Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur de Nancy (54), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H) à Villers-lès-Nancy

Vous rejoignez le Département Lorraine centre et intervenez sur des sites tertiaires. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

·       Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

·       GTC, CTA, REGULATION CVC, PAC, groupes d’eau glacée, climatiseurs à détente directe, ventilo-convecteurs et chaufferies GAZ/FIOUL + DES SOUS-STATIONS.

·       Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive

·       Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.

·       Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car la sécurité est une priorité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). L’habilitation fluide frigorigène serait un plus.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu tertiaire alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

·       Un salaire annuel brut [28K€ - 32K€], en fonction de votre expérience,

Des avantages :

·       Des tickets restaurant,

·       Des primes d’astreintes,

·       Une prime de vacances,

·       Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,

·       Une prime d'intéressement 

·       Un plan d’épargne entreprise,

·       Formation/développement des compétences

·       Mobilité interne groupe ENGIE

·       L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1.     Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs

2.     Un entretien avec votre futur manager

3.     On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien multitechnique CVC  H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Technicien  multitechnique CVC H/F en CDI

(Basé à Guyancourt)

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la conduite, la maintenance préventive, curative et corrective des installations CVC.

En tant que technicien multitechnique CVC vous aurez en charge un contrat sur site, dans le cadre de votre mission vous :

• Assurer la maintenance preventive et curative des installations CVC
• Assurer la maintenance preventive et corrective des installations électriques
• Garantissez la bonne application des obligations contractuelles
• Gérez la planification de maintenance pour votre client avec l’aide d’une GMAO

Vos atouts :

• Formation : BAC à BAC +3
• Expériences : 1 an sur un poste similaire
• Compétences techniques attendues : Très bonne connaissances en électricité, CVC 
• Information complémentaire : Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés sur une plage horaire de 7h à 19h00 et à réaliser des interventions le samedi.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique

PROFIL DU  POSTE :

Dans le cadre de sa mission dans le service Etudes (Applications SI) , l’affectation du poste est sur Nouméa en Nouvelle Calédonie et l’activité couvre la zone géographique de la Nouvelle-Calédonie, de Wallis et Futuna et du Vanuatu.

Le développeur informatique est plus particulièrement chargé de : 

Missions :

• Assurer la conception, le développement et la maintenance des applications IBM i (AS 400) pour garantir leur intégration dans l’éco système applicatif (progiciels, applications Web, Mobiles, outils collaboratifs),
• Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles,
• Concevoir et développer des solutions en RPG III et IV, CLP, SQL/DB2,
• Optimiser et maintenir les applications existantes,
• Assurer la qualité du code, réaliser des tests unitaires et de validation,
• Mettre en place des environnements de test et accompagner les utilisateurs,
• Déployer et surveiller les mises en production,
• Assurer un support technique et fonctionnel,
• Identifier et proposer des solutions d’optimisation et d’évolution technologique,
• Contribuer à la documentation et à la transmission des compétences techniques,
• Explorer les technologies digitales et leur intégration à moyen terme,
• Participer aux projets d’entreprise dans son expertise métier

Prérequis compétences:

• Bac +2 avec une expérience professionnelle significative dans le développement d’applications en RPG,
• Maîtrise du développement AS400 (RPG III et IV, CLP, SQL/DB2),
• Connaissance des bases de données DB2 sous IBM i,
• Bonne connaissance des architectures AS400,
• Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques,
• Capacité d’analyse et force de proposition,
• Excellentes qualités relationnelles,
• Appétence pour l’évolution technologique et apprentissage de nouvelle méthodes,
• Pratique de l’anglais courant (écrit, lu et parlé),
• Respecter les règles de sécurité,
• Qualités rédactionnelles,
• Permis B exigé en cours de validité.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Dans le cadre du développement du Pôle Tertiaire et de la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, à La Plaine Saint-Denis (93) une/un :

Chef de projets F/H

Rattaché à Thomas, Chef de projet, vous êtes responsable de la mise en œuvre et du suivi de l’utilisation optimale des outils interne au sein

