SAP SuccessFactors id
9113
  Back

Teamleider Instrumentatie en Automatisatie

Posting date : 22/11/2024

Requisition ID : 38278


Teamleider Instrumentatie en Automatisatie

Teamleider Instrumentatie en Automatisatie - Brussel

Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Onze thermische centrale in de regio van Brussel (Vilvoorde) gaat op zoek naar een Teamleider Instrumentatie en Automatisatie (I&C) 

Werk je graag ‘in-the-field’ en los je graag technisch complexe problemen op? Zijn automatisatie, instrumentatie en regelsystemen helemaal jouw ding en heb je ervaring als teamlead? Solliciteer via bovenstaande of onderstaande ‘solliciteer nu’ knop voor onze functie
 

WIJ BIEDEN JOU als Teamleider Instrumentatie en Automatisatie

  • Een bediendencontract (38u) van onbepaalde duur met een competitief salarispakket, bestaande uit een mooie brutoverloning en tal van extra voordelen:
    • Maandelijkse indexatie van je basisloon
    • Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
    • Jaarlijks dubbel vakantiegeld, collectieve bonus en een eindejaarspremie.
    • 20 verlofdagen + 13 ADV dagen
    • Maak je professionele verplaatsingen naar andere entiteiten? Dan word je hiervoor vergoed via een km-vergoeding. Indien je deze verplaatsingen buiten je werkuren maakt, ontvang je ook een aanvullende mobiliteitsvergoeding.
    • Medische onkosten en hospitalisatiekosten worden terugbetaald voor jou en jouw gezinsleden
    • Aanvullend pensioenplan
    • Maaltijdcheques €8
    • Laptop & GSM   
  • Een hoogtechnologische werkplek waar passie voor techniek centraal staat.
  • Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt.
  • Een aangename werksfeer en een topteam die met plezier hun kennis zullen delen en jou zullen begeleiden in deze nieuwe professionele uitdaging.
  • Tal van kansen om jezelf te ontwikkelen, dankzij een uitgebreide opleiding ‘on the job’ en de mogelijkheid om andere competenties te verwerven naar keuze (PLC sturing en DCS sturing, meettechnieken, thermokoppels, regelsystemen in centrales, proceskennis, veiligheidsopleidingen, werkvergunningsimulator, team dynamieken, …)
  • Een stabiel bedrijf dat werkzekerheid biedt.
  • Een dagfunctie met een mooi uurrooster van 38u dat een goede work-life balance garandeert.

 

JOUW VERANTWOORDELIJKHEID als Teamleider Instrumentatie en Automatisatie

  • Je coördineert een team van specialisten instrumentatie en automatisatie (4-5 personen) dat instaat voor het onderhoud I&C op de sites in Vilvoorde, Drogenbos en Schaarbeek. Je staat in voor de begeleiding van je teamleden, voert regelmatig gesprekken en equipes, en je werkt mee aan de ontwikkeling van je medewerkers.
  • Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van de verschillende I&C onderhoudswerkzaamheden zowel in dagelijks onderhoud als bij revisies.
  • Je bereidt de werkzaamheden voor, je coördineert de interne en externe partijen, je analyseert de risico’s, je verzamelt de nodige informatie, je legt de handelswijzen (instructies, procedures,…) vast, je definieert en zorgt voor het nodige materieel en middelen teneinde alle elementen te verkrijgen die nodig zijn voor een goede uitvoering van de werkzaamheden.
  • Je werkt nauw samen met de collega’s van exploitatie om technische problemen systematisch te analyseren en oplossingen uit te werken. Je communiceert proactief hierover met je collega’s van exploitatie en onderhoud.
  • Je neemt systematisch de rol op van werkleider conform de werktoelatingsprocedure en je waakt erover dat alle veiligheidsvoorschriften gerespecteerd worden.
  • Je zorgt voor het opstellen van de eindrapporten, werkinstructies, meetbladen, … en kijkt toe op de correcte borging en afhandeling in het kwaliteitssysteem.

JOUW PROFIEL als Teamleider Instrumentatie en Automatisatie

  • Je beschikt over een diploma bachelor elektrotechniek, elektronica of een diploma HBO5 elektromechanica. Gelijkgestelde graduaatsopleidingen of minstens 5 jaar ervaring kunnen als gelijkwaardig beschouwd worden.
  • Je beschikt over een goede algemene kennis en ervaring in het domein van instrumentatie en automatisatie en bent bereid om deze kennis verder uit te bouwen.
  • Je beschikt over organisatorische en leidinggevende vaardigheden en weet mensen te motiveren.
  • Veiligheid komt bij jou op de eerste plaats.
  • Je bent oplossingsgericht en kan goed het overzicht bewaren.
  • Je hebt een goede kennis van Nederlands en kan je behelpen in het Engels.
  • Je bent flexibel om je te verplaatsen naar onze verschillende sites in regio Brussel (Vilvoorde, Drogenbos en Schaarbeek).

 

INTERESSE?

Contacteer: Louise Van Damme - Recruiter ENGIE

louise.vandamme@external.engie.com

 

JOUW WERPLAATS

Je zal voornamelijk vanuit onze site van Vilvoorde werken (Jan Frans Willemsstraat 200, 1800 Vilvoorde) en regelmatig je verplaatsen naar Drogenbos en Schaarbeek.

 

#CAMPAIGNDROG2024

 

Job Requisition ID on SAP SF
38278
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Procesoperator

Posting date : 04/11/2024

Requisition ID : 37345


Procesoperator

Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Onze thermische centrale van Rodenhuize (Gent) is op zoek naar een Procesoperator om hun team te versterken.

 

Je krijgt energie van problemen oplossen? Je houdt ervan een proces van A tot Z tot een goed einde te brengen? En heb je zin om jouw technisch inzicht verder te ontwikkelen in een industriële productieomgeving? Dan zoeken we jou!

 

 

WE BIEDEN JOU als Senior Operator

 

  • Veiligheid – veiligheid komt bij ons steeds op de eerste plaats.
  • Brede waaier aan kennis – beheer van een volledig proces (elektrisch, mechanisch en proces technisch), waar altijd verbetering mogelijk is.
  • Leuk team – je werkt in een klein team en rapporteert aan de shiftleider.
  • Technische uitdaging – de kans om te werken in een unieke sector van energie die zichzelf op technisch vlak continu blijft uitdagen.
  • Opleiding - praktische en theoretische opleidingen, ter ondersteuning van jouw leer- en doorgroeitraject.
  • Een bediendencontract (38u) onbepaalde duur met een competitief salarispakket, bestaande uit:
    • Een geïndexeerd maandloon
    • Jaarlijks dubbel vakantiegeld, collectieve bonus en een eindejaarspremie.
    • 33 verlofdagen
    • Medische onkosten worden terugbetaald, voor jou en inwonende gezinsleden Hospitalisatieverzekering en aanvullend pensioenplan
    • Gsm en data abonnement
    • Maaltijdcheques €8
    • Fietslease en verplaatsingsvergoeding

 

 

JOUW PROFIEL als Senior Operator

 

  • Je beschikt over een technische graduaat of bachelor of je hebt een gelijkwaardige ervaring opgedaan als operator.
  • Je hebt een goede kennis van elektromechanica en technisch inzicht.
  • Je hebt goede communicatievaardigheden en spreekt vloeiend Nederlands.
  • Je bent bereid om in volcontinu stelsel te werken of bent bereid dit te doen gedurende bepaalde periodes van het jaar.
  • Je hebt een sterk veiligheids- en milieubewustzijn. Je draagt voortdurend zorg voor de veiligheid en gezondheid van jezelf én van je collega’s!

 

 

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Senior Operator

 

Eerst en vooral moet je weten dat elke procesoperator instaat voor de dagdagelijkse technische opvolging van de installaties. Met als voornaamste doel: een veilige en efficiënte uitbating garanderen.

 

  • Vanuit de controlezaal in Rodenhuize bedien je de installatie.
  • Je lost storingen en problemen op in samenspraak met de productieleider en ons onderhoudsteam en doet een optimalisatievoorstel.
  • Je stelt de installatie (transformatoren, turbines, elektrische borden etc) veilig ter voorbereiding van onderhoudswerken.
  • Je start een installatie na onderhoud opnieuw op.

 

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Louise Van Damme - louise.vandamme@external.engie.com

 

 

JOUW WERKPLAATS

 

Centrale van Rodenhuize (Gent)

#campaignLHFoperator

 

Job Requisition ID on SAP SF
37345
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Procesoperator dagdienst

Posting date : 17/07/2024

Requisition ID : 32340


Procesoperator dagdienst

Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Je krijgt energie van problemen oplossen? Je houdt ervan een proces van A tot Z tot een goed einde te brengen? Je hebt de ambitie om een rol te spelen in de overgang naar een koolstofneutrale economie?

Voor onze entiteit WKK (warmtekrachtkoppeling), voornamelijk gelegen op de sites van grote chemische bedrijven in de Antwerpse haven (BASF en Covestro), zijn we op zoek naar een Procesoperator in dagdienst om het team te versterken.

 

WIJ BIEDEN JOU als Procesoperator

  • Een bediendencontract (38u) van onbepaalde duur met een competitief salarispakket:
    • Na opleiding verdien je maandelijks minimaal 4500 EUR. Het salaris wordt verhoogd in functie van aantal jaren relevante beroepservaring. In januari volgt er telkens een loonsverhoging.
    • Jaarlijks dubbel vakantiegeld, collectieve bonus en een eindejaarspremie.
    • 33 vakantiedagen
    • Medische onkosten worden terugbetaald, voor jou en inwonende gezinsleden Hospitalisatieverzekering en aanvullend pensioenplan
    • Gsm en data abonnement
    • Maaltijdcheques €8
    • Fietslease en verplaatsingsvergoeding. De centrale is ook makkelijk bereikbaar met openbaar vervoer.
  • Veiligheid – veiligheid komt bij ons steeds op de eerste plaats.
  • Brede waaier aan kennis – beheer van een volledig proces (elektrisch, mechanisch en proces technisch), waar altijd verbetering mogelijk is.
  • Leuk team – je werkt in een klein team en rapporteert aan de teamleider.
  • Technische uitdaging – de kans om te werken in een unieke sector van energie die zichzelf op technisch vlak continu blijft uitdagen.
  • Opleiding - praktische en theoretische opleidingen, ter ondersteuning van jouw leer- en doorgroeitraject.

 

JOUW UITDAGING als Procesoperator

Als procesoperator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitbating en opvolging van onze WKK-installaties bij onze klanten. Met als voornaamste doel: een veilige en efficiënte uitbating te garanderen.  

 

Technische opvolging:

  • Je stelt de installatie (transformatoren, turbines, elektrische borden etc) veilig ter voorbereiding van onderhoudswerken.
  • Je start een installatie na onderhoud opnieuw op.
  • Je analyseert storingen en bedrijfsproblemen, en doet hiervoor de gepaste verbeteringsvoorstellen.
  • Je bent de eerste contactpersoon voor de industriële klanten.
  • Je werkt in opdracht van de teamleider en rapporteert aan hem.

 

Administratieve opvolging:

  • Opmaken van verbetervoorstellen, je werkt mee aan stilstand -en incidentverslagen.
  • Je zorgt voor de administratieve voorbereiding en opvolging van onderhoudswerken in ons systeem.

 

JOUW PROFIEL als Procesoperator

  • Je beschikt over een technische graduaat of bachelor of je hebt een gelijkwaardige ervaring opgedaan als operator.
  • Je hebt een eerste professionele ervaring in een technische functie in een industriële productieomgeving.
  • Je hebt goede communicatievaardigheden en spreekt vloeiend Nederlands.
  • Je hebt een sterk veiligheids- en milieubewustzijn. Je draagt voortdurend zorg voor de veiligheid en gezondheid van jezelf én van je collega’s!

 

JOUW HR-CONTACTPERSOON
Louise Van Damme - louise.vandamme@external.engie.com

 

#campaignLHFoperator

#campaignkallo2024

 

Job Requisition ID on SAP SF
32340
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Meet- en regeltechnieker Gent

Posting date : 10/07/2024

Requisition ID : 31918


Meet- en regeltechnieker Gent

Onze thermische centrale in de regio van Gent  (Knippegroen) gaan op zoek naar een Meet- en regeltechnieker.

Werk je graag ‘in-the-field’ en los je graag technisch complexe problemen op? Zijn automatisatie, instrumentatie en regelsystemen helemaal jouw ding?

 

Solliciteer via bovenstaande of onderstaande ‘solliciteer nu’ knop voor onze functie van Meet- en regeltechnieker.

 

 

WIJ BIEDEN JOU als Meet- en regeltechnieker:

  • Een hoogtechnologische werkplek waar passie voor techniek centraal staat.
  • Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt.
  • Een aangename werksfeer en een topteam van 4 ervaren I&C techniekers die met plezier hun kennis zullen delen en jou zullen begeleiden in deze nieuwe professionele uitdaging. Zo rapporteer je samen met jouw collega’s aan Kris, senior technieker I&C.
  • Tal van kansen om jezelf te ontwikkelen, dankzij een uitgebreide opleiding ‘on the job’ en de mogelijkheid om andere competenties te verwerven naar keuze (PLC sturing en DCS sturing, meettechnieken, thermokoppels, regelsystemen in centrales, proceskennis, veiligheidsopleidingen, werkvergunningsimulator, team dynamieken, …)
  • Nauwgezette begeleiding vanaf dag 1 door een toegewezen meter of peter.
  • Een stabiel bedrijf dat werkzekerheid biedt.
  • Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé.
  • Een dagfunctie met een mooi uurrooster van 38u dat een goede work-life balance garandeert: 07.30-12.00/12.30-15.45.
  • Héél veel variatie in jouw job gecombineerd met de nodige vrijheid en flexibiliteit. 
  • Een bediendencontract (38u) van onbepaalde duur met een competitief salarispakket, bestaande uit een mooie brutoverloning en tal van extra voordelen:
    • Maandelijkse indexatie van je basisloon
    • Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
    • Jaarlijks dubbel vakantiegeld, collectieve bonus en een eindejaarspremie.
    • 20 verlofdagen + 13 ADV dagen
    • Maak je professionele verplaatsingen naar andere entiteiten? Dan word je hiervoor vergoed via een km-vergoeding. Indien je deze verplaatsingen buiten je werkuren maakt, ontvang je ook een aanvullende mobiliteitsvergoeding.
    • Medische onkosten en hospitalisatiekosten worden terugbetaald voor jou en jouw gezinsleden
    • Aanvullend pensioenplan
    • Maaltijdcheques €8
    • Laptop & GSM

 

 

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Meet- en regeltechnieker:

 

Als meet- en regeltechnieker speel je een belangrijke rol in de werking van onze thermische centrale. Je werkt actief mee aan diverse onderhoudsprojecten, revisies en interventies. Door deze wisselende activiteiten is geen enkele dag dezelfde.

  • Zowel via onze operatoren en SAP worden storingen binnen het domein van instrumentatie en automatisatie aan jou gemeld.
  • Je staat in voor de probleemanalyse en brengt samen met ons team het probleem in kaart.
    • Je stelt een diagnose op van de defecten.
    • Je staat zelf in voor de voorbereiding van de herstelling:
    • Je maakt de planning op.
    • Je creëert werkorders om vergunningen aan te vragen.
  • Je voert vervolgens zelf de herstellingen uit “in the field”:
    • Je bent verantwoordelijk voor het plaatsen, afregelen, onderhouden en vernieuwen van diverse meet en regelinstrumentatie
    • Je verwerkt meetgegevens en automatisatie van processen in een DCS of PLC omgeving;
  • Je rapporteert volgens de geldende afspraken rond veiligheid, milieu en kwaliteit.

Je werkt hoofdzakelijk vanuit de centrale van Knippegroen.

 

 

JOUW PROFIEL als meet- en regeltechnieker:

 

  • Je bent technisch geschoold (bachelor/graduaat elektromechanica, elektronica, elektrotechnieken, automatisatie) en hebt bij voorkeur reeds enkele jaren ervaring “in the field” binnen een industriële omgeving.
  • Heb je kennis van procesautomatisatie (regelaars, metingen, …) of ben je PLC vaardig, dan heb je alvast een streepje voor!
  • Hoe dan ook, doen de termen instrumentatie, energieprocessen en controlesturingen bij jou een belletje rinkelen en wil je je hier verder in verdiepen.
  • Je spreekt goed Nederlands of bent bereid om dit binnen een termijn van 1 jaar te leren met ondersteuning van ENGIE.

 

#YOUNGGRADUATEBE

 

 

INTERESSE?

Contacteer: Louise Van Damme - Recruiter ENGIE

louise.vandamme@external.engie.com 

 

 

 

Job Requisition ID on SAP SF
31918
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Senior Operator

Posting date : 23/04/2024

Requisition ID : 26525


Senior Operator

Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

 

Voor onze elektriciteitscentrales in Brussel zijn we op zoek naar een senior procesoperator om het team te versterken. Samen met je collega’s sta je in voor de uitbating van de STEG centrale van Drogenbos, het batterijpark en de piekcentrale van Vilvoorde. Dit doe je vanuit onze centrale in Drogenbos of Rodenhuize (Gent).

Je krijgt energie van problemen oplossen? Je houdt ervan een proces van A tot Z tot een goed einde te brengen? En je hebt de ambitie om een rol te spelen in de overgang naar een koolstofneutrale economie?

 

WE BIEDEN JOU als procesoperator

  • Brede waaier aan kennis – beheer van een volledig proces (elektrisch, mechanisch en proces technisch), waar altijd verbetering mogelijk is
  • Leuk team – ervaren team van collega’s die met plezier hun kennis zullen delen
  • Flexibiliteit – je vindt het fijn om ook af en toe eens lokaal op een andere centrale aanwezig te zijn.
  • Meerwaarde – je draagt bij aan de elektriciteitsbevoorrading van vele gezinnen
  • Uniek sociaal fonds – medische onkosten worden terugbetaald voor jou en jouw gezinsleden
  • Technische uitdaging – de kans om te werken in een unieke sector van energie die zichzelf op technisch vlak continu blijft uitdagen
  • Opleiding - praktische en theoretische opleidingen ter ondersteuning van jouw leer- en doorgroeitraject
  • Mooi salaris – geïndexeerd maandloon aangevuld met personeelsvoorwaarden op je energiefactuur, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatie-en medische kostenverzekering voor jou en inwonende gezinsleden, fietslease, extra pensioenspaarplan, verplaatsingsvergoeding, een breed pakket aan vakantiedagen (20 verlofdagen + 13 ADV dagen) 
  • Veiligheid – veiligheid komt bij ons steeds op de eerste plaats

 

JOUW PROFIEL als procesoperator

  • Je beschikt over een technische graduaat of bachelor of je hebt een gelijkwaardige ervaring opgedaan als operator.
  • Je hebt minimum 3 jaar professionele ervaring in een technische functie in een industriële productieomgeving.
  • Je hebt goede communicatievaardigheden en spreekt vloeiend Nederlands.
  • Je bent bereid om in volcontinu stelsel te werken.
  • Je hebt een sterk veiligheids- en milieubewustzijn. Je draagt voortdurend zorg voor de veiligheid en gezondheid van jezelf én van je collega’s!

 

JOUW UITDAGING als procesoperator

Eerst en vooral moet je weten dat elke procesoperator instaat voor de dagdagelijkse technische opvolging van de installaties. Met als voornaamste doel: een veilige en efficiënte uitbating garanderen.

  • Vanuit de controlezaal bedien je verschillende centrales van de entiteit Brugge-Gent-Brussel
  • Je lost storingen en problemen op in samenspraak met de productieleider en ons onderhoudsteam en doet een optimalisatievoorstel
  • Je stelt de installatie (transformatoren, turbines, elektrische borden etc) veilig ter voorbereiding van onderhoudswerken
  • Je start een installatie na onderhoud opnieuw op

 

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Lise Raes - lise.raes@external.engie.com

 

 

JOUW WERKPLAATS

 

Centrale in Drogenbos (Brussel)

 

MEER OVER ONS

Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik. Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet.
Aan een betere toekomst voor ons allemaal!

Job Requisition ID on SAP SF
26525
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Plant Trainee - Operations

Posting date : 05/04/2024

Requisition ID : 25720


Plant Trainee - Operations

1.  POSITION DETAILS:

Position Title:

Plant Trainee: Field Operator – (18 Months Fixed Term Contract)

Reports to:

Operations Manager

Department:

Operations

Location

Dedisa Peaking Power Plant, Port Elizabeth

CLOSING DATE

12 April 2024

 

2.  KEY RESPONSIBILITIES

  • Be trained and developed in assisting the Shift Charge Engineer to supervise and oversee daily plant operations and maintenance in the Operations Shift Team in order to ensure that operational targets are achieved safely, efficiently and within the company rules and procedures, OEM guidelines, legal, environmental, contractual and other requirements;
  • Assist to establish the appropriate procedures and computerized maintenance management processes as applicable to a prudent operation management, in particular the permit to work system;
  • Ensures correct operational line-up and local operation of the systems;
  • Unloads fuel tankers in a safe manner;
  • Understands and adheres to all Plant Safety Guidelines and Procedures. Strives to maintain an injury-free environment;
  • Understands and masters the Plant Emergency Handling Procedures;
  • Participates in the Plant Training and Qualification Program;
  • Ensures control of the plant process and electrical distribution through the plant Distributed Control System (DCS) and other process control devices;
  • Assists in scheduling daily maintenance actions, plant configuration changes and varying power generation levels;
  • Monitors plant chemistry and chemicals handling;
  • Identifies problems with plant equipment and clearly communicates the conditions associated with these problems to the Shift Charge Engineer / Plant Maintenance Team;
  • Ensures the completion of shift round checklists, routine daily/weekly/monthly test checklists and equipment change-over checklists, etc.;
  • Coordinates with the Shift Charge Engineer and Operation Engineer;
  • Submits the necessary reports and recommendations to the Shift Charge Engineer concerning equipment/plant status and/or any problems;
  • Maintaining high standards of management, ethics and leadership;

3. MODUS OPERANDI:

  • The Job Holder works as a trainee within the operations department and reports to the Operation Manager.

4. COMMUNICATION AND WORKING RELATIONSHIPS:

  • The Job Holder will work and communicate with:
  • Internal: Maintenance, Operation and HSE Departments;
  • • The Job Holder must communicate with his own team (other Operators), the maintenance technicians and Contractors as necessary.

 

3.  QUALIFICATIONS, EXPERIENCE AND SKILLS:

Essential Qualifications:

  • An accredited Technical Diploma or Degree

Experience:

• Experience in the operation of a power plant will be ideal;

• Communication skills

• Use of safe systems of work

• Use of computerized management systems

• Reporting

Skills:

Behavioural:

• Drive to achieve results through himself and others

• Ability to work with multi-cultural and multi-disciplinary staff

• Ability to work together with the other departments in order to achieve the best result for the company

• Take ownership

• Self-starter

• Ability to manage self-study and development program in order to complete self-passed learning schedule which will also include research.

• Maintains high ethics standard

• Respects the others as well as the cultural diversity

• Ability to create a climate of open communication on personal and professional issues

• Safety , quality and environmental awareness and managing according to quality standards and procedures

• Innovation, vision, creativity, taking initiative, problem solving and decision making

• Ability to build effective relationships with key stakeholders

 

Language:

• English Language: excellent communication skills both written and verbal.

• Afrikaans/Zulu/Xhosa is an advantage.

 

IT & Systems:

• Computer literate: must have a high degree of skill in Business Computing Applications such as Databases, Word Processors, Spreadsheets, PowerPoint, and Enterprise Resource Planning applications (Maximo/ SAP or equivalent).

 

4. GENERAL RESPONSIBILITIES:

  • Adheres to the Company Policies and Procedures
  • Behaves in a responsible way
  • Lives the values of the company;
  • Undertakes other duties as may be requested within reason.
Job Requisition ID on SAP SF
25720
Language on SAP SF
en_US
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Operations Manager

Posting date : 04/04/2024

Requisition ID : 25574


Operations Manager

1.  POSITION DETAILS:

Position Title:

Operation Manager – AVON Plant

Reports to:

Plant Manager

Department:

Operations

Closing date:

11 April 2024

 

2.  KEY RESPONSIBILITIES

  • Day to day efficient management of all plant operation activities through a team of site based staff according to good utility practice, dispatch instructions, the company rules and procedures, OEM guidelines, legal, environmental, contractual and other requirements;

 

  • Responsible for company safety rules and Permit-to-Work system and driving the safety culture

 

  • Development of the short and long term operation strategy for the plant and the development of capable staff to support that strategy;

 

  • Ensure the operation department staff is selected, mobilized and maintained as required;

 

  • Determine and schedule the resources and requirements for each activity;
  • Ensure that the plant meets safety, availability, reliability, efficiency, generation and budget targets. Communication with load dispatch and fuel dispatch as per Grid Code;
  • Ensures reporting as per contractual and business requirement;

 

  • Responsible for the operations QA/QC and root cause analysis program;

 

  • Administer the safe systems of work through a computerized management program;

 

  • Establish, implement and monitor the adherence to operations procedures and routines;

 

  • Development, achievement and reporting of operation KPI’s and objectives in line with the Business Plan;

 

  • Efficient management of resources, supplies and consumables while controlling the risks to the business;

 

  • Key role in management of the plant operation aspect of all contracts, especially the O&M agreement with the Owner;

 

  • Efficient management of resources, supplies and consumables;

 

  • Establish, implement and monitor a detailed plant thermal efficiency monitoring;

 

  • Prepare, control, analyse and report on the yearly and long term budget and business plan for the operation dept. to the various stakeholders through reporting KPI’s;

 

  • Ensure reporting to all stakeholders as required;

 

  • Coordinate operation activities with administration, maintenance, finance, and Health, Safety and Environment departments

 

  • Establish and facilitate training programs for individual development and competence within the operation department;

 

  • Organize performance evaluation and succession planning for key staff in the operation department;

 

  • Adherence and active participation in establishing, implementing and executing Quality, Health, Safety and Environment policies and standards;

 

  • Maintaining high standards of management, ethics and leadership;

 

  • Continuously improve systems and procedures based on experience

 

 

3.  HEALTH & SAFETY:

 

  • The Job Holder will work in a controlled hazardous environment.

 

Work Levels and Conditions and Risks:

  • Work Level 5 (OSHA scale 1 to 6): the tasks that he performs as part of their daily work activities represent risks and are controlled by means of procedures, supervision, safety devices and HSE Teams in such a way that its non-observance that could lead to a serious accident or even death.

 

Exposure to Risks:

  • Traffic risks, ergonomic risks;
  • Risks inherent to the job of the Operations Manager while performing inspections, site visits, operations and maintenance activities, etc.

 

Personal Protective Equipment:

  • Hard hat/safety helmet;
  • Ear protection (plugs or ear muffs);
  • Safety glasses;
  • Safety shoes;
  • Cotton work wear;
  • Safety Gloves;

 

Recommended HPE (Health Protection Equipment):

  • Ergonomic office equipment;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.  JOB CONTEXT:

 

  • Peakers Operations (“the Company”) operates two open cycle peaking power facilities through its O&M Agreements with the Owners of Dedisa Peaking Power Pty Ltd and Avon Peaking Power Pty Ltd;

 

  • Dedisa Peaking Power Plant and Avon Peaking Power Plant has capacity of 342 MW and 685 MW respectively;

 

  • The Company is fully owned by ENGIE with registered office: Block E, Lincolnwood Office Park, Woodlands Drive, Woodmead, 2191, Johannesburg, Republic of South Africa;

 

  • The Owner Company is 38% owned by ENGIE, 25% by Mitsui, 27% by BEE SPV and 10% by BBBEE SPV;

 

  • The projects are Independent Peaking Power Generation projects, having a 15 years Power Purchase Agreement (PPA) with Eskom Holdings as a single off-taker;

 

  • The Job Holder will be based at the Facility.  

 

 

5.  MODUS OPERANDI:

  • The Job Holder works as head of the operation department of the Facility and reports to the Plant Manager.

 

6.  COMMUNICATION AND WORKING RELATIONSHIPS:

The Job Holder will work and communicate with:

  • Internal: The Facility Manager, Finance, Administration, Maintenance, Health, Safety and Environment;
  • External:
  • Owner, through the O&M agreement
  • Regional offices of the shareholders
  • Govt. Authorities as required
  • Other Contractual Counterparties, Contractors, Suppliers, Equipment Manufacturers and Vendors.

 

7.  FRAMEWORKS, BOUNDARIES AND DECISION-MAKING AUTHORITY:

  • Operates within the approved budgetary limits and assigned authorities;
  • Approves expenses incurred by team members in the course of performing their duties in accordance with the established Policies.
  • Is part of the approval process for purchase orders, payments, contracts and master data as defined in the Company delegation of authorities, processes, policies and procedures

 

8.  JOB DIMENSIONS:

Number of staff supervised:

Approximate number of Direct Reports:

  • 14

Position titles of Direct Reports:

  • 4 Shift Charge Engineers
  • 4 Operation Engineers
  • 4 Field Operators
  • 1 Plant Chemist
  • 1 Assistant Plant Operator

Budget

Accountable for:

  • Operation budget

 

 

 

 

 

 

9.  QUALIFICATIONS, EXPERIENCE AND SKILLS:

Essential Qualifications:

 

  • An accredited Mechanical/Electrical Engineering degree
  • Registration as Profession. Engineer an added advantage
  • Relevant management qualification (MDP) is an added advantage
  • Demonstrated competence at engineering level supported by relevant education and training

 

 

Experience:

 

  • At least 10 year experience in the operation of a large power plant
  • Knowledge and experience of Gas Turbine operation, v94.2 Siemens or Ansaldo units preferred.
  • Leading and managing people
  • Use of safe systems of work
  • Use of computerized management system
  • Engineering concepts and principles
  • Knowledge and application of OHS Act and other relevant Safety regulations
  • Interaction with purchasing, finance and accounting, maintenance, administration
  • Budget control and reporting

 

 

 

Skills:

Behavioral:

  • Drive to achieve results through himself and others
  • Ability to build and work with multi-cultural and multi-disciplinary staff
  • Ability to work together with the other departments in order to achieve the best result for the company
  • Take ownership
  • Maintains high ethics standard
  • Motivation and leadership of team and individual team members
  • Respects the others as well as the cultural diversity
  • Seek, organize and exchange information for decision making  and problem solving
  • Ability to create a climate of open communication on personal and professional issues
  • Ability to work autonomously, prioritizing tasks and activities in line with business objectives
  • Quality and environmental awareness and managing according to quality standards and procedures
  • Innovation, vision, creativity, taking initiative, problem solving and decision making
  • A pro-active approach to planning and decision making
  • Ability to build effective relationships with key stakeholders

 

Language:

 

  • English Language: excellent communication skills both written and verbal;
  • Afrikaans/Zulu is an advantage

 

IT:

 

  • Computer literate: must have a high degree of skill in Business Computing Applications such as Databases, Word Processors, Spreadsheets, PowerPoint and Enterprise Resource Planning applications (Maximo/SAP or equivalent);

 

 

 

 

 

 

 

10. GENERAL RESPONSIBILITIES:

  • Adheres to the Company Policies and Procedures
  • Behaves in a responsible way
  • Lives the values of the company;
  • Undertakes other duties as may be requested within reason.
Job Requisition ID on SAP SF
25574
Language on SAP SF
en_US
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization