SAP SuccessFactors id
30751
  Back

Senior Design Engineer - Thermalhydraulics

Posting date : 02/05/2024

Requisition ID : 6183


Senior Design Engineer - Thermalhydraulics

Thermal Hydraulics Engineer

 

Work environment 

Within the ‘Safety and Nuclear Engineering’ department of the Global Business Area NUC of Tractebel Engineering, the CFD & Accident studies Group is in charge, among others, of the following disciplines:
 

  • Licensing Studies (SGTR, FWLB,…); 
  • PWR Plant Operation Support;
  • Computational Fluid Dynamics;
  • Analysis of plant behaviour (e.g. Natural Circulation, …);
  • Severe Accidents Studies;
  • PSA Level 2 

 Mission 

  • You are in charge of performing Licensing Studies;
  • You perform complex thermalhydraulic engineering analysis in the domain of nuclear reactor systems using industry-standard methods and simulation tools (e.g. RELAP5/Mod2, CATHARE or any equivalent recognized software);
  • You defend your work to the Customer and the Safety Authorities;
  • You write technical reports about the studies performed;
  • You work in a team of about 10 engineers, in close interaction with your colleagues.

Qualifications - Internal

Profile 

  • You obtained a Master in Nuclear Engineering or a Master in Physics;
  • You have around 3 years in analysing Design Base Accidents (Class III and Class IV) and you are being familiar with international codes and standards;
  • You have knowledge of the nuclear domain;
  • You are able to communicate (write/speak) in English and French or Dutch;
  • You are interested to become a high-level expert in this topic;
  • Knowledge of task automation through scripts (eg: Python) is an asset

Tractebel welcomes candidates from all backgrounds, and actively promotes Diversity in the workforce.

#TRACTREF-0405|35|01|041021#

Job Requisition ID on SAP SF
6183
Language on SAP SF
en_US
Country
Category
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Ingénieur VRD H/F

Posting date : 18/12/2023

Requisition ID : 6188


Ingénieur VRD H/F

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à notre agence de Marseille.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

  • Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
  • Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
     

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc).

Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Description Du Poste

 

Rattaché(e) au responsable local métier génie civil, vos principales missions seront:

  • Etudes et prescriptions relatives aux travaux de 2nd œuvre :
    • Maçonnerie
    • Cloisonnement
    • Façades extérieures/intérieures,
    • Portes, Menuisereies, Serrureries,
    • Faux-Plafond, Faux Plancher ; Chapes, Revêtements de sol, Peintures,
    • Etanchéité, Isolation
    • Rebouchages
    • Requis Incendie, PMR, évacuation d’urgence
    • Gestion CAD (modèle 3D) + Livrables 2D associés (Plans)
  • Etudes et prescriptions relatives aux travaux de VRD :
    • Réseaux d'assainissement, EU/EP
    • Réseaux sous pression
    • Réseaux CFO/CFA
    • Circuits de mise à la terre
    • Ouvrages VRD Particuliers (chambres, etc.)
    • Terrassement
    • Voiries
    • Gestion CAD (modèle 3D) + Livrables 2D associés (Plans)
    • Notes de dimensionnement associées

 

Profil

 

Formation de base : Ingénieur GC

Nombre d’années d’expérience minimum : 3 et +

Compétences principales : GC 2nd Œuvre et/ou VRD

Maitrise des logiciels : REVIT (impératif).

Expérience sectorielle : Gaz / Nucléaire…

 

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration.

Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.


Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

 

#TRACTREF-05|35|01|23#

Job Requisition ID on SAP SF
6188
Language on SAP SF
en_US
Country
Contract Type
Category
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Senior Buyer

Posting date : 17/07/2024

Requisition ID : 18120


Senior Buyer

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag ontwikkelen we energie-efficiënte oplossingen en bouwen we aan een koolstofneutrale toekomst! De uitbreiding van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. We zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

 

Ben jij klaar voor een uitdagende rol als Senior Buyer in de dynamische wereld van de energietransitie?

Dan ben jij misschien diegene die we zoeken voor onze afdeling Purchasing & Warehousing BU Nuclear, het departement dat onze operationele en projectorganisatie ondersteunt.

 

Jouw belangrijkste uitdaging als Senior Buyer (Kerncentrale Doel)

Als Senior Buyer ben je verantwoordelijk voor het vaststellen van business behoeften en het identificeren van opportuniteiten. Je werkt intensief samen met de business en de collega's van het aankoopdepartement, op een efficiënte manier en volledig in overeenstemming met onze  procurement governance.

 

In deze functie speel je een belangrijke rol als stakeholder in het project en streef je ernaar om, rekening houdend met onze bedrijfsbehoeften, de beste waarde te capteren uit de leveranciersmarkt en die te contracteren.

 

Je opereert in een snel evoluerende en veeleisende omgeving, waarbij de aankoopafdeling van ENGIE een cruciale rol speelt door toegevoegde waarde te leveren zowel op financieel als op operationeel vlak, inclusief het beheer van leveranciersrelaties, het beheer van de toeleveringsketen en het risicobeheer.

 

Je plaats van tewerkstelling is hoofdzakelijk Kerncentrale Doel.

 

Jouw dagelijkse werkzaamheden:

  • Je definieert, stelt voor en/of implementeert aankoopstrategieën en actieplannen in samenwerking met de relevante stakeholders voor een capex- of opexproject, of voor een bepaalde aankoopcategorie.
  • Je leidt en coördineert een multifunctioneel team van stakeholders dat het aankoopproject zal uitvoeren.
  • Je bereidt het aanbestedingsproces voor en leidt deze (waaronder potentiële leveranciers identificeren en evalueren, offertes evalueren, de onderhandelingsstrategie bepalen en de contractuele en commerciële onderhandelingen leiden).
  • Je bereidt de nota’s aangaande de aankoopstrategie en aangaande de gunning voor en presenteert deze aan het relevante goedkeuringscomité.
  • Je stelt de desbetreffende raamovereenkomsten of bestellingen op en communiceert met alle relevante belanghebbenden.
  • Je beheert de raamovereenkomsten en volgt de leveranciers en de business op om volledige naleving te garanderen.
  • Je organiseert en neemt deel aan leveranciersevaluaties en definieert actieplannen voor de leveranciers.
  • Je bent bereid om de beste (industriële en aankoop) praktijken te implementeren met specifieke aandacht voor de ENGIE richtlijnen inzake HSE en CSR.

 

De ideale match

  • Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in een technisch domein of gelijkwaardig door ervaring.

  • Je hebt meerdere jaren ervaring in EPC en muti-EPC project procurement en category procurement.  

  • Je hebt uitstekende onderhandelingsvaardigheden en bent vertrouwd met contractbeheer.

  • Je bent innovatief en durft "out of the box" te denken; je kunt een strategie ontwikkelen en je ideeën vertalen naar concrete realisaties.

  • Je bent flexibel in het werken in een steeds veranderende omgeving en creatief in het vinden van oplossingen.

  • Je bent een resultaatgerichte teamspeler die samenwerking tussen mensen aanmoedigt.

  • Je kan werken in een matrixstructuur.

  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Engels en Frans en hebt goede presentatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Je werkt voornamelijk vanuit de Kerncentrale Doel.

 

Wij bieden jou 

  • Een boeiende uitdaging in een constant evoluerende sector
  • Een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je loopbaan
  • Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé
  • Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
  • Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen, o.a.:
    • 34 verlofdagen (20 wettelijke + 14 extralegaal)
    • een bedrijfswagen of toegang tot andere mobiliteitsoplossingen
    • loonevolutie en variabele verloning volgens een prestatiegericht verloningssysteem
    • hospitalisatieverzekering en verzekering ambulante medische kosten
    • aanvullend pensioenplan (inclusief overlijdensdekking, invaliditeitsdekking)
    • korting op je jaarlijkse energiefactuur

 

Meer weten over werken in een kerncentrale? Klik hier voor meer informatie.

 

Jouw contactpersoon

Ilse Aelbrecht – ilse.aelbrecht@external.engie.com
 

NUC200

NUC200OTHER

NUC200TECHNICIANDOEL

 

Job Requisition ID on SAP SF
18120
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job Posting Date
  Back

GET - Infrastructure & Tech lead (M/F)

Posting date : 29/11/2023

Requisition ID : 17539


GET - Infrastructure & Tech lead (M/F)

Come join one of the most ambitious Transformation Program of Engie 

 

ENGIE's strategy to drive the energy transition and to industrialize the company, making it simpler, 

faster, and more integrated, is set. GET, Global Enterprise Transformation, is the Program decided by ENGIE to accelerate and standardize the ERP system as well as the effectiveness of processes, embarking the Company on a centrally steered and business-led transformation focused on making ENGIE an integrated industrial company. 

 

Therefore, GET Program is among the top 5 ENGIE priorities with genuine ExCom sponsorship. 

Be part of the Change and come build the Future at one of the most ambitious Transformation Program of the moment. 

 

 With a view to harmonization, ENGIE has embarked on a major program to transform its processes and IT tools. This project, which extends over several years, concerns all the entities of the group and requires a sustained support. 

 

To implement this support, we are looking to recruit a : 

GET – Infrastructure & Tech lead (M/F) 

The head office is based in Courbevoie (La Défense), with 3 days teleworking per week possible. But we are also looking for international profiles (Full remote)

 

The GET program aims to deliver the future business and IT core model with a central “one ERP / One ARIBA / One MDG” platform. The functional context of the program covers a set of functional areas including accounting, controlling and procurement as main areas, recently extended to Business modules.

The GET program offers a unique opportunity to onboard on one of the most ambitious and strategic Enterprise transformation programs with a very high IT footprint with S/4 & SAP ARIBA as central IT components. Innovation is at the heart of GET Program with an ambition to implement a best in class processes & solution.

 

The Infrastructure & tech Lead role is proposed to reinforce GET IT Team, and within the GET IT OPERATIONS Team, be accountable for all infrastructure & technical delivery.

This role will be N-2 to GET IT Lead and directly reporting to the GET IT Operations Lead.

 

Job Responsibilities:

  • Steer technical & functional architecture choices & documentations (cartography, …), and establish/maintain associated Golden Rules
  • Implement GET infrastructure (S4, MDG, ARIBA, BTP, SAC, …)
  • Ensure keep it running (day-to-day monitoring, patching & upgrade strategy & execution, …)
  • Accountable for Technical Release Management (transport, refresh, release, ….) in coordination with the Release Manager
  • Ensure compliance with ENGIE Rules (internal control, cybersecurity, DRP, Data privacy), in coordination with the Service Delivery Manager
  • Ensure FinOps to optimize usage & costs
  • Note : the infrastructure is delivered by GBS IT, who is responsible of all the associated activities

 

Position requirements

  • Senior position that require significant experience in large SAP projects
  • Strong experience in leading Infrastructures & technical teams
  • Ability to lead in matrixial organizations
  • Fluent English (oral/written)
  • Leadership, experience in transverse management and large team cross coordination
  • Experience of working in project management mode
  • Rigorous, able to find the right balance between industrialization & day-to-day requirements
  • The ability to work independently and as part of a multi-disciplinary team is essential
  • Team spirit

 

Job Requisition ID on SAP SF
17539
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Project Engineer Acoustics & Vibrations

Posting date : 27/10/2023

Requisition ID : 15867


Project Engineer Acoustics & Vibrations

Tractebel is a global engineering and consulting company delivering integrated solutions for sustainable energy and built environment projects. Our expertise is trusted worldwide across multiple markets like nuclear, renewables, power & gas, electrical grids, hydropower & dams, water resources & supply, desalination, complex & high-tech buildings, transport infrastructures, and ports & waterways.

By connecting strategy, design, engineering, social & environmental studies, project management and in-house digital applications, we partner with companies and public authorities to create a positive impact on people and planet. 

Backed by more than 150 years of experience, today Tractebel is a community of over 5,500 passionate experts across the globe, committed to ethical business and the fight against climate change. Tractebel is part of the ENGIE Group, a global reference in low-carbon energy and services.

 

Work environment

You will join the team of acoustics and vibrations within the business line urban, responsible for engineering and consultancy services related to the development and realisation of buildings & infrastructure. The team is responsible for the studies in

·         Environmental acoustics

·         Building acoustics 

·         Structural dynamics

The team is composed of -specialized engineers dedicated to the management of noise and vibration nuisance and the improvement of acoustic quality in variety of projects (buildings, infrastructure, nuclear facilities, industry, environment, ...).

 

 Mission 

·         You assist the department with performing specific noise and vibration measurements

·         You analyze and report the measured data to obtain specific indicators according to standards and legislation

·         You will be responsible for modelling and simulating the generation, the propagation and the impact of noise and vibration in open and built space making use of advanced and specific software

·         Together with the client you are looking for the best solutions using a problem-solving approach 

·         You are responsible for ensuring that the budget, the timing and the quality of the engineering services is executed as required. You will make sure that the projects assigned to you will be executed in accordance to our quality system and our H&S rules.

 

Profile

·         You have a master's degree in Engineering or Physics; 

·         You have a stong interest in working with acoustics & vibrations and are familiar with specific softwares (IMMI, CadnaA, Geomilieu, CATT Acoustics, Soundplan) ; 

·         You are bilingual: Fluent Dutch / French and English;

·         You are dynamic and have excellent interpersonal and communication skills;

·         You are a team player and you aim at meeting the client's expectations ;

·         You are critical and are able to think out-of-the-box.

 

 

#TRACTREF-01|00|03|01#

Job Requisition ID on SAP SF
15867
Language on SAP SF
en_US
Country
Category
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Radioactive Waste Project Manager

Posting date : 20/10/2023

Requisition ID : 16035


Radioactive Waste Project Manager

Welcome to ENGIE, leader in the energy transition! Every day we develop energy-efficient solutions and build a carbon-neutral future!

The extension of our nuclear activities in Belgium opens the door to ambitious projects and represents a major national challenge. We are looking for the best talents to contribute to this. To manage these challenges around radioactive waste during the decommissioning of our 7 plants, the Fleet Decommissioning organization is looking for one Radioactive Waste Project Manager that will work from Brussels. 


Radioactive Waste Management projects ensure the efficient transfer of already produced and future waste to ONDRAF/NIRAS, in line with the decommissioning waste strategy.

These projects cover the following topics:

  • implementation of the new waste acceptance & compliance criteria
  • development and implementation of waste streams
  • development and implementation of material and waste inventory
  • development and implementation of radioactive transports

 
What exactly does your job consist of?

As Radioactive Waste Project Manager you will take on the above projects in close cooperation with the Decommissioning team, internal stakeholders and external stakeholders. 
And this under the guidance of a Senior Project Manager, the Operational Fleet Waste Manager or the person in charge of the Waste Department.
You will be responsible for the execution of the assigned project scope according to the defined and approved timing and budgets, reporting on progress to your hierarchy and applicable project committees.


 Are you interested in this position and do you have the following assets? Then apply quickly!

  • you are a civil or industrial engineer
  • you have experience in the management of nuclear projects.
  • You have or are willing to acquire relevant knowledge of RaW processes
  • You have a good knowledge of MS Office tools
  • You cooperate efficiently with the internal and external parties involved
  • You are a team player who can also work autonomously
  • You are result-oriented and know how to network
  • You are accurate and you can organize and plan well
  • You have a good knowledge of Dutch, French and English

 
ENGIE Electrabel works together with ONDRAF/NIRAS and the FANC on the technical processes and modalities to achieve efficient transfer of the radioactive waste (RaW: Radioactive Waste) produced and to be produced. 
This includes both the operational waste from operation and the waste from decommissioning of the nuclear power plants.
 These activities are managed on the ENGIE Electrabel side in the Fleet department under the direction of the CDO (Chief Decommisoning Officer) which covers both the "relations" with ONDRAF/NIRAS (NDRaW department = Nuclear Decommisiong and Rad Waste) and the technical decommissioning project (D&D program) itself.

 

The NDRaW department is responsible for the contractual, technical and financial management of all radioactive waste flows resulting from ENGIE Electrabel's operations, cessation and dismantling activities. This management fits within the legal and regulatory framework with the highest priority for nuclear safety and with great attention to efficiency.
ONDRAF/NIRAS' surface disposal project for cat A waste is in the final stages of obtaining its nuclear operating license. This entails increasing coordination and consultation to define the technical and financial modalities for collection, transfer, temporary storage and final disposal of the RaW from ENGIE Electrabel.
 For ENGIE Electrabel as the largest Belgian RaW producer, this is a crucial issue. 

 

We offer you

  • An exciting challenge in a constantly evolving sector
  • A wide range of training and development opportunities throughout your career
  • A pleasant working atmosphere and a healthy work-life balance
  • Development opportunities depending on your ambitions and capacities
  • A permanent contract with a competitive salary complemented by numerous benefits, including:
  • 34 holidays (20 legal + 14 extralegal)
  • A company car or access to other mobility solutions (mobility budget)
  • Salary evolution and variable remuneration according to a performance-based remuneration system
  • Hospitalisation insurance, reimbursement of medical expenses 
  • Supplementary pension plan
  • Discount on your annual energy bill


 
Are you interested in this position and do you have any questions?
Contact  Caroline De Rom - caroline.derom@external.engie.com or apply now! 

 

NUC200OTHER

Job Requisition ID on SAP SF
16035
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Category
Job Contract
Job City
Job Posting Date
  Back

Commercial de Cluster

Posting date : 18/04/2024

Requisition ID : 14300


Commercial de Cluster

Titre du poste :   

Commercial(e) de Cluster

Localisation :

Parakou (Bénin) avec de fréquents déplacements dans les départements du Borgou, de la Donga et du Zou

Nombre d’emploi :

01

Département :

Entité Mini-grids

Ligne hiérarchique : 

Responsable Commercial et Produits Mini-grids

 

 

À propos d’ENGIE Energy Access (EEA)

ENGIE Energy Access est l’un des principaux fournisseurs de solutions pay-as-you-go (PAYGo) et de mini-réseaux en Afrique, avec pour mission de fournir des solutions énergétiques abordables, fiables et durables et des services qui changent la vie avec une expérience client exceptionnelle. La société est le résultat de l’intégration de ENGIE Energy Access Bénin, ENGIE Mysol et ENGIE Power Corner ; et développe des solutions solaires innovantes et hors réseau pour les maisons, les services publics et les entreprises, permettant aux clients et aux partenaires de distribution d’accéder à une énergie propre et abordable. Les systèmes solaires domestiques PAYGo sont financés par des versements abordables à partir de 0,19 $ par jour et les mini-réseaux favorisent le développement économique en permettant l’utilisation productive de l’électricité et en déclenchant des opportunités commerciales pour les entrepreneurs des communautés rurales. Avec plus de 1 700 employés, des opérations dans neuf pays d’Afrique (Bénin, Côte d’Ivoire, Kenya, Mozambique, Nigéria, Rwanda, Tanzanie, Ouganda et Zambie), près de 1,5 million de clients et plus de 7 millions de vies touchées à ce jour, ENGIE Energy Access vise à rester le leader de l’énergie propre, au service de millions de clients à travers l’Afrique d’ici 2025.

www.engie-energyaccess.com

https://www.linkedin.com/company/3055106

 

Aperçu du poste

Le/la Commercial(e) de cluster dirigera les activités suivantes de cluster :

  • Enregistrement et support client,
  • Engagement communautaire au niveau du cluster avec des activités transversales de Business Development, ventes et marketing

 

Responsabilités principales

Le/la Commercial(e) de cluster sera responsable :

  1. Du développement et suivi des activités commerciales au sein du cluster
  • Être responsable des performances commerciales du cluster
  • Organiser et superviser l’activité commerciale du cluster
  • Développer et entretenir des relations solides avec les clients et les principales parties prenantes (dirigeants locaux tels conseillers communaux et villageois, autres autorités…)
  • Planifier et coanimer les activités d’engagement communautaire
  • Être responsable de la gestion des contrats des clients
  • Superviser les activités commerciales des « Local Operator (LO) » du cluster
  • Réaliser les enquêtes de terrain

 

  1. De la vente et assistance à la clientèle
  • Être responsable de l’acquisition et de la fidélisation des clients
  • Être responsable du portefeuille de prêts à la clientèle et réaliser l’évaluation des capacités de re-paiement du client avant la mise en œuvre du prêt
  • Réaliser les ventes d’appareils domestiques efficaces en énergie et des machines pour les activités génératrices de revenus afin d’atteindre les KPI
  • Planifier et animer des séances « Démo »
  • Fournir un soutien à la communauté du village et aux clients dans la compréhension et l’utilisation de nos produits et services
  •  Assurer un niveau élevé de satisfaction client
  • Gestion des services après-vente par le biais du centre d’appels et d’un suivi des performances commerciales.

 

  1. De la gestion de projet et reporting 
  • Initier et suivre des projets commerciaux
  • Suivre et faire le reporting à temps de tous les KPI du cluster
  • Fournir des rapports sur l’état d’avancement des projets commerciaux et sur les activités commerciales dans les villages
  • Elaborer un budget et mettre en œuvre des actions marketing
  • Analyser les données commerciales du cluster pour améliorer nos performances

 

Connaissances et Compétences

  • Avoir une expérience de terrain avec des modèles d’électrification rurale hors réseau serait un atout considérable
  • Être passionné (e) par la vente et orienté (e) performance
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique
  • Avoir un permis de conduire B valide
  • Être très motivé (e) et avoir l’esprit d’équipe
  • Être orienté (e) client et performance
  • Être capable de prendre des initiatives et de travailler de façon autonome
  • Être disposé (e) à se déplacer régulièrement dans des villages en zone rurale
  • Avoir de bonnes compétences en reporting
  • Être passionné (e) par l’accès à l’énergie en milieu rural et l’amélioration de la qualité de vie de nos clients

 

Qualifications:

  • Être titulaire d’une Licence (Bac +3) en Business Management, en Gestion de Projet ou dans un autre domaine connexe
  • Avoir un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans la vente, le développement des affaires ou un domaine connexe

 

 

Langues : 

  • Français
  • Compétence de travail en Anglais souhaitée
  • Maîtrise de plusieurs langues locales des régions septentrionales du Bénin (Bariba, Peulh, Lokpa, Yom, Ditamari, etc.) fortement souhaitée

 

Postulez

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre ?

 

Déposez votre dossier à l’adresse : recrutement.benin_eea@engie.com  avec en objet ‘’ CC 01   ’’

 

Constitution du dossier de candidature :

 

  • Un Curriculum Vitae détaillé au format PDF et sous la forme de NOM+ Prénoms
  • Une lettre de motivation adressée à la Responsable des Ressources Humaines

   

Date limite de dépôt des dossiers : Vendredi 29 septembre 2023 à 17h.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais en raison du grand volume de candidatures que nous recevons, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

 

Nous construisons une équipe diversifiée et inclusive et cette opportunité est ouverte à tous les candidats internes et externes qualifiés. Les femmes, les candidats originaires d'Afrique et ceux qui ont une expérience de travail sur le continent sont particulièrement encouragés à postuler pour ce poste.

 

 

 

Job Requisition ID on SAP SF
14300
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Design engineer steel structures - water infrastructure

Posting date : 05/09/2023

Requisition ID : 6113


Design engineer steel structures - water infrastructure

Tractebel is a global engineering and consulting company delivering integrated solutions for sustainable energy and built environment projects. Our expertise is trusted worldwide across multiple markets like nuclear, renewables, power & gas, electrical grids, hydropower & dams, water resources & supply, desalination, complex & high-tech buildings, transport infrastructures, and ports & waterways.

By connecting strategy, design, engineering, social & environmental studies, project management and in-house digital applications, we partner with companies and public authorities to create a positive impact on people and planet. 

Backed by more than 150 years of experience, today Tractebel is a community of over 5,500 passionate experts across the globe, committed to ethical business and the fight against climate change. Tractebel is part of the ENGIE Group, a global reference in low-carbon energy and services.

 

Your future work environment 

"Water" is one of the product lines of Tractebel, specialised in port engineering and waterway infrastructure. The technical competences within our team cover the complete range of marine infrastructure: quay walls, locks, jetties, dikes, port expansion etc. Our team designs projects from feasibility, over conceptual and detailed design through owner's engineering, in close collaboration with our national and international clients.

 

To tackle the exciting challenges that lie ahead, we will strengthen our team with a motivated Design Engineer with a passion for steel and marine structures.

 

Your mission 

  • You will be a player throughout the execution of our marine and civil infrastructure projects;

  • You will take the lead in the design and calculation of steel structures from concept study to execution;

  • You dimension steel structures following current Belgian and European standards, legislation, codes of practice and internal guidelines;

  • You are creative in looking for structural solutions to specific problems, taking into account design and budget;

  • You will be part of a multidisciplinary project team of engineers and draftsmen for projects with a strong focus on projects in marine and civil infrastructure;

  • You will prepare designs (preliminary, basis, tender, detailed) for marine and infrastructure projects such as:  lock doors, jetties, gate valves, barrages, flood protection structures, bridges, etc.;  

  • You take on a role as a design engineer of the project and coordinate with and coach our junior engineers and CAD designers;

  • You follow up and verify the drafting work with the CAD designers;

  • You develop your technical skills (SCIA Engineer, Ansys, …);

  • You ensure knowledge development and sharing related to your expertise and coach junior engineers;

  • You keep up with standards, new techniques and developments in your discipline;

 

 

Your profile 

  • You are a qualified Master of Science in Structural Engineering with a Major in ‘Construction Design’ or ‘Dredging and Off-Shore Engineering’ or ‘Marine Engineering’

  • You have at least 5 years of relevant technical experience in the design and engineering of steel structures and infrastructure projects such as bridges, port infrastructure, lock doors, barrages, sheet piles, anchors, jetties, or large civil infrastructure works, including calculation on structures;

  • You have experience in designing steel elements in complex 3D structures

  • You have an understanding of the applicable construction techniques and are eager to keep your knowledge in line with current methods.

  • You have extensive knowledge of current Belgian and European Design Standards, legislation, codes of practice (ISO, EC, NEN, EAU, SB250, SB260…) 

 

Software knowledge

  • You possess expertise in modelling with SCIA Engineer or equivalent software. 

  • You have proficient knowledge of standard computer programs including spreadsheets and word processing. 

 

Languages

  • A thorough knowledge of Dutch is essential and good knowledge of English or French is an important asset.

 

 

 

 

#TRACTREF-06|43|03|04#

Job Requisition ID on SAP SF
6113
Language on SAP SF
en_US
Country
Contract Type
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Field Service Engineer Generatoren

Posting date : 19/06/2023

Requisition ID : 8963


Field Service Engineer Generatoren

Bij ENGIE ontwikkelen we de duurzame energie van morgen. Als field service engineer generatoren werk je mee aan onderhoud en vernieuwing van de elektriciteitscentrales die de energietransitie mogelijk maken. 

 

Wat ga je doen als Field Service Engineer Generatoren?  

Als Field Service Engineer Generatoren bij EMS ondersteun je zowel operationeel als strategisch de verschillende onderhoudsteams. Zo werk je actief mee aan de energie van morgen. Je organiseert en controleert de onderhoudswerkzaamheden aan industriële generatoren en hulpsystemen. Denk aan het vernieuwen van elektrische uitrusting, aggregatie- en protectiesystemen. Afhankelijk van het project waar je aan werkt, houd jij je bezig met:  

 

  • het uitvoeren van mechanische en elektrische werkzaamheden aan de generatoren; 
  • het coördineren van een team monteurs tijdens de uitvoering van de projecten met interne en externe middelen; 
  • Het beheren van projecten in zowel voorbereiding-, uitvoering- en consolidatiefase;
  • Het ondersteunen van de projectleider met projectmanagement;
  • Het respecteren en waarborgen het kwaliteitsplan waaronder de planning, het budget, veiligheidsvoorschriften en milieubeperkingen.  

 

 

Je bent op locatie aanwezig voor het begeleiden, testen en uitvoeren van verbeter- en vervangingsprojecten voor zowel ENGIE als voor leveranciers. Afwisselend werk, zowel qua uitvoering als qua locatie. En met alle werkzaamheden vergroot jij jouw know-how en groei je meer en meer in jouw rol als expert. Met jouw werkzaamheden zie jij de energietransitie zich ontvouwen. Binnen een relatief kleine organisatie, maar wel met de middelen en stabiliteit van een grote corporate.  

 

 

Wie is ENGIE en waar kom je te werken? 

Als Field Service Engineer ben je onderdeel van het EMS team. EMS zorgt o.a. voor het (projectmatig) onderhoud van onze generatoren in Europa. Iets waar – om betrouwbaar te kunnen leveren - veel onderhoud bij komt kijken. Europe Maintenance Support (EMS) onderhoudt de generatoren, gas- en stoomturbines die daarbij horen. De afdeling bestaat uit (Senior) technicians en Assistent Projectleiders. Daarnaast heb je contact met de collega’s van andere expertises (zoals Ketel, Electrical etc) en met de collega’s van de locaties waar de revisiewerkzaamheden verricht worden.

 

Als Field Service Engineer ben je onderdeel van team van 30 collega’s. Jullie delen jullie kennis en werken dagelijks samen met een mooie dosis humor. Elke collega heeft een eigen expertise met de bijbehorende verantwoordelijkheid. Het is hard werken, maar in een relaxte, open en collegiale sfeer. In een internationale omgeving waarbij we de successen samen vieren. 

 

 

Wat neem jij mee? 

Techniek, grote industriële machines en systemen… Een omgeving waar jij op je plek bent. De (elektro)techniek heeft je altijd al getrokken en je weet hier alles van. Met jouw analytische brein los je graag problemen op. En met jouw communicatieve vaardigheden kun je makkelijk schakelen met zowel technici als engineers. Als team zorg je er samen voor dat het werk wordt gedaan en de klus geklaard. Want samen kom je nu eenmaal verder en groei je allemaal.   

 

Daarnaast heb je: 

 

  • Je hebt minimaal een Mbo-opleiding richting Electrotechniek, AOT of een direct vergelijkbare opleiding. Je hebt bovendien een enorme drive om jezelf verder te ontwikkelen binnen generatoren;
  • Je bent een teamspeler, je gaat namelijk veel met jouw team op pad. Je kunt en je wilt contractors aansturen en je snapt dat de klus geklaard moet worden;
  • Je bent in bezit van rijbewijs B. Certificaten zoals VOL-VCA, werkervaring aan rotating equipement is mooi meegenomen;
  • Beheers je zowel Nederlands als Engels vloeiend (in woord en schrift).  

 

Het is voor jou geen probleem - indien noodzakelijk- tijdens de weekenden te werken om geplande en onvoorziene interventies uit te voeren. Het kan zijn dat je een (klein) deel van het jaar in het buitenland werkzaam bent (meestal Europa, incidenteel buiten Europa). En wij ondersteunen je daarin met o.a. overnachting en vervoer. Mocht je hier meer van willen weten neem dan contact met ons op.

 

 

En mocht je (nog) niet helemaal alle kennis en ervaring meenemen en je wilt dit snel leren? Dan mag je ook contact met ons opnemen voor andere mogelijkheden binnen EMS en Engie.

 

Wat bieden wij jou als Field Service Engineer Generatoren? 

Het bouwen aan CO2 neutrale oplossingen van morgen kunnen we enkel met de beste collega’s, die goed in hun vel zitten. We besteden dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

 

  • Een salaris tussen €3.114,- en €5.338,- bruto per maand obv een fulltime dienstverband. Je kunt bij ons doorgroeien naar naar een functie als Senior Field Servive Engineer.
  • Doorgroeimogelijkheden (afhankelijk van jouw kennis en ervaring);
  • We kennen nog een uitgebreide vergoedingsregeling voor werken in het buitenland;
  • Een contract voor een 32 – 38 uur per week;
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
  • 3,5 vitaliteitsdagen;
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering;
  • Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
  • Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
  • Zakelijke kilometers worden aantrekkelijk vergoed en bij veel kilometers, kijken we naar een leaseauto;
  • Op de Eems en de Maxima centrale kan je gratis gebruik maken van de sportfaciliteiten.

 

 

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Ivm de zomervakantie kun je een reactie verwachten na 12 augustus a.s.

 

En mocht je vragen en/of opmerkingen hebben dan kun je contact met ons opnemen. Dat kan met Sander Jongste via sander.jongste@engie.com.

 

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Job Requisition ID on SAP SF
8963
Language on SAP SF
en_US
Contract Type
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

GET Data Architect (M/F)

Posting date : 10/10/2023

Requisition ID : 7518


GET Data Architect (M/F)

Come join one of the most ambitious Transformation Program of Engie 

 

ENGIE's strategy to drive the energy transition and to industrialize the company, making it simpler, 

faster, and more integrated, is set. GET, Global Enterprise Transformation, is the Program decided by ENGIE to accelerate and standardize the ERP system as well as the effectiveness of processes, embarking the Company on a centrally steered and business-led transformation focused on making ENGIE an integrated industrial company. 

 

Therefore, GET Program is among the top 5 ENGIE priorities with genuine ExCom sponsorship. 

 

Be part of the Change and come build the Future at one of the most ambitious Transformation Program of the moment. 

 

 

With a view to harmonization, ENGIE has embarked on a major program to transform its processes and IT tools. This project, which extends over several years, concerns all the entities of the group and requires a sustained support. 

 

To implement this support, we are looking to recruit a : 

GET – Data Architect (M/F)

The head office is based in Courbevoie (La Défense), but the physical presence on the head office is not mandatory. We are also looking for international profiles.

 

The GET program aims to deliver the future business and IT core model with a central “one ERP / One ARIBA” platform. The functional context of the program covers a set of functional areas including accounting, controlling and procurement as main areas.

The GET program offers a unique opportunity to onboard on one of the most ambitious and strategic Enterprise transformation programs with a very high IT footprint with S/4 & SAP ARIBA as central IT components. Innovation is at the heart of GET Program with an ambition to implement a best in class processes & solution.

The GET Data Architect role is proposed to reinforce the internal team supporting the core model delivery and coordinating the pilots/rollouts.

This role will be N-2 to GET IT Lead and directly reporting to the core model IT lead.

 

Job Responsibilities:

  • Bring high level expertise on MDM and especially SAP MDG
  • Help the business teams in business requirement definition and ensure coherence with the SAP capabilities
  • Responsible for reviewing the integrator delivery and challenge the proposed solutions
  • Align with the business team to ensure the proposed solution is aligned with the core model and the program guidelines
  • Work with the integrator teams and SAP teams to secure design authority presentations for arbitrations
  • Secure testing phases and ensure quality of test delivery by the IT integrator
  • Drive discussions in multi-cultural / global context with multiple stakeholders

 

Position requirements

  • Very good knowledge of the SAP MDG and overall the MDM area.
  • Understanding the process of translating business requirements and processes into data collection and usage principles in MDG.
  • At least 5 years experience in similar position
  • Good references in the previous experiences with other customers
  • Fluent English (oral/written)
  • May require national & international mobility.

 

"Priority position reserved for ENGIE SA Corporate employees whose position is removed and for DTR employees".

Job Requisition ID on SAP SF
7518
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Contract Type
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization