

Acheteur.se IT H/F

La Défense

Vous aurez pour rôle de prendre en charge toute demande opérationnelle pour divers clients internes en France et pour de grandes entités, afin d'acquérir le besoin aux meilleures conditions possibles.

Vous serez également en charge d’exécuter les événements de sourcing de bout en bout (exécuter les processus "Source to Contract" et "Manage the Needs").

Vous contribuerez à l'amélioration des performances de son entité en mettant en place des synergies commerciales et suivrez les économies et la gestion des performances.

 Votre rôle au quotidien :

Aider les clients internes à formaliser/exprimer leurs besoins

• Aider et optimiser les demandes d'approvisionnement
• Clarifier et contester les détails de ces demandes

S'assurer que les achats sont réalisés dans les meilleures conditions (coût, qualité, délai, conditions de paiement...).

• Dans le cadre de la politique de catégorie d'achat élaborée pour une catégorie du groupe :

o Sur la base des besoins, identifier le coût total cible et établir les critères d'évaluation des offres

o Appliquer la politique de la catégorie

• Dans d'autres cas, gérer l'ensemble du processus de passation de marchés :

o Sur la base des besoins, identifier le coût total cible et établir les critères et la procédure d'évaluation des offres

o Étudier le marché pour identifier les fournisseurs potentiels à consulter.

o Mettre en œuvre la procédure d'appel d'offres dans le respect des lignes directrices de la catégorie.

o Identifier, analyser, évaluer, exécuter et documenter toute exception (urgences) au processus avec les autorisations appropriées.

o Intégrer les dimensions de la RSE et du développement durable

o Identifier et gérer les risques (confidentialité des données, sécurité, etc.)

• Négocier les conditions spécifiques avec les fournisseurs
• Finaliser le choix du fournisseur avec le client interne et préparer le contrat.

Bonne exécution du contrat

• Approuver les bons de commande, conformément à sa délégation de pouvoir
•  Aider les clients internes à s'assurer que le fournisseur s'acquitte de ses obligations
• Suivre les différends et litiges entre le fournisseur et les clients internes
• Mesurer la performance opérationnelle et économique du fournisseur (y compris la RSE et la neutralité carbone/zéro)

Communiquer avec les fournisseurs et coordonner en interne

• Interagir/coordonner le réseau des responsables de l'approvisionnement et des prescripteurs/demandeurs.
• Développer une forte collaboration avec les demandeurs (Anticipation et défi de la demande)
• Mettre en œuvre les nouveaux contrats signés

Gérer les relations avec les fournisseurs

Rapports et retour d'information

• Fournir des rapports et un retour d'information fiables et complets, afin d'améliorer l'efficacité de la stratégie d'approvisionnement et la performance des fournisseurs.
• Contribuer au plan de performance
• Intelligence économique et proactivité
• Effectuer une veille commerciale
• Utiliser sa connaissance des catégories, des marchés et des besoins internes afin de faire des propositions pertinentes.

Votre profil :

De formation Bac +5, avec une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des achats et une spécialisation en IT (software et prestations intellectuelles IT).

Vous possédez de solides compétences en matière de négociation, en management des risques et en contractualisation.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.

Vous êtes à l’aise pour évoluer dans un environnement complexe et en pleine transformation.

Vous parlez couramment anglais.

ENGIE IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez ENGIE IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Product Owner Service Now (F/M)

Position based in La Defense (92)

Context:

Within the ENGIE Group, GBS (Global Business Support) is the entity in charge of increasing the performance of support functions by massifying, simplifying, and industrializing the delivery of the most common services.

GBS is composed of 6 business supports: BS Legal, BS Finance, BS Human resources, BS Procurement, BS Real Estate and BS IT.

The BS IT (GBS IT) works closely with the Group digital and IT department to contribute to the Group's performance by securing and simplifying the processes and supporting the Group in its transformations.

Within GBS IT, the DGA Operations is in charge of executing the transverse ITSM processes supporting GBS IT operations.

To achieve that, the DGA Operations relies on "My Portal", a ServiceNow based application.

"My Portal" is also delivered as a service to other Group entities.

Job description:

The "My Portal" product owner is responsible for the successful evolution of the application, with a strong focus on functional consistency, data quality, process optimization and reporting.

He reports into the COO of GBS IT and relies on a small development team to deliver evolutions.

Main missions/Activities:

The product owner is responsible for:

• Collaborating with transverse processes teams within DGA Operations and Group entities to understand and anticipate their needs and translate them into product requirements
• Support the other GBS functions – mainly finance and procurement -  in the creation of individual products and processes and integrate these into the product roadmap
• Defining the vision for the product
• Creating a product roadmap based on this vision
• Managing the product backlog and prioritizing them based on changing requirements
• Overseeing all stages of product creation including design and development, to ensure overall product quality
• Developing user stories
• Proposing process evolutions to ensure better adequation while limiting bespoke developments
• Monitoring and evaluating product progress at each stage of the process
• Liaising with the product team and end-users to deliver updates

Skills and qualifications

• Good understanding of IT service management and customer expectations
• Ability to prioritize effectively
• In-depth knowledge of agile software development methodologies
• Working knowledge of product development architecture
• Understanding of design quality standards
• Excellent knowledge of user-centered design principles
• Excellent oral and written communication
• Proficiency in the use of analytic tools
• Ability to work with large teams

Battery Energy Storage Technical Expert Job Description

Position: Battery Energy Storage Technical Expert

Team: Global BESS Business Team / Industrial Design & Safety Team

Location: Europe (Paris / Brussels), USA (Houston)

Unlock Your Potential as a Battery Energy Storage Technical Expert with ENGIE!

Are you a professional with a solid experience in industry and minimum 3 years of experience in battery Energy Storage Systems (BESS)? Ready to take your career to the next level and make a lasting impact on the future of energy?

Look no further than ENGIE! At ENGIE, we are committed to be Net Zero Carbon by 2045 and accelerate the transition to a carbon-neutral world. We believe in a balanced and diversified energy mix to accelerate the development of low-carbon, affordable and resilient energy systems. Also, we consider, that flexible assets, and in particular battery storage, play a crucial role in ensuring the security of supply and the integration of renewable energies in the grid.

As a global leader in sustainable energy, ENGIE has the ambition to deploy 10 GW of BESS worldwide by 2030. To reach this ambition, the ENGIE Global BESS Business Team, overlooking the development of battery storage in the Group, is looking for talented Battery Energy Storage technical experts like you.

Here's why you should choose us:

Meaningful Work: At ENGIE, your work directly contributes to a cleaner, more sustainable future. As a Battery Energy Storage Technical Expert, you'll play a pivotal role in developing cutting-edge energy storage solutions that reduce carbon emissions and enhance energy efficiency.

Innovation: We're at the forefront of energy innovation. ENGIE is constantly exploring new technologies and approaches to energy storage, which means you'll have the opportunity to work on groundbreaking projects and shape the industry's future.

Growth and Development: Your professional growth matters to us. ENGIE offers comprehensive training and development programs to ensure you're always learning and advancing in your career. We believe in nurturing your talents and helping you achieve your full potential.

Global Reach: ENGIE gives you the chance to work on international projects and collaborate with a diverse group of professionals. Your expertise will have a global impact.

Sustainability at the Core: We're committed to sustainability, and it's not just a buzzword for us. It's at the core of our values and operations. Joining ENGIE means joining a company dedicated to creating a greener, more sustainable world.

If you're a professional with a solid experience in industry and a passion for energy storage and sustainability, ENGIE is the place for you. Join us in building a cleaner, greener future, and be a part of a team that's making a real difference in the world. Apply now to embark on an exciting journey as a Battery Energy Storage Technical Expert with ENGIE! Your skills and innovation will help us shape the energy landscape of tomorrow.

Description of the Role:

The Battery Energy Storage Technical Expert will serve as the referent within the company on all technical aspects related to battery energy storage systems (BESS). The technical expert will support project teams in technology selection, design, engineering, execution, and optimization of BESS projects in various geographies, ensuring successful BESS industrialization and standardization at ENGIE.

Key Responsibilities:

Technical Expertise and Support:

Provide deep technical knowledge on BESS design, engineering, execution, operations & maintenance.

Support project teams with battery technology selection, sizing, and system integration.

Recommend improvements to enhance availability, performance, reliability, and lifespan of storage solutions.

Process Development & Standardization:

Ensure compliance with all applicable ENGIE policies, procedures, standards, and guidelines for BESS.

Establish processes, protocols, and guidelines for BESS projects to ensure consistency and high-quality execution.

Continuously improve and refine processes based on lessons learned from past projects.

Industrialization & Scale:

Lead efforts to industrialize BESS solutions, driving scalability, cost-efficiency, and standardization.

Collaborate with suppliers, manufacturers, and other industry stakeholders to leverage technical best practices and innovations, together with ENGIE’s teams (BESS Procurement & Digital, Laborelec Storage Lab).

Peer Reviews & Due Diligence:

Conduct and oversee technical peer reviews to validate project viability and ensure best practices are adhered to.

Lead technical due diligence efforts on new technologies, partnerships, or acquisitions in the BESS domain.

Training & Knowledge Transfer:

Mentor and train project teams on BESS-related technical topics, ensuring the consistent upskilling of company personnel.

Facilitate the exchange of technical knowledge and best practices across global teams.

Key Skills and Competences:

Technical Proficiency: Deep understanding of battery technologies, power electronics, grid integration, and energy storage system design.

Project Management: Ability to manage multiple projects simultaneously and guide teams to successful completion.

Process Development: Skill in designing and optimizing workflows and procedures to improve efficiency and quality.

Analytical Capabilities: Strong problem-solving skills and the ability to analyze complex technical challenges and propose solutions.

Collaboration & Communication: Excellent interpersonal skills with the ability to communicate complex technical information to a variety of stakeholders.

Additional Requirements:

Education: Master's degree in Electrical Engineering, Energy Systems, or related fields.

Experience: Solid experience in industry, with a minimum of 3 years of experience in BESS design and deployment focused on Li-Ion technology. Experience in BESS safety, and project deployment (contracting, construction, commissioning) is a plus. Experience in Long Duration Energy Storage (LDES) design is a plus.

Travel: Willingness to travel globally as needed (~20%) to support project teams and engage with stakeholders.

Language: English is a must, French, Dutch, or Spanish would be a plus.