Vos missions

·       Contribuer à la performance de la Direction Commerciale Île-de-France en phase avec la stratégie énergétique et de décarbonation d’ENGIE;

·       Contribuer aux gains de projets complexes ou d’envergures, dit « Grands Projets », ou à CAPEX ;

·       Apporter un support commercial et une expertise technique aux Directions Régionales Île-de-France;

·    Construire une offre et répondre aux enjeux des clients pour les projets complexes ou d’envergures, les Marchés Globaux de Performances Énergétiques, les Contrats de Performances Énergétiques et de Décarbonation et les productions d’énergie centralisées ;

·       Piloter une équipe Projet, avec des partenaires internes en support ou des partenaires externes.

Ce que nous attendons de vous :

De formation commerciale ou titulaire d’un Master 2 (Bac+5) généraliste avec une spécialisation en maintenance justifiant de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet de grandes envergures et sur l’analyse de marché. Enfin, vous êtes autonome sur le pilotage de projet.

Vous avez le souci permanent de l’efficacité, de la pédagogie et de la simplification vis-à-vis de vos interlocuteurs tout en ayant une vision globale des enjeux de l'entreprise. 

Ce que nous proposons

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Une part variable,
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Un système de retraite supplémentaire, 
• Un véhicule de fonction,
• Des tickets restaurant, 
• Une prime d'intéressement,
• Une sixième semaine de Congés Payés,
• Jours de RTT, 
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec le manager opérationnel

👉 Prise de décision

​

Alors, envie de nous rejoindre ?

Notre meilleur allié, c’est vous ! Rejoignez Engie Solutions et devenez acteur de la transition énergétique.

Nous recherchons notre Technicienne / Technicien de maintenance CVC en alternance à Besançon (25) pour la rentrée de septembre 2025

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Bourgogne Franche-Comté, vous rejoignez l’équipe de Jerome, votre tuteur, et réaliser à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives. Vous interviendrez sur des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation

Missions  :

• Assurer la maintenance des installations CVC (chaudières, climatisation, CTA,…) dans le respect des engagements contractuels
• Analyser et résoudre les pannes, dépannage
• Développer une relation de qualité avec nos clients

Profil recherché :

• Formation en énergie, génie climatique, électrotechnique.
• Actuellement en BTS Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques (MSEF) ou BTS Fluides Energies Domotique (FED option A ) ou BAC Pro MEE (Maintenance Efficacité Energétique) en alternance.
• Permis B requis
• Adaptabilité, curiosité, ponctualité, rigourosité et goût pour le travail d’équipe

Avantages 

• Tickets restaurant ou panier repas
• Prime d'intéressement
• 13e mois
• Pris en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun 
• Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

ENGIE Solutions s’engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel.

Intéressé(e) ? Postulez et envoyez votre candidature à servicerh-bfc.frb2b@engie.com 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des solutions énergétiques adaptées aux besoins de nos clients, en utilisant des réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées et des services de performance énergétique.
En tant que marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, Engie Solutions s’engage à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Technicienne / Technicien De Maintenance Chauffagiste Itinérant - VITRY SUR SEINE (94) (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur la ville de Vitry sur Seine, nous recherchons une/un :

Technicienne / Technicien de maintenance Itinérant (F/H)

Concrètement vous :

• Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective des installations de chaufferie.
• Suivre les travaux de maintenance et de réparation.
• Surveiller la performance énergétique des installations et mettre en place des actions correctives en cas de dérives.
• Intervenir sur des bâtiments communaux et chez des bailleurs pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
• Rédiger des rapports de suivi et de performance.

Le poste est sujet à des astreintes 

Le profil idéal : 

• Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine similaire.
• Avoir des compétences en production de chaud (petite, moyenne et grosse puissance 
• Connaissance des systèmes de chauffage et des normes de sécurité.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques.
• Bonnes compétences en communication et en rédaction de rapports.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avoir le sens de l'organisation.
• Permis B obligatoire.

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service 

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »