SAP SuccessFactors id
32746
  Back

Software Engineering Manager

Posting date : 20/03/2025

Requisition ID : 35635


Software Engineering Manager

Job Title:  Software Engineering Manager 

Department: Digital 

Reporting line:  Head of Software Engineering 

Location: Kampala or Nairobi

Job Grade: 17 

 

About ENGIE Energy Access  

ENGIE Energy Access is the leading Pay-As-You-Go (PAYGo) and mini-grids solutions provider in Africa. The company develops innovative, off-grid solar solutions for homes, public services and businesses, enabling customers and distribution partners access to clean, affordable energy. The PAYGO solar home systems are financed through affordable instalments from $0.19 per day and the mini-grids foster economic development by enabling electrical productive use and triggering business opportunities for entrepreneurs in rural communities. With over 1,800 employees, operations in nine countries across Africa (Benin, Côte d’Ivoire, Kenya, Mozambique, Nigeria, Rwanda, Tanzania, Uganda and Zambia), over 1.9 million customers and more than 9 million lives impacted so far, ENGIE Energy Access aims to impact 20 million lives across Africa by 2025.  

 

www.engie-energyaccess.com    

www.linkedin.com/company/engie-africa  

 

Job Purpose/Mission   

EEA is looking for a talented, self-starting tech lead to join the team to help deliver affordable solar power and financial services across Africa. This position offers a great opportunity to work alongside an elite team of engineers and business professionals and directly contribute to the success of a mission driven company with social and environmental impact. Candidates will get the opportunity to work in a diverse technology stack at scale and lead the evolution of at least one of our software products. 

   

 

Responsibilities  

  • Line management of a sub-set of the software development team (4-6 direct reports). 

  • Contract management with external developers(freelancers) in collaboration with Head of Software Engineering 

  • Work with engineering tech-lead to put in place clear performance management framework and provide actionable feedback and goals for the technical team 

  • Grow and develop software engineers 

  • establish upskilling and training path, growth path 

  • Structured coaching and mentorship plan 

  • Institute processes to address performance gaps and ensure the team is technically competent 

  • Together with tech-lead, ensure effective onboarding of new engineers 

  • Recruit software team for their pillar and maintain a pipeline of candidates 

  • Together with tech leads, resource Management to align with key delivery milestones 

  • Actively participate and understand the ROI of engineering efforts, understand the value creation and the priorities to the business.  

  • Contributing to team culture (within the product team and broader digital team) 

  • Communication 

  • Technical excellence and knowledge sharing 

  • Team bonding 

 

 

At EEA, we have high expectations for our managers. Each manager plays a key role in creating an exceptional experience not only for our customers but for every person on our team. Our managers help EEA realize our ambitious goals while developing their own leadership skills and facilitating growth for their direct reports.   

  

We believe that great leaders:  

  • Deliver ambitious results: As a high-performing and accountable leader, you create an environment enabling effective action and bold decisions which contribute to successful delivery of results.  

  • Act with integrity: As an ethical leader you are honest, respectful, objective, and transparent. You create and build upon a foundation of trust and openness.  

  • Inspire and mentor the team: As an inspirational leader you walk the talk. You empower and coach your team with trust and humility.  

  • Are accessible: as an accessible leader, you develop and maintain deep connections with stakeholders through approachability and active listening.  

  • Ensure diversity and inclusion: as an inclusive leader, you ensure diversity and foster a sense of belonging.  

Knowledge and skills    

Experience:  

  • At least 7 years of relevant experience of which 2 is in leadership role, with proven track record of leading a high performing engineering team 

  • Experience in resource management and capacity planning 

  • Practical and thorough understanding of the various software development methodologies, their application in different contexts and trade-offs 

  • Experience in hiring, onboarding and maintaining pipeline of engineers. Demonstrated ability to create suitable conditions to retain talent 

  • Knowledge of developer productivity tools and performance frameworks (DORA, SPACE, DevEx..) in the software space 

  • Ability to identify and address process gaps, culture issues and conflicts  

  • Hands-on, senior level competency of full-stack software development using relevant front and backend frameworks 

  • Entrepreneurial and forward thinking with ability to recognize the impact of technology in business 

  • Appreciation for detailed source code documentation and organized code structuring 

  • Software deployment pipelines and best practice (CI/CD) 

  • Excellent knowledge of computer algorithms and solid computer science fundamentals  

Qualifications:  

  • Bachelors or Masters in a relevant engineering discipline (Computer Engineering, Software Engineering, Computer Science preferred) or comparable 

Language(s):   

  • English  

  • French is a plus  

 Our Technology stack:  

  • Web framework: Rails 5 , Django, flask, fastapi 

  • Mobile: Android Kotlin/Java 

  • Background task: Sidekiq , Celery, RabbitMQ 

  • Front-end: ActiveAdmin, VueJS, Angular  

  • API: Grape, Devise , DRF, FastApi 

  • TDD: RSpec , PyTest 

  • Search: Thinking Sphinx  

  • Storage: MySQL, Mongo, Cassandra, Redis  

  • Source Control: Gitlab selfhosted for git and CI/CD  

  • Deployment: Capistrano, Ansible  

  • Fresh Ideas Always welcome! 

 

We thank all applicants for their interest, however due to the large volume of applications we receive, only shortlisted candidates will be contacted.   

ENGIE is an equal opportunity employer, promoting diversity and committed to creating an inclusive environment for all. All applications are screened based on business needs, job requirements and individual qualifications, without any regard to origin, age, name, sexual identity, orientation or preference, religion, marital status, health, disability, political opinions, union involvement or citizenship. Our differences are our strengths!   

 

Job Requisition ID on SAP SF
35635
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Spezialmonteur (AB/Instandsetzung)

Posting date : 17/01/2025

Requisition ID : 39979


Spezialmonteur (AB/Instandsetzung)

ACT NOW! ENGIE Deutschland steht mit 5.900 Mitarbeitenden an 50 Standorten für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon.

 

Als einer der größten technischen Dienstleister Deutschlands sind wir in unserem Geschäftsbereich Building Technologies mit unserer Niederlassung Power Solution, Expert:innen für alle Disziplinen rund um Technik in Industrieanlagen und Infrastruktureinrichtungen. Für unsere Kunden / Kund:innen implementieren wir Serviceleistungen und komplexe Bauvorhaben für den Neubau, Anlagenumbau und Retrofit-Maßnahmen mit allen dazugehörigen Inbetriebnahme-Arbeiten.

 

Die Leistungen beziehen sich auf die elektrische Energietechnik, Prozessleittechnik, Balance of Plant und Kesselanlagen im Rahmen der Energiewandlung und -verteilung, des Energietransports sowie -speicherung für die Medien Strom, Wasser und Wasserstoff, Dampf, Gas, LPG und Öl.

 

 

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Spezialmonteur (AB/Instandsetzung) 

 

Standort: Gladbeck

Kennziffer: 39979


Als Spezialmonteur im Bereich des industrieelektrotechnischen Service und Instandhaltung der Niederlassung Power Solutions unterstützt du deine Kollegen bei der Abwicklung von Revisions-, Montage- und Reparaturarbeiten in den jeweiligen Projekten und Serviceaufträgen. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen in der Energiegewinnung und den Verteilernetzen sowie Produktionsbetriebe. In den jeweiligen Projekten eingebunden, ist dein direkter Ansprechpartner auf der Baustelle, der für dich zuständige Bauleiter. Von ihm erhältst du alle Informationen, die du zur Abarbeitung deiner anstehenden Aufgaben benötigst. 

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Durchführung von Montage- und Reparaturarbeiten nach einschlägigen Normen, Betriebsvorschriften, Betriebsanweisungen, Zeichnungen und nach Anweisung. Schwerpunkttätigkeit sind u.a. Revisionsarbeiten und Instandsetzung von Schaltgeräten und Schaltanlagen von 0,4kV bis 40kV gängiger Hersteller (ABB/Siemens/Schneider etc.) 
  • Durchführung von Messung an elektrotechnischen Anlagen und deren Komponenten (bspw. nach DGUV V3) mit zur Verfügung gestellten Messgeräten 
  • Dokumentation der Arbeiten unter Beachtung von Betriebs-, Wartungs- und Arbeitsanweisungen 
  • Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften im Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, oder Mechatronik (Elektroniker, Industrieelektriker, Elektroanlagenmonteur) 
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Praxiserfahrung im Umfeld der Energietechnik/ Schaltgerätetechnik.  
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Führerschein der Klasse B sowie bundesweite Reisebereitschaft 
  • Die Fähigkeit zum strukturierten abarbeiten von Aufgaben, sowie die Lust im Team zu arbeiten runden Ihr Profil ab 

 

 

 

Wir leben Vielfalt

 

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

 

Unsere Benefits:

 

  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.  
  • GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
  • NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.  
  • ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. 

 

 

 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 

 

Ihr Kontakt:

Zsolt Szinte
Talent Acquisition Specialist

 

Job Requisition ID on SAP SF
39979
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Senior Financial Advisor AIFA (m/w/d)

Posting date : 10/12/2024

Requisition ID : 38579


Senior Financial Advisor AIFA (m/w/d)

​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 


Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! Wörtlich. 


Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Senior Financial Advisor AIFA (m/w/d) 

 

Standort: DEU_BERLIN 

Kennziffer: 38579 

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Entwicklung und Sicherstellung von Entscheidungsvorlagen und Finanzanalysen für Investitionsprojekte wie M&As, Greenfields, Akquisitionen, Veräußerungen, Restrukturierungen und Finanzierungen 
  • Entwicklung von Projektmodelle im Einklang mit den Best Practices der AIFA und Sicherstellung der Berücksichtigung aller relevanter Anlagerichtlinien 
  • Berechnung und  Bewertung der bilanziellen Auswirkungen (Nettoverschuldung, COI, ROCE, Nettoergebnis, Veräußerungsgewinn) von Investitionsentscheidungen
  • Durchführung von jährliche Werthaltigkeitstestbewertungen und Ad-hoc-Querschnittsstudien. Verhandlung mit den Stakeholdern (Banken, Beratern, Finanzierungsinstitutionen, Investmentfonds usw.)
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen Business Development, Corporate Finance, Treasury und Versicherungen und den Kompetenzzentren (IFRS, Steuern und Legal)

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossene Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Finance oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position aus den Branchen Banking, Investments und/oder Energie
  • Gute Kenntnisse im Energiedienstleistungssektor und in finanziellen Bewertungstechniken sowie fortgeschrittene Modellierung
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (C1-Niveau)
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach Paris oder Brüssel

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 

Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

Job Requisition ID on SAP SF
38579
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization