Judith Hartmann, Directrice Générale Adjointe et Directrice Financière du Groupe :
« En 2019, le Groupe a enregistré de bonnes performances financières. L’année a été marquée par une série de réalisations qui contribuent à la dynamique de croissance du Groupe. »
Pour 2020, de nouveaux objectifs de Responsabilité Sociétale d’Entreprise
Convaincu que la Responsabilité Sociale d’Entreprise est l’un des enjeux principaux de réussite pour son avenir, ENGIE a établi une nouvelle liste de 19 objectifs pour 2030, alignés sur les objectifs de développement durable des Nations-Unies.
Au sein de cette liste, 3 objectifs clés seront pilotés de manière continue étant donné le rôle important qu'ils jouent dans le développement d’ENGIE :
- 43 Mt d’émissions de gaz à effet de serre provenant de la production d'électricité réduites d’ici 2030 (pour 80 Mt en 2019). ENGIE a soumis cet objectif à la SBTi (Science Based Targets initiative) et en a obtenu la certification début février 2020 ;
- 50 % de femmes cadres dans le Groupe en 2030, (pour 24 % en 2019) grâce à des promotions internes et des recrutements externes ;
- 58 % de part des énergies renouvelables dans le mix des capacités de production électrique en 2030 (pour 28 % en 2019).