Wil jij bijdragen aan de energietransitie van vandaag en de toekomst? Bij ENGIE kan jij als Field Service Technician Generatoren bijdragen aan het optimaal functioneren van onze energiecentrales in Nederland en internationaal. Ben jij geïnteresseerd in de werking van generatoren, leergierig, enthousiast en bereid om projectmatig te werken voor verschillende energiecentrales van ENGIE? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen als Field Service Technician Generatoren?

Als Field Service Technician Generatoren binnen European Maintenance Support (EMS) ontwikkel jij je als specialist op het gebied van generatoren en projectmatig onderhoud. Samen met jouw collega’s bereid je grote revisieprojecten voor en zorg je voor de juiste uitvoering, toezicht en nazorg. Dit doe je voor verschillende energiecentrales van ENGIE en samen met collega’s en specialisten van andere vakgebieden zoals elektrotechniek, gas- en stoomturbines, stoom- en drukketels. Jij wordt verantwoordelijk voor:

• Het organiseren en controleren van onderhoudswerkzaamheden aan industriële generatoren en hulpsystemen, zoals het vernieuwen van elektrische systemen.
• Het uitvoeren van mechanische en elektrische werkzaamheden aan generatoren en het coördineren van een team monteurs tijdens de uitvoering van projecten.
• Het beheren van projecten in de voorbereidings-, uitvoerings- en consolidatiefase en het ondersteunen van de projectleider met projectmanagement.
• Het respecteren en waarborgen van het kwaliteitsplan, inclusief planning, budget, veiligheidsvoorschriften en milieubeperkingen.

Je bent op locatie aanwezig voor het begeleiden, testen en uitvoeren van verbeter- en vervangingsprojecten voor ENGIE. Dit zorgt voor afwisselend werk, zowel qua uitvoering als locatie. Met jouw werkzaamheden zie jij de energietransitie zich ontvouwen. Je werkt binnen een relatief kleine organisatie, maar met de middelen en stabiliteit van een grote multinational.

Waar kom je te werken?

Als Field Service Technician Generatoren ben je onderdeel van het EMS-team. EMS zorgt voor het projectmatige onderhoud van onze generatoren in Europa. Dit omvat veel onderhoud om betrouwbaar te kunnen leveren. De afdeling bestaat uit (Senior) Technici en Assistent Projectleiders (APL’s). Daarnaast heb je contact met collega’s van andere expertises en met collega’s van de locaties waar de revisiewerkzaamheden worden uitgevoerd.

Wat breng jij mee voor deze functie?

Techniek, grote industriële machines en systemen… Een omgeving waar jij op je plek bent. We snappen dat je nog geen specialist bent op het gebied van generatoren. Wij willen je graag opleiden en de juiste begeleiding bieden. We vinden het vooral belangrijk dat je graag in een team werkt, leergierig bent en vragen stelt om te leren. Als team zorg je er samen voor dat het werk wordt gedaan en de klus wordt geklaard. Daarnaast heb je:

• Minimaal een mbo-opleiding in de richting Werktuigbouwkunde, AOT of een vergelijkbare opleiding. Je hebt bovendien een enorme drive om jezelf verder te ontwikkelen binnen generatoren.
• Je bent een teamspeler en gaat veel met jouw team op pad. Je kan en wil contractors aansturen en je begrijpt dat de klus geklaard moet worden. Daarnaast heb jij een “hands-on” mentaliteit en kun jij waar nodig inspringen bij technische werkzaamheden.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B. Certificaten zoals VOL-VCA en werkervaring aan industriële installaties zijn mooi meegenomen.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels vloeiend (in woord en geschrift).

Het is voor jou geen probleem om indien nodig tijdens de weekenden te werken om geplande en onvoorziene interventies uit te voeren. Het kan zijn dat je een deel van het jaar in het buitenland werkt (meestal Europa, incidenteel buiten Europa). Wij ondersteunen je hierin met overnachting en vervoer. Mocht je hier meer over willen weten, neem dan contact met ons op.

Wat bieden wij jou als Field Service Technician Generatoren?

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en doorgroeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je:

• Een aantrekkelijk salaris van € 3.100,-  tot  € 5.400,-  op basis van een fulltime dienstverband (schaal A9). Definitieve inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Je kunt bij ons doorgroeien.
• Een contract voor 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3½ vitaliteitsdagen (op basis van een fulltime dienstverband).
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering.
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen.
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500 per jaar.
• ENGIE streeft naar een CO₂-vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.

Interesse?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com of via 06-12696240 (ook bereikbaar via WhatsApp). Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Roland Weening, Assistent Projectleider, via roland.weening@engie.com of via +31648877961.

Uit onderzoek blijkt dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstige werkgever, terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zichzelf een 100% match vinden. Zonde! Mocht je niet aan alle wensen voldoen maar wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact.

Job responsibility 

Safety at Work 

• Ensures a safe working environment for himself, his colleagues and contractors while working on any equipment. 

• Ensures that there is a Permit to Work for each job as necessitated by the safety rules and associated Procedures. 

• Ensures all Method Statements Work Instruction and Procedures are followed by himself and Contractors while undertaking any work. 

• Ensures that all appropriate tools are available to ensure work can be carried out safely on equipment on all jobs at the plant. 

• Points out any unsafe conditions to the Mechanical Engineer or Shift Team Leader. 

Maintenance Task Planning and Execution 

• Completes all Work Orders generated in CMMS as directed by the Lead Mechanical Engineers. 

• Ensures that maintenance of all mechanical equipment is in accordance with OEM Manuals and best practises for the equipment. 

• Works to full potential and  produces high quality of work. 

Equipment Failure Trouble Shooting and Repair 

• Supports the 24-hour operation by being regularly available for call-out at short notice. 

• Attempts all possible means of reducing equipment downtime and ensuring high Plant availability. 

• Records and reports to the Mechanical Engineer all rectification jobs undertaken. 

Reporting and Planning 

• Discuss planned and unplanned jobs undertaken with the Mechanical Engineer. 

Use of Tools and Equipment 

• Ensures appropriate tools and equipment are available at work sites and used while performing any job. 

• Ensures that tools are in a safe and in good working order before use. 

• Reports loss of tools or damage to any tools to the Lead Mechanical Engineers. 

• Informs the Mechanical Engineer of any requirements for tools. 

Technical  

• Good mechanical engineering foundation and practical knowledge of how it applies to modern power plant and desalination plant processes. 

• Practical experience of maintaining a wide range of rotating and static equipment gained through hands on experience and formal training 

• Capable to ensure a safe working environment for himself and his colleagues while working on any equipment. 

• Assume ownership of plant mechanical equipment and strives to keep them in the best possible condition. 

• Ability to carry out maintenance activities on a range of major engineering components and systems in accordance with OEM Manuals for the equipment. 

• Organizing spares, tools and equipment to carry out maintenance activities 

• Performs troubleshooting activities as necessary to determine failure conditions and rectifies the defects found. 

• Works with Plant Operations Personnel for resolving problems encountered with mechanical equipment under the guidance of the Lead Mechanical Engineers. 

• Be an active part of the maintenance team and help it to meet appropriate people and plant related performance measures. 

• Ability to carry out duties with minimum supervision. 

• Ability to work within a multi-cultural environment and with multi-disciplinary staff. 

• Practical knowledge of the isolation of plant. 

• Knowledge of international health & safety working practices  

• Computer literacy 

• Good command of English Language   

Behavioral 

• Good understanding of cultural differences that exist and ability to manage. 

• Ability to be a strong team player; 

• Ability to be able to think clearly and respond calmly in emergency situations; 

• Ability to maintain high levels of focused drive and energy, setting personally challenging goals. 

• Good organizational skills and ability to work under pressure. 

• Exceptional analytical and problem solving abilities 

• Ability to work and interact with departments throughout the organization. 

• Excellent communication and interpersonal skills. 

• To work with integrity and a friendly approach.  

• Able to protect company confidentiality. 

Essential Educational Qualifications 

• An engineering related education to diploma level in Mechanical. 

Desirable Qualifications and experience:  

• At least 3 years of relevant experience.  

• Previous employment will have provided experience at a similar level and status within the discipline of Mechanical maintenance. 

• Preferably should have practical knowledge and exposure of Gas Turbine technology and multistage Desalination plant. 

• Trained in emergency fire fighting. 

• First Aid trained. 

To work in a multicultural team of Maintenance Technicians and apply specialist mechanical expertise to carry out fault investigations, defect and preventative maintenance, together with modifications on a range of plant.

To ensure plant mechanical equipment is maintained to maximize the reliability and availability of plant utilizing Work Instructions documented in the Maintenance Management System, OEM guidelines and under the instruction of the Mechanical Engineer.

To assist the Mechanical Engineer in ensuring that all mechanical equipment is well maintained and all notifications of planned and unplanned work are completed on time

Functions/ Task:             

Safety at Work

• Ensures the compliance of IMS. Ensures a safe working environment for himself, his colleagues and contractors while working on any equipment
• Ensures that there is a Permit to Work for each job as necessitated by the safety rules and associated Procedures.
• Ensures all  Method Statements Work Instruction and Procedures are followed by himself and Contractors while undertaking any work
• Ensures that all appropriate tools are available to ensure work can be carried out safely on equipment on all jobs at the plant
• Points out any unsafe conditions to the Mechanical Engineer or Shift Team Leader.

Maintenance Task Planning and Execution

• Completes all Work Orders generated in CMMS as directed by the Mechanical Engineer
• Ensures that maintenance of all mechanical equipment is in accordance with OEM Manuals and best practices for the equipment
• Works to full potential and  produces high quality of work

Equipment Failure Trouble Shooting and Repair

• Supports the 24-hour operation by being regularly available for call-out at short notice.
• Attempts all possible means of reducing equipment downtime and ensuring high Plant availability
• Records and reports to the Mechanical Foreman/Engineer all rectification jobs undertaken.

Reporting and Planning

• Discuss planned and unplanned jobs undertaken with the Mechanical Foreman/ Mechanical Engineer

Use of Tools and Equipment

• Ensures appropriate tools and equipment are available at work sites and used while performing any job
• Ensures that tools are in a safe and in good working order before use.
• Reports loss of tools or damage to any tools to the Mechanical Engineer
• Informs the Mechanical Engineer of any requirements for tools

Accountable for Outcomes:

Continuous on-the-job application of RGPC HSE Procedures

Frequency of safety incidents and near misses. 

Lost Time Injury Frequency Rate (LTIFR);

No EHS Compliance breaches.

Work completion on time

Completion of reports/record sheets

Work quality to high standard.

Efficiency at work

24-hour accessibility

Quality of records and reports.

Accuracy of planning
Condition and availability of tools in good condition

Onze thermische centrale in Herdersbrug (Brugge) gaat op zoek naar een Technieker Mechanisch Onderhoud.

Kleppen, pompen, afsluiters & ventielen kennen voor jou geen geheimen? Je hebt een echte DO-mentaliteit? Je hebt de ambitie om een sleutelrol te spelen in de overgang naar een koolstof neutrale economie?

WIJ BIEDEN JOU als Technieker Mechanisch Onderhoud:

• Een hoogtechnologische werkplek waar passie voor techniek centraal staat.
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt.
• Tal van kansen om jezelf te ontwikkelen, dankzij een uitgebreide opleiding ‘on the job’ en de mogelijkheid om andere competenties te verwerven naar keuze (PLC sturing en DCS sturing, meettechnieken, thermokoppels, regelsystemen in centrales, proceskennis, veiligheidsopleidingen, werkvergunningsimulator, team dynamieken, …)
• Nauwgezette begeleiding vanaf dag 1 door een toegewezen meter of peter.
• Een stabiel bedrijf dat werkzekerheid biedt.
• Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé.
• Een dagfunctie met een mooi uurrooster van 38u dat een goede work-life balance garandeert: 07.30-12.00/12.30-15.45.
• Héél veel variatie in jouw job gecombineerd met de nodige vrijheid en flexibiliteit. 
• Een bediendencontract (38u) van onbepaalde duur met een competitief salarispakket, bestaande uit een mooie brutoverloning en tal van extra voordelen:
  • Maandelijkse indexatie van je basisloon
  • Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Jaarlijks dubbel vakantiegeld, collectieve bonus en een eindejaarspremie.
  • 20 verlofdagen + 13 ADV dagen
  • Maak je professionele verplaatsingen naar andere entiteiten? Dan word je hiervoor vergoed via een km-vergoeding. Indien je deze verplaatsingen buiten je werkuren maakt, ontvang je ook een aanvullende mobiliteitsvergoeding.
  • Medische onkosten en hospitalisatiekosten worden terugbetaald voor jou en jouw gezinsleden
  • Aanvullend pensioenplan
  • Maaltijdcheques €8
  • Laptop & GSM

JOUW VERANTWOORDELIJKHEID als Technieker Mechanisch Onderhoud :

• Samen met jouw collega’s, sta je in voor de dagdagelijkse uitvoering van de onderhoudswerkzaamheden aan mechanische systemen, werktuigen en componenten.
• Tot jouw takenpakket behoren: de diagnose, de planning, de werkvoorbereiding, de coördinatie van de uitvoering en de controle en rapportering.  
• Naast jouw dagdagelijkse taken werk je ook mee aan bepaalde projecten, revisies, geplande of ongeplande interventies, …

JOUW PROFIEL als Technieker Mechanisch Onderhoud:

• Je hebt een diploma Graduaat of A2-niveau (Mechanica/Elektromechanica) met bij voorkeur enkele jaren relevante ervaring als onderhoudstechnieker binnen een onderhoudsomgeving.
• Je bent leergierig, denkt vooruit en in het bezit van een gezonde dosis verantwoordelijkheidszin.
• Je bent een echte teamplayer die ook zelfstandig kan werken binnen een zeer diverse omgeving.
• Je spreekt goed Nederlands of bent bereid om dit binnen een termijn van 1 jaar te leren met ondersteuning van ENGIE.

INTERESSE?

Contacteer Lise: Lise Raes - Recruiter ENGIE

lise.raes@external.engie.com 

EXPERT SSM – SU ȘI REPORTING

SERVICIUL SSM

BUCUREȘTI

ENGIE SERVICII

ENGIE Servicii companie din grupul ENGIE Romania, furnizează o gamă largă de operațiuni tehnice pentru instalațiile și centralele termice de interior, atât pentru clienții casnici, cât și pentru cei industriali.

În prezent, căutăm o persoană, o persoană care să aibă bune abilități de organizare și de lucru în echipă, pentru a se alătura Serviciului SSM, în calitate de  EXPERT SSM – SU ȘI REPORTING. 

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Vei răspunde de implementarea și gestionarea sistemului de management SSM și te vei asigura de îndeplinirea cerințelor standardului în vigoare.
• Vei participa la realizarea auditurilor de sistem de management, în cadrul echipelor mixte în conformitate cu programul de audit al sistemului de management integrat.
• Vei asigura aplicarea proceselor de securitate și sănătate în muncă la toate nivelurile.
• Vei identifica pericolele și vei evalua riscurile pentru fiecare componentă a sistemului de muncă, respectiv executant, sarcina de muncă, mijloace de muncă/echipamente de muncă și mediul de muncă pe locuri de muncă/posturi de lucru.
• Vei elabora și actualiza Planul de Prevenire și Protecție și instrucțiunile proprii pentru completarea sau aplicarea reglementărilor de securitate și sănătate în muncă la specificul activităților desfășurate în cadrul companiei.
• Vei elabora Planurile proprii de Securitate și Sănătate în muncă pentru șantierele temporare și mobile.
• Vei actualiza tablourile de bord securitate și vei monitoriza și colecta lunar indicatorii de securitate și sănătate în muncă.
• Vei stabili zonele care necesită semnalizare de securitate și sănătate în muncă, tipul de semnalizare necesar și amplasarea acestora.
• Vei asigura evidența posturilor de lucru care necesită examene medicale suplimentare și evidența posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesită testarea aptitudinilor sau control psihologic periodic.
• Vei monitoriza funcționarea sistemelor și a dispozitivelor de protecție, a aparaturii de măsură și control, precum și a instalațiilor de ventilare sau a altor instalații pentru controlul noxelor în mediul de muncă.
• Vei verifica starea de funcționare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de urgență, precum și a sistemelor de siguranță.
• Vei identifica echipamentele individuale de protecție necesare pentru posturile de lucru și vei întocmi anual și, ori de câte ori este nevoie, necesarul de dotare a lucrătorilor împreună cu șefii locurilor de muncă.
• Vei colabora cu personalul medical pentru efectuarea controlului medical la angajare/reluare activitate și periodic, pentru cunoașterea la zi a situației îmbolnăvirilor profesionale, identificarea factorilor de risc de îmbolnăvire profesională și propune măsuri de minimizare a expunerii la riscuri.
• Vei răspunde de:
  • efectuarea instruirilor colective cu personalul firmelor care desfășoară lucrări pe baza de contract pentru societate, precum și a vizitatorilor;
  • informarea autorităților în domeniu despre orice incendiu izbucnit în cadrul Punctului de lucru și întocmirea raportului de intervenție;
  • analiza periodică a capacității de apărare împotriva incediilor și stabilirea împrejurărilor și a factorilor determinanți, precum și a măsurilor de prevenire conforme cu realitatea;
  • implementarea cerințelor legale specifice în domeniul ATEX;
• Vei realiza instruirile specifice și asigura permanent consultanță managementului  și angajaților în probleme de securitate și sănătate în muncă, situații de urgență.
• Vei asigura întocmirea și aplicarea planului de măsuri de securitate și sănătate în muncă și SU.
• Vei participa la cercetarea evenimentelor și vei analiza frecvența accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale, identificând mecanismul de producere a acestora.

• Vei colabora în vederea dezvoltării, actualizării și implementării Planurilor de Evacuare în Situații de Urgență, Planurilor de Prevenire și Stingere a Incendiilor și aplică recomandările din Scenariile de Risc de Incendiu în colaborare cu responsabilii de clădiri din cadrul ENGIE.
• Vei defini chestionarele de pre-calificare, ca parte a procedurii de selecție, prin identificarea criteriilor relevante în materie de securitate și sănătate în muncă adecvate proiectului, și vei coordona procedura de pre-calificare și de evaluare a ofertei contractanților principali, subcontractantilor și furnizorilor în timpul procesului de selecție.
• Vei include în bugetul proiectului costurile aferente tuturor echipamentelor și a altor componente asociate cerințelor SSM.
• Te vei asigura că planul de intervenție în caz de urgență, exercițiile de gestionare a crizelor și procedurile de investigare a incidentelor, sunt elaborate și puse în aplicare încă din faza de proiectare.
• Vei dezvolta și implementa un proces sistematic de promovare a returului de experiență și a bunelor practici în cadrul societății.

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii superioare tehnice finalizate;
• Curs inspector securitate și sănătate în muncă minim 80 de ore;
• Curs postuniversitar “Evaluator riscuri accidentare și îmbolnăvire profesională”;
• Curs în domeniul situațiilor de urgență (protecție civilă și apărare împotriva incendiilor);
• Curs de auditor sistem de management securitate și sănătate în muncă;
• Minimum 3 ani experiență în activitatea de SSM – SU;
• Cunoștințe Pachet Office (Excel, Word, PowerPoint) și SAP;
• Permis conducere categoria B;
• Cunoștințe limba engleză nivel avansat;
• Capacitate de organizare, analiză și sinteză;
• Bune abilități de comunicare;
• Capacitatea de lucru sub presiunea timpului și disponibilitatea la sarcini neplanificate;
• Capacitate de analiză, sinteză, previziune și planificare;
• Atitudine proactivă în previzionare, în soluționarea problemelor și realizarea obiectivelor;
• Exigență, rigoare profesională;
• Competențe de gestionare a relației cu clientul și a situațiilor conflictuale.

Reprezintă avantaj:

• Curs ATEX.

Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Despre ENGIE

Grupul ENGIE este prezent în România în trei sectoare de activitate: gaze naturale, energie electrică şi servicii energetice. ENGIE Romania este principala filială a Grupului în România şi deţine companiile Distrigaz Sud Reţele, ENGIE Servicii, ENGIE Building Solutions, Alizeu Eolian şi Brăila Winds. Compania activează în următoarele domenii de activitate: distribuţie şi furnizare de gaze naturale, furnizare de energie electrică, servicii tehnice pentru instalaţiile de gaze naturale şi centrale termice şi producţie de energie electrică. ENGIE Romania şi filialele sale deservesc un portofoliu de 1,9 milioane de clienţi, operează o reţea de distribuţie de circa 20.000 km, deţin două parcuri eoliene cu o capacitate totală de 100 MW şi au peste 4.000 de angajaţi.

Job Title:  Software Engineer L3 (Rails)

Department: Digital

Reporting line: Software Engineering Manager

Location: Berlin, Germany

Job Grade: 16 (Mid-Senior)

About ENGIE Energy Access

ENGIE Energy Access is the leading Pay-As-You-Go (PAYGo) and mini-grids solutions provider in Africa. The company develops innovative, off-grid solar solutions for homes, public services and businesses, enabling customers and distribution partners access to clean, affordable energy. The PAYGO solar home systems are financed through affordable instalments from $0.19 per day and the mini-grids foster economic development by enabling electrical productive use and triggering business opportunities for entrepreneurs in rural communities. With over 1,800 employees, operations in nine countries across Africa (Benin, Côte d’Ivoire, Kenya, Mozambique, Nigeria, Rwanda, Tanzania, Uganda and Zambia), over 1.9 million customers and more than 9 million lives impacted so far, ENGIE Energy Access aims to impact 20 million lives across Africa by 2025.

www.engie-energyaccess.com  

www.linkedin.com/company/engie-africa

Job Purpose/Mission  

We are looking for a full-stack software engineer to join our digital team and help us to deliver affordable solar power to emerging markets. If you are confident in the Rails world and if you want to create real, positive impact with your work, please reach out to us.

This position offers a great opportunity to directly contribute to the success of a mission driven company with social and environmental impact. You will work closely with our stakeholders and users in Africa and beyond.

Our small, self-organized, distributed team (Kampala / Berlin / Nairobi) develops the backbone of our operations, which we also provide to other businesses in the PAYGo sector as Software as a Service – see https://paygee.com.

Our Stack

• Rails 5, Sidekiq, ActiveAdmin, Grape, Devise, RSpec, Thinking Sphinx
• JavaScript VueJS, Angular
• Databases MySQL, Mongo, Cassandra, Redis
• Gitlab selfhosted for git and CI/CD
• Deployment: Capistrano
• Fresh Ideas Always welcome!

Key Responsibilities

• Participate in the software planning sessions, together with product managers and engineers to discuss delivery time estimates, risks and key practical considerations such as technical debt, feasibility at scale etc.
• Own initiative and complete it from start to finish, provide guidance to other engineers and deliver a complete solution subject to all engineering best practices, timeline considerations and potential dependencies in the software with no supervision.
• Represent technical team in business conversations and work closely with stakeholders to deliver solutions which fit the needs of the business and provide fairly accurate effort estimates and risk assessment
• Participate in Peer-Review, ensuring high quality software solutions with a minimum of bugs and unforeseen side-effects
• Participate and strongly contribute to architectural discussion on important areas of software that impact performance and reliability of our software. Identify and communicate risk in approaches or implementation details, technical debt, assumptions, etc.
• Contribute to change of processes, adoption of best industry practices and mentor junior engineers and provide technical guidance
• Provide support where engineering intervention is required (e.g. due to bugs or performance problems)

Qualifications 

• Bachelors or Masters in a relevant engineering discipline (Computer Engineering, Software Engineering, Computer Science are preferred)
• 4+ years of practical experience in software engineering
• Programming language proficiency in Ruby and Rails and front-end/JavaScript frameworks (React, Agular, Vue)
• HTML4/5, CSS3, AJAX along with strong knowledge of DOM TDD in Ruby/Rails
• Experience creating and maintaining scalable web applications: Background Jobs, Event Queues, Containerization, Linux
• Experience on high availability, observability and structured logging
• API design to scale in Ruby (REST, GraphQL, etc.)
• Good knowledge of Databases (MySQL) and object relational mappers (ActiveRecord) and their implementation design patterns
• Appreciation for detailed source code documentation and organized code structuring
• Software deployment pipelines and best practice (CI/CD)
• Excellent knowledge of computer algorithms and solid computer science fundamentals
• Excellent written and verbal communication skills in English

Desired Skills & Experience

• 5 years of experience in developing large production grade web applications with Ruby on Rails
• Forward thinking with ability to recognize the impact of technology in business
• Strong software engineering and architectural patterns background (MVC, MVP, CQRS, DDD, SOLID, hexagonal, Microservices)
• Knowledge of container orchestration using Kubernetes (and associated tools such as Kops, Ksync, Telepresence, Terraform...), is a strong advantage
• Server backend management experience (Linux, MySQL, Systemd, Apache, Nginx, etc.)
• Good knowledge of web application security
• Knowledge of Amazon Web Services (AWS) and its services, such as, but not limited to, EC2, RDS, EBS, S3, Lambda functions

We thank all applicants for their interest, however due to the large volume of applications we receive, only shortlisted candidates will be contacted.  

ENGIE is an equal opportunity employer, promoting diversity and committed to creating an inclusive environment for all. All applications are screened based on business needs, job requirements and individual qualifications, without any regard to origin, age, name, sexual identity, orientation or preference, religion, marital status, health, disability, political opinions, union involvement or citizenship. Our differences are our strengths!  

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Mulhouse (68)

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Mulhouse, comptant 28 collaborateurs dont 20 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de climatisation et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

We zijn op zoek naar een Manager Operational Excellence om ons team in Kallo te versterken. Hierbij fungeer je als belangrijke schakel tussen verschillende afdelingen van de entiteit en de corporate afdelingen. Je leidt jouw team en alle processen in goede banen en je rapporteert aan de entiteitsmanager. 

WIJ BIEDEN JOU als Manager Operational Excellence 

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030. 
• In rol binnen het management team van de entiteit WKK-Zandvliet (120-130 werknemers), die grootschalige industriële klanten in Vlaanderen (voornamelijk Antwerpen)   bedient van elektriciteit, stoom en op maat gemaakte oplossingen/projecten.
• Een uitgelezen kans om actief bij te dragen aan de operationele efficiëntie van de energie-eenheden bij onze klanten.
• Een centrale rol, als rechterhand van de entiteitsmanager WKK-Zandvliet, waarbij je    interne contacten onderhoudt met verschillende afdelingen en experten die je een overzicht geven over de gehele activiteiten en werking van de organisatie.
• Een dynamische werkomgeving waar samenwerking, deskundigheid en veiligheid voorop staan.
• Praktische en theoretische training op maat van je profiel en vaardigheden, met tal van ontwikkelingsmogelijkheden (leiderschap, projectbeheer, gezondheid en veiligheid, enz.)
• Een competitief salarispakket, met tal van extralegale voordelen, waaronder:
  • Een fiscaal geoptimaliseerd bonusplan
  • Een ziekenhuis- en ziektekostenverzekering
  • Een aantrekkelijk pensioenplan
  • Een netto-onkostenvergoeding
• Een bedrijfswagen of een groen alternatief via ons mobiliteitsplan met laadpas voor    België en buurlanden
• Een goed evenwicht tussen werk en privéleven met 34 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om tot 2 dagen per week te telewerken.
• Why ENGIE? | ENGIE
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale standaarden.

JOUW UITDAGING als Manager Operational Excellence 

• Je stuurt een team aan van een 10-tal medewerkers met een multidisciplinair takenpakket. Als geboren people-manager motiveer, inspireer en coördineer je hen, zodat ze hun taken pragmatisch en efficiënt uitvoeren.
• Je rapporteert aan de entiteitsmanager en fungeert als zijn rechterhand voor alle taken die gelinkt zijn aan het overkoepelende beleid van de entiteit.
• Je bent de schakel tussen de verschillende afdelingen van de entiteit en de corporate afdelingen (finance, HR, trading, legal,..). Je optimaliseert de managementprocessen, waarborgt de operationele efficiëntie en levert de gevraagde rapporteringen tijdig aan.
• Je neemt de leiding bij de processen van budgettering, forecasts en periodieke business reportings.
• Je onderhoudt nauwe relaties met onze externe stakeholders zoals Overheden en sector organisaties (VEKA, Port of Antwerp-- Bruges, MLSO, Cogen, …) en onze partners (voornamelijk grote chemische industrieën in de Antwerpse Haven).
• Je speelt een cruciale rol in de verdere uitbouw en professionalisering van de kernactiviteiten procesdatabeheer, facturatie- en contractmanagement en kwaliteitsbeheer.
• Je bent verantwoordelijk voor de interne communicatiestrategie en de organisatie van evenementen. Dit helpt de samenwerking binnen de entiteit en met onze interne stakeholders te versterken.

JOUW PROFIEL als Manager Operational Excellence 

• Je hebt een Masterdiploma met een interesse in de operationele kant van de energiesector.
• Je bent een gedreven people-manager, hebt oog voor talent en ondersteunt de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van je team.
• Je hebt een proactieve ingesteldheid en hebt sterke analytische vaardigheden met een uitgesproken passie voor kwaliteit, cijfers en datamanagement.
• Je bent sterk in plannen, organiseren en opvolgen van activiteiten en processen en gaat steeds op zoek naar mogelijkheden tot verbetering.
• Je bent zeer communicatief en samenwerkingsgericht en werkt vlot op alle niveaus in de organisatie.

JOUW WERKPLAATS

Ketenislaan 1 - 9120 Kallo

INTERESSE of wil je meer weten?

Bij ENGIE zijn we ervan overtuigd dat elke aanwerving een duurzame aanwerving moet zijn, genomen door beide partijen en in volledige transparantie.

Aarzel niet om contact met ons op te nemen mocht je specifieke vragen hebben die je beantwoord wil zien voordat je solliciteert.

Lise Raes - Recruiter ENGIE

lise.raes@external.engie.com

#campaignkallo2024

Department: Customer Finance 

Reporting Line: Collections Manager         

Location: Nairobi, Kenya

About ENGIE Energy Access

ENGIE Energy Access is one of the leading Pay-As-You-Go (PAYGo) and mini-grids solutions provider in Africa, with a mission to deliver affordable, reliable, and sustainable energy solutions and life-changing services with exceptional customer experience. The company is a result of the integration of Fenix International, ENGIE Mobisol and ENGIE PowerCorner; and develops innovative, offgrid solar solutions for homes, public services, and businesses, enabling customers and distribution partners access to clean, affordable energy. The PAYGo solar home systems are financed through affordable instalments from $0.19 per day and the minigrids foster economic development by enabling electrical productive use and triggering business opportunities for entrepreneurs in rural communities. With over 1,700 employees, operations in nine countries across Africa (Benin, Côte d’Ivoire, Kenya, Mozambique, Nigeria, Rwanda, Tanzania, Uganda and Zambia), almost 1.5 million customers and over 7 million lives impacted so far, ENGIE Energy Access aims to remain the leading clean energy company, serving millions of customers across Africa by 2025.

www.engie-energyaccess.com

Job Purpose/Mission 

The Loan Recovery Intern is responsible for the receivables risk management (RRM). This includes among others, Portfolio Management and Loan Workouts.

Responsibilities

• Carrying out customer work-out, including the following work-out categories to be applied to customers in late repayment through calling clients who are in early non repayment categories.
• Ensure proper documentation of open loan cases.
• Ensure customers are paying on time in assigned loan portfolio
• Negotiate with non-paying clients and give them solutions to bring them back on track to repayments through rescheduling.
• Recommend and work with external service providers on portfolio management by escalating repossession cases.
• Customer education to customers on impact on loan non-repayments.
• Supporting the analysis of causes for portfolio deteriorations
• Providing regular portfolio, compliance and routine report to the Loan Recovery Team Leader.
• Restructure loan repayment plan from delinquent clients as per policy and procedure

Knowledge and skills 

Experience:

• Experience in customer relationship management 
• Team player 
• Computer literacy, particularly good working knowledge of Microsoft Excel
• Self-starter with a passion for the role and EEA’s mission to plug in the world.

Qualifications:

• Holder of Bachelor’s Degree in Business Administration or any other related field
• 1-year Previous experience in loan recovery preferably in a call center setting.

Language(s): 

• English
• Kiswahili

 Technology:

• Experience in technology required for the role

ENGIE is an equal opportunity employer, promoting diversity and committed to creating an inclusive environment for all. All applications are screened based on business needs, job requirements and individual qualifications, without any regard to origin, age, name, sexual identity, orientation or preference, religion, marital status, health, disability, political opinions, union involvement or citizenship. Our differences are our strengths!

Voor onze warmtekrachtkoppelingcentrales zijn we op zoek naar een Procesoperator in een volcontinu shiftensysteem om het team te versterken.

Onze centrales zijn voornamelijk gelegen op de sites van grote bedrijven in de chemie, in de Antwerpse haven (BASF en Covestro),

Krijg je energie van problemen oplossen? Houd je ervan een proces van A tot Z tot een goed einde te brengen? En heb je zin om jouw technisch inzicht verder te ontwikkelen in een industriële productieomgeving? Dan zoeken we jou!

WIJ BIEDEN JOU als Procesoperator

• Een bediendencontract (38u) van onbepaalde duur met een competitief salarispakket:
  • Na opleiding verdien je maandelijks als starter minimaal 5617,00 EUR (inclusief shiftpremie). Het salaris wordt verhoogd in functie van aantal jaren relevante beroepservaring. In januari volgt er telkens een loonsverhoging.
  • Jaarlijks dubbel vakantiegeld, collectieve bonus en een eindejaarspremie.
  • 33 vakantiedagen
  • Medische onkosten worden terugbetaald, voor jou en inwonende gezinsleden Hospitalisatieverzekering en aanvullend pensioenplan
  • Gsm en data abonnement
  • Maaltijdcheques €8
  • Fietslease en verplaatsingsvergoeding. De centrale is ook makkelijk bereikbaar met openbaar vervoer.
• Veiligheid – veiligheid komt bij ons steeds op de eerste plaats.
• Brede waaier aan kennis – beheer van een volledig proces (elektrisch, mechanisch en proces technisch), waar altijd verbetering mogelijk is.
• Leuk team – je werkt in een klein team en rapporteert aan de teamleider.
• Technische uitdaging – de kans om te werken in een unieke sector van energie die zichzelf op technisch vlak continu blijft uitdagen.
• Opleiding - praktische en theoretische opleidingen, ter ondersteuning van jouw leer- en doorgroeitraject.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Procesoperator

• Vanuit de controlezaal en in de technische installaties bedien je de WKK en STEG centrales die op flexibele wijze elektriciteit aan het net leveren en stoom aan industriële klanten.
• Je stelt de installatie (transformatoren, turbines, elektrische borden, pompen, tanks etc) veilig ter voorbereiding van onderhoudswerken.
• Je start een installatie na onderhoud opnieuw op.
• Je analyseert storingen en bedrijfsproblemen, en doet hiervoor de gepaste verbeteringsvoorstellen.
• Je bent de eerste contactpersoon voor de industriële klanten.
• Je werkt in opdracht van de shiftleider en rapporteert aan hem.
• Opmaken van verbetervoorstellen, je werkt mee aan stilstand -en incidentverslagen.

• Je zorgt voor de administratieve voorbereiding en opvolging van onderhoudswerken in ons systeem.

JOUW PROFIEL als Procesoperator

• Je beschikt over een technische graduaat of bachelor of je hebt een gelijkwaardige ervaring opgedaan als operator.
• Je hebt een goede kennis van elektromechanica en/of elektriciteit en technisch inzicht.
• Je bent bereid om in een volcontinu shiftensysteem te werken (vroege, late, nacht en dagshift).
• Je hebt een sterk veiligheidsbewustzijn. Je draagt voortdurend zorg voor de veiligheid en gezondheid van jezelf én van je collega’s!
• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands of bent bereid om dit binnen een termijn van 1 jaar te leren met ondersteuning van ENGIE.

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Lise Raes - lise.raes@external.engie.com

JOUW WERKPLAATS

Ketenislaan 1 - 9120 Kallo

#campaignLHFoperator

#campaignkallo2024