ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacía una economía neutra de carbono busca SENIOR FINANCIAL ADVISOR. Si eres un talento que no puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

El Asesor Financiero Senior será responsable de las actividades de análisis financiero, valoración, estructuración y financiación de proyectos en apoyo de las operaciones de ENGIE en Chile. Aunque la principal responsabilidad y enfoque es Chile, se requiere flexibilidad para poder apoyar el trabajo (cuando sea necesario) en otros países dentro de LATAM.

Funciones

• Realizar análisis económico y financiero de proyectos, a través de modelado y valoración.
• Estructurar proyectos, asesorar sobre la asignación de riesgos, factores de mitigación apropiados y contingencias, estrategia de cobertura, problemas de bancabilidad, optimización y estructuración de impuestos.
• Establecer los impactos de los proyectos en el financiamiento y la contabilidad a nivel local y del Grupo ENGIE (cuando sea necesario con el apoyo de centros de expertos relevantes y/o consultores externos).
• Preparar archivos para la decisión de inversión, incluido el análisis de sensibilidad relevante.
• Estructuración de planes de financiación apropiados, el caso sin recurso, incluida la selección de fuentes / instituciones de financiación, negociación de términos, etc.
• Mantener la inteligencia de mercado, detectar oportunidades, monitorear y evaluar el enfoque de los competidores para financiar / financiar proyectos.
• Manejar actividades de AI & FA no relacionadas con el proyecto (por ejemplo, pruebas anuales de deterioro, lookbacks, etc.).

Requisitos

• Formación académica: Licenciatura en economía, finanzas, administración de empresas, ingeniería o equivalente. Postgrados adicionales como Maestría en Finanzas, Administración de Empresas o CFA equivalente, es un plus.
• Fundamentos sólidos de la economía, incluida, en particular la dinámica de divisas.
• Conocimiento profundo de la teoría de las finanzas corporativas (por ejemplo, valoración, financiación frente a inversión, etc.) y buena base en la teoría de las finanzas más amplia.
• Comprensión del negocio de la energía y el gas, y de la dinámica del mercado, pronósticos de potencia, incluidos los principales impulsores de los pronósticos a largo plazo.
• Conocimiento del ambiente competitivo que enfrentan en Latam y en particular en Chile.
• Comprensión probada y competente de los mercados de financiamiento sin recurso y de los mercados de capital de deuda y de capital.
• Buen entendimiento de los temas contables y las estructuras impositivas.
• Inglés nivel avanzado. Francés valioso.
• Mínimo 10 años de experiencia relevante, incluyendo un mínimo de 5 años de experiencia liderando o participando en transacciones de fusiones y adquisiciones, procesos de licitación competitiva y/o dirigiendo la estructuración y ejecución de financiamientos de proyectos complejos.

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Propósito del puesto:

El Coordinador de CCTV es responsable de la supervisión de los sistemas de videovigilancia de cada una de las líneas de negocio de ENGIE Mexico, garantizando su correcto funcionamiento para un correcto monitoreo de seguridad de las instalaciones, el personal y los activos de la empresa.

Funciones y Responsabilidades

Supervisión de los Sistemas de CCTV, para identificar y responder a situaciones anómalas o de riesgo a la operación de los sistemas.

Apoyo en la gestión de sistemas de videovigilancia, desde la etapa de planificación hasta la implementación y renovación asegurando que cumplan con los estándares de la empresa y las normativas locales, y garantizando la compatibilidad y optimización de todos los elementos del sistema de videovigilancia.

Responder de manera oportuna a fallas detectadas en los sistemas de CCTV, coordinando con los equipos locales y proveedores para subsanar las fallas.

Documentar y reportar los incidentes, asegurando que se sigan los protocolos establecidos.

Apoyo para la coordinación e implementación de nuevas tecnologías y prácticas para mejorar la eficiencia y efectividad del monitoreo de seguridad.

Evaluar y recomendar mejoras en la infraestructura del CCTV.

Asegurar que la operación del sistema de CCTV cumpla con las normativas locales y políticas internas del Grupo ENGIE en materia de protección de datos y privacidad.

Velar por el uso adecuado de los sistemas de videovigilancia, incluyendo el manejo ético y legal de las grabaciones.

Colaborar estrechamente con el equipo de tecnología de la información y equipos locales para garantizar un enfoque integral en la seguridad de la empresa.

Realizar auditorías periódicas del sistema de CCTV para asegurar su correcto funcionamiento y eficacia.

Implementar y mantener procedimientos de control de calidad en la operación del sistema de videovigilancia.

Coordinar a los proveedores para el suministro de equipos y componentes necesarios para la expansión o renovación de los sistemas de CCTV, garantizando la calidad y cumplimiento de los plazos establecidos

Perfil Ocupacional y experiencia:

Licenciatura en electrónica o informática, sistemas o áreas afines.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Conocimiento básico en situaciones de Seguridad y Salud.

Herramientas Office365.

Experiencia en Redes LAM/ LAN, Switching, routing y seguridad.

Instalación y mantenimiento en sistemas de Seguridad.

Conocimientos técnicos: Dominio de sistemas de videovigilancia, software de gestión de cámaras, y redes de comunicación.

Resolver problemas técnicos complejos relacionados con los sistemas de seguridad.

Conocimiento en sistemas de control de acceso es deseable.

Certificaciones: Certificaciones en seguridad electrónica o manejo de sistemas de CCTV son un plus (Avigilon) .

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser quién eres por lo que estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en las personas. Al elegir nuestro talento nos enfocamos en sus habilidades y trayectoria profesional, no discriminamos por origen étnico, nacionalidad, género, discapacidad, condición social, religión, preferencia sexual y estado civil.

ENGIE Mexico, Energy at the service of the country 

ENGIE is a global leader in low-carbon energy and services.With our 170,000 employees 

Our customers, partners and stakeholders, ENGIE is committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions. 

We are committed to providing energy and better living conditions to the Mexicans that we proudly serve. 

Our purpose brings to the whole society, represented by our employees, customers and shareholders, reconciling ENGIE's business model with a positive impact on planet and people. 

ENGIE Mexico employs more than 1,000 people directly. The Company has been recognized for 12 consecutive years with the distinction of Socially Responsible Company, awarded by the Mexican Center for Philanthropy (CEMEFI). 

Our key figures in Mexico: 

• 25 years presence in Mexico 

• 2.5 million Mexicans supplied with one of our energy solutions 

• 20,000 jobs (direct and indirect) 

• 32% of women in leadership positions 

• 3.42 USD Million of investment in Mexico 

• 1st Private Buyer of Natural Gas in Mexico 

• 2nd Natural Gas Distributor in Mexico 

• 10 natural gas distribution areas 

• +650,000 customers in Natural Gas Distribution in residential segment 

• 4 Natural Gas Transport Companies with +1,300 km of gas pipelines 

• 2 Power Generation Plants with 280 MW based on natural gas 

• 1 GW of 100% clean energy generated by 2 wind and 6 solar plants. 

Purpose of the Position: 

The Finance Sr Manager Renewables & Flex Gen position is primarily responsible for partnering with the Renewables & Flex Gen GBUs. The incumbent will:
- Act as the finance SPOC for the business and an advisor to the GBU country MDs and their teams, coordinating with the different finance functions as applicable.
- Support the GBUs in achieving its financial objectives by providing the analysis, insight and challenge into its decisions - With a strong focus on future performance, actively participate in the management dialog and facilitate interaction between different finance functions and the GBUs.
The Finance Sr Manager Renewables & Flex Gen will oversee the financial activities of the GBUs, responding directly to the ENGIE MEXICO CFO.

Responsabilities and Job Functions: 

Act as the secondary arm of the CFO for all the activities related to FG&R GBU and RGBU involving the different finance functions. Suggest and/or identify business opportunities and challenge and influence GBUs decisions and strategy.

Partnering: lead the development of partnering relationships with the GBUs country MDs and their teams, and with stakeholders throughout ENGIE (Mexico, LATAM Region and HQ). SPOC role for the MDs to help on the interaction and rapid resolution of different finance challenges and deliverables within different transversal finance functions. Be responsible for the quality of the Management Dialog with the GBU, ensuring timely & qualitative reporting and detailed understanding of the business. Helps the interaction with the FP&A team, FBPs of R-GBU and FG&R GBU, and the GBU team. Participate on interactions with external financial stakeholders (lenders, financial partners, …) and actively assure compliance of our commitments with them.

Improve the visibility and understanding of business performance. Propose restructures, resizing or cost efficiencies to improve the GBUs financial performance with no risk and/or business impact. Identify and anticipate potential risks that could affect the financial results of the GBUs. Ensure the proper control of the projects of the GBUs, ensuring the compliance at financial, fiscal, legal and regulatory level.

Decision support: Turn data into insights and use these to provide high quality advice and support in influencing the GBUs’ decisions.
ERM: Deliver insights and monitor business risk and opportunities. Supports identification and quantification of GBUs ERM by the risk officer who is located at country level. Is responsible of the follow up of the ERM action plan in his/her GBU operational area (however the ownership of risks and accountability for risk management including mitigation plans implementation sits with the GBU country MD).

Act as project manager of any finance/GBU joint project/priority involving different stakeholders of the Finance/GBU functions (and occasionally, other functions)

Be the finance representative for the GBUs (in addition to AIFA) in any business development initiative, including M&As. Support investment decisions and assure performance follow up and integration of the project together with AIFA, operational teams and other local finance teams

Supervise the adequate execution of the financial support functions, including, but not limited to: payables, invoicing, collection and procurement ensuring the compliance with the local processes and policies and avoiding any impact to the operation of the companies.

Ocupational Profile: 

BS in Public Accounting, business administration or finance required
Master’s Degree and/or CPA preferred.

Specific Business Understanding - Experienced working in complex multinational organizations; and understanding of the energy sector.
- Business Insight - applying knowledge of business and the marketplace to advance the organization’s goals
- Financial Acumen - interpreting and applying understanding of key financial indicators to make better business decision - Ensures Accountability - holding self and others accountable to meet commitment
- Action Oriented - taking on new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy, and enthusiasm
- Collaborates - building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives
- Persuades - using compelling arguments to gain the support and commitment of others
- Drives Results - consistently achieving results, even under tough circumstances
- Manages Ambiguity - operating effectively, even when things are not certain or the way forward is not clear
- Ability to build and maintain positive relationships, respecting the opinions of others
- Ability to be influential, including above peer level
- Ability to challenge the status quo for the benefit of the team and the organisation
- Problem-solving skills – application of prior knowledge to new situations
- Understanding of and adherence to the Engie culture
- Customer centricity

5-10 years’ experience in senior finance roles and/or relevant to the role requirements

 Bilingual English/Spanish – Must

At ENGIE we pursue your feeling free to be what you are. We are commited to equality for opportunities and we value the diversity in each person. When we choose our talent, we focus on the skills and the career path. We do not  discriminate based on person's race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or civil status. 

Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros.

Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.

Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário.

A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.

Missão do cargo

Gerenciar e supervisionar as áreas Fiscal, Contábil e Financeiro que compreende as sub áreas Contas a Pagar, Contas a Receber e Faturamento da Empresa, assegurando que todas as operações financeiras ocorram de maneira eficiente, precisa e em conformidade com as normas legais, regulatórias e tributárias. Além disso, garantir que as práticas adotadas promovam a transparência financeira, otimizem recursos e contribuam para a saúde financeira da Organização, sempre alinhadas às melhores práticas do mercado e às exigências regulatórias.

Responsabilidades

• Gerenciar as atividades da equipe que compõe o time Fiscal, Contábil e Financeiro, no que tange a devida orientação na execução das atividades, direcionando a estratégia da área, colaborando para o desenvolvimento profissional, certificando-se do cumprimento das políticas da Empresa, com intuito de ser um multiplicador de conhecimento e, assim, atingir os objetivos com excelência;
• Gerenciar a apuração e o pagamento de impostos, taxas e contribuições, garantindo que esses processos sejam executados corretamente e dentro dos prazos. Monitorar constantemente as mudanças na legislação Fiscal e adaptar os processos internos para manter a conformidade com as novas exigências. Além disso, desenvolver e executar um planejamento tributário estratégico, identificando oportunidades para otimizar a carga Fiscal e reduzir custos, contribuindo para a eficiência financeira da Empresa.
• Gerenciar a contabilidade geral da Empresa, assegurando que todos os registros contábeis sejam precisos e íntegros. Elaborar e revisar demonstrações financeiras, como balanços, demonstrativos de resultados e fluxo de caixa, garantindo que reflitam com precisão a situação financeira da Empresa e forneçam informações claras e confiáveis para a tomada de decisões estratégicas;
• Garantir que todos os registros contábeis estejam em total conformidade com as normas contábeis vigentes, como IFRS e BR GAAP, assegurando a precisão e a transparência das informações financeiras. Gerenciar a elaboração e o envio de relatórios contábeis detalhados, tanto para auditorias internas quanto externas, garantindo que todas as informações estejam devidamente documentadas e acessíveis para análise, contribuindo para a confiabilidade e a credibilidade dos dados financeiros da Empresa. Além disso, assegurar o cumprimento dos prazos de report dos resultados mensais ao controlador, garantindo que as informações sejam entregues com pontualidade;
• Gerenciar o processo de Contas a Pagar, garantindo que todos os pagamentos sejam efetuados dentro dos prazos estabelecidos, evitando atrasos e penalidades que possam impactar as finanças da Empresa. Negociar ativamente prazos e condições de pagamento com fornecedores, buscando sempre obter melhores termos que beneficiem a Organização, como descontos ou prazos mais flexíveis, contribuindo para uma gestão financeira mais eficiente e equilibrada;
• Controlar o fluxo de caixa relacionado às obrigações de curto prazo, assegurando que a Organização tenha liquidez suficiente para cumprir com seus compromissos financeiros sem comprometer suas operações. Implementar e monitorar políticas de pagamento eficazes, com foco na otimização dos processos e no controle rigoroso dos desembolsos, garantindo que os recursos sejam utilizados de maneira estratégica e eficiente, evitando desperdícios e melhorando a saúde financeira da Empresa;
• Gerenciar a área de Contas a Receber, assegurando que todas as receitas da Empresa sejam registradas com precisão e cobradas de maneira eficiente, para manter o fluxo de caixa saudável. Monitorar de perto o recebimento de pagamentos, identificando rapidamente quaisquer atrasos ou problemas, e gerenciar a carteira de clientes inadimplentes, adotando estratégias eficazes de cobrança para minimizar perdas e recuperar valores devidos, contribuindo para a estabilidade financeira da Empresa;
• Desenvolver e implementar políticas robustas de crédito e cobrança adaptadas ao perfil dos clientes da Empresa, visando minimizar o risco de inadimplência. Incluir critérios claros para a concessão de crédito, monitorar continuamente a saúde financeira dos clientes e adotar estratégias proativas de cobrança, garantindo a manutenção de um fluxo de caixa estável e a redução máxima das perdas financeiras;
• Avaliar e promover a eficiência operacional por meio da revisão e aprimoramento dos processos internos, com o objetivo de reduzir problemas de interface, eliminar retrabalho e otimizar as rotinas das áreas financeira, fiscal e contábil. Além disso, colaborar com a equipe de Tecnologia da Informação para implantar sistemas que automatizem processos, aumentem a produtividade e proporcionem maior precisão nas operações, garantindo a integração eficaz entre as áreas e a melhoria contínua dos resultados;
• Garantir o cumprimento das Políticas do Grupo Engie em todas as operações realizadas pela Engie Brasil Soluções.

Requisitos:

• Ensino Superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins;
• Desejável MBA, Pós na área Finenceira, Economia ou áreas afins;
• Conhecimentos avançados em: Contabilidade Gestão Financeira Legislação Fiscal e Tributária Gestão de Caixa Auditoria e Compliance Análise de Investimentos Gestão de Riscos Mercados Financeiros Sistemas de ERP e Ferramentas Financeiras Gestão de Crédito e Cobrança;
• Inglês avançado.

Local de trabalho

Florianópolis/SC - Brasil

A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.

Missão:

 Responsável por analisar, desenvolver e implementar estratégias de Comunicação para impulsionar a reputação da empresa no mercado. Atribuições incluem planejamento e execução de estratégias de comunicação institucional & branding; publicidade & propaganda; gerenciamento da participação da empresa em eventos relevantes do setor; patrocínios institucionais e relacionamento com a Imprensa. O principal objetivo da posição é contribuir para o impulsionamento da imagem e reputação da empresa junto aos seus públicos de interesse. O colaborador estará inserido em um ambiente dinâmico, trabalhando em estreita colaboração com as áreas internas da empresa voltadas ao relacionamento com stakeholders externos, garantindo o alinhamento das estratégias e ações para a criação de valor para a Companhia.

Principais Responsabilidades:

• Elaborar estratégias, planos e campanhas de Comunicação alinhadas ao posicionamento e plataforma de marca - territórios de atuação, propósito, valores, personalidade, benefícios, tom de voz etc;
• Planejar e executar campanhas e eventos corporativos de médio e grande portes, feiras, conferências e webinars próprios e/ou com a participação da Companhia, em alinhamento com as áreas internas envolvidas;
• Gerenciar todos os aspectos logísticos dos eventos, incluindo local, fornecedores, tecnologia, materiais promocionais e orçamento;
• Realizar mapeamento de eventos e oportunidades de patrocínio institucional voltados ao aumento da visibilidade da marca e fortalecimento da presença institucional da Companhia no mercado, analisando criticamente as ações e construindo planejamento anual;
• Conduzir as ações planejadas da área para as atividades de Comunicação Institucional, Publicidade & Propaganda, Eventos, Patrocínio e Relacionamento com a Impensa, desenvolvendo e conduzindo as ações necessárias junto a parceiros, patrocinadores e fornecedores (como agências etc);
• Monitorar tendências do setor e inovações em eventos e estratégias de Comunicação para garantir abordagens criativas e eficazes para a Companhia, trazendo atualização sobre as melhores práticas de comunicação e proposição de soluções estratégicas para melhorar a performance da empresa (ex.: mídia paga, branded content, mídias sociais, etc);
• Apoiar na definição de temas, assuntos e mensagens institucionais relevantes para garantir uma presença institucional forte e relevante da Companhia nas ações planejadas, criando, junto com as áreas multidisciplinares da Companhia, argumentos de Comunicação, dentre outros;
• Monitorar e avaliar resultados de desempenho, análise de métricas das ações de comunicação, patrocínios e participação da Companhia nos eventos, fornecendo relatórios detalhados e soluções que melhorem a reputação e o posicionamento institucional da Companhia no mercado e uma comunicação mais efetiva;
• Monitorar e analisar atividades de empresas do setor de Energia e O&G para identificação de oportunidades sob o ponto de vista de Comunicação;
• Apoiar a coordenação nas ações de relacionamento com jornalistas e veículos de comunicação especializados, preparar comunicados à Imprensa, gerenciar entrevistas e monitorar notícias relevantes, atendendo às demandas e ações do planejamento anual;
• Elaborar e revisar textos relacionados às Comunicações dos projetos, campanhas e eventos conduzidos, incluindo conteúdos editoriais e press releases (em português e inglês);
• Mapear os principais stakeholders de comunicação de sua área de atuação;
• Elaborar orçamentos e realizar controle dos gastos da área;
• Conduzir as interfaces administrativas que envolvem a realização das ações, como contratos, medições etc;
• Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a atenção aos detalhes e cumprindo prazos;
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipes das demais áreas da Companhia de relacionamento com o público externo - como clientes - para garantir que as ações estejam alinhadas com as estratégias e objetivos da empresa.

Requisitos:

Obrigatórios:

• Formação: curso superior completo em Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação, Relações Públicas; Gestão de Eventos ou áreas afins;

• Experiência na condução de Eventos de grande porte – com a presença de autoridades governamentais é diferencial; na realização de Campanhas de Publicidade e Comunicação Institucional; na condução de Patrocínios Institucionais; e no atendimento de demandas da Imprensa;

• Experiência comprovada em planejamento e execução de atividades das áreas de formação relacionadas acima em um ambiente B2B, preferencialmente no setor de Energia e O&G;

• Experiência no mercado.

• Conhecimentos Específicos: Pacote Office.

• Conhecimento de técnicas e plataformas de gestão de eventos e marketing digital (ex.: RD Station, Google Ads, Facebook Ads; Google Analytics, dentre outros)

• Idiomas: Inglês avançado/fluente.

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca Ingeniero/a Senior IT/OT Industrial. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Liderar el diseño, análisis e integración de sistemas de monitoreo, control y adquisición de datos, a través de los sistemas SCADA de Generación y Transmisión. Tu experiencia permitirá implementar e innovar en los sistemas de historización y otros sistemas industriales, como PI Robin y Darwin, que son estándares del grupo Engie. Serás el punto de referencia técnico para la resolución de problemas complejos y el desarrollo de planes de mantenimiento preventivo y correctivo para los equipos críticos. Tu rol es crucial para asegurar la máxima disponibilidad y la integridad de los datos en tiempo real. Además, como senior, tendrás la responsabilidad de liderar proyectos estratégicos, mentorizar a miembros menos experimentados del equipo y ser el enlace principal con el negocio para la implementación efectiva del marco de ciberseguridad, asegurando la alineación con los objetivos corporativos y las regulaciones de la industria.

Funciones:

• Dirigir proyectos de innovación tecnológica para optimizar los sistemas industriales, asegurando la implementación de las mejores prácticas y tecnologías de vanguardia.

• Proporcionar soporte técnico experto en el análisis, integración y resolución de problemas de los sistemas SCADA y sistemas Industriales de Generación y de Transmisión en cada una de las plantas de generación o subestaciones según aplique.

• Participar en el diseño, actualización y recepción de los sistemas SCADAs/Industriales de acuerdo con las necesidades del negocio y las mejores prácticas de la industria.

• Elaborar planes de mantenimiento para los equipos involucrados en los sistemas SCADA/Industriales.

• Velar por el cumplimiento de los estándares IT/OT (Redes, Ciberseguridad, SCADA e Historiadores) y la mejora continua de los sistemas SCADA/Industriales.

• Garantizar la disponibilidad y calidad de los datos en tiempo real, a través del monitoreo y análisis continuo de los sistemas SCADA/Industriales, cumpliendo fielmente con el Framework de ciberseguridad.

Requisitos del cargo:

• Formación académica: Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática, Industrial, Eléctrica, o profesión a fin.
• Experiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de sistemas SCADA en el sector de generación o transmisión eléctrica.
• Conocimiento técnico sólido en sistemas SCADA, comunicaciones y protocolos de comunicación.
• Conocimiento de normas y estándares nacionales e internacionales relacionados con los sistemas SCADA.
• Conocimiento de estándares de ciberseguridad.
• Experiencia en gestión y coordinación de contratistas, coordinación técnica de proyectos, elaboración de especificaciones técnicas, etc.
• Experiencia previa en la generación de documentación de ingeniería (Básica y de Detalle), para su correcta validación.
• Más de 5 años en trabajos relacionados con SCADA.
• Experiencia en el diseño y puesta en marcha de sistemas de control y adquisición de datos para plantas de producción.
• Ingles nivel intermedio.

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE