1. À propos d’ENGIE

ENGIE est le plus grand producteur indépendant d'électricité au monde et l'un des principaux acteurs du gaz naturel et des services énergétiques. Le groupe a plus de 50 ans d'expérience sur le continent africain et a la capacité unique d'implémenter des solutions intégrées tout au long de la chaîne de valeur énergétique, de la production d'électricité centralisée aux solutions hors réseau (systèmes solaires domestiques, mini-réseaux) et aux services énergétiques. ENGIE Africa compte presque 4 000 employés, possède une capacité de production d’électricité de 3,15 GW, en exploitation ou en construction, et occupe une position de leader sur le marché décentralisé de l’énergie fournissant de l’énergie propre à plus de 4 millions de personnes par le biais d’installations solaires domestiques et de micro-réseaux locaux.

www.engie-energyaccess.com

2. Mission de l’emploi

Le Conseiller Point Services aide à la bonne gestion du point services en fournissant un service client avant et après-vente efficace aux clients. Il/elle s’occupe de la gestion des stocks sur le point services et sur le terrain. Il/elle fournit un reporting régulier sur les différents indicateurs relatifs à son poste.

3. Responsabilités

1- Satisfaction clientèle

Assurer une bonne satisfaction client en fournissant un excellent service client en tout temps, en répondant aux questions et plaintes, en diagnostiquant les problèmes techniques et en procédant aux échanges de matériels si nécessaire.

2- Feedbacks clients / Produits

Aider à recueillir les feedbacks clients sur la qualité de nos produits, les remonter et aider au développement et amélioration des produits en effectuant des tests et des enquêtes.

3- Animations commerciales

Contribuer à l’animation commerciale, en support du Marketing et travailler sur la visibilité du point services dans sa localité.

4- Gestion du stock et de la disponibilité des Kits au Point Services, auprès des

CCS* (*Conseillers Confort Solaire) et Points relais

Superviser et surveiller l’arrivée des kits et leur sortie de l’inventaire sur le territoire du Point Services, fournir des rapports réguliers sur l’inventaire des kits et renseigner les bases des données adéquates.

5- Accompagnement des CCS

Répertorier les clients en situation d’impayés dans la base de données et mettre à disposition la liste aux CCS | Orienter les clients potentiels vers les CCS géographiquement proches (après consultation des Chefs de vente & Chefs de vente adjoint) et leur donner du support, si nécessaire, dans les divers processus. Les informer et les suivre régulièrement sur les techniques de suivi client | Former les CCS sur l’installation et l’utilisation de FenixGo | Participer au debrief avec les équipes terrain et remonter les informations utiles à partager.

            Qualifications :

• Avoir au moins 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la relation client
• Disposer d’un BAC+2/3 en Gestion des Entreprises, Gestion Commerciale, Marketing et Action commerciale ou tout autre diplôme équivalent

Qualités professionnelles & humaines :

• Connaître les produits de l’entreprise, sa stratégie et son organisation ; les techniques de communication orale et écrite et les concurrents & les partenaires éventuels
• Avoir une connaissance en Management d’équipe
• Maîtriser la gestion de stock ; les logiciels bureautiques (MS Word, MS Excel) et les outils de reporting et les techniques d’accueil clientèle et de communication
• Capacité à analyser des données qualitatives et quantitatives et à analyser les produits
• Créativité et sens de l’innovation
• Rigueur et dynamisme
• Diplomatie et sens du relationnel
• Polyvalence et force de proposition
• Bonne maîtrise de la langue Française ; l’Anglais serait un atout

Postulez

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre ?

Déposez votre dossier à l’adresse : recrutement.benin_eea@engie.com avec en objet ‘’CPS02’’.

Constitution du dossier de candidature :

• Un Curriculum Vitae détaillé au format PDF et sous la forme de NOM+ Prénoms.
• Une lettre de motivation adressée à la Responsable des Ressources Humaines.

Date limite de dépôt des dossiers : Vendredi 01er Mars 2024 à 17h.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais en raison du grand volume de candidatures que nous recevons, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

#ActWithENGIE

À propos d’ENGIE Energy Access (EEA)

ENGIE Energy Access est l’un des principaux fournisseurs de solutions pay-as-you-go (PAYGo) et de mini-réseaux en Afrique, avec pour mission de fournir des solutions énergétiques abordables, fiables et durables et des services qui changent la vie avec une expérience client exceptionnelle. La société est le résultat de l’intégration de ENGIE Energy Access Bénin, ENGIE Mysol et ENGIE Power Corner ; et développe des solutions solaires innovantes et hors réseau pour les maisons, les services publics et les entreprises, permettant aux clients et aux partenaires de distribution d’accéder à une énergie propre et abordable. Les systèmes solaires domestiques PAYGo sont financés par des versements abordables à partir de 0,19 $ par jour et les mini-réseaux favorisent le développement économique en permettant l’utilisation productive de l’électricité et en déclenchant des opportunités commerciales pour les entrepreneurs des communautés rurales. Avec plus de 1 700 employés, des opérations dans neuf pays d’Afrique (Bénin, Côte d’Ivoire, Kenya, Mozambique, Nigéria, Rwanda, Tanzanie, Ouganda et Zambie), près de 1,5 million de clients et plus de 7 millions de vies touchées à ce jour, ENGIE Energy Access vise à rester le leader de l’énergie propre, au service de millions de clients à travers l’Afrique d’ici 2025.

www.engie-energyaccess.com

https://www.linkedin.com/company/3055106

Aperçu du poste

Le/la Commercial(e) de cluster dirigera les activités suivantes de cluster :

• Enregistrement et support client,
• Engagement communautaire au niveau du cluster avec des activités transversales de Business Development, ventes et marketing…

Responsabilités principales

Le/la Commercial(e) de cluster sera responsable :

1. Du développement et suivi des activités commerciales au sein du cluster

• Être responsable des performances commerciales du cluster
• Organiser et superviser l’activité commerciale du cluster
• Développer et entretenir des relations solides avec les clients et les principales parties prenantes (dirigeants locaux tels conseillers communaux et villageois, autres autorités…)
• Planifier et coanimer les activités d’engagement communautaire
• Être responsable de la gestion des contrats des clients
• Superviser les activités commerciales des « Local Operator (LO) » du cluster
• Réaliser les enquêtes de terrain

2. De la vente et assistance à la clientèle

• Être responsable de l’acquisition et de la fidélisation des clients
• Être responsable du portefeuille de prêts à la clientèle et réaliser l’évaluation des capacités de re-paiement du client avant la mise en œuvre du prêt
• Réaliser les ventes d’appareils domestiques efficaces en énergie et des machines pour les activités génératrices de revenus afin d’atteindre les KPI
• Planifier et animer des séances « Démo »
• Fournir un soutien à la communauté du village et aux clients dans la compréhension et l’utilisation de nos produits et services
•  Assurer un niveau élevé de satisfaction client
• Gestion des services après-vente par le biais du centre d’appels et d’un suivi des performances commerciales.

3. De la gestion de projet et reporting 

• Initier et suivre des projets commerciaux
• Suivre et faire le reporting à temps de tous les KPI du cluster

• Fournir des rapports sur l’état d’avancement des projets commerciaux et sur les activités commerciales dans les villages
• Elaborer un budget et mettre en œuvre des actions marketing
• Analyser les données commerciales du cluster pour améliorer nos performances

Connaissances et Compétences

• Avoir une expérience de terrain avec des modèles d’électrification rurale hors réseau serait un atout considérable
• Être passionné (e) par la vente et orienté (e) performance
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique
• Avoir un permis de conduire B valide
• Être très motivé (e) et avoir l’esprit d’équipe
• Être orienté (e) client et performance
• Être capable de prendre des initiatives et de travailler de façon autonome
• Être disposé (e) à se déplacer régulièrement dans des villages en zone rurale
• Avoir de bonnes compétences en reporting
• Être passionné (e) par l’accès à l’énergie en milieu rural et l’amélioration de la qualité de vie de nos clients

Qualifications:

• Être titulaire d’une Licence (Bac +3) en Business Management, en Gestion de Projet ou dans un autre domaine connexe
• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans la vente, le développement des affaires ou un domaine connexe

Langues : 

• Français
• Compétence de travail en Anglais souhaitée
• Maîtrise de plusieurs langues locales des régions septentrionales du Bénin (Bariba, Peulh, Lokpa, Yom, Ditamari, etc.) fortement souhaitée

Postulez

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre ?

Déposez votre dossier à l’adresse : recrutement.benin_eea@engie.com  avec en objet ‘’ CC 01   ’’

Constitution du dossier de candidature :

• Un Curriculum Vitae détaillé au format PDF et sous la forme de NOM+ Prénoms
• Une lettre de motivation adressée à la Responsable des Ressources Humaines

Date limite de dépôt des dossiers : Vendredi 29 septembre 2023 à 17h.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais en raison du grand volume de candidatures que nous recevons, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous construisons une équipe diversifiée et inclusive et cette opportunité est ouverte à tous les candidats internes et externes qualifiés. Les femmes, les candidats originaires d'Afrique et ceux qui ont une expérience de travail sur le continent sont particulièrement encouragés à postuler pour ce poste.

"Ports & Waterways" est l'une des lignes de produits de Tractebel, spécialisée dans l'ingénierie portuaire, les ouvrages hydrauliques et les infrastructures liées aux voies navigables, avec des projets dans le monde entier. Les compétences techniques de notre équipe couvrent la gamme complète des infrastructures maritimes et des ouvrages hydrauliques : murs de quai, écluses, jetées, digues, barrages, fondations éoliennes offshore, ponts, tunnels, protections contre les inondations, plan directeur, expansion portuaire, etc. Notre équipe conçoit des projets depuis la phase d’étude de faisabilité jusqu’aux études d’exécution, en passant par les études d’avant-projet et de projet, en étroite collaboration avec nos clients nationaux et internationaux.

Tractebel a une longue expérience en matière de conception et de construction de ports, de barrages et de voies navigables, comme par exemple la conception et l'assistance technique du troisième jeu d'écluses du canal de Panama, la conception détaillée du mur de caisson du terminal à conteneurs du Pirée en Grèce, la conception de la jetée du 2nd terminal GNL Fluxys dans le port de Zeebrugge en Belgique, le plan directeur pour améliorer l'accès maritime au port de Zeebrugge, conception et assistance pendant la construction de la stabilisation du mur de quai existant de l'Escaut dans la ville d'Anvers, conception détaillée d'un pont basculant roulant dans le port d'Anvers, conception des fondations de nombreux parcs éoliens offshore en Belgique et à l'étranger, etc.

Pour relever les défis passionnants qui nous attendent, nous cherchons à renforcer notre équipe. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, passionnées par les infrastructures portuaires et les voies navigables.

La mission

• Vous serez un acteur tout au long de l'exécution de nos projets relatifs aux infrastructures portuaires aux ouvrages hydrauliques et aux voies navigables.
• Vous prendrez la direction de la conception des ouvrages dans le cadre d'un grand projet d'infrastructure portuaire, de barrage ou de voie navigable.
• Vous êtes orienté vers le client et communiquez de manière constructive avec lui ainsi qu’avec les partenaires externes au sujet de la conception technique.
• Vous concevez les ouvrages hydrauliques et portuaires en respectant les normes, la législation et les règles de bonne pratique en vigueur en Belgique et en Europe.
• Vous préparez des études (préliminaires, d’avant-projet, de projet, d’exécution) ainsi que les dossiers d'appel d'offres pour les projets d’infrastructures portuaires, d’ouvrages hydrauliques et de voies navigables : écluses, murs de quai, jetées, fondations de pont, barrages, digues, brise-lames, plan directeur portuaire.
• Vous analysez la méthode d'installation optimale des différentes structures que vous avez conçues, toujours avec un esprit ouvert pour des solutions innovantes et alternatives.
• Vous assurerez la liaison entre les différents centres de compétences de Tractebel et notre partenaire dans l'entreprise commune pour les études hydrauliques, les infrastructures routières, l'aménagement du territoire, la mobilité et les équipements électromécaniques, etc.
• Vous favorisez un processus de conception intégré en examinant de manière transversale les différentes disciplines concernées et vous menez le projet de la conception à l'achèvement.
• Vous êtes responsable du suivi de l'avancement, de la qualité et de la performance financière du projet. Vous assurez un suivi systématique du projet, en veillant à la satisfaction du client et en prévoyant les détériorations de la performance financière.
• Vous jouez le rôle d'ingénieur concepteur du projet et vous coordonnez et encadrez nos ingénieurs juniors et nos concepteurs CAO.
• Vous suivez et vérifiez le travail de dessin avec les concepteurs CAO.
• Vous développez vos compétences techniques (SCIA Engineer, DSheet Piling, Ansys, Plaxis, ...).
• Vous assurez le développement et le partage des connaissances dans votre domaine d'expertise et encadrez les ingénieurs débutants.
• Vous vous tenez au courant des normes, des nouvelles techniques et des développements dans votre discipline.
• Vous aidez le responsable de l'appel d'offres à établir des offres attrayantes et innovantes.
• Vous rendez compte au chef de projet et à votre chef d'équipe.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Master « Ingénieur civil des constructions » ou équivalent. Une spécialisation en "Dragage et ingénierie offshore" ou "Conception de construction" ou "Ingénierie maritime" est u atout.
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la conception technique d’ouvrages d’art, si possible dans le domaine des ouvrages hydrauliques, des infrastructures portuaires et/ou des voies navigables.
• Vous avez de l'expérience dans l'application des normes, règles de bonne pratique et recommandations pertinentes pour la conception des structures en béton armé et l'interaction sol-structure  aux infrastructures portuaires aux ouvrages hydrauliques et aux voies navigables tels que les murs de quai, les palplanches, les ancrages, les murs mixtes ou les grands travaux d'infrastructure civile.
• Vous avez de l'expérience dans la conception d'armatures en béton dans des structures complexes en 3D.
• Vous avez une connaissance approfondie des normes belges et européennes actuelles, de la législation et des codes de pratique (ISO, CE, NEN, EAU, SB250, SB260, Qualiroute...).

Connaissance des logiciels

• Une expertise en modélisation avec SCIA Engineer, Plaxis et/ou GeoStudio ou Dsheet est un atout important.
• Vous avez une connaissance approfondie de la suite MS Office.

Langues

• Une bonne connaissance du français et de l’anglais est essentielle. Une Connaissance du néerlandais est un plus.

Ce que nous proposons

• Un poste dans une entreprise de renommée internationale offrant des possibilités de développement personnel et professionnel via l'école d'ingénieurs Tractebel et l'université ENGIE.
• Des projets internationaux stimulants et passionnants au sein d'une équipe dynamique d'experts de haut niveau.

What You Can Expect

Our Electrical Engineer III, will be located at the University of Iowa Campus in Iowa City, IA. You will be will be involved in the Electrical Engineering design, construction, operations and troubleshooting activities for utility power, chilled water, steam, and water production and associated distribution systems at ENGIE at The University of Iowa. Your primary focus will be on becoming a subject matter expert in electrical systems at this site, with occasional support extended to other locations. You'll collaborate closely with internal departments, customers, and external partners throughout the utility projects' lifecycle, from development and construction to ongoing operations. you'll provide occasional consultancy services, aiding in troubleshooting and operations beyond the utility meter.

What You’ll Bring

• Bachelor’s Degree in Electrical Engineering or another engineering discipline from an ABET-accredited university

• Either a PE License or a willingness to obtain one, showcasing your commitment to professional development and adherence to industry standards
• A minimum of five (5) years of experience where you have demonstrated a solid understanding of electrical design, power generation, distribution, and/or utility systems while gaining experience developing standards, specifications, and documentation
• Familiarity with the National Electric Code and NFPA 70E, essential for ensuring compliance and safety in electrical systems
• Proficiency in electrical design, calculation, and analysis tools such as AutoCAD and SKM or their competitors
• A strong understanding of arc flash, short circuit, load flow, and protective systems design and operation, critical for maintaining system reliability and safety
• You have participated in the development of technical specifications, procurement, installation and operations for power plant, medium voltage distribution, substations, and associated protective relaying and control  systems
• Experienced in coordinating with external electric utilities on transmission interconnection design and operations and incident investigations and event summarization
• Experience in assisting contracted third-party design firms of utility systems, demonstrating your ability to collaborate effectively with external partners
• You are a skilled troubleshooter of utility and customer electrical systems

• Up-to-date knowledge of new technologies and regulatory conditions, including utility requirements, vendor qualifications, industry best practices, safety standards, and relevant standards development

• Proficient in verbal, written and electronic communications using tools such as Microsoft Word, Excel and PowerPoint to  create emails presentations and other professional communicate to Internal customers, vendors and other stakeholders
• Experienced in building relationships and collaborating with project development, design, construction and operations teams facilitating smooth project execution and operation

Additional Details

• Must be available to travel domestically up to 5% of the time with the need for some overnight trips
• Must possess a valid U.S. driver’s license/clean driving record operation of company vehicles is required
• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies
• This position consist of 20% of outdoor work, while performing the duties of this job, the employee is exposed to weather conditions
• Ability to handle multiple assignments or projects on a timely basis with a high degree of accuracy
• Ability to climb ladders, and occasionally work in environments with varying temperatures, noise levels and weather conditions

Compensation

Salary Range: $84,000 – $128,800 USD annually

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan.

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

In 2020 The University of Iowa (UI) entered a 50-year, trailblazing partnership with the University of Iowa Energy Collaborative (UIEC), a joint venture between ENGIE, Meridiam, and Hannon Armstrong, to operate, maintain and enhance the university’s Utility System.  As the founding member of this joint venture, ENGIE designs, builds, operates, and maintains the energy infrastructure delivering safe, reliable, cost-effective, and sustainable energy solutions in producing and distributing steam, electricity, chilled water, and domestic water to the main campus in Iowa City, Iowa and a nearby satellite campus. 

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for this role at any time.

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

Tractebel is een wereldwijd actief engineering- en consultancybedrijf dat geïntegreerde oplossingen biedt voor duurzame energieprojecten en de gebouwde omgeving. Onze expertise wordt wereldwijd erkend in de meest diverse sectoren waaronder nucleaire en hernieuwbare energie, gas, elektriciteitsnetwerken, waterkrachtcentrales & dammen, waterbronnen, ontzilting, complexe & hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuur en havens & waterwegen.

Door strategie, ontwerp, engineering, sociale & milieustudies, projectbeheer en interne digitale toepassingen te verbinden, werken we samen met bedrijven en overheidsinstanties om een positieve impact te creëren op mens en planeet.

Gesteund door meer dan 150 jaar ervaring is Tractebel vandaag een gemeenschap van meer dan 5.500 gepassioneerde experts over de hele wereld, toegewijd aan ethisch zakendoen en de strijd tegen klimaatverandering. Tractebel maakt deel uit van de ENGIE Groep, een wereldwijde referentie op het gebied van koolstofarme energie en diensten.

Werkomgeving

Je werkt als Transport engineer, met een focus op spoorweginfrastructuur (“Light Rail” dwz tram_en metroverbindingen) , vanuit ons kantoor in Gent of Brussel, binnen onze afdeling Transport Infrastructuur, de afdeling binnen Tractebel die voornamelijk projecten ontwerpt/studeert met betrekking tot wegen, tramverbindingen, luchthavens, tunnels en bruggen.

Naast het ontwerpen van wegen is het ontwerpen van rioleringssystemen een tweede belangrijk onderdeel, rekening houdend met de klimaatsverandering en een duurzaam gebruik van het (regen)water.

Functie

• Je werkt mee aan spoorweginfrastructuurprojecten betreffende het geometrisch spoorontwerp van tram_, metrolijnen (light rail)
• Je werkt mee aan het voor_en ontwerp en de berekening van de elektrische installaties van de tractiestations, de bovenleidingen en aan het ontwerp van de signalisatie,....
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van aanbestedingsdocumenten
• Je verleent technische ondersteuning aan de Project Managers
• Je zoekt autonoom naar technische oplossingen
• Je volgt de nieuwe evoluties op het terrein op

Profiel

• Je hebt een diploma van master in de elektromechanica, industriële wetenschappen of ingenieurswetenschappen (industrieel of burgerlijk ingenieur) met een sterke interesse voor elektriciteit / elektrotechniek / elektronica
• Je bent gepassioneerd door elektriciteit en volgt de ontwikkelingen voor de spoorwegen op de voet
• Je beschikt over een eerste werkervaring (3 à 5 jaar)
• Werken in teamverband is voor jou vanzelfsprekend en motiverend
• Je bent klantgericht, flexibel en communicatief vaardig
• Je hebt een goede praktische kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint) en MS Project
• Je beheerst vlot de Nederlandse taal (verplicht). Een zeer goede kennis van het Frans en het Engels is een pluspunt
• Je bent flexibel en staat open voor (ad-hoc/ zeer korte) missies in het buitenland (Noorden van Frankrijk/ Groothertogdom Luxemburg)
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

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Prêt-e à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 
 
Êtes-vous prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de vous rencontrer ! 
 
Ce que nous proposons 

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance d'évoluer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pouvez exploiter pleinement votre potentiel. La direction soutient activement le développement de ses collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 
• Nous offrons un package salarial compétitif comprenant des indemnités de représentation, un double pécule de vacances, des chèques-repas, des écochèques, des primes, une assurance maladie, un plan d'achat de PC, des options d'achat d'actions ENGIE, et bien plus encore. 
• Nos plans de mobilité peuvent être adaptés à vos besoins, y compris une voiture de fonction, un abonnement de train, un vélo en leasing ou une combinaison de ces éléments. Vous pouvez également échanger votre voiture de fonction contre le budget de mobilité belge , flexible et fiscalement avantageux ! 
• Des arrangements flexibles et hybrides permettent de travailler à domicile (2 à 3 jours par semaine), sur place ou en déplacement. Tractebel participe aux dépenses de votre bureau à domicile, par le biais de programmes d'achat avantageux et de contributions généreuses à vos forfaits Internet et de téléphonie mobile. 
• Vacances : 20 jours légaux + 12 jours de repos compensatoire (pour un horaire de travail à temps plein). Vous pouvez également acheter 5 jours supplémentaires pour encore plus de détente. 
• Afin de célébrer nos succès et de nous amuser, nous nous réunissons dans le cadre de sports d'équipe, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

Votre mission  

En tant qu'Ingénieur Transport au sein de notre département Infrastructure des Transports, vous contribuerez chaque jour à notre mission en jouant un rôle clé dans la conception et l’étude de projets liés aux infrastructures ferroviaires. Basé-e à Bruxelles (Gare du Nord) ou à Gand, vous participerez à des projets d’envergure comme les liaisons de tramway et de métro ("Light Rail"). 

Vos principales responsabilités  

• Participer à la conception géométrique des voies de tramway et de métro.
• Contribuer à la conception et aux calculs des installations électriques des stations de traction, des lignes aériennes et de la signalisation.
• Rédiger des documents d’appel d’offres techniques.
• Apporter un soutien technique aux chefs de projet.
• Proposer de manière autonome des solutions techniques adaptées.
• Suivre les nouveaux développements dans le domaine des infrastructures ferroviaires.

 
Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant  

• Un master en électromécanique, sciences industrielles ou ingénierie (industrielle ou civile) avec un intérêt marqué pour l’électricité et l’électronique.
• Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans, idéalement dans le domaine des infrastructures ferroviaires.
• Une excellente maîtrise du français (obligatoire). Une bonne connaissance de l’anglais (et du néerlandais) est un atout.
• Une connaissance pratique de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et MS Project.
• Une flexibilité pour des missions courtes à l’étranger (Nord de la France/Grand-Duché du Luxembourg).
• Un permis de conduire B.

 
Qui êtes-vous ?   

• Vous êtes passionné·e par l’électricité et suivez de près les avancées dans le domaine ferroviaire.
• Vous aimez travailler en équipe et trouvez une source de motivation dans la collaboration.
• Vous êtes orienté(e) client, flexible et doté(e) de solides compétences en communication.
• Vous êtes à la fois rigoureux(e) et capable de gérer plusieurs priorités avec efficacité.

 
 
Qui sommes-nous ?  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité. Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes. 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! 
 
Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.   
 
Postulez maintenant ! 
 

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About us

Tractebel is a global engineering and consulting company delivering integrated solutions for sustainable energy and built environment projects. Our expertise is trusted worldwide across multiple markets like nuclear, renewables, power & heat, electrical grids, hydropower & dams, water resources & supply, desalination, complex & high-tech buildings, transport infrastructures, and ports & waterways.

By connecting strategy, design, engineering, social & environmental studies, project management and in-house digital application, we partner with companies and public authorities to create a positive impact on people and planet. 

Backed by more than 150 years of experience, today Tractebel is a community of over 6,000 passionate experts across the globe, committed to ethical business and the fight against climate change. Tractebel is part of the ENGIE Group, a global reference in low-carbon energy and services. 

The Consultancy Department of Tractebel Engineering in Romania, provides high level expertise in the fields of Power Systems, Sustainability & Economics.

The team covering the Power Systems Consultancy activity constantly addresses studies related to connection to the grid of new users/generators, network planning and network operation & control, using state-of-the-art dedicated software tools.

  Mission

• Power systems modelling based on EUROSTAG/SmartFlow and/or PSS/E and/or Neplan software tools for steady-state analysis and transient stability analysis;
• Performing steady-state and transient stability analysis under EUROSTAG/SmartFlow and/or PSS/E and/or Neplan software tools;
• Analysis of most appropriate grid connection solutions and results interpretation on network operation and control regarding power system stability, voltage control, frequency regulation, short-circuit level and steady-state security assessment;
• Consultancy activity for power system projects both within Romanian power system and for international power grids;
• Performing activity in projects from the conceptual stage (tender/offer preparation ) to the final stage (presentation to the Client and approval).
   

Profile

• Engineering background: University “Politehnica” Bucharest – Faculty of Power Engineering or similar;
• Relevant experience in power system consultancy;
• Good knowledge of software tools dedicated to power systems analysis and simulations;
• Good communication skills – both written and oral;
• Writing consultancy reports;
• Good knowledge and use of specific power system dedicated software tools such as: Eurostag/SmartFlow and/or PSS/E and/or Neplan and/or Digsilent;
• Dynamic modelling skills for generating units/loads/FACTS/HVDC with dedicated software tools.
• Very good knowledge of MS Office package;
• English proficiency; Additional French communication ability is nice to have;
• Ability to work efficiently in an international environment;
• Problem solver, flexible.

Our offer

We grow together with our employees. We offer the right conditions for this framework conditions: 

• Future-proof workplace that combines medium-sized businesses with global perspectives and sustainability.

• Varied and exciting work in which you can develop professionally and personally. No two days are the same!

• Challenging and exciting international projects in a dynamic team of high-level experts.

• Integrative working environment, characterized by the diversity of our employees and a working atmosphere in which working is a pleasure.

• A culture of appreciation, equal opportunities and long-term international development opportunities.

• A comprehensive induction as well as a range of further training measures and language courses in a company that always supports you.

• An attractive compensation package.

Please note - roles and responsibilities may vary or can be tailored around your expertise.

Tractebel welcomes candidates from all backgrounds, and actively promotes Diversity in the workforce

Job Title: Logistics Officer 

Department: Operations 

Reporting line: Logistics Manager

Location: Kampala, Uganda 

Job Grade: 12

About ENGIE Energy Access 

ENGIE Energy Access is the leading Pay-As-You-Go (PAYGo) and mini-grids solutions provider in Africa. The company develops innovative, off-grid solar solutions for homes, public services and businesses, enabling customers and distribution partners access to clean, affordable energy. The PAYGO solar home systems are financed through affordable instalments from $0.19 per day and the mini-grids foster economic development by enabling electrical productive use and triggering business opportunities for entrepreneurs in rural communities. With over 1,800 employees, operations in nine countries across Africa (Benin, Côte d’Ivoire, Kenya, Mozambique, Nigeria, Rwanda, Tanzania, Uganda and Zambia), over 1.8 million customers and more than 9 million lives impacted so far, ENGIE Energy Access aims to impact 20 million lives across Africa by 2025. 

www.engie-energyaccess.com   

www.linkedin.com/company/engie-africa 

Job Purpose/Mission  

The Logistics Assistant is an integral part our Operations, the Logistics Assistant will support the Logistics Manager in the day to day running of the logistics requirements of Operations. Not limited to customs clearance, international shipping, Distribution planning and implementation, health and safety, process and policy implementation.

Responsibilities

• Support the Logistics Manager in handling customs clearance requirements.
• Support the Logistics Manager in shipment tracking and reporting the same in a timely and accurate manner.
• Inspect truck conditions before loading to the field and share job cards.
• Support the Logistics Manager in managing safety of EEA products in transit both locally and internationally.
• Work to reduce logistics costs in the operations department.
• Promote and improve best practice policies and procedures within EEA
• Champion Health and safety standards and practice at all times.
• Support the Logistics Manager in demand forecast and planning.
• Follow up on pending shipments and advise statuses to the Logistics Manager.

Knowledge and skills: 

  Experience:

• Must have a Bachelor Degree in Logistics, transport, Supply chain management.
• Familiarity with East Africa Customs clearance processes.
• Experience in working in a busy environment.
• Relationship management with external and internal stakeholders.
• Must be familiar with INCOTERMS.

Qualifications 

• Relevant University degree  

Language(s) 

• Proficient in written and spoken English.  

Technology:

• Microsoft suite - required.
• Trouble shooting
• ASSYCUDA

We thank all applicants for their interest, however due to the large volume of applications we receive, only shortlisted candidates will be contacted.  

ENGIE is an equal opportunity employer, promoting diversity and committed to creating an inclusive environment for all. All applications are screened based on business needs, job requirements and individual qualifications, without any regard to origin, age, name, sexual identity, orientation or preference, religion, marital status, health, disability, political opinions, union involvement or citizenship. Our differences are our strengths!  

O&M Procurement Officer

ENGIE Southern Africa (Pty) Ltd is committed to equality, employment equity, and diversity. In accordance with the employment equity plan of ENGIE Southern Africa (Pty) Ltd and its employment equity goals and targets, preference may be given, but is not limited, to candidates from under-represented designated groups. ENGIE Southern Africa (Pty) Ltd reserves the right not to make an appointment to the posts as advertised. Candidates with disabilities are encouraged to apply for positions.