ENGIE is a leader in sustainable energy supply and services. We are united by our purpose of delivering the energy transition and leaving the legacy of a greener future for everyone.

Our purpose is to accelerate the transition towards a net zero economy through reduced energy consumption and more environmentally friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet.

ENGIE UK is delighted to announce our 2025 Graduate Programme for Renewable Gases, offering a unique opportunity to gain hands-on experience across various disciplines within the renewable gases sector while contributing to our mission of leading the transition to renewable energy.

About the Programme

 Our graduate programme is designed to provide participants with a comprehensive understanding of the renewable gases landscape at ENGIE. Based initially at the Gorst Energy Anaerobic Digestion facility, you will support the operations team with projects focused on key improvements at this plant. Projects and placements in the second and third year will depend on expansion plans and could include working with the operations team on carbon capture opportunities, biological advances, the introduction of new technologies, and expansions at three other South West-based existing plants. There may also be opportunities to work with the development team within operations on newly acquired plants

Key Responsibilities:

• Work directly with engineers and operators on plants, learning and supporting operational and maintenance activities.
• Assist with compiling, managing, and following COSHH & risk assessments, standard operating procedures, key policies, and procedures.
• Work alongside the Plant Manager and Assistant Plant Manager to gain a full working knowledge and ability to run the technical equipment on the Anaerobic Digestion facility

Required Skills

• Ability to work across multiple areas of the business.
• Good problem-solving skills.
• Good communication and interpersonal skills.
• Willingness to develop and learn

• Good understanding of sustainability.
• A keen interest in green energy, particularly biogas

Qualifications:

• Essential: A 2:2 or above (or equivalent) related degree (e.g., Chemical Engineering).
• Essential: Full UK driving licence

Application Process:

1. Submit CV and Covering Letter: Apply by submitting your CV and a covering letter
2. Telephone Interview: Shortlisted candidates will be invited for a telephone interview.
3. Online Assessment: Successful candidates will then complete an online assessment.
4. Assessment Centre: The final stage involves attending an assessment centre where you will participate in various activities and interviews.

Join us at ENGIE and be part of a team that is shaping the future of renewable gases and energy. We look forward to welcoming you to our 2025 Graduate Programme.

Electrical Maintenance Engineer - Condate Biogas

About ENGIE

ENGIE is a global leader in low-carbon energy supply and services. We have been active in the UK energy market for over 20 years, and our investments in energy infrastructure are focused on energy storage and renewable energy (solar, wind, biogas), whilst supplying energy to organisations of all sizes.

We are reshaping the energy future by reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet, and we are looking for individuals who are committed to helping turn our vision into reality.

About the Role:

We are seeking a skilled and dedicated Electrical Maintenance Engineer to join our team at Condate Biogas in South Molton, Devon. This role involves working alongside the Plant Manager and Maintenance Manager to ensure plant uptime and efficiency. The successful candidate will be responsible for carrying out planned and reactive electrical maintenance of the anaerobic digestion facility, including installing and maintaining electrical components such as generators, inverters, and control systems.

Key Accountabilities:

• Installing, maintaining, and repairing electrical components, including generators, inverters, and control systems.
• Carrying out planned and reactive maintenance of the plant, including working on pumps, conveyors, gearboxes, pipework, and electrical equipment.
• Diagnosing and resolving electrical issues and system failures.
• Conducting routine inspections to identify and rectify potential issues.
• Stocktaking of electrical spares and equipment, ensuring all items are recorded and accounted for on the company systems.
• Collaborating with other team members and contractors to ensure adherence to health and safety protocols and efficient operations.
• Keeping accurate records of all maintenance activities.
• Assisting in other mechanical or operational areas as required, including driving a telehandler.

Knowledge and Skills/Experience:

• Extensive electrical experience in an industrial or renewable energy sector, or previous experience in a continuous process environment.
• Strong knowledge of electrical systems, wiring, and components.
• Proven ability to interpret and understand wiring diagrams and drawings.
• Proven experience with fault finding, troubleshooting, and problem-solving.
• Excellent IT skills, including proficiency in completing spreadsheets and reports.
• Good numerical, analytical, and diagnostic skills.

Qualifications:

• Relevant qualification in Electrical Engineering (e.g., apprenticeship, City & Guilds/NVQ/HNC/HND).
• Full UK driving licence.

Behavioural Capabilities:

• Ability to plan and prioritise complex and varied tasks.
• Hands-on approach to dealing with maintenance issues.
• Excellent working knowledge of current industry best practices and regulations.
• Good staff and contractor management skills, with excellent communication at all levels.
• Proven ability to work to timelines and manage time effectively.
• Resilience and drive to work independently.
• Commitment to safety and environmental sustainability.

Why ENGIE UK?

• Opportunity to make a significant impact on the future of energy supply.
• Collaborative and innovative work environment.
• Bonus programme.
• Healthcare cash plan.
• Employer pension contribution.
• Commitment to professional development and growth.

How to Apply:

If you are passionate about electrical maintenance and eager to drive change in the energy sector, we want to hear from you. At ENGIE UK, we value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Even if you do not meet all the requirements listed, we encourage you to apply. Your unique skills and experiences could be just what we need to take our operations to the next level.

To apply, please submit your CV detailing your experience and why you are the ideal candidate for this role.

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Together with our 96.000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions. Inspired by our purpose (“raison d’être”), we reconcile economic performance with a positive impact on people and the planet, building on our key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers.

Role Overview:
The Business Development Manager will play a crucial role in establishing and growing our biogas business in Spain. This position will be responsible for identifying and securing new business opportunities, managing mergers and acquisitions (if the case may be), developing partnerships, and developing/leading Greenfield and Brownfield projects. The ideal candidate will have a deep understanding of the Spanish renewable energy market, particularly in biogas or related sectors, and possess strong strategic, negotiation, and relationship-building skills.

Key Responsibilities:

• Conduct in-depth market research to identify opportunities for growth in the Spanish biogas sector.
• Develop and implement a business development strategy to achieve the company's goal of 0.5 TWh of installed capacity by 2030.
• Monitor market trends, competitor activities, and regulatory changes to adjust strategies accordingly.
• Identify and evaluate potential M&A targets within the Spanish biogas market.  Lead due diligence, negotiations and integration processes for acquisitions as well as all internal governance steps.  Collaborate with the finance, legal, engineering, technical, HSE,… teams to ensure smooth execution of transactions.
• Build and maintain relationships with key stakeholders, including agricultural cooperatives, waste management companies, regional governments, and regulatory bodies.
• Develop joint ventures and strategic alliances that enhance the company’s market position and access to feedstock and digestate offtake.
• Negotiate and secure long-term contracts for feedstock supply and other critical resources.
• Oversee the identification and development of Greenfield and Brownfield projects in high-potential regions.
• Work closely with RGE and all relevant stakeholders to assess project feasibility, secure permits, and ensure timely execution.
• Manage relationships with local communities and other stakeholders to ensure project acceptance and success.
• Collaborate with the finance team to develop and manage project budgets, financial models, and investment plans.
• Identify and mitigate risks associated with market entry, project execution, and regulatory compliance.
• Provide regular updates to the General Manager and senior leadership on business development activities, progress against targets, and market insights.
• Represent the company at industry events, conferences, and meetings with key stakeholders.

Qualifications:

• Education: Master’s degree in Business, Engineering, Environmental Sciences, or a related field. An MBA or advanced degree is preferred.
• Experience:
  • Minimum of 7-10 years of experience in business development, with a proven track record in the renewable energy sector (clear plus if in the biogas, biomethane, or waste-to-energy).
  • Demonstrated experience in leading greenfield projects, M&A activities, developing partnerships, and managing projects in Spain.
  • Possess a strong knowledge and understanding of the Spanish energy market (and biogas in particular), including regulatory, financial, and operational aspects.
• Skills:
  • Strategic thinker with the ability to identify and capitalize on market opportunities.
  • Excellent negotiation, communication, and relationship-building skills.
  • Strong project management capabilities, with the ability to oversee multiple projects simultaneously.
  • Fluency in Spanish and English is required; French languages is a plus.
  • Entrepreneurial mindset with a proactive approach to driving business growth.
  • Strong leadership qualities with the ability to work collaboratively in a matrix organization.
  • Ability to navigate complex regulatory environments and work effectively with government bodies.

ENGIE GAZ RENOUVELABLES EUROPE (GBU Infrastructures)

Chef de projet applicatif Senior (H/F)

Rennes Ou Rouen Ou Paris

En tant que Chef de Projet Applicatif, vous jouerez un rôle central dans la transformation numérique d’ENGIE BiOZ et de RGE. Vous serez responsable de la gestion de divers projets applicatifs, tels que l’implémentation du module SAP SD, le déploiement d’outils Groupe pour la Finance et les Achats, la mise en place d’un TMS (Transport Management System) et d’un système d’hypervision de nos centrales. Bien que ces projets soient distincts et variés, ils partagent tous un objectif commun : contribuer au succès de notre entreprise.

Votre mission consistera à coordonner ces projets, parfois transversaux et européens, en collaboration étroite avec les équipes métier et techniques. Vous devrez faire preuve d’une grande adaptabilité pour comprendre les spécificités de chaque projet et mettre en œuvre les meilleures solutions pour répondre aux besoins de l’entreprise.

En outre, vous serez Application Manager pour certaines applications, garantissant leur stabilité, leur performance et leur évolutivité.

Vous relèverez directement du Responsable Applications et Projets.

En tant que chef de projet applicatif, vous devrez :

• Piloter la mise en œuvre de projets applicatifs, depuis le cadrage du besoin jusqu'à la conception et la livraison. Vous vous assurez également de bien cadrer le passage du projet en mode RUN.

• Accompagner la rédaction des cahiers des charges si nécessaire.
• Piloter les appels d’offre lorsque cela est requis.
• Assurer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes du projet.
• Pour certains projets, définir le « cœur » et suivre le déploiement au sein des entités de la RGE.
• Gérer les risques et les problèmes liés au projet, et proposer des solutions appropriées.
• Préparer des rapports de projets clairs et précis pour les parties prenantes, intégrant l’avancement, les risques, les difficultés et les solutions proposées.
• Élaborer et gérer le budget de chaque projet, suivre les coûts et assurer la rentabilité du projet.
• Mettre en place une gouvernance efficace avec les équipes, y compris les prestataires éventuels (rôles et responsabilités, comités, etc.).

En tant qu'Application Manager, vous serez également responsable de :

• Garantir la stabilité, la performance et l’évolutivité des applications sous votre responsabilité.
• Assurer la maintenance et les mises à jour régulières des applications pour répondre aux besoins évolutifs de l’entreprise.
• Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les incidents et améliorer continuellement les applications.
• Fournir un support aux utilisateurs finaux et former les équipes internes sur les nouvelles fonctionnalités et les meilleures pratiques.
• Suivre les indicateurs de performance des applications et proposer des améliorations pour optimiser leur utilisation.
• Gérer le budget de chaque application.

Compétences attendues

Nous recherchons un profil possédant :

• Une expérience significative en gestion de projets applicatifs, y compris des projets complexes impliquant plusieurs équipes.
• Une connaissance approfondie des environnements ERP, avec une préférence pour SAP. La capacité à piloter des projets ERP dans divers domaines est essentielle. En 2027, la RGE devra migrer vers l’ERP (SAP) commun au Groupe, un projet nécessitant une forte coordination avec les Métiers et les équipes de déploiement mobilisées par le Groupe.
• Une aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents Métiers.
• D’excellentes compétences en communication, avec la capacité de présenter des informations complexes de manière claire et concise.
• De solides compétences en négociation.
• Une capacité à analyser les problèmes, évaluer les options et proposer des solutions appropriées.
• Une maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Une très bonne connaissance des méthodes de gestion de projet, avec une préférence pour la connaissance des méthodes agiles. Nous souhaitons profiter des nouveaux projets pour progressivement nous approprier les concepts de l’agilité.

Savoir-être

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• Sens de l’organisation et rigueur.
• Capacité d’adaptation et flexibilité.
• Proactivité et autonomie.
• Sens du service et orientation client.

.GAZ RENOUVELABLES EUROPE (GBU Infrastructures)

Référent Cybersécurité (H/F)

Rennes Ou Rouen Ou Paris

PRESENTATION DE GAZ RENOUVELABLES EUROPE

GAZ RENOUVELABLES EUROPE (RGE) est l'entité d'ENGIE responsable du développement de la production de gaz renouvelables et bas carbone en Europe. Depuis 2015, ENGIE développe une activité de production de biométhane.

ENGIE est déterminé à devenir un acteur majeur du biométhane en Europe. L'ambition est de croître rapidement pour atteindre une capacité de production de biométhane de 10 TWh/an d'ici 2030.

En Europe, en dehors de la France, des projets de production de biométhane sont déjà en cours de développement au Royaume-Uni, aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne, en Pologne et en Italie. L'Espagne, le Portugal et la Roumanie sont d'autres pays d'intérêt. La stratégie consiste à développer des projets, en propre et par le biais de fusions-acquisitions, pour injecter du biométhane dans le réseau de gaz ou pour produire du bioGNL.

Pour concrétiser cette forte ambition, RGE étend son organisation, en France et en Europe, en s'appuyant sur des organisations opérationnelles locales dans chaque pays et sur une organisation globale qui gère et soutient l'activité et s'appuie sur les ressources de T&G.

Description du poste

Rattaché au Directeur des Systèmes d’informations, vous rejoignez une DSI en pleine croissance, créée en octobre 2023. L’entité Française de  Renewable Gases Europe, opère à partir de 3 sites principaux (Paris, Rennes, Rouen) et gère 23 centrales, principalement situées en Bretagne et en Normandie. En ce qui concerne le Royaume-Uni et les Pays-Bas, vous collaborerez avec les équipes IT locales. Cette approche collaborative s’étendra également aux nouveaux pays qui développeront du biométhane en Europe. Des déplacements sont à prévoir (principalement en France).

Mission : Le référent en cybersécurité sera responsable de la protection des systèmes d’information contre les menaces de sécurité. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le DSI, le CISO et le Responsable Infrastructure & Réseaux pour développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de sécurité robustes.

Activités et responsabilités clés :

• Définir la Politique de Sécurité du Système d’Information (PSSI) de RGE, en cohérence avec la Politique du Groupe, de la GBU (via son CISO) et l’actualité (inter)nationale.
• Évaluer notre niveau de conformité au regard de la politique Groupe cybersécurité pour l’IT (IT Cyber Umbrella), et définir puis suivre le plan d’actions de remédiation en cas d’écart.
• Surveiller la mise en œuvre des mesures de sécurité de l’information.
• Gérer les incidents de sécurité et mener des enquêtes approfondies en cas de violation de la sécurité.
• Mettre en place une Gouvernance permettant d’intégrer la cybersécurité “by-design” dans chaque nouveau projet Digital & IT.
• Contribuer au programme CORE (Cybersecurity and Operational Resilience Enhancement) pour améliorer l’architecture réseau, établir des normes d’infrastructure, gérer les relations avec les tiers et instaurer une gouvernance IT/OT pour les centrales.
• Suivre les indicateurs remontés lors des réunions des CIO et des QBR.
• Effectuer des audits de sécurité réguliers et détaillés.
• Élaborer et mettre en œuvre des mesures de sensibilisation et des formations sur le thème de la sécurité de l’information.

Vous serez également rattaché fonctionnellement, au Chief Information Security Officer (CISO) de la Global Business Unit Network.

Compétences techniques :

• Expérience avérée dans la gestion de la sécurité des systèmes d’information.
• Connaissance des normes et des cadres de sécurité de l’information (ISO 27001, NIS, etc.).
• Expérience avec les outils et les technologies de sécurité de l’information.
• Compréhension des architectures de réseau et des principes de sécurité des réseaux.
• Expérience pratique dans la gestion et la configuration des commutateurs (switches).
• Expérience pratique dans la configuration des pares-feux (différentes marques et modèles).

Compétences organisationnelles et comportementales :

• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes.
• Aptitude à communiquer des concepts techniques de manière compréhensible pour les non-spécialistes.
• Bonnes compétences en résolution de problèmes.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément.
• Engagement envers l’amélioration continue et le développement professionnel.
• Enthousiaste, capable de travailler de manière autonome et de rendre compte régulièrement à son DSI.

Qualifications :

• Diplôme en informatique, en sécurité de l’information ou dans un domaine connexe.
• Des certifications professionnelles en sécurité sont un plus.