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ENGIE évolue dans un monde où les enjeux environnementaux se multiplient. Les risques liés au changement climatique, à la surexploitation des ressources naturelles dont l’eau, à l’érosion de la biodiversité et à la pollution de l’air sont des préoccupations centrales pour le Groupe et pour la résilience de ses activités. L’environnement est un des enjeux essentiels de la RSE pour un acteur du monde de l’énergie et des services comme ENGIE.
La Raison d’Être du Groupe, inscrite dans ses statuts, place l’environnement au cœur de ses préoccupations, à l’aune des deux composantes que sont la transition vers une économie neutre en carbone et l’impact positif sur la Planète. Le Groupe a défini une politique environnementale, qui s’inscrit dans le cadre plus général de sa politique de responsabilité sociétale d’entreprise, et a été élaborée en cohérence avec les autres politiques du Groupe avec lesquelles elle interagit : santé-sécurité, ressources humaines, éthique, risques, achats, sûreté industrielle…
L’environnement est un enjeu majeur pour ENGIE et un atout clé pour créer de la valeur avec ses parties prenantes. Sa préservation a minima via le respect de la séquence “Eviter/Réduire/Compenser”, et chaque fois que possible son amélioration via la notion de “Bilan positif”, permettent de maintenir la disponibilité et la richesse des ressources naturelles que le Groupe utilise pour ses activités et met à disposition de ses clients.
Le Groupe adhère également aux grands principes internationaux en faveur de la préservation de l’environnement et affiche son soutien : Pacte mondial de l’ONU, Objectifs de Développement Durable de l’ONU, Principes Directeurs de l’OCDE et Accord de Paris pour le Climat.
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Convaincu de l’urgence climatique et conscient de l’importance de notre rôle en la matière, notre Groupe s’est donné comme ambition de contribuer à une transition pour un monde neutre en carbone en faisant de la maîtrise de ses émissions de gaz à effet de serre un enjeu majeur. Depuis 2015, nous nous sommes résolument inscrits sur une trajectoire en ligne avec l’Accord de Paris. Nous avons ainsi réduit drastiquement les émissions liées à nos activités industrielles et avons obtenu, en 2020, la certification SBTi "2°C", puis en février 2023, la certification SBTi "well-below 2°C" pour nos objectifs 2030, une étape décisive vers le zéro émission nette du Groupe en 2045.
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Décembre 2022 marque un tournant pour la biodiversité avec la signature de l’Accord Mondial de Kunming-Montréal. De nombreux acteurs économiques, dont ENGIE, se sont mobilisés autour de cette 15e Conférence des Parties pour démontrer leur implication et souligner la nécessité d’agir dès maintenant afin de stopper la perte de biodiversité et inverser la courbe décroissante, tout en poursuivant les efforts pour le respect de l’Accord de Paris sur le Climat. En 2023, ENGIE a poursuivi son implication dans les travaux de développement des guides SBTn et a participé au forum de la TNFD. Afin d’identifier les étapes à franchir pour être aligné avec la directive européenne et les nouveaux cadres internationaux, le Groupe a réalisé des analyses des écarts de ses pratiques avec ces réglementations, puis travaillé sur la mise en œuvre de la méthode LEAP (Localiser, Évaluer, Analyse, Préparer).
Être acteur de la transition énergétique, signifie agir collectivement et individuellement pour contribuer à la trajectoire de décarbonation du Groupe, au-delà de la transformation de notre business. Chaque année, ENGIE mesure l’empreinte carbone de ses collaborateurs dans leurs modes de travail et de déplacements, et ce dans le monde entier, avec un objectif collectif de net zéro carbone sur ce périmètre à l’horizon 2030.
Les émissions de GES issues de l’utilisation des bâtiments de bureaux, voyages professionnels, déplacements domicile-travail, outils et usages digitaux, à l’usage de la flotte de service et de fonction sont mesurées et reportées annuellement par chaque entité du Groupe et/ou pays. Au total, en 2023 les modes de travail des collaborateurs du Groupe ont généré 268 kt de CO2eq., soit moins de 1% des émissions directes du Groupe.
Pour les accompagner, ENGIE s’est fixé des objectifs ambitieux, propose de nouvelles politiques, sensibilise tous ses collaborateurs et met en place des actions concrètes :
Depuis 2019, ENGIE a réduit d´environ 10% entre 2021 et 2023 les émissions de GES liées aux modes de travail.
2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|
TEN au Chili | 600 | 600 | 600 |
Autres LT au Chili | 2125 | 2154 | 2141 |
LT au Brésil – Gralha Azul | - | 852,8 | 908,9 |
LT au Brésil – Novo Estado | - | 925 | 1804,9 |
Légende : LT = Lignes de Transmission
Longueur considérée dans les calculs:
2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|
TEN au Chili | 1,23% | 1,58% | 2,40% |
Autres LT au Chili | 0,54% | 0,4% | 0,39% |
LT au Brésil – Gralha Azul | Non calculé | 0,67% | 0,60% |
LT au Brésil – Novo Estado | Non calculé | 1,17% | 1,90% |
Moyenne pondérée de toutes les LT | 0,90% | 0,76% | 1,00% |
Légende : LT = Lignes de Transmission
Remarques :
2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|
TEN au Chili | 99,989% | 99,97% | 99,87% |
Autres LT au Chili | 99,953% | 99,982% | 99,85% |
LT au Brésil – Gralha Azul | - | 99,96% | 99,90% |
LT au Brésil – Novo Estado | - | 99,98% | 99,98% |
Moyenne pondérée de toutes les LT | 99,964% | 99,976% | 99,89% |
Légende : LT = Lignes de Transmission
Remarque : Voici la formule utilisée pour calculer la disponibilité des lignes de transmission :
Tandis que :
En 2023, ce taux de disponibilité a engendré un taux d’indisponibilité de 8 heures et 27 minutes sur l’année.
2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|
SAIDI (en heures) du réseau de transmission | 3,14 | 2,14 | 8,45 |
Le secteur de l’énergie est l'un des plus émetteurs de gaz à effet de serre, alors pour préserver la planète, ENGIE agit, réduit ses émissions et protège la biodiversité. Développer des énergies renouvelables, mettre en place un label Transition Energétique Durable, accompagner nos clients, quel que soit leur secteur, dans leur démarche de décarbonation, avoir un recours accru à la finance durable grâce aux obligations vertes, investir dans les filières innovantes comme les carburants de synthèse…
En 2023, ENGIE Solutions s’est engagé dans la création d’un label pour la gestion durable des haies. Il s’agit d’encourager la filière bois-énergie à une production plus durable de ses approvisionnements en œuvrant pour la préservation de la biodiversité et l’adaptation aux effets du changement climatique. En signant une convention avec l’Association Française de l’Arbre Champêtre-Agroforesteries visant à développer les pratiques vertueuses de cultures de haies, ENGIE Solutions s’engage pour l’ensemble de l’approvisionnement du Groupe à ce que 20 % des plaquettes bocagères destinées à alimenter les chaudières biomasse soient désormais issues de filières certifiées label Haies, d’ici à 2026.