Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

Nous recherchons justement un(e) : 

Manager Achats Territoires (H/F)

Poste basé à La Défense (92)

Vos missions seront les suivantes :

• Interlocuteur(trice) achats privilégié du CODIR Territoire qu’il ou elle accompagne dans la définition et la mise en œuvre des actions achats en lien avec le besoin opérationnel et l’orientation client,
• Manage, anime et accompagne ses équipes (jusqu’à 25 collaborateurs) dans la réalisation de leurs actions, l'atteinte de leur performance, leur professionnalisation et la conduite du changement d'une organisation par entité vers une organisation ENGIE Solutions,
• Organise la fonction achats, approvisionnement et logistique dans une logique de cohérence avec le cadre achats global ENGIE Solutions
• Garant(e) du déploiement de la gouvernance et de la politique achats ENGIE Solutions au sein de la ligne opérationnelle,
• Accompagne l’harmonisation des pratiques achats, le déploiement des outils achats et des accords cadre dans un souci de performance opérationnelle,
• Promeut activement le plan d’actions de la Direction en faveur des achats durables et responsables, et est acteur dans le déploiement de solutions innovantes et alternatives,
• Consolide les besoins et retours d’expériences achats sur son périmètre dans le but de rationaliser le panel fournisseur et d’identifier et de mettre en œuvre des contrats commerciaux locaux en lien avec la politique de catégorie d’achats,
• Consolide et suit à la maille territoire les reporting et KPI achats définis au niveau de ENGIE Solutions dans le but de délivrer et mesurer la performance de l'activité de la Direction,
• Est amené(e) à intervenir de manière directe sur des dossiers achats à fort enjeux ou à caractère transverse,
• Mène avec ses homologues des actions achats transverses sur le périmètre de la BU.

Ce qui nous plaira le plus chez vous : C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera avec :

• Une formation de niveau Bac+5 avec une expérience de 10 ans minimum, spécialisée dans les achats et la logistique,
• Des compétences en achats industriels, techniques de négociation et management sont requises et démontrées,
• La connaissance et la compréhension des activités industrielles, marchés de travaux et métiers de l’entreprise constituent un atout,
• La communication orale ou écrite doit être d’un très bon niveau,
• Connaissance juridique et du droit des affaires avancée
• Anglais courant.
• Une appétence pour les sujets techniques
• Force de proposition pour mettre en œuvre des alternatives innovantes (produits, process ..)
• Une expertise robuste sur les sujets d'achats durables et responsables

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

Au sein de l’Opérateur Industriel le site de stockage en cavité saline, d’Etrez (01)  recherche un(e) : 

Cadre Interface Projet (F/H)

Le Cadre Interface Projet est le point d’entrée et de sortie privilégié entre l’exploitant et les équipes Projet de son périmètre. Il est le représentant de l’exploitant délégué et du chef de site dans le cadre des études et de la réalisation des projets de son périmètre.

Rattaché au Directeur de site, vous exercez un rôle de facilitateur pour les équipes Projet tout en étant au service de l’exploitant.

Vos missions sont les suivantes :

Missions Amont :

• Assurer l’assistance au projet pour la collecte des données d’entrée (PID’s, PLO et PSE) en lien avec les procédures spécifiques projet et l’utilisation de l’Application elhom
• Partager les attendus Storengy avec le Projet (MOP/PRO/Specs/Referentiels/Documents attendus avant go/no go)
•  Garantir le respect des Exigences de Storengy concernant la santé sécurité des personnes lors de la réalisation de projets (SPE28 )
• Analyse des projets à venir et des pré-requis à respecter (design, planning, ressources, …)
• Assurer l’assistance à la préparation des impacts sites sur les indisponibilités générées par les projets dans le cadre du processus de planification géré par les acteurs de la Direction Maintenance
• Définir avec le site les ressources nécessaires complémentaires pour assurer le suivi des Recettes Usines , le suivi des travaux ( point de vue technique ) et les ressources supplémentaires d’un point de vue HSE
• Garantir la méthodologie et la réalisation des revues relatives à la gestion de modification (Participation aux revues SSE et suivi des actions à charge de Projet )

Missions Aval :

• Participer aux différentes réunions et revues des projets :
• Anticiper et valider avec l’équipe exploitation les besoins de PdP/Consignations/AT……et avec l’équipe maintenance les besoins de validations techniques.
• Contribuer à la vérification des PVs, DPE, DFA, …

Profil Recherché :  

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC + 5, type Ecole d’Ingénieur ou profil managérial avec des appétences techniques très fortes, vous bénéficiez d’une expérience réussie en management et exploitation de site industriel.

Vous êtes sensibilisé(e) à la dimension sécurité environnement et à la rigueur de la réglementation SEVESO, et des normes ISO.

Vous savez faire preuve d'agilité dans l'organisation de votre temps et la gestion des priorités.

Compléments d'information 

Domiciliation dans un périmètre proche du site, souhaitée

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée. 

Statut cadre – plage D statut IEG

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, primes diverses, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail nous recrutons notre :

Architecte Solution (F/H) - Site de Bagneux (92)

Convention SYNTEC

La DSI de la Direction Client Professionnels fait partie de la DSI France Retail.

Elle compte à date 3 départements dont le département UP, Urbanisme et Prospective. La mission du département UP est de concevoir le système d’information et de répondre aux besoins métiers et aux exigences de la performance SI.

Le département UP a aussi pour rôle de préparer l’avenir en restant à jour et en intégrant les innovations technologiques. Dans l’écosystème de la DCP, UP est un interlocuteur privilégié des métiers et des autres départements de la DSI.

L’équipe est constituée de 4 internes et d’une dizaine de prestataires.

Vos missions :

En tant qu’Architecte Solution, vous êtes rattaché au responsable du département Urbanisme et Prospective.

A ce titre, vos missions et activités consistent en :

• Être l’interlocuteur privilégié des SI & métiers sur un périmètre défini (processus ou chaine de valeur)
• Accompagner le métier dans la définition du besoin afin d’identifier clairement les objectifs et exigences attendus
• Confronter l’adéquation du besoin à la stratégie de l’entité (plan markéting, plan de performance BU)
• Concevoir des systèmes et des solutions de manière Agile (Framework SAFe)
• Travailler étroitement avec le RTE, le Product Management, le LPM, les Products Owners et les équipes de développements pour la mise en place de la Solution
• Réaliser des analyses d’impact transverse
• Encourager l'adoption des meilleures pratiques d'architecture et s'assurer de la conformité aux normes définies au niveau de l'entreprise
• Challenger et guider l’orientation de la solution dans le respect des possibilités et guideline d’architecture 
• Se tenir informé des innovations et nouveautés sur les applicatifs DCP adhérents à son  périmètre fonctionnel de référence
• Participer aux cérémonies de l'ART tels que le Pi Planning/Art Sync/Backlog refinement
• Contribution à l'élaboration du dossier d'architecture et aux dossiers de décision sur les choix techniques
• Suivre l'évolution des features techniques
• Organiser et assurer la communication vers ses interlocuteurs SI & métiers
• Suivre le bon déroulement du Continuous Deliver

Vos compétences :

Vous disposez d’un Bac+5 et d’une expérience équivalente dans le domaine du SI Commerce / Marketing / Relation Client au cours de laquelle vous avez développé :

• Vous travaillez en équipe, essentiellement en co-construction avec les métiers bénéficiaires, les domaines applicatifs, la Data et les équipes de support et opération
• Vous travaillez en mode agile (SAFe) et veillez à embarquer au mieux l’ensemble des parties prenantes opérationnels en vue de préparer les livrables attendus
• Vous garantissez l’adéquation du SI aux besoins métiers et apportez une expertise transverse nécessaire aux pilotes de processus, managers opérationnels et producteurs aussi bien sous forme de solutions agiles à court terme qu’à travers des transformations à plus long terme, tout en garantissant les cohérences métiers et fonctionnelles dans les trajectoires proposées
• Facilité à communiquer et adapter son discours au niveau d’expertise requis par son interlocuteur
• Une expérience dans un contexte d’agilité à l’échelle serait un plus
• La connaissance des outils SAP Rapsodie sur le domaine de la facturation est un plus
• Des compétences dans les connaissances des échanges distributeurs serait un plus
• Une expérience dans une mission similaire serait un plus

Naturellement vous :

• Faites preuve d’un esprit d’analyse et synthèse
• Vous possédez des qualités rédactionnelles
• Vous êtes proactif
• Vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial
• Vous possédez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe
• Vous êtes orienté résultat et persuasif
• Vous êtes capable de fédérer vos idées, tout en favorisant les synergies
• Vous êtes un véritable acteur de notre transformation, vous saurez fédérer vos collaborateurs autour de projets traduisant l’audace et stimulant l’innovation et accompagner leur développement professionnel
• Vous êtes orienté client, vous avez une vision long terme, une compréhension de l’environnement complexe du Groupe ENGIE et votre sens du résultat constituent de réels atouts pour réussir dans ce poste
• Vous disposez d’un excellent niveau écrit et oral en anglais

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? Rejoignez-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Dans le cadre du développement de notre Direction Industrie Centre Ouest nous recrutons, à Cesson-Sévigné (35) une / un :  

Technicien de Maintenance itinérant - Biomasse (F/H)  

en CDI  

Vous rejoignez l'équipe d’Emmanuel MARCHAND, votre manager, et intervenez sur la maintenance de central Biomasse dans un périmètre de 80km autour de Cesson-Sévigné. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et les clients. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• La conduite de chaufferies biomasse (eau chaude et vapeur)
• Les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements 
• La gestion et le suivi du traitement d’eau
• Le suivi des sous-traitants et organismes de contrôle
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Vous êtes diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers. Mais au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences en maintenance industrielle, et en exploitation de réseau vapeur.

Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique ou industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Permis B indispensable

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut pouvant aller jusqu’à €38k en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Savoie Dauphiné, un.e:

Chargée - Chargé d’affaires travaux CVC  (F/H) – Annecy (74)

Vos challenges à nos côtés :

Intégré dans une équipe d'exploitation travaux itinérante dans le secteur Habitat/ Collectivités, Tertiaire et Industrie, vous serez en charge des prestations suivantes :

• L’étude et la réalisation de chiffrages
• L’ingénierie technico-financière (CEE, énergétique)
• La réalisation et la présentation des plans de progrès en prenant en compte l’environnement commercial du client
• La préparation et l’organisation des chantiers
• La réalisation des plans de prévention
• La planification, le suivi et la validation des réalisations
• La mise en service et mise au point des installations
• La réalisation des PV de réception   

Profil Recherché : 

• De formation Bac à Bac+2 spécialisé en génie climatique, énergétique ou équivalent. Vous disposez d’une expérience de 5 ans ou plus dans un poste similaire.
• Vous êtes dynamique, impliqué avec une écoute active et un bon savoir être.
• Vous disposez des habilitations électriques

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 38000 € et 43000 € incluant le 13ème mois et la prime vacances
• Un variable allant jusqu’à 7%
• Des jours de RTT 
• Un CET après 1 an d'ancienneté
• Des Tickets restaurants
• Un véhicule de service
• Une prime d'intéressement
• Une prime de cooptation de 1500€
• L’actionnariat salarié
• Un plan épargne entreprise
• Une mobilité interne Groupe ENGIE
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

• 1ere prise de contact téléphonique avec une consultante recrutement interne Groupe
• 1 entretien physique avec le manager opérationnel et le n+1 et enfin un dernier échange avec la RRH de l'agence 
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

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Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour le Centre d’Essais, de Surveillance, d’Analyses et de Mesures pour l’Exploitation (CESAME), notre :

Ingénieur.e Géologue (F/H) - Stage de 6 mois - Lyon 7^e
Stage : « Etat des connaissances sur les protections en enrochements des digues du Rhône : de leur mise en œuvre initiale à aujourd’hui »  
 

✅ Tes missions principales seront :

• Compiler et analyser les résultats des études historiques sur la mise en place des enrochements, les diverses campagnes de renforcement et les diagnostics des enrochements.
• Élaborer un historique des carrières et des différents faciès géologiques utilisés en enrochements pour protéger les digues du Rhône.
• Etablir une cartographie de l’état actuel des protections en enrochements.
• Définir des critères pour évaluer la nécessité de réaliser des diagnostics des protections en enrochements.

Tu seras rattaché.e au Référent Matériaux dans une équipe d’une 15^aine de personnes, au sein de la Direction Exploitation.

🥇 Ton profil :

Tu prépares un diplôme d’ingénieur ou master de niveau bac +5 dans le domaine de la géologie.

Ton autonomie, ta réactivité et ton dynamisme te permettront de mener à bien des études de terrain, des études bibliographiques, d'analyser les données géologiques collectées et de proposer des solutions techniques adaptées à la problématique.

Des déplacements sont à prévoir sur la Vallée du Rhône.

💡 Les avantages :

La gratification sera de 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Le CESAME est par ailleurs impliqué dans la démarche « Objectif Employeur Pro Vélo » afin de souligner son engagement pour une mobilité plus active et plus durable 🚴‍♀️

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour le Centre d’Essais, de Surveillance, d’Analyses et de Mesures pour l’Exploitation (CESAME), notre :

Ingénieur.e Bathymétrie / Hydrographie (F/H) – Stage de 3 mois
Châteauneuf-du-Rhône (26)

✅ Tes missions principales seront :

• Homogénéisation des pratiques bathymétriques mono et multifaisceaux,
• Déploiement du sondeur multifaisceaux sur les sites d’exploitation,
• Etablissement de procédures, protocoles de contrôles, process de relevés, validation des données, livrables

Tu seras rattaché.e au Référent Mesures Bathymétrie dans une équipe de 50 personnes au sein de la Direction Exploitation.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation bac +4 dans le domaine de la Bathymétrie/Hydrographie.

Ton autonomie et ton sens du relationnel te permettront de mener à bien tes missions d’homogénéisation des pratiques, transférer tes connaissances techniques vers les équipes utilisatrices et établir des documents de références nécessaires à l’activité.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à t’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire où tu apporteras tes connaissances, théories et savoir-faire.

💡 Les avantages :

La gratification sera de 60% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants. Un logement pourra être proposé si tu viens de loin !

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Le CESAME est par ailleurs impliqué dans la démarche « Objectif Employeur Pro Vélo » afin de souligner son engagement pour une mobilité plus active et plus durable 🚴‍♀️

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Ce que nous vous proposons

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel. 
• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 
• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 
• Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

 
Votre mission

En tant que directeur technique Civil Works au sein de notre département Infrastructures Europe, vous contribuerez chaque jour à notre mission en jouant un rôle crucial au développement de votre unité et vous interviendrez en toute autonomie sur un portefeuille de projets d'infrastructures (métro, tunnels, infrastructures linéaires, etc.) et ouvrages d'art. Vous serez en charge des études de conception génie civil des ouvrages d’infrastructure de transport. Vous aurez la possibilité de piloter une équipe d’ingénieurs et projeteurs en étroite collaboration avec les chefs de projet ouvrages.

 
Vos principales responsabilités

• Dans vos projets, vous dirigez, motivez, encadrez et gérez des équipes de projet composées d'ingénieurs monodisciplinaires, d'ingénieurs géotechniques et de modeleurs BIM ou dessinateurs et vous travaillez en étroite collaboration avec les autres équipes impliquées dans le projet.
• Vous êtes le référent technique privilégié vis-à-vis des entreprises de construction, de la MOA et de son AMO Technique sur les aspects de génie civil.
• Vous prenez les décisions stratégiques et défendre les choix de solutions techniques proposées par l’ingénierie.
• Vous collaborez de manière constructive avec les partenaires internes et externes (tels que les architectes, les autres bureaux d'études et d'ingénierie, les sous-traitants, les entrepreneurs pendant la phase de construction, etc.
• Vous garantissez la conformité (exigences du programme, respect des normes) et l’homogénéité de la production des études pour le métier GC.
• Vous encadrez la production des études GC dans les différentes phases de projet.
• Vous êtes à l’initiative et animez les revues de conception de génie civil aux étapes clé du projet.
• Vous établissez et mettez à jour un plan de charge des équipes de production pour veiller au respect des délais et faire face aux aléas projet.

 
Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

• Une formation d’ingénieur option Génie Civil.
• 10 à 15 ans d’expérience minimum dans le domaine des études d’ouvrages d’infrastructure en ingénierie et/ou en bureau d’étude d’entreprise travaux.
• Une bonne expérience des normes et règles de l’art de la construction d’ouvrages complexes
• La maîtrise des logiciels spécifiques de calcul de structures et ouvrages géotechniques type parois moulées (SCIA, RIDO, K-Rea…) et des règlements type Eurocodes.
• La capacité d’utilisation d’un environnement collaboratif BIM (Viewer, plateforme collaborative).
• La maîtrise du français.

 
Qui êtes-vous ?

• Vous possédez d'excellentes capacités de pilotage et d’animation d’équipe, ainsi que d’analyse technique, d’écoute, de synthèse et de communication. 
• Vous disposez d’un bon sens de l’organisation, de la communication, êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles et savez travailler de manière autonome.

 
 
Qui sommes-nous ?

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes. 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici !
Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.

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Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

CDD 6 mois - Juriste contrats publics – contrats privés (H/F)

Poste basé à Saint-Denis (93)

Au sein de la Filière Juridique d’ENGIE Solutions et rattaché au Responsable Juridique du Territoire (service de 3 collaborateurs), vos missions seront les suivantes :

• Rédaction et négociation de contrats publics et privés (marchés publics, concessions, contrats de performance énergétique, marchés globaux de performance, montages complexes, achats, sous-traitance, travaux, maintenance, groupements momentanés d'entreprises...) en accompagnement des commerciaux et des opérationnels.
• Être le garant de la bonne exécution de nos contrats complexes, en coopérant régulièrement avec les départements « réalisation » et « exploitation » de nos différentes entités et rédiger les avenants et documents nécessaires.. • Contribuer à nos projets innovants : création de réseaux privés et publics de chaleur, projets industriels, digitalisation de nos métiers.
• Gestion des règlements des litiges amiables et judiciaires en relations avec nos équipes opérationnelles et avocats.
• Assistance et veille réglementaire auprès de nos services opérationnels sur les questions juridiques intéressant notre activité.

Profil :

De formation juridique Bac+5 minimum, généraliste en droit des affaires ou en droit public des affaires, vous possédez une expérience significative en droit des contrats publics et privés et avez une bonne connaissance des problématiques juridiques dans le domaine des services et des travaux.

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction juridique vous ayant permis d'acquérir des méthodes de travail et une vision d'ensemble de l'entreprise dans le domaine des services.

Rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, de bonne capacité d’animation et de négociation.

Vous avez une approche pragmatique et opérationnelle des dossiers avec un bon sens du service et de la gestion des priorités.  Votre sens des initiatives allié à un bon contact relationnel avec les interlocuteurs internes et externes vous permettront de vous positionner en véritable business partner et de réussir dans ce poste.

La maîtrise de l’anglais est un plus et des déplacements ponctuels sont à prévoir.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de l’Ingénierie Maintenance Projets notre :

Développeur.se d’outils SIG (F/H) - Stage de 6 mois
Lyon 4^e
Sujet : Développer un outil SIG pour l’aide à la modélisation hydraulique

✅ Tes missions principales seront :

• Comparer les environnements SIG QGIS et ArcGIS Pro pour le développement d’applications métier en Python / PyQt : benchmark, production de modes opératoires, qualité logicielle.
• Développer des « snippets » pour démonstration de barres d’outils riches (boutons, menus déroulants, liste de choix, etc.), et pour comparaison de solutions de moteurs SIG embarqués dans un outil métier vs barres d’outils métier dans une application SIG.
• Produire ou contribuer à divers outils, avec développement et documentation :
  • détourage d’ensembles de points ;
  • assistance au tracé de lignes de contrainte (crêtes, talwegs, ruptures de pentes), y compris vue 3D ;
  • intégration d’outils hydraulique 1D (interne CNR) et 2D/3D (suite Telemac ; sur la base d’un mailleur déjà existant).

Tu seras rattaché·e à deux Ingénieurs Hydrauliciens dans une équipe de 18 personnes, en lien étroit avec les technicien·ne·s et ingénieur·e·s chargés de la modélisation et du développement d’applications métier.
 

🥇 Ton profil :

Tu termines une formation bac + 5 en développement informatique, en géomatique ou en ingénierie hydraulique. La maîtrise de l’un de ces domaines est exigée, un goût prononcé pour un autre est requis, et de la curiosité pour le troisième est nécessaire (nous t’accompagnerons pour ta montée en compétences).

Ton esprit d’initiative te permettra de mener à bien des recherches de solutions, de conduire des entretiens avec une équipe pluridisciplinaire, et de côtoyer quotidiennement les futurs utilisatrices et utilisateurs.

Tu pourras apprendre et partager tes connaissances au sein de l’équipe ; ton intégration sera facilitée par ton dynamisme, ta curiosité, ainsi qu’un bon sens de l’organisation dans ton travail quotidien. Par ailleurs, tes qualités de rigueur méthodologique et de rédaction seront appréciées.
 

💡 Les avantages :

La gratification sera de 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants.
 

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊
 

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras contacté·e puis rencontré·e par le tuteur de l’offre.

Si tu es prêt·e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

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