SAP SuccessFactors id
ES000
  Back

Helper Luminaire Cleaner

Posting date : 14/11/2024

Requisition ID : 37380


Helper Luminaire Cleaner

Job Requisition ID on SAP SF
37380
Language on SAP SF
en_US
Degree
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Senior BD Executive (I)

Posting date : 14/11/2024

Requisition ID : 37774


Senior BD Executive (I)

ENGIE Services Singapore is a leading provider of Integrated Facilities Management solutions (IFM), property management, operations and maintenance, specialised rail engineering works, sustainable solutions and FM Consultancy services.

 

ENGIE understands the integrated role of facility management and the value of it can be expanded beyond the traditional approach. As a total FM, specialized engineering and sustainable real estate solutions service provider, ENGIE offers a comprehensive range of technical, digital and support services customisable to best suit your unique needs.

  • Support the growth of ENGIE Services Singapore as a strategic FM partner to address the sustainability challenges of its clients.

  • Build, grow, and strengthen relationships internally and externally with various stakeholders across the local and regional teams to achieve ENGIE’s purpose and set goals in carbon neutrality.

  • Secure new and retain existing contracts to ensure that revenue targets are met according to budget.

  • Prospect, present and constantly build a pipe of potential customers requiring our IFM / FM service.

  • Understand the IFM market and work with the team to develop strategies to align with the market transformation and disruption.

  • Be accountable for bids related management, either on an individual basis or supporting the team, depending on the nature of the bid.

  • Conduct market research to identify new opportunities.

  • Keep abreast of IFM trend and market transformation.

  • Develop and pitch ideas to present company offerings and negotiate business deals.

  • Assist in timely renewal of certification as required by the relevant associations / industry.

  • Develop, maintain knowledge and intelligence of market trends and competitor landscape.

  • Support new business initiatives and the Group’s strategy.

  • Work closely with the leadership team to meet company objectives through timely and regular reporting of project status, outcomes and deliverables.

Requirement

  • Degree in relevant Engineering / Facilities Management or related qualifications.

  • Preferably possess experience in IFM industry especially in tender / bid management.

  • Power driven and challenge seekers with ability to work and deliver under tight deadlines.

  • Ability to work independently and possess good communication skills with cross-functional teams at all levels, effectively.

  • Ability to bundle various solutions under the Group for our clientele base.

  • Possess good analytical, business acumen and problem-solving skills.

  • Proactive, immaculate and possesses good writing and presentation skills. 

  • Flair in communication and written abilities.

  • Has a good safety mindset and displays good WSH behaviour

Job Requisition ID on SAP SF
37774
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Manager, Operations & Maintenance (Kedah)

Posting date : 14/11/2024

Requisition ID : 28237


Manager, Operations & Maintenance (Kedah)

 

Responsibilities:

  • Responsible  for  managing  the  Company  Regional  office  and  for  ensuring  quality  for  the  Operation  & Maintenance (O&M) activities for all related Customer’s sites and associated Utilities plant or Facilities (UPF) and their related Mechanical & Electrical (M&E) machinery equipment and associated systems in compliance with the statutory authorities and applicable health-safety-environmental (HSE) requirements; 
  • Responsible as Regional office Company representative towards Customers for all related sites to monitor the quality of the O&M team services delivered, to achieve the O&M service levels and the UPF performances levels and ultimately to ensure the customer satisfaction, manage customer relationship, insure proper communication with regular reporting to Customers and Company headquarters /Regional office for all service activities performed. 
  • Manage the site teams upon customers’ initial site visit to ensure complete and accurate surveying of the Mechanical & Electrical (M&E) machinery equipment and associated systems of the customers’ Utilities plant or Facilities (UPF), with proper collection of the customers’ site UPF technical, legal and financial information for the M&E machinery equipment and associated systems within service scope  
  • Prepare annual budgets and reforecasts for Regional office overall and all related sites; control actual O&M activities expenses compliance with the budgets and perform financial quarterly review, including but limited to O&M Profit & Loss (P&L).

  • Insure timely and quality for issuance – by all related sites - for Technical, legal, financial documentation and UPF monthly service reports (inclusive of SLA & KPI’s) for submission to the Customers sites and to the Company headquarters (HQ) - as well as the necessary reports to the relevant statutory authorities, 

  • Review for Regional office related Customers sites the quality of the services delivered, perform SLA-KLPI gap analysis and initiate, study the feasibility of specific project in order to propose productivity, technical improvements for the UPF on customer’s sites – in liaison with ENGIE services – related to the O&M, HSE processes, contingencies & emergency plans as well as UPF performances. 

 

Requirements:

  • Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering or equivalent
  • 10 - 12 years of experience in the area of Operation & Maintenance, exposed to Mechanical & Electrical systems, instrumentation, Air conditioning-ventilation, chilled water, thermal heater, compressed air production and distribution systems associated with supervision, control and data acquisition (SCADA) systems at diverse client/ site locations
  • Excellent communication and analytical skills with the ability to work with all levels of stakeholders
  • Proven ability to learn new skills and adapt to dynamic and demanding situations
  • Possesses good leadership skills to lead team members
Job Requisition ID on SAP SF
28237
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Senior Design Engineer (HVAC/ACMV Design & Energy Management)

Posting date : 14/11/2024

Requisition ID : 29866


Senior Design Engineer (HVAC/ACMV Design & Energy Management)

 

Key Responsibilities:

 

  • Conducting feasibility studies, energy simulations, basic/detailed designs, and front-end engineering designs of utility systems.
  • Carry out detailed energy data analysis, provide professional interpretation of the analysis (energy usage and consumption, energy system design-operations-maintenance observations), convert analysis into charts, plots and synthetic tables for ease of communication and presentation.
  • Work closely with Business Development, Project Team and Regional Technical teams throughout the project development lifecycle, from Utilities Plant-Facilities preliminary audit, detailed audit, proposal development, through to contract signing and project kick-off
  • Costing for project CAPEX and OPEX and project timeline
  • Carry out Preliminary and Detailed Energy Audit including short term metering and logging to measure energy related data at site, identify the source of energy to a facilities, identify areas where energy savings can be achieved, recommends energy savings measures to be taken. 
  • Liaise with internal engineering teams, consultants, suppliers to understand, establish, review, validate and issue the projects specifications (M&E equipment, systems, infrastructure, structural & civil works), capital expenditures, operations expenditures, and the performances guarantees; liaise with customers, including presentation and validation,
  • Liaise with Malaysian Authorities, utilities and Government Agencies for project incentives application / coordination, regular and special inspections, infrastructure and project authorizations, licensing issues, and for general project implementation coordination required,
  • Liaise, evaluate and negotiate with contractors, vendors and/or suppliers proposals to match technical-financial, health-safety, quality, capital expenditures and profitability specifications and requirements,
  • If required for such project, liaise with Consultants for Bid tendering, bid evaluation and contractors/equipment suppliers selection, 
  • Draft and float Requests for Proposals for external consultants, suppliers and contractors. Evaluate tender responses and their deliverables

 

Skills & Experience

 

  • Bachelor Degree or Master Degree in Electrical / Mechanical, Electromechanical Engineering or equivalent.
  • Any Certificate of Competencies such as Registered Electrical Energy Manager (REEM), Certified Professional in Measurement & Verification (CPMV), Certified Energy Auditor or any other relevant certificate will be an added value
  • Experience over 5 years in project development & technical team supervision.
  • Design engineer for district cooling, HVAC project or large scale building waterside and airside cooling systems will be an advantage
  • Understanding of key legal and financial drivers that impact the technical solutions,
  • Experience in cooling systems Operation & Maintenance, control systems will be an advantage.
  • Hands on experience in performing Detailed Energy Audit for Chiller Plant will be an advantage
Job Requisition ID on SAP SF
29866
Language on SAP SF
en_US
Country
Category
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Data Specialist III

Posting date : 13/11/2024

Requisition ID : 36383


Data Specialist III

ENGIE Impact partners with companies to accelerate decarbonization efforts worldwide. ENGIE Impact’s comprehensive engagement model goes from strategy to implementation including data excellence and digital tools, project delivery expertise, and financing support. An authentic long-term partner, ENGIE Impact establishes credible paths to hit difficult carbon reduction metrics while sharing commitments and accountability across portfolios. With 20 offices worldwide and headquarters in New York City, ENGIE Impact today has a portfolio of over 1,500 clients, including 25% of the Fortune 500 Companies.

ENGIE Impact is part of the ENGIE Group, a global leader in the transition toward a carbon-neutral economy through reduced energy consumption and more environmentally friendly solutions.

 

The Role:

This position is responsible for performing complex research and resolution on client/vendor accounts; including identifying, prioritizing, and mitigating risks, and communicating and escalating risks and issues. This position will be responsible for working with utility companies directly and client indirectly.

 

Role Responsibilities:

Able to independently perform components of the Data Specialist 1 & 2 roles · Independently build Excel and Access based files to convert data files to Engie formats. · Prepare and upload data files using Access and Excel · Use RPA to run automation to web scrape retrieving bills. · Some manual data entry for summary and international invoices · Ensure that follow-up, email, and correspondence are completed in a timely manner. · Ability to understand and work with FTP sites · Work with vendors and IT partners to onboard and maintain vendor EDI feeds. o The ability to understand and communicate SAC codes o Understanding of Engie’s mapping requirements(templates) to ensure data accuracy. · Work with Vendors on escalated program wide issues. · Ability to utilize SQL and Power BI · Set up and maintain template mappings for all product lines and advanced services such as renewables.

 

Experience:

· Requires 1 year of clerical and/or customer related work experience

· Other combinations of experience/education may be considered

Education:

Requires a high school diploma or its equivalent.

 

Skills and Abilities:

· Must have solid computer skills, including familiarity with Word, Excel, Outlook and Internet and several customized ENGIE Impact systems (including but not limited to Avi, Workflow) · Must be able to organize, prioritize, and use time management tools · Ability to demonstrate basic mathematical aptitude · Must have basic problem-solving abilities · Must be a team player, dependable and have a sense of ownership · Must be able to adapt to change easily · Must be flexible with schedule and available for overtime work as needed

 

Work Environment: 

  • Work schedules are determined by business need and manager discretion; full time employment is considered 40 hours per week
  • Health & Safety Working Requirements
    • Adequate working surface (can fit two monitors, a keyboard, mouse, and docking station)
    • Adjustable ergonomic chair
    • Proper Lighting
    • Heating, air conditioning and ventilation to create a comfortable environment
    • Appropriate internet and bandwidth to conduct business
  • Incumbent may be exposed to frequent noise caused by telephones, office machines, and nearby oral communications among fellow employees
  • As a global organization, attending meetings and events during early mornings and evenings may be required

REQUIRED PHYSICAL ACTIVITIES:

  • Ability to bend, stoop, reach, stand, move from one area of the building to another on a regular basis, sit and use a computer for a long period of time
  • Manual and physical dexterity needed to operate a computer keyboard and handle paper documents
  • Adequate hearing and verbal abilities to communicate effectively in person, by telephone, and by video call
  • Sufficient near vision acuity to read information appearing on computer display screen, in handwritten forms, and printed on paper
  • Ability to lift and carry a stack of forms and documents weighing up to 15 pounds
  • The ability to alternate between sitting and standing is present when a worker has the flexibility to choose between sitting or standing as needed when this need cannot be accommodated by scheduled breaks and/or lunch period.
  • Entering text or data into a computer or other machine by means of a traditional keyboard. Traditional Keyboard refers to a panel of keys used as the primary input device on a computer, typographic machine or 10-Key numeric keypad.
  • The ability to hear, understand, and distinguish speech and/or other sounds (e.g., machinery alarms, medical codes or alarms) in multiple forms; in person speech; telephone, other remote speech
  • Clarity of vision at approximately 20 inches or less (i.e., working with small objects or reading small print), including use of computers.

 

 

Benefits at ENGIE Impact:

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All employment decisions at ENGIE are based on business needs, job requirements, and individual qualifications.  ENGIE is committed to providing equal employment opportunities regardless of actual or perceived race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship, age, sex or gender (including pregnancy, childbirth, and related medical conditions), gender identity, or gender expression (including transgender status), sexual orientation, marital status, civil union, or domestic partnership status, military service or veteran status, physical or mental disability, protected medical condition, genetic information, or any other legally protected category (referred to as “protected characteristics”) as defined by applicable federal, state or local law in the locations where we operate.

 

The pay range for this role is: $14.83-$25.08 however all offers will be in compliance based on state minimum wage requirements. 

 

Pay range is based on several factors and may vary in addition to a full range of medical, financial, and/or other benefits. Final salary and offer will be determined by the applicant’s background, experience, skills, internal equity, and alignment with geographical market data. This position is eligible for our comprehensive and competitive benefits package including medical, dental, vision, and basic life insurance. Additional ENGIE benefits include a 401k plan, paid time off and annual bonus. ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws.

Job Requisition ID on SAP SF
36383
Language on SAP SF
en_US
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Quantity Surveyor

Posting date : 13/11/2024

Requisition ID : 37675


Quantity Surveyor

Job Summary: Seeking an experienced Senior Quantity Surveyor to manage the financial, contractual, and compliance aspects of our Yas Island O&M services. This role will involve managing cost control, financial reporting, and asset readiness to ensure efficient project delivery aligned with our client’s strategic and operational standards.

Key Responsibilities:

  1. Contract Compliance and KPI Management:
    • Track and manage all Key Performance Indicators (KPIs), ensuring monthly reports reflect contract adherence and performance.
    • Monitor and report on service compliance with contract standards, highlighting any deviations and implementing corrective actions.
  2. Cost Management and Financial Reporting:
    • Oversee budget tracking, monthly payment applications, and ensure accurate cost management aligned with O&M contract standards.
    • Prepare and analyze monthly and annual financial reports, ensuring transparency and alignment with project financial goals.
  3. Variation Orders and Claims Management:
    • Manage cost analysis for all variations, ensuring documentation is clear and submitted promptly.
    • Handle claims documentation, including extensions of time (EOT), interim payments, and final account settlements in line with contract terms.
  4. Asset Condition and Handback Readiness:
    • Conduct asset assessments and prepare Asset Condition Reports to support contract handbacks, ensuring readiness of all assets as per contract standards.
    • Facilitate end-of-term asset condition handbacks, managing documentation and rectification work as needed.
  5. Risk Mitigation and Record Maintenance:
    • Maintain clear documentation for risk management, claims, and compliance with contract standards.
    • Oversee record-keeping for audit purposes, ensuring accessible documentation of all contract-related activities.
  6. Procurement and Subcontractor Coordination:
    • Engage and oversee subcontractors, ensuring compliance with service agreements and KPI requirements.
    • Support procurement by preparing detailed financial analyses and ensuring vendor compliance with contract terms.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Quantity Surveying, Engineering, or related field.
  • Minimum 7 years’ experience in contract and cost management within O&M services.
  • PRINCE2, PMP, or equivalent certification is an advantage.

Skills:

  • Proficiency in contract management and cost control for high-value infrastructure projects.
  • Strong skills in financial reporting, KPI tracking, and budget management.
  • Familiarity with O&M standards and asset handover requirements.
Job Requisition ID on SAP SF
37675
Language on SAP SF
en_US
Category
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Maintenance Technician

Posting date : 13/11/2024

Requisition ID : 37787


Maintenance Technician

Job Requisition ID on SAP SF
37787
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Geotechnical Engineer

Posting date : 13/11/2024

Requisition ID : 37560


Geotechnical Engineer

Brussel
 
Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen.
 
Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten! 

 
Wat wij bieden 
 

  • Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep. 
  • Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer. 
  • Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!** 
  • Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor. 
  • Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning. 
  • Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer.

 
Jouw missie  

 

Als Geotechnical Engineer in onze afdeling Infrastructures draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het ontwerpen, analyseren en uitvoeren van duurzame infrastructuurprojecten. Met jouw expertise en oog voor detail draag je bij aan het succes van ambitieuze projecten die het landschap en de maatschappij op lange termijn vormgeven.
 
Je belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Analyseren van de geotechnische en geofysische gegevens om grondonderzoeken te ontwerpen en te specificeren.
  • Ontwerpen en evalueren van funderingstechnieken, zoals paalfunderingen, grondverbetering, en funderingen op staal.
  • Aanpakken van stabiliteitsvraagstukken, inclusief het ontwerpen en analyseren van keerwanden en taludstabiliteit.
  • Uitvoeren van klassieke en speciale berekeningen, evenals modellering van terreinen en de interactie tussen bodem en structuur.
  • Coördineren en controleren van de uitvoering van geotechnische werkzaamheden op het terrein om de kwaliteit en naleving van technische specificaties te waarborgen.
  • Samenwerken met andere technische teams om integrale oplossingen te ontwikkelen die voldoen aan de behoeften van onze klanten.  

 
We horen graag van mensen met

 

  • Een masterdiploma als burgerlijk of industrieel ingenieur in de bouwkunde of mijnbouw/geotechniek.
  • Diepgaande kennis van geotechniek, funderingstechnieken en grondonderzoeken.
  • Ervaring met geotechnische berekeningen en modellering, met inbegrip van bodem-structuurinteracties en stabiliteitsanalyses.
  • Vaardigheid in het gebruik van geotechnische softwarepakketten zoals Plaxis, Flac, D-serie en Foxta.
  • Begrip van relevante normen en voorschriften binnen de geotechniek en infrastructuursector.
  • Technische schrijfvaardigheid voor het opstellen van specificaties en rapporten.

 
Wie je bent

 

  • Analytisch en probleemoplossend ingesteld, met een nauwkeurige aanpak voor complexe technische uitdagingen.
  • Zelfstandig en proactief, met het vermogen om initiatief te nemen en beslissingen te maken.
  • Communicatief sterk, met een luisterend oor en een klantgerichte benadering om oplossingen op maat aan te bieden.
  • Teamspeler die effectief samenwerkt met andere technische disciplines en projectpartners.
  • Flexibel en dynamisch, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bereidheid om zowel op het terrein als op kantoor te werken.
  • Leergierig en bereid om voortdurend je kennis en vaardigheden uit te breiden.
  • Beheersing van het Nederlands en het Engels; kennis van het Frans is een pluspunt.

 
Wie we zijn


Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek.
Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten.
 
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.   
 


#TRACTREF-02|12|01|13#

Job Requisition ID on SAP SF
37560
Language on SAP SF
en_US
Country
Category
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Electromechanical Design Engineer

Posting date : 13/11/2024

Requisition ID : 37561


Electromechanical Design Engineer

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen. 
  
Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten!  


Wat wij bieden  

 

  • Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep.  
  • Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer.  
  • Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!**  
  • Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor.  
  • Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning.  
  • Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer. 

  
Jouw missie  


Als Mechanical Design Engineer  in onze afdeling Ports & Waterways draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het berekenen en ontwerpen van onze uitdagende projecten en producten!   
  

Je belangrijkste verantwoordelijkheden   

 

  • Je staat in voor het ontwerp (uitvoeren van berekeningen en supervisie van tekenwerk) van elektromechanische en hydromechanische aandrijvingen van kunstwerken (beweegbare bruggen, sluizen, stuwen, pompstations, hijswerktuigen, etc.)
  • Je geeft algemene en technische ondersteuning aan de projectleiders en staat voor technische ondersteuning in rechtstreeks contact met de klant.
  • Je voert diverse studieopdrachten uit en werkt samen met andere specialisten in andere vakgebieden.
  • Je zoekt autonoom naar technische oplossingen
  • Je volgt nieuwe technieken en evoluties in het vakgebied op

 
  
We horen graag van mensen met

  

  • Een Master in de Ingenieurswetenschappen (Burgerlijk Ingenieur) Werktuigkunde of Master in de Industriële Wetenschappen (Industrieel ingenieur) elektromechanica.
  • Enkele jaren relevante ervaring in het domein van mechanisch ontwerp
  • Een vertrouwdheid met rekensoftware (Mathcad, Maple, Matlab, ANSYS of ABAQUS)
  • Ervaring met CAD-software (Inventor, Solidworks, Autocad)
  • Goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

  
Wie je bent 

   

  • Je bent Nederlandstalig, met een uitstekende kennis van het Engels.
  • Je hebt een bijzondere interesse in het mechanisch ontwerp en de automatisatie van zware machine-uitrusting
  • Je bent een ware rekenknobbel en wil je verder ontwikkelen als specialist in ontwerp (berekeningen uitvoeren en supervisie van het tekenwerk) van elektromechanische en hydromechanische aandrijvingen en onderdelen van kunstwerken (beweegbare bruggen, sluizen, stuwen…). Je hebt de ambitie om op termijn hierin expert te worden.
  • Je bent een teamspeler die niet bang is om innovatieve oplossingen voor te stellen.
  • Je bent klantgericht, leergierig en hebt oog voor details.
  • Je bent bereid om, in functie van je projecten, naast in ons kantoor in Antwerpen, soms ook te werken in ons kantoor te Brussel.

  
Wie we zijn 


Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek. 
Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten. 
  
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.    

 

#TRACTREF-06|43|03|18#
 

Job Requisition ID on SAP SF
37561
Language on SAP SF
en_US
Country
Category
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

BIM Modeler Strakon

Posting date : 13/11/2024

Requisition ID : 37064


BIM Modeler Strakon

Bruxelles 
 
Prêt-e à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 
 
Êtes-vous prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de vous rencontrer ! 

 
Ce que nous proposons

 

  • Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance d'évoluer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pouvez exploiter pleinement votre potentiel. La direction soutient activement le développement de ses collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 
  • Nous offrons un package salarial compétitif comprenant des indemnités de représentation, un double pécule de vacances, des chèques-repas, des écochèques, des primes, une assurance maladie, un plan d'achat de PC, des options d'achat d'actions ENGIE, et bien plus encore. 
  • Nos plans de mobilité peuvent être adaptés à vos besoins, y compris une voiture de fonction, un abonnement de train, un vélo en leasing ou une combinaison de ces éléments. Vous pouvez également échanger votre voiture de fonction contre le budget de mobilité belge , flexible et fiscalement avantageux ! ** 
  • Des arrangements flexibles et hybrides permettent de travailler à domicile (2 à 3 jours par semaine), sur place ou en déplacement. Tractebel participe aux dépenses de votre bureau à domicile, par le biais de programmes d'achat avantageux et de contributions généreuses à vos forfaits Internet et de téléphonie mobile. 
  • Vacances : 20 jours légaux + 12 jours de repos compensatoire (pour un horaire de travail à temps plein). Vous pouvez également acheter 5 jours supplémentaires pour encore plus de détente. 
  • Afin de célébrer nos succès et de nous amuser, nous nous réunissons dans le cadre de sports d'équipe, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

 
Votre mission

 
En tant que BIM Modeler Strakon au sein de notre département Infrastructures, vous contribuerez chaque jour à notre mission en jouant un rôle crucial dans la modélisation et la création de plans techniques précis en 2D et 3D. Vous assurerez la conformité aux normes de construction et collaborerez étroitement avec nos équipes d'ingénieurs pour garantir la qualité et l'exactitude des projets.
 
Vos principales responsabilités  
 

  • Utiliser Strakon pour développer des modèles et plans techniques d’armatures en 2D et 3D.
  • Assurer la conformité des dessins aux normes de construction, notamment les Eurocodes.
  • Contrôler la qualité des plans pour garantir leur précision et leur conformité aux réglementations.
  • Mettre à jour les plans en fonction des modifications apportées par les ingénieurs.
  • Collaborer avec les équipes projet pour comprendre les exigences et adapter les modèles en conséquence.
  • Effectuer des vérifications de conformité pour assurer la sécurité et la qualité des modèles.
  • Communiquer les besoins et les contraintes techniques aux autres membres de l’équipe.

 

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

 

  • Un bachelier en dessin technique, construction ou en génie civil.
  • Minimum 3 ans d’expérience en modélisation 2D/3D dans le secteur de la construction, idéalement avec Strakon.
  • Une maîtrise du français et de l’anglais ; des connaissances en néerlandais sont un atout.
  • Une connaissance des Eurocodes et des normes de construction relatives au béton armé.
  • Des compétences avancées en modélisation et contrôle de qualité des plans.


Qui êtes-vous ? 

 

  • Rigoureux et doté d’un excellent sens du détail.
  • Capable de travailler de manière autonome et de gérer les priorités.
  • Excellente capacité à collaborer et à communiquer efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire.
  • Proactif dans la recherche de solutions techniques et dans l’adaptation aux changements.
  • Sens de la qualité et de la précision, avec une grande adaptabilité aux évolutions des projets.


Qui sommes-nous ?


Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Nous formons une seule et même communauté mondiale, représentant une riche mosaïque de nationalités, d'origines, d'orientations sexuelles et d'âges. Conformément à l'objectif d'ENGIE d'atteindre 40 % de femmes à des postes de direction d'ici 2030, notre Cheminement vers la Parité des Genres et l'Inclusion inclut le même objectif. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation !  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité.  Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici
 
Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.   
 
Postulez maintenant ! 


#TRACTREF-02|12|01|03#

Job Requisition ID on SAP SF
37064
Language on SAP SF
en_US
Country
Category
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization